千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《特色專業(yè)建設(shè)情況自查與總結(jié)報(bào)告撰寫要點(diǎn)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《特色專業(yè)建設(shè)情況自查與總結(jié)報(bào)告撰寫要點(diǎn)》。
遼東學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)始建于19xx年遼寧財(cái)政高等專科學(xué)校時(shí)期,是當(dāng)時(shí)最早開辦的財(cái)經(jīng)類專業(yè)之一。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)與發(fā)展,我校的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)已經(jīng)取得了一系列豐碩的成果,成為在遼寧省地區(qū)有著較高聲譽(yù)的名牌專業(yè),連續(xù)多年第一志愿錄取率達(dá)到100%。該專業(yè)20xx年被批準(zhǔn)為遼寧省教學(xué)改革試點(diǎn)專業(yè),20xx年被批準(zhǔn)為國(guó)家高職教學(xué)改革試點(diǎn)示范專業(yè),20xx年被批準(zhǔn)為遼寧省普通高等學(xué)校高職品牌專業(yè)。歷經(jīng)18載,該專業(yè)已培養(yǎng)出了3600多名優(yōu)秀畢業(yè)生,成為我省會(huì)計(jì)電算化事業(yè)一支重要力量,為我省會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的發(fā)展作出了歷史性的貢獻(xiàn)。
一、專業(yè)建設(shè)的整體情況
經(jīng)過(guò)多年的建設(shè),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)已經(jīng)形成了理論聯(lián)系實(shí)際、人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,基本形成了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)理論扎實(shí)、具備應(yīng)用技能的人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍,初步建立了適用于應(yīng)用型人才培養(yǎng)的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地。應(yīng)用型人才培養(yǎng)成效顯著,畢業(yè)生的“雙證率” 不斷提高,用人單位反映好評(píng)率逐年上升,會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)口就業(yè)率也穩(wěn)定在85%的較高水平,人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力不斷增強(qiáng)。
二、注重人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新
(一)會(huì)計(jì)電算化特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)思想
本專業(yè)立足于應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),遵循以能力為根本,以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),注重應(yīng)用性、職業(yè)性的人才教育理念,緊緊把握我院會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的地方性和應(yīng)用性特征,明確了會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)指導(dǎo)思想:堅(jiān)持人才培養(yǎng)與社會(huì)需求相結(jié)合,針對(duì)社會(huì)職業(yè)崗位群設(shè)置專業(yè)方向;以能力培養(yǎng)為核心,構(gòu)建知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);
本專業(yè)教學(xué)方向始終圍繞理論與實(shí)踐兩條主線,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,努力做到學(xué)校教育與市場(chǎng)需求的零距離對(duì)接。
(二)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建和改革過(guò)程中,始終重視與時(shí)俱進(jìn),積極探索高職教育規(guī)律和時(shí)代要求,主動(dòng)適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境條件下的會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需要,適時(shí)調(diào)整優(yōu)化本專業(yè)的課程體系與培養(yǎng)模式,根據(jù)就業(yè)崗位(群)需求變化不斷優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵,對(duì)原有的課程進(jìn)行重新組合,強(qiáng)化教學(xué)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)和學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng),以及會(huì)計(jì)相關(guān)崗位所必須具備的技能實(shí)訓(xùn),使高職教育“工學(xué)結(jié)合”、應(yīng)用型和“雙證書”人才培養(yǎng)模式得到充分體現(xiàn)。
三、注重專業(yè)教學(xué)改革,成效顯著
(一)課程體系與教學(xué)內(nèi)容
在課程體系的設(shè)置中,體現(xiàn)基于工作過(guò)程與任務(wù)的課程設(shè)計(jì)理念,做到實(shí)踐動(dòng)手能力訓(xùn)練作為貫穿教學(xué)始終的主線,主要培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,并形成專業(yè)特色。在理論教學(xué)體系構(gòu)建過(guò)程中,對(duì)一些傳統(tǒng)的課程和內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,壓縮理論課時(shí),精心設(shè)置會(huì)計(jì)電算化專業(yè)必修課和選修課。在會(huì)計(jì)理論教學(xué)上,以必須夠用為度,教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)課程設(shè)置根據(jù)應(yīng)用能力需要程度來(lái)確定,教學(xué)重點(diǎn)在于讓學(xué)生掌握“是什么”,理論知識(shí)要求程度相對(duì)不高。在實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建過(guò)程中,建立課內(nèi)實(shí)踐和實(shí)踐環(huán)節(jié)兩大模塊。在教學(xué)活動(dòng)中,保證實(shí)踐環(huán)節(jié)不斷線,每個(gè)學(xué)期均設(shè)有單獨(dú)的綜合實(shí)訓(xùn)課程,從單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)到綜合實(shí)驗(yàn),從手工實(shí)驗(yàn)到微機(jī)操作,不間斷地強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。
(二)課程建設(shè)
過(guò)年來(lái),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)在課程建設(shè)方面取得了豐碩成果?!痘A(chǔ)會(huì)計(jì)》被評(píng)為國(guó)家級(jí)精品課;《統(tǒng)計(jì)學(xué)》被評(píng)為省級(jí)精品課;《財(cái)務(wù)管理》、《成本會(huì)計(jì)》被評(píng)為校級(jí)精品課。在課程建設(shè)方面,以精品課程建設(shè)引領(lǐng)課程規(guī)范化建設(shè)與管理,通過(guò)國(guó)家級(jí)精品課、省級(jí)精品課和校級(jí)精品課的建設(shè),有效地提高了課程建設(shè)水平。
(三)教學(xué)方法與手段
在教學(xué)方法和教學(xué)手段上,不斷改進(jìn)傳統(tǒng)的教育模式,主動(dòng)適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的高職教育理念的需要。教學(xué)中廣泛運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),優(yōu)化教學(xué)手段,因材施教,采用啟發(fā)式、案例式、討論式等多種教學(xué)方式,廣泛開展問(wèn)題討論和案例分析。在實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中,將模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、演示實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、插播實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式、角色扮演實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式的那份多種現(xiàn)代教學(xué)方式根據(jù)課程需要結(jié)合運(yùn)用,達(dá)到很好的教學(xué)效果。
(四)教學(xué)改革成果
近年來(lái)本專業(yè)廣大教師科研意識(shí)和水平得到了明顯的提高,加強(qiáng)了學(xué)術(shù)科研活動(dòng),重視橫向課題研究工作,成果顯著。20xx年以來(lái),會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教師共完成科研論文80余篇,教研論文20余篇,近三年來(lái)主持省級(jí)以上科研立項(xiàng)6項(xiàng),校級(jí)科研立項(xiàng)1項(xiàng);主持省級(jí)教研立項(xiàng)2項(xiàng),校級(jí)教研立項(xiàng)14項(xiàng)。完成教材及專著多部,獲省級(jí)高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)4 項(xiàng)。
四、不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
遼東學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)是一只有著較高教學(xué)水平的師資隊(duì)伍,共有專業(yè)課教師20人,其中完全從事高職教學(xué)的專任教師12人,主要從事本科、兼從事高職教學(xué)的教師8人,具有碩士學(xué)位15人,雙師型教師 10人。教授2人,副教授13人,講師5人。這支教學(xué)團(tuán)隊(duì)學(xué)緣廣泛,學(xué)歷層次高,知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,教師責(zé)任心強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,科研能力強(qiáng)。20xx年以來(lái)公開發(fā)表的論文120余篇,出版專著和主編教材20余部,出版校內(nèi)自編教材多部,并有多項(xiàng)成果獲得國(guó)家和省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、重視實(shí)驗(yàn)室建設(shè),為實(shí)訓(xùn)提供全方位保障
多年來(lái)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)一直十分重視實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,目前學(xué)院可用于會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室有5個(gè),其中電算化會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、財(cái)務(wù)管理實(shí)驗(yàn)室和ERP沙盤實(shí)驗(yàn)室各1個(gè)。這些實(shí)驗(yàn)室功能齊全,設(shè)備先進(jìn),基本能夠滿足學(xué)生在校期間的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需求,為實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效開展提供了有力的保障。
與此同時(shí),本專業(yè)還積極探索校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的校企組合新模式,建立了校外實(shí)訓(xùn)基地7個(gè)。以丹東曙光股份有限公司為代表的校外穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地,常年接受在校生頂崗實(shí)習(xí)以及階段實(shí)習(xí)活動(dòng),有效保證了本專業(yè)學(xué)生工學(xué)結(jié)合的開展,以及培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
六、人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,服務(wù)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高
經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐,會(huì)計(jì)電算化專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生,以其良好的職業(yè)修養(yǎng)、崇高的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的適應(yīng)能力、以及出色的工作業(yè)績(jī),贏得了用人單位的普遍歡迎和重視。畢業(yè)學(xué)生的“雙證率”(畢
業(yè)證與會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)平均為98%,就業(yè)率逐年攀升,近三年平均達(dá)到90%以上。
與此同時(shí),注重學(xué)生在校期間各種專業(yè)技能的培養(yǎng),鼓勵(lì)并支持學(xué)生參加各種類型的專業(yè)技能比賽,如遼寧省第三屆會(huì)計(jì)大賽、大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽、“用友杯”全國(guó)大學(xué)生ERP技能大賽等,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。我專業(yè)學(xué)生20xx年獲“遼寧省會(huì)計(jì)誠(chéng)信辯論賽”最佳辯手獎(jiǎng);20xx年獲“全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模”遼寧賽區(qū)甲組一等獎(jiǎng);20xx-20xx連續(xù)五年在“用友杯”全國(guó)大學(xué)生ERP技能大賽中獲遼寧賽區(qū)團(tuán)體第一名,并代表遼寧省參加全國(guó)比賽;20xx年更是一舉獲得該大賽的全國(guó)一等獎(jiǎng)。
(二)教育成效得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可
本專業(yè)通過(guò)人才培養(yǎng)模式的改革,學(xué)生的綜合實(shí)踐能力得以提高,教育成效顯著,得到學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可,吸引了大批的考生報(bào)考。每年的學(xué)生人數(shù)均穩(wěn)定在180人左右,連續(xù)多年第一志愿錄取率達(dá)到100%,近幾年錄取分?jǐn)?shù)線更是高于總錄取線100多分。
(三)服務(wù)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)
本專業(yè)能夠根據(jù)社會(huì)、企業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等需要,積極承擔(dān)非學(xué)歷的短期職業(yè)技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)任務(wù),為丹東中職學(xué)校開展ERP師資培訓(xùn),丹東財(cái)政干部會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn),遼寧省森林經(jīng)營(yíng)研究所開展咨詢與診斷,以及會(huì)計(jì)人員成本核算培訓(xùn)活動(dòng)、遼寧省地稅干部培訓(xùn)等,年培訓(xùn)人數(shù)在800人左右。面向行業(yè)企業(yè)需要主動(dòng)承擔(dān)與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)與咨詢項(xiàng)目,并取得實(shí)際效果,如:為丹東曙光股份有限公司、丹東化纖股份有限公司等單位開展的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施
咨詢;教師利用業(yè)余時(shí)間(假期或雙休日)為行業(yè)企業(yè)和社區(qū)提供服務(wù)、咨詢每人每年累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。