千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《幼兒園晉升機制(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《幼兒園晉升機制(合集)》。

第一篇：幼兒園老師晉升申請書

尊敬的領(lǐng)導：

我于20XX年9月通過招考分配到xx幼兒園工作，回顧這半年來的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，我成功的實現(xiàn)了由學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，工作得到了實踐鍛煉，思想認識也有了極大的提高。現(xiàn)在特向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，并對我半年來的情況作以下匯報：

一、學習方面：當踏上新的工作崗位，面臨全新的工作環(huán)境時，等同于一切都是從零開始，在工作中感到無所適從。面對這種被動的局面，我迅速轉(zhuǎn)變思想觀念，擺正自己的位置，積極適應環(huán)境。為了盡快完成從學生到幼兒園一線教師的角色轉(zhuǎn)變，在不斷學習幼兒教師專業(yè)理論的同時，虛心向四周經(jīng)驗豐富，各有特長的老教師學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己，充實自己，進一步提高自己的教學水平和動手動腦的能力。

二、工作方面：半年來，我始終按照“為了孩子的一切，一切為了孩子，為了一切孩子”的要求，以幼兒的保育和教育工作為重，立足自身崗位，不計得失，踏踏實實地工作。對于領(lǐng)導安排的每一項工作任務，能夠積極完成。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更周全。

三、生活方面：在生活上，我嚴格要求自己，努力保持良好的心態(tài)，認真對待每一個幼兒，不偏袒任何一個幼兒。與領(lǐng)導同事和睦相處，不搬弄是非，不斤斤計較個人得失?！敖馃o足赤，人無完人”，由于自身工作時間較短，工作經(jīng)驗較少，在與家長交流和基本技能方面有所欠缺，但我將努力向有經(jīng)驗教師學習，努力提升自身的文化素養(yǎng)和基本技能。

半年的試用期即將屆滿，特向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為學校創(chuàng)造價值，同學校一起展望美好的未來。

　　申請人：XX

　　20XX年3月7日

第二篇：幼兒園晉升職稱制度

1.申報幼兒園二級教師職稱：有教師資格證書，普通話二乙或以上，幼職畢業(yè)。

2.申報幼兒園一級教師職稱，具備下列二類情況之一：第一類：有教師資格證書，普通話二乙或以上，幼職畢業(yè)，任幼兒園二級教師滿三年，即在20xx年或以前已評為幼教二級的；第二類：大專畢業(yè)學歷，工作已滿二年，屬首次確定專業(yè)技術(shù)職稱（這一類人員直接到縣人事局申報）。

3.申報幼兒園高級教師職稱，具備下列二類情況之一：第一類：取得大學本科或大專學歷，任幼教一級滿五年；第二類：具備中師學歷，任幼教一級滿六年，即在20xx年或以前已評為幼教一級的，同時要開出過縣級公開課，并提交任現(xiàn)職以來代表本人學術(shù)水平的一篇專業(yè)論文（省一級幼兒園的應獲縣一等獎，其他幼兒園獲縣二等獎及以上），再同時要具備下列選備條件之一：

1）被評為縣級先進個人或二次鄉(xiāng)鎮(zhèn)級先進個人；

2）被評為縣級優(yōu)秀班主任；

3）被評為縣級學科帶頭人、教壇新秀或優(yōu)質(zhì)課縣一等獎、市二等獎以上；

4）教育、教學科研成果或論文獲縣一等獎、市二等獎及以上；教學業(yè)務素質(zhì)綜合比武獲縣一等獎、市二等獎及以上；

5）由本人負責的教研組或其他工作，成績顯著，被評為縣先進集體；

6）直接輔導的二名幼兒參加教育部門舉辦的學科競賽獲縣一等獎、市二等獎。

第三篇：幼兒園老師晉升申請書

敬愛的黨組織：

XX年6月，我成為了中國共產(chǎn)黨預備黨員中的一員，從此，我更加嚴格要求自己，處處以一個黨員的身份要求自己的言行和為人處世;時時從組織生活中，黨員老師談話中，一些影視片和報章雜志中吸取有益的成分，不斷充實自己、完善自己;定期寫出自己的思想動態(tài)，匯報給黨組織。按照黨章第七條規(guī)定，現(xiàn)在，我終于可以申請轉(zhuǎn)為中共正式黨員，進一步接受黨的教育，提高自己的思想，正確樹立自己的人生目標和理想。

我現(xiàn)將我考察期的工作匯報：

一：對待孩子

幼兒園是個兒童的世界，生活在這色彩斑斕的兒童世界里，我用愛心撥動一棵棵幼嫩的心弦，滋潤一株株纖細的幼苗，培育他們。平時，我善于觀察，了解每個孩子的家庭情況和他們的思想基礎(chǔ)，智力發(fā)展，興趣愛好，性格特點等，善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，在與孩子的相處中，尊重熱愛每一個孩子，對那些特別的孩子給予更多的關(guān)愛。

我們班的小舟舟是一個虎頭虎腦，非?？蓯鄣暮⒆樱惶?，孩子一句無心的話引起我注意――“媽媽不理爸爸了，他們每天都不說話……”怎么了，我急忙從舟舟外婆處婉轉(zhuǎn)地打聽，原來，舟舟的爸爸媽媽真的離婚了，不管大人怎么樣，離婚最苦的還是孩子，我看著似懂非懂的舟舟，心里難過極了!孩子的生日就要到了，舟舟興奮地告訴這個小秘密，可是，舟舟的眼睛剎時又黯淡了：“爸爸媽媽都沒空……”“我笑著告訴他：“沒關(guān)系，我知道你媽媽爸爸最近很忙，他們告訴過我，我差點忘了，幸好你提醒我，要不，老師帶你去玩吧，小朋友知道了肯定很羨慕你哦!”“耶!我要去肯德基，不對，去麥當勞，或者去優(yōu)勝堡吃披薩?”“隨你，我們還是抓周吧……”我真誠愛護學生，關(guān)心孩子，孩子也更加熱愛我，敬重我，這種互愛給我?guī)頍o窮的樂趣。

二：對待幼兒園工作

幼兒園工作可以說很簡單，管管孩子吃喝拉撒有什么困難呢?但幼兒園工作也是一個很難說的問題，如何抓住不同孩子的特點、如何發(fā)現(xiàn)孩子的最近發(fā)展區(qū)巧妙地引導他們似乎是一個任何專家老師都不能胸有成竹的事兒。我盡自己的能力，和孩子走地很近，以孩子的眼睛來看待每一件事，發(fā)現(xiàn)其中的教育價值。

在我的帶領(lǐng)下，我們開展了很多或有趣、或難忘的主題活動。大班的孩子馬上就要離開幼兒園了，我通過“依戀，不舍，感謝，珍藏”四大內(nèi)容激發(fā)孩子對幼兒園、對老師、對同伴的留戀……俗話說“性格決定命運”“有愛才有希望”，我們班的孩子敢愛，敢做，不怕困難，向著心中的目標勇往直前，我相信我們這群富有感情的孩子將來一定能成大事!

六月上旬，我們幼兒園有一個市級課題的展示活動，我把幼兒園的事當作自己的事，每天加班加點，時而布置環(huán)境，時而撰寫案例，時而制作課件，時而指導孩子……連結(jié)婚都顧不上，結(jié)婚前一天還在借禮服，購買嫁妝，但奇怪地是：我反而覺得很充實，很快樂!特別是：當我們的課題得到專家的一致肯定時，我才真正發(fā)現(xiàn)：我的追求，我的幸福已經(jīng)和南門幼兒園息息相關(guān)，不可分離了!

三：對待同事

同事是我幼兒園工作中很重要的一個部分。我喜歡和年輕的老師在一起，從她們那兒，我可以得到很多創(chuàng)意、靈感，也許她們是稚嫩的，但是她們也有閃光的想法，如小朱老師可以翻動的“百葉窗照片設(shè)計”讓我知道“生活中處處是精彩，關(guān)鍵要有一雙天使的眼睛，發(fā)現(xiàn)美好的事物”;我也喜歡和年長的老師在一起，以前的我是那么固執(zhí)，主觀意識太強烈，不太能接受別人的建議，現(xiàn)在當我全方位，細細體驗老教師的經(jīng)驗體會時猛然發(fā)現(xiàn)“我錯過了那么好的資源，我辜負了老師的一片好心意?！报D―“紅蘋果沙龍”中，戴老師巧妙地設(shè)計，讓老師們暢所欲言，挖掘出各種類型的家庭，如學習型家庭、浪漫型家庭、與時俱進型、衛(wèi)生型、瀟灑型、忙碌型家庭等，集體的智慧的確不同尋常。開完會后，瞿老師請我留一下，原來是為我準備些“入黨轉(zhuǎn)正申請書書寫”的資料……她們都無私、毫無保留地關(guān)心、愛護我，我既要不負所望，更要有一顆感恩的心接受她們的愛!

四：對待家長

家園共同配合才能更好地教育好孩子，因此平時，我用一顆真誠的心對待家長，想為家長所想，急為家長所急。大班的孩子馬上要進小學了，今年入小學好象特別麻煩，我以一種“我也是一名大班家長”的心態(tài)來對待家長的各種問題，細心負責地辦理各種入學手續(xù)。一位家長由于糊涂填錯了表格，心急如焚的奶奶雙休日打電話到我家，請求幫助。我一邊告訴她“不要著急，我們表格還沒有教，同時趕忙趕到幼兒園，為她復印好表格，等她來拿。家長感動地連聲夸獎“南門幼兒園的老師真不愧是示范園的老師!”其實，我想：我們只是做了我們應該做的事，不同的也許是我們用心在做!

五：對待團工作

作為南門幼兒園團支部書記我努力團結(jié)團員，與團員共同合作共同前進。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。今年，在我們南幼全體團員的努力下，我們申報了“創(chuàng)共青團號”，同時還幸運地被選為“團員意識教育試點單位”。這些既是榮譽，也是責任，我?guī)ьI(lǐng)團員教師們制定計劃，制作南幼團支部網(wǎng)頁，成立“求學社”，開展志愿者活動，組織“紅蘋果沙龍”，興起“蘋果寶貝特色主題活動”……雖然工作很辛苦，常常踏星伴月，忙碌奔波，但是我們做得心甘情愿，我們的心靈也在一次次活動中得到升華。

這學期，我們團支部還被評為“紅旗示范團支部”，為了能展示我們團支部的風采，我通宵修改網(wǎng)頁，撰寫詩歌……終于，我們的詩朗誦《七彩的蘋果》得到區(qū)、團委領(lǐng)導的一致好評!

當然，作為一名青年教師、團干部，也許我在工作中會考慮不周，顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，我以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度，從別人的立場靜心仔細想想如何能的好一些，讓別人滿意，自己高興。在這種心態(tài)的調(diào)整下，我能從容面對各種問題，各種能力也不斷提高。

六：對待國家大事

愛國是一種尊嚴，更是一種信念。愛國主義是我們的民魂，也是我們的國魂。面對一些涉及國家利益的大是大非的問題，用一定形式做出理性的表達是愛國熱情的具體體現(xiàn)。今年四月，幾名北京工商大學的大學生手捧著5條簽滿名字的橫幅來到百萬莊郵局，他們要將這些橫幅寄到聯(lián)合國總部，并附上了一封寫給聯(lián)合國秘書長安南的信。他們想以這種方式表達他們強烈反對日本政府篡改歷史，強烈反對日本成為聯(lián)合國安理會常任理事國的心聲!全國各地，也用各種方式紛紛反對日本參與聯(lián)合國理事會……經(jīng)過了這一事件，我感覺自己的愛國熱情空前高漲，深深經(jīng)歷了一次愛國主義教育，我更加覺得在當前，我只有更加努力地學習科學文化知識，專業(yè)知識，繼續(xù)投入到社會主義建設(shè)的潮流中去!

一年來，在黨組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學習，努力工作，政治思想覺悟有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展，也克服了很多缺點。但我知道：離一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準、要求還有一定距離，如果黨組織批準我按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，我將在自己平凡的工作崗位上繼續(xù)努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的真正的共產(chǎn)黨員。

今天，我雖然向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請書，但我愿意接受黨組織的長期考驗。

此致

敬禮!

申請人：XX

　　20XX年XX月XX日

第四篇：幼兒園晉升職稱制度

第一章總則

第一條為進一步規(guī)范教師專業(yè)技術(shù)職稱評定工作，最大限度地體現(xiàn)職稱評定的嚴肅性、科學性、程序性，制定本辦法。

第二條教師專業(yè)技術(shù)職稱評定的原則是公開、公正、科學。

第二章組織機構(gòu)

第三條學校成立教師專業(yè)技術(shù)職稱評定工作領(lǐng)導小組，全程領(lǐng)導職稱評定工作。

第四條領(lǐng)導小組由校長任組長，其他副校級及以上領(lǐng)導任成員。

第五條評委小組由副校級及以上領(lǐng)導、部分中層領(lǐng)導和群眾代表組成。群眾代表每個年級2人，非任課教職工代表2人，由領(lǐng)導小組提名，以群眾差額投票的方式產(chǎn)生。

第六條專家小組由分管隊伍建設(shè)的副校長、校辦主任組成，負責評定的具體工作。

第七條以上各小組成員中，若有涉及本人或直系親屬參加職稱評定的，應予回避。

第三章資格審查

第八條嚴格按照上級文件規(guī)定的條件，對報名者進行資格審查，凡不符合文件規(guī)定的，取消報名資格。

第九條有下列情形之一的，取消報名資格。

1、上兩個學期中，有違反《師德“七不準”》行為的'；

2、 上兩個學期中，有一個學期病假累計達14天或事假累計達7天者；

3、上兩個學期中，有離崗、曠職記錄的；

4、上兩個學期中，任課教師專業(yè)知識考試、新課標考試、考試大綱考試，有一次未參加（極特殊情況經(jīng)校長批準的除外）或有一次低于卷面分數(shù)85%的；

5、上兩個學期中，任課教師的學生民主測評所教班級的總平均分有一次低于總分的70%的；

6、上兩個學期中，在社會上有違法行為的。

第四章名額分配

第十條領(lǐng)導小組依據(jù)教育局分配的名額和最終符合條件的報名人數(shù)，確定各級別晉級比例。依據(jù)該比例，計算出任課教師、非任課教工各級別應占名額（不是整人數(shù)的，按四舍五入；不足0.5人時，取消本類別評定名額）。

第五章工作流程

第十八條教師專業(yè)技術(shù)職稱評定嚴格按照下列9個步驟執(zhí)行。

1、成立領(lǐng)導小組：成立領(lǐng)導小組，落實評委小組和專家小組人員。

2、發(fā)布通知：通過校園網(wǎng)、部門領(lǐng)導會議或教職工大會等形式發(fā)布通知，公布報名條件、需上交的證件和截止時間。

3、組織報名：在截止時間前，教職工個人報名。

4、資格審查：嚴格按照文件規(guī)定的條件進行資格審查，統(tǒng)計好各級別各類參評人數(shù)。

5、分配名額：根據(jù)報名人數(shù)及分配名額，確定任課教師及非任課教工兩類人員的名額分配。

6、組織評價：按本辦法規(guī)定的評定內(nèi)容分別組織各環(huán)節(jié)工作，其中群眾民主評議需召開全校教工大會進行民主評價，民主評價表格上的人名順序以姓名拼音排序。屆時選出群眾評委。

7、統(tǒng)計排序：專家小組進行逐人逐項統(tǒng)計，按評定類別將同類別人員按分數(shù)高低順序進行排序，填寫《教師專業(yè)技術(shù)職稱評定統(tǒng)計表》，交領(lǐng)導小組討論通過。

8、校內(nèi)公示：將擬晉升職稱人員《教師專業(yè)技術(shù)職稱評定統(tǒng)計表》通過校園網(wǎng)和公示欄公示3天。

9、上報人選：公示結(jié)束后，組織擬晉升人員填表上報待批。