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第一篇:教育督導(dǎo)實施方案
東風(fēng)鎮(zhèn)文明小學(xué)將以《教育督導(dǎo)條例》正式施行為契機,廣泛宣傳《教育督導(dǎo)條例》,嚴(yán)格執(zhí)行《教育督導(dǎo)條例》,結(jié)合實際,不斷推進(jìn)校務(wù)公開工作。
一、統(tǒng)一思想,形成有力的組織保障。
我校將按照“校務(wù)委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、校長主抓、教導(dǎo)主任組織協(xié)調(diào),中層領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督檢查”的要求,及時調(diào)整和完善校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),落實專門工作機構(gòu)和工作人員,把校務(wù)公開經(jīng)費列入年度財務(wù)預(yù)算,確保校務(wù)公開工作人員和經(jīng)費到位,自覺把校務(wù)公開工作擺上重要議事日程,做到常抓不懈,深化提高。
二、強化宣傳,營造學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》的良好氛圍。
重點宣傳《教育督導(dǎo)條例》的立法精神、主要內(nèi)容、重要意義。通過各種渠道引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《教育督導(dǎo)條例》,熟悉《教育督導(dǎo)條例》,營造《教育督導(dǎo)條例》實施的良好氛圍。加強對學(xué)校信息公開典型經(jīng)驗、典型做法的宣傳報道,特別是加強對通過學(xué)校信息公開推動解決教師反映強烈的難點、熱點問題的典型事例的宣傳報道,引導(dǎo)教師關(guān)心校務(wù)信息公開,依法有序參與學(xué)校信息公開,運用《教育督導(dǎo)條例》保護自己的`合法權(quán)益。
三、規(guī)范內(nèi)容,力求政務(wù)公開全面。
以“公開為原則、不公開為例外”,推動校務(wù)公開工作。一是確保常規(guī)內(nèi)容公開。二是加強重點內(nèi)容公開。
四、校村聯(lián)動,形成統(tǒng)一推進(jìn)的工作合力。
五、加強監(jiān)督,確保校務(wù)公開落到實處。
為確保權(quán)力在陽光下運行,我校將積極接受全校師生民主監(jiān)督,適時邀請家長代表督導(dǎo);主動接受新聞媒體輿論監(jiān)督,推動和促進(jìn)校務(wù)公開;同時,設(shè)立校務(wù)公開監(jiān)督電話,及時調(diào)查處理群眾舉報投訴并公布調(diào)查處理結(jié)果;定期、不定期開展民主評議活動,廣泛聽取方方面面的意見和要求,確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、全面性和有效性。
六、成立《教育督導(dǎo)條列》學(xué)習(xí)與校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:xxx,副組長:xxx,成員:xxx。
千仞之山,起于壘土。我校將以《教育督導(dǎo)條列》為工作準(zhǔn)繩,健全公開機制,規(guī)范公開內(nèi)容,不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平。
第二篇:教育督導(dǎo)實施方案
為進(jìn)一步提高師生幸福指數(shù),促進(jìn)教師幸福發(fā)展、學(xué)生快樂成長,根據(jù)泰安市、肥城市、鎮(zhèn)教辦?幸福教育工程?實施意見,并結(jié)合我校實際,制定本計劃措施。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真落實全鎮(zhèn)教育改革和發(fā)展規(guī)劃,按照市?幸福教育工程?的實施意見的部署,以創(chuàng)建民主、文明、健康、安全、和諧幸福學(xué)校為目標(biāo),以不斷提高教育質(zhì)量和教育幸福指數(shù)為根本,以校長、教師、班主任、學(xué)生、家長為主體,以?打造?美麗校園、幸福班級、幸福課堂、幸福團隊?建設(shè)為重點,探索建立?學(xué)生快樂成長行動、教師愛生樂業(yè)行動、家長滿意提升行動、教育內(nèi)涵推進(jìn)行動?四大長效運行機制,推進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)快速發(fā)展。
二、具體措施:
(一)加強校園環(huán)境與文化建設(shè),打造?美麗校園?
1、加強校園的美化綠化,共建綠色校園
發(fā)揮綠色學(xué)校的優(yōu)勢,以現(xiàn)有條件為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強學(xué)校綠化美化建設(shè),創(chuàng)建市級綠色校園。學(xué)校在現(xiàn)有布局的基礎(chǔ)上,發(fā)動學(xué)生主動參與校園的美化綠化行動中來。
2、開展校園衛(wèi)生凈化活動,共建整潔校園。
以養(yǎng)成教育為契機,加大學(xué)校校園衛(wèi)生的清理整頓力度,積極開展?fàn)幾鲂@小衛(wèi)士活動,繼續(xù)扎實開展?垃圾不落地?和?處處無雜草?的活動,做好學(xué)校凈化工作,做到各室擺放整齊、地面無任何灰塵紙屑,校園無任何衛(wèi)生死角。
3、開展校園文化建設(shè),共建文化校園
(1)開展校園育人文化建設(shè)。
①室外環(huán)境布置。利用宣傳欄、宣傳條幅、櫥窗、活動宣傳牌等將學(xué)校的辦學(xué)理念、校風(fēng)、校訓(xùn)、校長寄語、班主任寄語等向社會及師生展示學(xué)校的風(fēng)采。
②各辦公室、功能室文化建設(shè)。根據(jù)各室工作職能,確立相應(yīng)的室內(nèi)標(biāo)語并張貼相關(guān)的規(guī)章制度,將學(xué)校的管理制度、師德承諾、溫馨提示、名人名言等張貼在相應(yīng)位置,既提示師生工作學(xué)習(xí),又體現(xiàn)溫馨理念。
(2)開展校園精神文化建設(shè)。
①充分利用各種有利契機,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認(rèn)真做好節(jié)慶活動。
②利用班隊會,經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好?兩會?(晨會和班會),精心組織主題班隊會。
③創(chuàng)建校園之聲廣播站,及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),上下課電鈴設(shè)為動聽的音樂鈴聲,課前進(jìn)行溫馨提示,課余時間要播放輕松歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。
④實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體,努力構(gòu)建?平安校園??和諧校園?。
⑥積極開展讀書活動,努力營造?書香校園?氛圍。班班成立?圖書角?,學(xué)校設(shè)有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行?書中尋‘蜜’、‘甜’在心里?的借閱管理辦法,讓每個學(xué)生都能?好讀書、讀好書、讀書好?。
三、深入推進(jìn)教育教學(xué)改革,打造?快樂課堂?
1、實施領(lǐng)雁工程,共建優(yōu)質(zhì)高效課堂
積極深化課堂教學(xué)改革,推進(jìn)教育教學(xué)理念、模式、方法等深層次的變革。分學(xué)段分學(xué)科開展教學(xué)研討,示范教學(xué),師徒結(jié)對。及時總結(jié)推廣經(jīng)驗,充分挖掘?qū)W段學(xué)科的作用,共同探
究教學(xué)方法。著力提高課堂教學(xué)有效性,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,推進(jìn)課堂教學(xué)革命,構(gòu)建理想課堂,讓課堂煥發(fā)生命活力。
2、深入挖掘校本課程資源,構(gòu)建第二課堂體系。
以課改為載體,深入挖掘校本課程資源,扎實有效地開展活動,積極構(gòu)建第二課堂體系,積極服務(wù)課堂教學(xué),鍛造師生素質(zhì)。結(jié)合學(xué)校實際,擬進(jìn)一步深化和開發(fā)以下校本課程:
(1)進(jìn)一步深化我校已有的優(yōu)秀校本課程。如《根雕藝術(shù)》《吉祥剪紙》等學(xué)校特色和地域文化特色的校本課程。
(2)進(jìn)行組織開發(fā)各學(xué)科教學(xué)資源類校本課程,實現(xiàn)教材二度開發(fā)。如優(yōu)秀案例選登、精美散文欣賞、作文教學(xué)、年度優(yōu)秀作文選登、《英語角》、生活數(shù)學(xué)、趣味實驗、書法繪畫等方面帶有學(xué)科特點的課程資源。
3、實現(xiàn)家校共建,擴展教育評價空間。
以家長學(xué)校、家長委員會為基礎(chǔ)平臺,通過?一二三四?各種教育手段和途徑,實現(xiàn)家校合作,拓展教育評價的空間,實現(xiàn)家校共贏、師生共贏。
(1)一次意見征求。每學(xué)期一次,由班主任向家長征求學(xué)生在家的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣等,并作出評價量化。
(2)兩個目標(biāo)建設(shè)。一是讓家長參與學(xué)校管理,共商教育大計;二是讓家長參加教育活動,促進(jìn)家長、教師、學(xué)生共同成長。
(3)三種教育途徑。一是通過全員大動員,增進(jìn)三方(學(xué)生、教師、家長)了解;二是通過?家校聯(lián)系卡?,互通信息;三是家長會,實現(xiàn)共建。
(4)四項教育課程。一是設(shè)計家教手冊;二是開設(shè)家教藝術(shù)講座;三是進(jìn)行親子實踐活動;四是構(gòu)建特色課程。
四、關(guān)注教師身心健康,提升教師幸福指數(shù)
(1)關(guān)心教師工作環(huán)境,為教師提供舒心舒適工作條件。
學(xué)校為一線教師準(zhǔn)備好必備的辦公及教學(xué)用品,調(diào)控好班班通教師的使用,為教師提供足夠的學(xué)習(xí)資料等,以良好的綠色、低碳、環(huán)保的工作環(huán)境和條件,讓教師敬業(yè)樂教,從心底里形成從事教學(xué)的自豪感和榮譽感。
(2)關(guān)心教職工的精神需求,關(guān)注教師的心理健康。
給予教師充分的信任,賦予教師更多的責(zé)任,尊重教師的自主權(quán),開誠布公,學(xué)校利用教代會、工會,讓教師表達(dá)對學(xué)校工作的意見與建議,讓教師行使當(dāng)家作主的權(quán)力;進(jìn)一步調(diào)動教職工的積極性,形成愛崗敬業(yè)、忘我工作的良好風(fēng)氣,營造團結(jié)和諧、積極進(jìn)取的良好氛圍。
(3)關(guān)注教師身體健康。
結(jié)合學(xué)校工作實際,結(jié)合學(xué)生大課間活動,為教師配備羽毛球、籃球、足球、跳繩、呼啦圈等健身器材,組織師生參加籃球賽、乒乓球賽、教師趣味賽、教職工文藝表演大賽等豐富多彩的文體活動,鼓勵教師在工作之余積極參加體育運動,打造健康體魄。
五、讓學(xué)生健康幸福成長
1、快樂德育――提升學(xué)生品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校確立了?讓學(xué)生在自主體驗中快樂、在快樂中發(fā)展的德育工作理念,把德育活動作為?一種充滿生命體驗與生命關(guān)懷、富于生命活力的教學(xué)活動,做到月月有活動,周周有節(jié)目,天天有快樂。通過活動文化的構(gòu)建,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)快樂學(xué)習(xí)的環(huán)境,通過學(xué)生樂于參與的活動,在教師的啟迪和幫助下,使學(xué)生在快樂體驗的過程中,快樂成長。
2、 減負(fù)增效――減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),還學(xué)生快樂的空間和時間。
在快樂德育?的工作理念下,從增加課外文體活動,增加綜合社會實踐活動,減輕學(xué)生學(xué)習(xí)的心理壓力,減少學(xué)生的作業(yè)量入手,在提高效率的基礎(chǔ)上,扎實踐行輕負(fù)擔(dān)的承諾,從身、心兩方面減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)和壓力。努力減少學(xué)生的.作業(yè)量。學(xué)校以學(xué)案為載體,精心編
寫讓學(xué)生進(jìn)行主動的知識建構(gòu)的預(yù)習(xí)學(xué)案,學(xué)生依據(jù)學(xué)案在教師指導(dǎo)下進(jìn)行自主探究。學(xué) 生的作業(yè)在質(zhì)和量上,都有明顯而直觀的改變。同時研究布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)。實行周作業(yè)檢查制,從上一周的作業(yè)中選取學(xué)生的錯題或體現(xiàn)重點知識的題目進(jìn)行練習(xí)。因其選題特點,讓學(xué)生在鞏固知識的同時,更收獲了成功的快感。
切實減輕學(xué)生的心理壓力。
校外,通過家長學(xué)校,轉(zhuǎn)變家長觀念,為學(xué)生營造寬松的家庭環(huán)境。在校內(nèi),按要求嚴(yán)格控制考試的次數(shù),進(jìn)一步完善對學(xué)生的等級評價。禁止公布學(xué)生分?jǐn)?shù)與名次,嚴(yán)格以等級形式衡量學(xué)生學(xué)習(xí)或活動成果,以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
六、加強校園安全建設(shè),打造?安全校園?
堅定不移的執(zhí)行安全工作前置審核工程,對出現(xiàn)安全事故的單位和教師年度考核和師德考核都不能定為優(yōu)秀等次,年內(nèi)不能評為各種優(yōu)秀。
積極開展安全標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校達(dá)標(biāo)活動,做到常態(tài)化、規(guī)范化。嚴(yán)格落實安全責(zé)任制度,明確校長、班主任、責(zé)任教師、心理健康教師職責(zé),對每一起安全責(zé)任事故都要嚴(yán)肅問責(zé),讓人人落實安全責(zé)任?有基本的制度保障。
強化學(xué)校愛心食堂提供的食品安全,嚴(yán)格食品原料采購管理,規(guī)范操作流程,保障師生飲食安全健康。狠抓校園安全保障體系建設(shè),形成網(wǎng)格化的校園安全隱患排查、整改快速反應(yīng)機制。加強學(xué)校應(yīng)急預(yù)案建設(shè),每期至少組織一次應(yīng)急疏散演練,提高學(xué)校處置突發(fā)事件的能力。強化安全教育,加強法制教育,努力實現(xiàn)?零事故?的目標(biāo),讓全體師生在安全、和諧的 環(huán)境中舒心工作、學(xué)習(xí)、生活。
七、保障措施
(一)加強組織。
1、成立幸福校園創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:胡良強
副組長:張業(yè)全、李洪偉、劉光明
成員:趙西富、王軍、辛培甫、張海濤
2、幸福校園創(chuàng)建工作小組
組長:張業(yè)全
副組長:李洪偉、劉光明、張海濤
成員:趙健、王慶富、郭瑞華、辛培生、劉凡亮、王開成、王軍、
李慶敏
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校成立幸福教育工程?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、督促指導(dǎo),推動該項工作的有效開展。學(xué)校成立?幸福學(xué)校? 相應(yīng)機構(gòu),做好幸福學(xué)校建設(shè)工作的安排、部署和落實。采取?項目化?運作方式,按照活動?形象進(jìn)度?,分解任務(wù),分頭并進(jìn),保障實效。
(三)明確責(zé)任。
校長是建設(shè)幸福學(xué)校的第一責(zé)任人。學(xué)校要明確為什么建設(shè)?幸福學(xué)校?、如何建設(shè)?幸福學(xué)校?、怎樣建設(shè)?幸福學(xué)校?等關(guān)鍵性問題,創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建工作。
(四)加強宣傳。
加大對?幸福學(xué)校?建設(shè)意義的宣傳,統(tǒng)一思想認(rèn)識,濃厚輿論氛圍,及時總結(jié)經(jīng)驗,爭取學(xué)生家長和社會各界的有力支持,贏得廣大學(xué)生和全體教職工的廣泛認(rèn)可,形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。
(五)強化考評。認(rèn)真研究?幸福教育?評價指標(biāo)體系,將?幸福學(xué)校?創(chuàng)建工作納入教育綜合評估。學(xué)校要把?學(xué)生成長的快樂感,教師職業(yè)的幸福感,家長和社會對教育的滿意感?作為?幸福教育指數(shù)?的基本標(biāo)準(zhǔn)。不斷探索完善考評細(xì)則,抓好過程性管理和終結(jié)性評價,促進(jìn)創(chuàng)建 工作規(guī)范化、常態(tài)化、品牌化。
第三篇:教學(xué)工作督導(dǎo)制度
教學(xué)工作督導(dǎo)檢查制度(討論稿)
為了加強教學(xué)管理,保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,根據(jù)國家及省市有關(guān)教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)管理規(guī)定和我校教學(xué)工作的需要,制定教學(xué)督導(dǎo)檢查制度。
一、教學(xué)督導(dǎo)組織
教學(xué)督導(dǎo)實行學(xué)校及教學(xué)部兩級督導(dǎo)制度,各教學(xué)部的教學(xué)督導(dǎo)組長由主任兼任,各教研室主任為固定成員,各教學(xué)部可以根據(jù)本部教學(xué)任務(wù),指定若干名資歷較深、責(zé)任心強的在職教師為督導(dǎo)組成員。學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,教務(wù)處主任、副主任會及教學(xué)部主任等為教學(xué)督導(dǎo)組成員,同時聘請若干名資歷較深、責(zé)任心強的專任教師或管理人員為督導(dǎo)員。教學(xué)督導(dǎo)人員必須敬業(yè)愛崗,責(zé)任心強,業(yè)務(wù)水平高,熟悉教育教學(xué)政策法規(guī)和教學(xué)管理規(guī)章制度。
二、教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)
宣傳黨的教育方針和國家教育法規(guī);參與教學(xué)質(zhì)量控制的調(diào)研工作,對教學(xué)工作、教學(xué)管理、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)開展日常督導(dǎo),并進(jìn)行綜合評價;對重要教改措施組織專項研討;針對教學(xué)工作中存在的問題提出改進(jìn)措施和建議。
三、教學(xué)督導(dǎo)工作的開展
(一)教學(xué)工作的日常督導(dǎo)
對課堂教學(xué)和實踐性教學(xué),通過聽課、現(xiàn)場視察,調(diào)閱教學(xué)計劃、大綱,檢查授課計劃、教案、作業(yè)和試卷,組織學(xué)生評教、師生座談等方式,就教學(xué)規(guī)范、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果進(jìn)行綜合評價,及時反饋意見,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
(二)學(xué)期教學(xué)過程的監(jiān)控
針對開學(xué)前的準(zhǔn)備工作和期初、期中、期末教學(xué)過程的質(zhì)量狀況,開展專題調(diào)研和督導(dǎo);做好教師的業(yè)務(wù)考核、期中教學(xué)質(zhì)量檢查、期末教學(xué)質(zhì)量評估、期末考試巡視、試卷抽查等各項教學(xué)質(zhì)量管理工作。
(三)教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)計劃實施全過程的監(jiān)控
對教學(xué)計劃及人才培養(yǎng)目標(biāo)的實施情況開展研究和綜合評價,提出專業(yè)設(shè)置和調(diào)整、專業(yè)教學(xué)計劃執(zhí)行和修訂的指導(dǎo)建議,并向分管教學(xué)副校長、教務(wù)處及相關(guān)教學(xué)部反饋信息。
(四)總結(jié)并推薦教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗與先進(jìn)典型
通過日常督導(dǎo)和教學(xué)過程控制的各項活動,注意發(fā)現(xiàn)全校和所在教學(xué)部在教育教學(xué)中教書育人、改革創(chuàng)新的好典型,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗,及時加以宣傳推廣。
四、教學(xué)督導(dǎo)工作要求
(一)學(xué)校督導(dǎo)組根據(jù)學(xué)校工作計劃的有關(guān)內(nèi)容和自身的任務(wù),及時制定學(xué)年和學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作計劃,報主管校長審核后執(zhí)行。
(二)各教學(xué)部教學(xué)督導(dǎo)組織按計劃開展工作。每項活動進(jìn)行中要重視原始材料的積累,階段工作后均應(yīng)有書面小結(jié)。期中、期末應(yīng)將全校教學(xué)工作情況及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告和反饋。
(三)各級教學(xué)組織和教師、教輔人員以及教學(xué)管理人員應(yīng)主動配合、接受督導(dǎo)人員的工作檢查和指導(dǎo),并主動與督導(dǎo)組保持必要的聯(lián)系。
五、強化教學(xué)督導(dǎo)隊伍自身建設(shè)
(一)努力學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策和職業(yè)教育理論和教學(xué)改革經(jīng)驗,解放思想、更新觀念。
(二)發(fā)揚實事求是和一絲不茍的工作作風(fēng),按時完成聽課及其他各項督導(dǎo)工作任務(wù)。
(三)謙虛謹(jǐn)慎,虛心聽取廣大師生的意見,不斷改進(jìn)自己的工作。
第四篇:教學(xué)督導(dǎo)檢查方案
為切實做好我校迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的各項準(zhǔn)備工作,確保我校順利通過國家級認(rèn)定,根據(jù)《省申報“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”督導(dǎo)評估工作實施方案》(教督團z20xx{16號)要求,結(jié)合我校實際,特制定《xx迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。
一、指導(dǎo)思想
以改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ),以加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)為核心,以強化學(xué)校管理為關(guān)鍵,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。
二、總體目標(biāo)
通過深化教育改革,統(tǒng)籌教育發(fā)展,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的經(jīng)費投入、辦學(xué)條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平,確保順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
三、建立迎評領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作小組:
1.接待組:
組長:
成員:
2.現(xiàn)場準(zhǔn)備組:
組長:
成員:
3.申報材料組:
組長:
成員:
4.座談問卷組:
組長:
成員:
四、實施步驟
迎接義務(wù)教育基本均衡國家督導(dǎo)認(rèn)定評估工作分三個階段進(jìn)行。
(一)制定計劃、明確責(zé)任(3月1日―3月6日)
依據(jù)教育部《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估認(rèn)定實地督導(dǎo)規(guī)程》和我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的.實際,制定并實施《xx迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班,落實工作職責(zé),統(tǒng)籌規(guī)劃,認(rèn)真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展“迎評”準(zhǔn)備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會,使全體教職員工深刻認(rèn)識這次評估的重要性和必要性,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍和合力。
(二)準(zhǔn)備材料、查找問題(3月7日-14日)
根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集、整理、完善相關(guān)材料。
(三)歸類問題、分工協(xié)作、解決問題(3月15日-21日)
1.材料組依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn),審核各校報送材料,查找并歸類存在問題。
2.教育局各科室明確責(zé)任,分工協(xié)作,會同相關(guān)學(xué)校共同解決存在問題。
(四)模擬檢查排除問題(3月22日-3月25日)
1.依據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》,分學(xué)區(qū)模擬檢查督導(dǎo)學(xué)校迎檢準(zhǔn)備工作。
2.根據(jù)模擬檢查情況,再次梳理,解決問題。
3.材料組根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》做好材料匯編工作。
4.學(xué)校做好材料匯編和實地迎檢準(zhǔn)備工作
(五)配合督導(dǎo)組做好督導(dǎo)認(rèn)定工作(3月27日-3月底)
1.按上級部門相關(guān)要求,完成各項自查工作,完善迎評工作檔案資料整理,查漏補缺,扎實做好迎檢各項準(zhǔn)備工作。
2.接受省督導(dǎo)評估團對我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的評估驗收。
五、工作要求
1.提高認(rèn)識,全面動員。迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作時間緊,任務(wù)重,各單位要切實增強責(zé)任感和緊迫感,提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),強化措施,增強工作時效性,大力宣傳,努力營造人人皆知,人人參與,人人宣傳的氛圍。
2.結(jié)合實際,狠抓落實。各鎮(zhèn)街、各部門要根據(jù)工作任務(wù),重點針對目前存在問題,查漏補缺,強化責(zé)任分解和落實。同時,要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn),確保信息通暢,確保我區(qū)順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
3.強化督查,及時反饋。創(chuàng)建辦要加強對督導(dǎo)評估工作的檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。
第五篇:學(xué)校內(nèi)部教學(xué)督導(dǎo)實施方案
為貫徹落實河北師范大學(xué)《關(guān)于20xx年春季學(xué)期“停課不停教,停課不停學(xué)”本科教學(xué)應(yīng)急工作方案》,結(jié)合“河北師范大學(xué)疫情時期本科線上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案”中的“六有”要求,特制定軟件學(xué)院疫情時期本科線上教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案。具體要求如下:
一、組織機構(gòu)
教學(xué)督查組組長:
副組長:
成員:
與教務(wù)處對接:
應(yīng)急管理組組長:
副組長:
成員:
二、職責(zé)分工
1、教學(xué)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)各課程教學(xué)資料的準(zhǔn)備、教學(xué)過程的組織與實施情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等。
2、學(xué)生應(yīng)急管理組主要負(fù)責(zé)疫情防控期間了解學(xué)生動態(tài),收集學(xué)生對線上教學(xué)的意見和建議,做好教學(xué)與學(xué)工的聯(lián)動等相關(guān)工作。
三、線上教學(xué)具體要求
1、各課程在開課前將教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、PPT上傳至github平臺,過程化考核方案統(tǒng)一在“雪梨平臺――同步課―簡介”發(fā)布。
2、各課程的過程化考試方案應(yīng)明確課程管理要求、各項成績比例,其中成績比例應(yīng)滿足“每門課程過程化考核占期末總評成績的比例原則上不低于70%”的要求。
3、在2月16日前向?qū)W生提供明確的課程信息,以便學(xué)生提前下載資料、加入教學(xué)班以及院、校兩級督導(dǎo)開展督查。
4、滿足課程過程化考核要求,軟件學(xué)院所設(shè)專業(yè)課程平時成績均依拖雪梨教育平臺,各課程組要依據(jù)課程考核方案和授課進(jìn)度,及時對學(xué)生進(jìn)行過程考核和量化評分。每次評分一旦結(jié)束,不得隨意改動。
5、為及時了解和掌握教學(xué)運行狀況,線上授課期間啟用課前、課后匯報制度。要求直播/答疑課開始前匯報是否正常開始,課后1小時內(nèi)填寫直播/答疑記錄。對于出現(xiàn)的重大突發(fā)事件,應(yīng)第一時間向教學(xué)督導(dǎo)組反饋。
6、為落實教務(wù)處對線上教學(xué)資料備存的工作要求,以及有效的應(yīng)對直播過程中突發(fā)情況,要求直播課程回放觀看的鏈接地址應(yīng)第一時間發(fā)布到雪梨平臺同步課的簡介中。
7、線上授課期間任課教師要搜集教學(xué)場景截圖統(tǒng)一在“雪梨平臺――同步課―互動專區(qū)―發(fā)長文”做一次專題發(fā)布。如答疑課教學(xué)場景截圖、直播課視頻回放截圖、課后直播數(shù)據(jù)截圖等。
8、各位老師要結(jié)合所授課程的特點,提前考慮答疑或直播過程可能會出現(xiàn)的突發(fā)或意外情況,并做好相應(yīng)的預(yù)案。
四、督導(dǎo)組具體工作要求
1、教學(xué)督查組成員對本單位開設(shè)課程的教學(xué)組織與實施情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況可通過以下方式進(jìn)行檢查:查看平臺數(shù)據(jù)或教師提交資料;檢查課程組教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、教案/PPT、過程化考核方案;檢查互動答疑、布置作業(yè)、過程化教學(xué)執(zhí)行情況;檢查直播、答疑過程中學(xué)生學(xué)習(xí)參與情況等。
2、教學(xué)督查組成員要及時填寫督導(dǎo)記錄,以便每周五下午向?qū)W校匯報。
3、對于督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的重大突發(fā)情況,應(yīng)及時上報教學(xué)督查組。
4、教學(xué)督查組可依據(jù)在實際開展線上教學(xué)過程中所暴露的問題,進(jìn)行針對性、臨時性的調(diào)整和安排,以利線上教學(xué)工作有序、有效進(jìn)行。
第六篇:學(xué)校內(nèi)部教學(xué)督導(dǎo)實施方案
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工作計劃,著眼于學(xué)生的全面成長和教師的可持續(xù)發(fā)展,轉(zhuǎn)變教師觀念,促教學(xué)方式的變革,加強教學(xué)過程管 理,強化教師隊伍建設(shè),進(jìn)一步深化教學(xué)改革,有效提高教學(xué)質(zhì)量和效益。針對學(xué)校實際,抓好工作重點,秉承學(xué)校教育教學(xué)特色,全面提升學(xué)校綜合辦學(xué)水平,確 保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全縣領(lǐng)先。
二、工作目標(biāo)
1、教學(xué)質(zhì)量全縣領(lǐng)先。
2、加強對課堂教學(xué)有效性的研究,深化課堂教學(xué)改革。促進(jìn)教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。
3、落實學(xué)校校本教研工作,切實提高課堂教學(xué)效益。
4、強化教學(xué)過程管理,加強教師教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測力度,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、工作措施
(一)規(guī)范管理,提高教學(xué)管理精細(xì)化水平
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊上足各門課程,制止課程設(shè)置的隨意性和違規(guī)行為。杜絕擠占、挪用課程現(xiàn)象,特別是科學(xué)、思品、音體美等學(xué)科,利用好地方教材學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,加強學(xué)生生活生命安全意識。促進(jìn)素質(zhì)教育的開展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
2、加強學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行力度,重點規(guī)范教師課堂教學(xué)行為。在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,加大各項制度的執(zhí)行力度,重點放在規(guī)范教師課堂教學(xué)行為上。 明確教師課堂教學(xué)常規(guī)要求;加強教師六認(rèn)真的督查力度,進(jìn)一步推行日常巡課、隨堂聽課等學(xué)校規(guī)章制度。其次明確教師崗位責(zé)任意識,教學(xué)工作是學(xué)校的中心工 作,認(rèn)真上課是教師的基本要求,須加強各級管理,做到層層把關(guān),處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”。
3、進(jìn)一步落實校本教研工作。協(xié)助教科室抓好青年教師競賽課,要求青年教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)教改前沿理念,提高自身理論修養(yǎng)。在課前提供上課教 案,每一堂課圍繞一個教學(xué)中的問題或困惑在課堂教學(xué)中實踐解決,并在教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)科思想方法,采用一系列教師、學(xué)生活動加以落實體現(xiàn)。并在評課前提供說課 方案,圍繞教材解讀、教學(xué)流程的設(shè)計、教學(xué)方法的選擇、師生活動的開展等方面設(shè)計意圖開展說課。為校本教研活動開展?fàn)I造一個良好的氛圍,對青年教師的競賽 課暢所欲言,最好能打開情面,求真務(wù)實,在研討過程中產(chǎn)生思維的碰撞甚至激烈的爭論。切實讓校本教研成為傳遞教育理念、展示教學(xué)方法,人人研有所獲、個個有所進(jìn)步的學(xué)習(xí)交流平臺。
4、突出學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。語文學(xué)科重點抓好學(xué)生課前認(rèn)真預(yù)習(xí)、課中專心聽講記筆記、課后及時復(fù)習(xí)、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習(xí)慣;數(shù)學(xué)學(xué)科重點 抓好學(xué)生使用草稿本、錯題訂正本的好習(xí)慣;英語學(xué)科重點加強學(xué)生的聽力訓(xùn)練,規(guī)范英語家庭作業(yè)形式,書面作業(yè)、朗讀和聽力有機結(jié)合,采用家長簽字和教師檢 查形式培養(yǎng)學(xué)生的聽讀習(xí)慣。
(二)以有效教學(xué)為主題,改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升方式。
1、開展有效教學(xué),落實三個重點環(huán)節(jié)。
進(jìn)一步深化學(xué)科教學(xué)改革,倡導(dǎo)教師以學(xué)科文化習(xí)得為、在課堂教學(xué)中體現(xiàn)學(xué)科思想方法的課題開展研究,努力建構(gòu)“學(xué)科思想方法+活動”的課堂教學(xué)模式。以 新課程理念為指導(dǎo),采取有效措施,規(guī)范教師的教學(xué)行為,真正實現(xiàn)“有效課堂長能力,有效訓(xùn)練出成績”。本期教學(xué)管理重點主要落實“三個重點環(huán)節(jié)”:
①突出有效備課研究。改革以往教師備課過程中出現(xiàn)的問題,采用表格式備課。要求年級組長組織全組教師開展集體備課活動,事先將單元分解成若干個小板塊交給教師 鉆研,對教材進(jìn)行深入的解讀后在集體備課時進(jìn)行交流。讓全組教師對本單元課程內(nèi)容、教學(xué)中易出現(xiàn)的問題及教學(xué)方法的先擇等做到心中有數(shù)后再個性設(shè)計教案, 杜絕不備課進(jìn)課堂的現(xiàn)象,使教師備課進(jìn)一步規(guī)范。在抓好教案規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上,積極探索變“教案為教學(xué)設(shè)計”的研究,教師備課中主要突出教師活動、學(xué)生 活動的預(yù)設(shè)以及這樣預(yù)設(shè)的意圖。突出教學(xué)設(shè)計理念,強化思維過程、創(chuàng)新設(shè)計和教后反思教務(wù)處隨時檢查備課及交流研討情況,反饋意見。
②突出有效課堂研 究。開展教學(xué)研討活動,除青年教師教學(xué)競賽中的教師集中研討外,更為重要的是年級組內(nèi)的教師要經(jīng)常性地對教學(xué)中出現(xiàn)的問題困惑開展研討,向有經(jīng)驗的老教師 學(xué)習(xí),以更為有效地利用教師中的資源,提高課堂教學(xué)效益。加強外界信息收集,對省市開展的學(xué)科研討活動積極選派教師參加,學(xué)習(xí)外校有益的研究做法,以提高 本校教師的研究水平。
③突出有效訓(xùn)練研究。加強對學(xué)生作業(yè)與測試有效性的研究,根據(jù)市縣要求,對學(xué)生作業(yè)與測試的批改、反饋和評價。要求統(tǒng)考年級每單元 作一次檢測,非統(tǒng)計年級每兩單元一次檢測,并將檢測情況及時統(tǒng)計上交教導(dǎo)處,成績要統(tǒng)計 計到班。對各科單元測試卷、期中、期終復(fù)習(xí)卷建立審核制度,未經(jīng)教務(wù)處審核,復(fù)印室不予復(fù)印。以切實提高練習(xí)和測試的有效性,減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
2、優(yōu)化“六認(rèn)真”管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
各年級組各學(xué)科認(rèn)真抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),在年級組內(nèi)開展相關(guān)比賽活動。如:寫字比賽、作業(yè)評比、朗讀比賽、演講比賽、英語口語比賽、口算比 賽等,通過比賽發(fā)現(xiàn)苗子,加強培養(yǎng)。加強教學(xué)工作巡查力度,促進(jìn)課堂教學(xué)的正?;?。為確保課程計劃的實施,教務(wù)處將定期、不定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)抽查、每周不 定時巡課。主要查看教師是否準(zhǔn)時到堂,是否按課表上課,是否放羊式教學(xué),課堂秩序等情況,并進(jìn)行反饋,要求整改,促進(jìn)課堂教學(xué)正?;?。
(三)、抓好畢業(yè)班工作
定期召開畢業(yè)班學(xué)生家長會、教師會。畢業(yè)班各學(xué)科每單元檢測要求試題統(tǒng)一,學(xué)生單人單桌,重要考試交叉監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷,并認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析。加強畢業(yè)班聽課指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,尋求措施,及時彌補。畢業(yè)班要加強教學(xué)研討。注意資料信息的收集加強針對性研討。
四、學(xué)月工作安排:
九月份
1、制定學(xué)校教學(xué)計劃,審查各學(xué)科教學(xué)計劃。
2、召開教研組長、年級組長及語文課題組實驗老師會議。
3、參加市小學(xué)語文、縣小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選。
4、小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀論文評選。
5、參加縣教學(xué)能手和電化教學(xué)能手評選。
6、制定課堂教學(xué)系列年學(xué)校活動方案。
7、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。
十月份
1、數(shù)學(xué)、語文同課異構(gòu)課堂教學(xué)展示。
2、電教論文及實驗教學(xué)論文評選。
3、小學(xué)音樂、美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評選。
4、小學(xué)英語老師基本功比賽。
5、電化教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選。
6、小學(xué)優(yōu)秀體育課例評選。
7、??镀呱柟狻氛鞲?。
8、教學(xué)常規(guī)和教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。
9、參加縣小學(xué)音樂教師(鍵盤)展示交流活動。
10、期中診斷性檢測。
十一月份
1、四五六年級英語口語比賽。
2、語文“四個一”活動比賽。
3、藝體組、常識組教師課堂教學(xué)展示活動。
4、教學(xué)開放周活動。
5、三四五年級習(xí)作檢測。
6、收集基干“日記寫作能力提高的途徑研究”的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)案例、論文。
7、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。
十二月份
1、“作業(yè)設(shè)計與批改”經(jīng)驗交流會。
2、六年級階段性檢測。
3、學(xué)生音樂課內(nèi)歌曲演唱比賽。
4、一年級口算能力和二三四年級數(shù)學(xué)智力檢測。
5、教學(xué)常規(guī)檢查。
6、教師校本培訓(xùn)自學(xué)筆記檢查。
7、期末復(fù)習(xí)檢測及總結(jié)。