千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《軟件工程師績效考核》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《軟件工程師績效考核》。
第一篇：軟件工程師工作計(jì)劃
時(shí)間一晃而過，XX年已然接近尾聲了。從母校北大青鳥西安兆隆畢業(yè)、踏上工作崗位已經(jīng)一年零三個(gè)月，感謝XXX給了我一個(gè)這樣的機(jī)會(huì)，讓我成功踏入理想的企業(yè)進(jìn)行自己職場生涯的軟件工程師工作計(jì)劃第一站，能和許許多多優(yōu)秀的同事一起工作，為公司出一份力，我感到一些驕傲和自豪。進(jìn)入公司已經(jīng)一年多，通過一年多的的工作克服了諸多的問題和工作資源上的不足之處，努力學(xué)習(xí)，提高自己的理論知識(shí)水平和技術(shù)水平，踏實(shí)工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在技術(shù)，學(xué)習(xí)和工作等方面取得了長足的進(jìn)步。在這個(gè)崗位上鍛煉了能力，提高了素養(yǎng)，在做人和做事上都有了很大的收獲，在此，我將一年以來的工作情況做一總結(jié)和明年的規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。
XX工作規(guī)劃
1、學(xué)習(xí)一門網(wǎng)絡(luò)方面的新知識(shí)，完成自我培訓(xùn)，提高自己工作水平。
2、制定合理的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，使快速優(yōu)秀的完成工作的基礎(chǔ)上還能學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，向工程師、中級(jí)、高級(jí)工程師去努力。
3、具體工作包括:新建廠區(qū)等新建項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
雖然在工作和學(xué)習(xí)上取得了一點(diǎn)成效，但是，成績只屬于過去，將來還需要繼續(xù)努力，學(xué)海無涯，工作無止境。更多的了解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況，更好的服務(wù)于信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
第二篇：軟件工程師績效考核
軟件工程師績效考核
-一、軟件工程師考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（一）
（考評(píng)方式：開發(fā)經(jīng)理考評(píng))
（最高分45分，及格分22.5分，最低分9分）
1、開發(fā)過程中，編碼的水平：
A、編碼非常簡潔、規(guī)范，注解完整、清楚，容易被人理解；(7.5)
B、編碼非常簡潔、規(guī)范，注解較完整、易懂，較容易被人理解；(6)
C、編碼較簡潔、規(guī)范，注解較完整、易懂，基本能被人理解；(4.5)
D、編碼較簡潔、規(guī)范，有個(gè)別注解，勉強(qiáng)能被人理解；(3)
E、編碼不簡潔、規(guī)范，沒有注解或僅有個(gè)別注解，無法被人理解。(1.5)
2、開發(fā)過程中，相關(guān)技術(shù)文檔的編寫水平：
A、編寫非常規(guī)范，非常及時(shí)，隨時(shí)都可以查閱任意相關(guān)文檔；(7.5)
B、編寫非常規(guī)范，較及時(shí)，隨時(shí)可以查閱近期文檔，文檔編寫滯后3天以內(nèi)；(6)
C、編寫較規(guī)范，較及時(shí)，一般可以查閱近期文檔；文檔編寫滯后3至6天；(4.5)
D、編寫較規(guī)范，但不及時(shí)，常常難以查閱，文檔編寫滯后6天以上；(3)
E、編寫不規(guī)范，不及時(shí)，常常難以查閱，甚至沒有編寫相關(guān)文檔。(1.5)
3、他的建議及接受他人的建議：
A、常常有很好的建議，并很大的提高了工作效率，而且能認(rèn)真聽取和執(zhí)行經(jīng)理的建議；(7.5)
B、有時(shí)有好的建議，對(duì)工作效率有些提高，并且能認(rèn)真聽取和執(zhí)行經(jīng)理的建議；(6)
C、有時(shí)提一些建議，但沒什么效果，往往能聽取和執(zhí)行經(jīng)理的建議；(4.5)
D、很少提建議，能聽取經(jīng)理的建議，但很少能執(zhí)行，有時(shí)有些固執(zhí)己見；(3)
E、喜歡固執(zhí)己見，不太能聽取經(jīng)理的建議，經(jīng)常固執(zhí)己見；(1.5)
4、提交工作總結(jié)及開發(fā)計(jì)劃：
A、每次都能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，并且內(nèi)容完整、詳實(shí)、清楚，使人能清楚地把握當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)；(7.5)
B、每次都能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容較完整、詳實(shí)，使人能了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)；(6)
C、基本能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容較完整、詳實(shí)，使人能了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)；(4.5)
D、基本能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容不太完整，使人能基本了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)；(3)
E、很少能按時(shí)提交總結(jié)和計(jì)劃，內(nèi)容不太完整，使人能基本了解當(dāng)前工作動(dòng)態(tài)；(1.5)
5、備份源程序
A、每天工作結(jié)束時(shí)，都能及時(shí)備份源程序，每次抽查都能通過；(7.5)
B、基本每天都能備份源程序，抽查偶爾沒有通過；(6)
C、往往2至3天備份一次源程序，抽查一般沒有通過；(4.5)
D、往往一星期備份一次源程序，抽查一般沒有通過；(3)
E、不備份源程序，抽查從來沒有通過；(1.5)
6、對(duì)外技術(shù)保密（源程序、技術(shù)文檔、核心技術(shù)屬技術(shù)秘密）
A、從不向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密（非工作需要，下同）離開公司。對(duì)技術(shù)保密問題提出了自己的建議，并被采納，并經(jīng)常提醒他人注意技術(shù)保密；(7.5)
B、從不向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密離開公司。經(jīng)常提醒他人注意技術(shù)保密；(6)
C、從不向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密離開公司。(4.5)
D、偶爾向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，從不攜帶技術(shù)秘密離開公司；(3)
E、偶爾向無關(guān)人員透露技術(shù)秘密，偶爾攜帶技術(shù)秘密離開公司。(1.5)
一、軟 件 工 程 師 考 評(píng) 表（二）
時(shí)間：年月日
被考評(píng)人：
考評(píng)人：
1、重要任務(wù)/滿分：90分 及格分：45分
（1）工作量（50%）：A（ ）B（ ）C（ ）D（ ?。〦（ ）
（2）技術(shù)難度（10%）：A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ?。〦（ ）
（3）新技術(shù)使用情況（10%）：A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ）E（ ?。?/p>
（4）管理責(zé)任（10%）：A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ）E（ ?。?/p>
（5）技術(shù)責(zé)任（10%）：A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ）E（ ?。?/p>
（6）其他臨時(shí)工作（10%）：A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ?。〦（ ）
分?jǐn)?shù)：
2、崗位工作/滿分：45分 及格分：22.5分
1、編碼水平
A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ?。〦（ ?。?/p>
2、文檔編寫水平
A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ）E（ ?。?/p>
3、建議及接受建議
A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ?。〦（ ）
4、工作總結(jié)及開發(fā)計(jì)劃
A（ ）B（ ）C（ ）D（ ?。〦（ ?。?/p>
5、備份源程序
A（ ）B（ ）C（ ?。〥（ ?。〦（ ?。?/p>
6、技術(shù)保密
A（ ）B（ ）C（ ）D（ ?。〦（ ?。?/p>
分?jǐn)?shù)：
3、工作態(tài)度/滿分：45分 及格分：22.5分
互評(píng)分?jǐn)?shù)：
考評(píng)人評(píng)語：
合計(jì)總分：
考評(píng)人簽字：
二、軟件工程師工作態(tài)度考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
（考評(píng)方式：員工互評(píng))
（最高分45分，及格分22.5分，最低分9分）
1、在工作中，他與人交往是否熱情
A、什么時(shí)候與他接觸，他都非常熱情；(7.5)
B、與他接觸，往往比較熱情；(6)
C、當(dāng)心情好時(shí)，比較熱情；(4.5)
D、一般不太熱情；(3)
E、從不熱情。(1.5)
2、在工作中，他是否守信用：
A、很守信用，即便無法辦到，他也會(huì)及時(shí)告訴我原因；(7.5)
B、守信用，無法辦到時(shí)，常常會(huì)告訴我；(6)
C、有時(shí)守信用；(4.5)
D、不太守信用；(3)
E、從不守信用。(1.5)
3、他是否有協(xié)助精神？
A、非常喜歡幫助別人，并且解決了別人很多問題；(7.5)
B、比較喜歡幫助別人，并且解決了別人一些問題；(6)
C、比較喜歡幫助別人，但一般解決不了什么問題；(4.5)
D、不太喜歡幫助別人；(3)
E、從不幫助別人。(1.5)
4、對(duì)待工作，他是否積極主動(dòng)？
A、非常積極主動(dòng)，把工作看作是對(duì)能力的挑戰(zhàn)，并有很高的工作業(yè)績；(7.5)
B、非常積極主動(dòng)，常常沉浸在工作的樂趣中，有較好的工作業(yè)績；(6)
C、比較積極主動(dòng)，工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)；(4.5)
D、不太積極主動(dòng)，有時(shí)計(jì)較個(gè)人得失；(3)
E、消極怠慢，常常計(jì)較個(gè)人得失。(1.5)
5、他在集體技術(shù)討論中：
A、常常有很好的建議，并給小組帶來很大的收益；(7.5)
B、有時(shí)有好的建議，給小組帶來的收益，并且能認(rèn)真傾聽他人的意見，不固執(zhí)己見；(6)
C、有時(shí)提一些建議，但沒什么效果，往往能認(rèn)真傾聽他人的意見，不固執(zhí)己見；(4.5)
D、有些固執(zhí)己見，不太能傾聽他人的意見，有時(shí)影響了討論的順利進(jìn)行；(3)
E、喜歡固執(zhí)己見，不太能傾聽他人的意見，常常影響討論的順利進(jìn)行，有時(shí)嚴(yán)重影響了討論；(1.5)
6、他是否善于與人合作：
A、非常善于與人合作，與他合作，我會(huì)非常愉快；(7.5)
B、善于與人合作，與他合作，我會(huì)比較愉快；(6)
C、比較善于與人合作，與他合作，我沒有什么特別的感覺；(4.5)
D、不太善于與人合作，最好不與其合作；(3)
E、不善于與人合作，與他合作，我會(huì)非常難過；(1.5)
三、軟件工程師自評(píng)表
年月日
姓 名：
項(xiàng)目組：
日常工作：
1、編碼水平
A、（?。〣、（?。〤、（?。〥、（?。〦、（?。?/p>
2、文檔編寫水平
A、（ ）B、（ ）C、（ ）D、（?。〦、（ ）
3、建議及接受建議
A、（ ）B、（?。〤、（?。〥、（?。〦、（?。?/p>
4、工作總結(jié)及開發(fā)計(jì)劃
A、（?。〣、（ ）C、（?。〥、（ ）E、（ ）
5、備份源程序
A、（?。〣、（?。〤、（?。〥、（?。〦、（?。?/p>
6、技術(shù)保密
A、（ ）B、（?。〤、（?。〥、（ ）E、（?。?/p>
工作態(tài)度：
1、熱情度
A、（?。〣、（ ）C、（?。〥、（?。〦、（ ）
2、信用度
A、（?。〣、（?。〤、（?。〥、（?。〦、（?。?/p>
3、協(xié)助精神
A、（?。〣、（?。〤、（?。〥、（?。〦、（ ）
4、是否積極工作
A、（ ）B、（?。〤、（?。〥、（?。〦、（?。?/p>
5、是否有好的建議
A、（ ）B、（ ）C、（?。〥、（?。〦、（ ）
6、合作精神
A、（?。〣、（?。〤、（?。〥、（?。〦、（?。?/p>
我的優(yōu)點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方：
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索軟件工程師績效考核。
