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第一篇：法院重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度

重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度

---郭信主

為進(jìn)一步加強(qiáng)法院審判管理，加快信息傳遞和情況控制，確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策，使法院重大事項(xiàng)得到及時(shí)、有效處理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制訂本規(guī)定。

一、本院重大事項(xiàng)請示報(bào)告的內(nèi)容

1、受理在社會上可能產(chǎn)生較大影響的案件，或可能與有關(guān)部門產(chǎn)生較大異議的案件；

2、黨委或上級法院督辦的案件，或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)過問的案件；

3、在案件審理或執(zhí)行中，遭到當(dāng)事人和有關(guān)人員圍攻、謾罵或毆打的；

4、律師及當(dāng)事人或有關(guān)部門人員在案件審理過程中違反有關(guān)規(guī)定，可能引起法院干警違法違紀(jì)等問題發(fā)生的；

5、遭到非法干預(yù)，使案件正常審理受到影響的；

6、辦案人員有嚴(yán)重違反辦案紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定行為的；

7、可能出現(xiàn)矛盾激化、自殺、集體上訪苗頭的案件；

8、受理了有較大影響的新型案件；

9、其他應(yīng)當(dāng)請示報(bào)告的重大事項(xiàng)。

二、本院重大事項(xiàng)請示報(bào)告方式

（一）重大事項(xiàng)發(fā)生后，應(yīng)逐級報(bào)告院長，直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)盡快將情況向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人向分管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，分管院領(lǐng)導(dǎo)向院長報(bào)告。情況緊急的，可直接報(bào)告院長（院長外出時(shí)應(yīng)先報(bào)告主持工作的副院長）。

（二）在逐級報(bào)告院長的同時(shí)，直接責(zé)任人所在部門對涉及干警紀(jì)律作風(fēng)的，要向政治部、紀(jì)檢組報(bào)告；涉及后勤管理事項(xiàng)的，向辦公室或司法行政裝備處報(bào)告；涉及案件宣傳報(bào)道的，向研究室報(bào)告，涉及案件審理的，向有關(guān)業(yè)務(wù)庭報(bào)告。

三、向中院請示報(bào)告的重大事項(xiàng)

1、黨委、政府以組織名義過問的案件；

2、審判委員會意見分岐較大的疑難、復(fù)雜案件；

3、在本市有較大影響的案件；

4、在案件審理或執(zhí)行中，遭到當(dāng)事人或其他人員圍攻、謾罵或毆打的；

5、遭到非法干預(yù)，使案件正常審理或執(zhí)行受到影響的；

6、辦案人員有嚴(yán)重違反辦案紀(jì)律和規(guī)定行為的；

7、可能出現(xiàn)矛盾激化、自殺、集體上訪苗頭的案件；

8、其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重大事項(xiàng)；

四、向中院請示報(bào)告的方式

（一）請示和批復(fù)應(yīng)當(dāng)以法院的名義進(jìn)行，各部門不得自行請示和批復(fù)。

（二）案件的請示首先由合議庭和審判委員會進(jìn)行討論，并作出傾向性意見后方可提出。

（三）請示的方式應(yīng)當(dāng)書面請示或攜卷請示。

（四）請示報(bào)告應(yīng)當(dāng)遵循“一案一報(bào)”、“專事專報(bào)”的形式進(jìn)行。書面請示不得就兩個(gè)或兩個(gè)以上的案件和問題同時(shí)請示。

（五）案件請示必須逐級進(jìn)行，不能越級請示。

（六）對于上級法院的批復(fù)，必須堅(jiān)決予以執(zhí)行。

五、責(zé)任處罰

重大事項(xiàng)的直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)、知情人有義務(wù)及時(shí)層報(bào)院長，出現(xiàn)下列情況之一者，按有關(guān)規(guī)定予以處罰：

1、隱瞞不報(bào)的；

2、故意擴(kuò)大或縮小事態(tài)進(jìn)行謊報(bào)的；

3、故意拖延報(bào)告期限的；

4、設(shè)置障礙，阻止知情人上報(bào)或?qū)ζ浯驌魣?bào)復(fù)的。

第二篇：重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度

老 廠 鄉(xiāng) 舍 迫 煤 礦

重大作業(yè)事項(xiàng)

請

示

報(bào)

告

制

度

礦長：杜家保

2011年5月2日

重大作業(yè)事項(xiàng)請示報(bào)告制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范緊急重大事項(xiàng)的管理工作，確

保主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項(xiàng)，避免工作失誤，特建立重大作業(yè)事項(xiàng)請示報(bào)告制度，使人人明確責(zé)任，保證煤礦安全、和諧、全面地發(fā)展。

一、凡超越本部門職權(quán)范圍之事宜及上級規(guī)定需請示報(bào)告之事項(xiàng)，均應(yīng)按級請示報(bào)告。

二、在執(zhí)行上級指示遇到問題時(shí)，必須及時(shí)請示報(bào)告。

三、處理本部門日常工作遇到問題、難題時(shí)，隨時(shí)向礦長、技術(shù)科、調(diào)度室請示報(bào)告。

四、請示要一事一報(bào)，報(bào)告可分專題與綜合兩種形式，請示與報(bào)告必須及時(shí)準(zhǔn)確，簡明扼要。

五、上級需要的報(bào)告、工作總結(jié)應(yīng)及時(shí)上報(bào)，不得無故拖延。

第三篇：重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度

重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度

一、重大事項(xiàng)請示報(bào)告的主要事項(xiàng)

1、社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的重要活動；

2、社區(qū)矯正對象發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡及重新違法犯罪等重大問題；

3、在矛盾糾紛排查調(diào)處中發(fā)現(xiàn)有可能引起上訪和群體性事件的重大糾紛；

4、在綜治維穩(wěn)工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、涉毒、邪教等影響社會治安和穩(wěn)定的事宜；

5、司法所干部發(fā)生的違法違紀(jì)問題；

6、涉及敏感保密工作內(nèi)容的新聞宣傳及外界參觀等事項(xiàng)；

7、其他重大緊急情況。

二、請示、報(bào)告的方法

1、電話報(bào)告：

對矯正對象發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡及違法犯罪問題；工作人員發(fā)生的重大違法違紀(jì)問題；工作中發(fā)生的其它重大緊急情況，可先電話上報(bào)。

2、書面請示、報(bào)告：

除上條情況，須以書面形式進(jìn)行請示。重要活動、新聞宣傳、外界參觀等事項(xiàng)，必須在擬辦活動的五個(gè)工作日前報(bào)批。

三、責(zé)任追究

凡不經(jīng)請示報(bào)告，造成嚴(yán)重后果的，追究具體責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

對矯正對象中發(fā)生的脫管、漏管、非正常死亡、違法犯罪等問題隱瞞不報(bào)的，追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。