千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于召開青年干部座談會的通知》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于召開青年干部座談會的通知》。

第一篇：關(guān)于召開青年干部座談會的通知

關(guān)于召開青年干部座談會的通知

為引領(lǐng)廣大青年干部繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，激勵廣大青年干部增強歷史責(zé)任感和使命感，繼續(xù)發(fā)揚青年干部在工作中生力軍作用。經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)青年干部中開展以“強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題的座談會，傾聽青年干部的聲音，展示青年的風(fēng)貌，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、活動主題：“強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”

二、活動時間： 5月1日——5月4日。

三、活動形式：鎮(zhèn)黨委組織以“強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題的由全體機關(guān)青年干部參加的青年干部座談會，屆時鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、黨委副書記等出席座談，為青年干部進(jìn)行點評。

四、活動要求：

1、高度重視，全面參與。鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真組織好青年干部座談會活動，要求35周歲以下青年干部都要積極參與到活動中來。

2、精心部署，抓好落實。各站所要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大青年的積極性、主動性和創(chuàng)新性，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合自身工作實際，立足崗位，以增強自身素質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績、做單位骨干，促經(jīng)濟發(fā)展為切入點，從講學(xué)習(xí)、講政治、講紀(jì)律、講作風(fēng)、講正氣等方面精心組 織好座談材料。

五、注意事項：

1．座談內(nèi)容要以“強素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績、做骨干，促發(fā)展”為主題，圍繞全鎮(zhèn)工作為中心，結(jié)合自身工作實際，從學(xué)習(xí)、工作、思想認(rèn)識、作風(fēng)建設(shè)和存在的不足及今后打算等方面精心準(zhǔn)備座談材料。

2．每人匯報時間控制在5-8分鐘；

中共柳山鎮(zhèn)委 2012年4月30日

第二篇：寧夏國稅局召開青年干部座談會

寧夏國稅局召開青年干部座談會

1月25日，寧夏國家稅務(wù)局組織召開區(qū)局機關(guān)青年干部座談會，劉金良局長、鞠景德紀(jì)檢組長、藺興才副巡視員與機關(guān)40歲以下青年干部座談。任劍英副局長主持座談會。區(qū)局人事處、辦公室、巡視辦、監(jiān)察室、思政辦、工會、機關(guān)黨辦等部門負(fù)責(zé)同志參加了座談會。參加座談會青年干部，結(jié)合個人感受和崗位工作，談體會、提建議，暢所欲言，座談氣氛熱烈。大家認(rèn)為，在國家經(jīng)濟社會發(fā)展的重要時期，能夠進(jìn)入稅務(wù)部門特別是區(qū)局機關(guān)工作，是自己的幸運；為國聚財、為民收稅的神圣使命使大家由衷地激發(fā)出一種榮譽感和自豪感；區(qū)局機關(guān)任務(wù)重、要求高，又使大家體會到沉甸甸的責(zé)任與壓力；通過幾年來的工作，大家對稅收業(yè)務(wù)的了解不斷加深，在實際工作中的鍛煉逐漸增多，個人無論是在思想上、工作上都得到了很大提升，切身感受到區(qū)局機關(guān)對青年干部的關(guān)心和培養(yǎng)。

參加座談會的代表在發(fā)言中還就青年干部普遍關(guān)心的一些問題表達(dá)了自己的想法和建議，主要有：為了更好地支持和幫助青年干部順利成長，建議對青年干部進(jìn)行適當(dāng)崗位輪換，豐富工作經(jīng)歷；要為青年干部創(chuàng)造到基層掛職鍛煉的機會，使青年干部更多地接觸基層、了解基層；更多地為青年干部提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的途徑，完善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)技能；應(yīng)充分發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢，多壓擔(dān)子，早壓擔(dān)子，幫助盡快成長。

劉金良局長認(rèn)真聽取了青年干部代表的發(fā)言，并不時和大家討論、交流。劉局長表示，區(qū)局將認(rèn)真研究大家提出的意見和建議，努力為 １

青年干部的成長創(chuàng)造更加有利的條件。劉局長還對青年干部提出了“有理想、定好位、強能力、勤工作、學(xué)習(xí)好、調(diào)心態(tài)、身體健、保安全”的殷切期望和要求，勉勵廣大青年干部要堅定理想，腳踏實地，勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造業(yè)績。

２

第三篇：長青鎮(zhèn)召開青年干部主題座談會

“從怎么看，到怎么辦”

長青鎮(zhèn)召開青年干部主題座談會

近日，為了加強機關(guān)建設(shè)，凝聚團隊合力，激發(fā)工作熱情，謀劃來年工作，長青鎮(zhèn)黨委、政府召開以“從怎么看，到怎么辦”為主題的青年干部座談會。鎮(zhèn)機關(guān)所有領(lǐng)導(dǎo)和40歲以下青年干部共25人參加座談。

首先，從怎么看——青年干部需明確自身存在問題。與會人員暢所欲言，田利英等6名青年干部就自身工作、思想動態(tài)和困難問題與大家進(jìn)行了交流。經(jīng)過大家討論發(fā)現(xiàn)，機關(guān)年輕干部普遍存在一些突出問題，一是主要存在四種類型：自命清高，天馬行空；老虎吃天，無從下手；妄自菲薄，底氣不足；羨慕嫉妒，心態(tài)不衡；二是處理不好四種關(guān)系：自我與他人；工作與娛樂；成績與挫折；表揚與批評。

其次，到怎么辦——青年干部要加強學(xué)習(xí)提高能力。一是把學(xué)習(xí)作為修身之基。每一名青年干部都要在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)，加強工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合，努力爭當(dāng)“四會”干部，即會學(xué)、會寫、會說、會干，通過學(xué)習(xí)不斷提高素質(zhì)和能力，爭當(dāng)長青先鋒。二是把敬業(yè)作為立身之本。擺正心態(tài)，創(chuàng)新方法，從小事做起，從每天做起，在平凡中建樹，在平淡中成才，在落實上下功夫，在效率上見成效，為實施長青六大工程不懈努力。

最后，長青鎮(zhèn)黨委書記蒲儀明、鎮(zhèn)長石周曄結(jié)合自身工作、生活與青年干部分享成長成才經(jīng)歷，向大家傳道解惑，勉勵青年干部真誠對待生活和工作，為“打造工業(yè)強鎮(zhèn)，構(gòu)建和諧長青”發(fā)揮出生力軍應(yīng)有的作用。