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泉溪鎮(zhèn)財(cái)政所作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)
中央出臺(tái)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”之后,按照縣紀(jì)委要求,泉溪鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”,通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式,認(rèn)真查找存在的問(wèn)題并整改落實(shí)。以下是第一季度相關(guān)情況匯報(bào):
一、自查基本情況
自查總體情況較好:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅(jiān)持和完善民主集中制,二是貫徹上級(jí)黨委要求和政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)相關(guān)規(guī)定要求。自“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)以后,泉溪鎮(zhèn)財(cái)政所組織大家學(xué)習(xí)了有關(guān)要求。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家提出了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極落實(shí)的倡議,并對(duì)照自身進(jìn)行總結(jié)和反思。力爭(zhēng)盡快整頓問(wèn)題,改進(jìn)作風(fēng)。
2、上班工作紀(jì)律嚴(yán)明。實(shí)行干部量化考核和簽到制度。干部上下班按時(shí),人員到位及時(shí)。未出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。外出堅(jiān)持請(qǐng)示和輪崗。工作時(shí)間嚴(yán)禁聊天、游戲和進(jìn)行無(wú)關(guān)活動(dòng)。保證服務(wù)大廳隨時(shí)有人待崗。嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度和輪班制度。保證隨時(shí)有人值班。
3、辦事程序簡(jiǎn)化、工作效率提高。積極落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”,發(fā)文語(yǔ)句簡(jiǎn)練、講話言簡(jiǎn)意賅、開(kāi)會(huì)精辟簡(jiǎn)短。減少發(fā)文數(shù)量,適當(dāng)控制會(huì)議時(shí)間,不講大話空話套話。對(duì)群眾辦理事務(wù)實(shí)行責(zé)任到人、限時(shí)辦結(jié)。并提出最佳解決辦法,降低辦事成本。
4、公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、厲行節(jié)儉。實(shí)行工作日中餐不飲酒,不同城接待。在保證飯菜質(zhì)量基礎(chǔ)上按照接待規(guī)格和人數(shù)控制菜品數(shù)量以及酒水價(jià)格。即十人以內(nèi)八個(gè)菜,杜絕大吃大喝。不給單位增加不必要的開(kāi)支負(fù)擔(dān)。
5、不配備公車(chē),強(qiáng)調(diào)安全駕駛和出行。泉溪鎮(zhèn)財(cái)政所嚴(yán)格執(zhí)行縣財(cái)政局關(guān)于車(chē)輛配置的規(guī)定,不配備公車(chē)。并時(shí)刻強(qiáng)調(diào)干部注意駕駛和出行安全。堅(jiān)持“喝酒不開(kāi)車(chē)、開(kāi)車(chē)不喝酒”的原則,杜絕酒駕醉駕。
6、廉潔自律,履職規(guī)范。將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“工作行為規(guī)范”、“工作禮儀規(guī)范”、“廉政責(zé)任書(shū)”作為干部廉政自律和規(guī)范履職的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、外部督察,歡迎群眾批評(píng)和檢舉各種違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)干部履職自律情況實(shí)行一票否決制,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
7、搞好政務(wù)公開(kāi),打造溝通平臺(tái)。保證單位電話隨時(shí)有人接聽(tīng)以及網(wǎng)絡(luò)暢通,通過(guò)政務(wù)公開(kāi)和便民服務(wù)登記手冊(cè)打造密切聯(lián)系群眾的橋梁和平臺(tái)。及時(shí)反饋和解決群眾反映的各種問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)社會(huì)工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),泉溪鎮(zhèn)財(cái)政所在仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:
二、自查出的主要問(wèn)題
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀能動(dòng)性和靈動(dòng)創(chuàng)造性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作不講計(jì)劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率,拖三拉四,有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念不強(qiáng),部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄,缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛,甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、干部基層工作不夠深入。服務(wù)宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層經(jīng)歷少,了解民情不夠。部分干部在群眾工作上,對(duì)待群眾不夠熱情主動(dòng),向群眾宣傳黨的方針、政策力度不夠,解釋不夠深入透徹。群眾觀念沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)。
4、部分干部工作理念落伍,仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的工作觀念和方法服務(wù)群眾的問(wèn)題,工作方法簡(jiǎn)單,不注意用說(shuō)服教育、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作。有些干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,群眾不信任干部,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
三、下步整改措施
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次,每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨,在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求,從自身做起,從實(shí)際工作做起,身體力行,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。結(jié)合優(yōu)化組合與量化考評(píng),健全完善相關(guān)管理制度,如值班制度,考勤制度,請(qǐng)銷(xiāo)假制度,工作日志制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等,為工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督員不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實(shí),密切聯(lián)系群眾”活動(dòng),用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實(shí)事,以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”,開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣委文件精神召開(kāi)以“查問(wèn)題、強(qiáng)素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動(dòng),切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),教育基層干部樹(shù)立廉政意識(shí),定期自查自糾,嚴(yán)格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。