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第一篇：教學(xué)常規(guī)工作評(píng)價(jià)制度
（一）教學(xué)評(píng)價(jià)的基本目標(biāo)：
教學(xué)評(píng)價(jià)在教學(xué)中起著導(dǎo)向、激勵(lì)、促進(jìn)發(fā)展和質(zhì)量監(jiān)控的作用。我們要逐步建立促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展、教師不斷提高和課程不斷發(fā)展的評(píng)價(jià)體系。在新課改的大背景下，作為一線(xiàn)的物理教師，我們不但要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)，而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的多方面潛能，滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展的要求，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立自信，在原有水平上進(jìn)一步發(fā)展。評(píng)價(jià)體系要體現(xiàn)評(píng)價(jià)主體的多元化和評(píng)價(jià)形式的多樣化。
（二）物理教學(xué)評(píng)價(jià)的具體原則：
1、導(dǎo)向性原則。評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方法、制度等要適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，要有利于學(xué)生了解自己，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展?jié)撃?；要有利于物理教師轉(zhuǎn)變觀(guān)念，優(yōu)化教育教學(xué)行為；要有利于學(xué)校改進(jìn)管理，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；要有利于推進(jìn)物理教育課程改革。
2、發(fā)展性原則。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，既要看到學(xué)生現(xiàn)有的發(fā)展水平，更要發(fā)現(xiàn)其潛在的發(fā)展可能性；既要重視結(jié)果，更要重視發(fā)展和變化的過(guò)程。
3、可行性原則。制定的評(píng)價(jià)方案、實(shí)施方法力求靈活簡(jiǎn)便易行，避免繁瑣和形式化。
4、客觀(guān)性原則。積極探索科學(xué)的方法，保證評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀(guān)、公平、公正。
（三）物理教學(xué)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)成：
1、課堂表現(xiàn)（15%）
好的課堂表現(xiàn)是這節(jié)課成功與否的前提條件。如果沒(méi)有認(rèn)真的聽(tīng)講，認(rèn)真的做筆記，眼手口耳心并用，那么這堂課對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)就講就是一堂低效的課，長(zhǎng)此以往，學(xué)生的課堂效率就會(huì)急劇下降，知識(shí)上漏洞百出。因此，我們把課堂表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)的第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、作業(yè)完成情況（15%）
針對(duì)現(xiàn)在學(xué)生抄作業(yè)的現(xiàn)狀，我們對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)便是作業(yè)的完成情況，包括作業(yè)完成的數(shù)量跟質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。我們將作業(yè)完成情況分為ABC三個(gè)等級(jí)，分別給出相應(yīng)的分?jǐn)?shù)15、10、5分。
3、紙筆測(cè)驗(yàn)（60%）
傳統(tǒng)的紙筆測(cè)試仍是目前評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的一種重要手段，它的最大優(yōu)點(diǎn)是客觀(guān)性和可比性。這個(gè)學(xué)期，我們?cè)O(shè)計(jì)的紙筆測(cè)驗(yàn)包括平時(shí)的小測(cè)驗(yàn)成績(jī)、章節(jié)、模塊考試成績(jī)?nèi)糠?。平時(shí)測(cè)驗(yàn)占15%，章節(jié)成績(jī)20%，模塊成績(jī)25%。
4、機(jī)動(dòng)分?jǐn)?shù)（10%）
新課改要求學(xué)生能夠全面發(fā)展，不再單純的以成績(jī)論學(xué)生的好與壞。因此，我們留出10分的機(jī)動(dòng)分，教師可以根據(jù)各班的實(shí)際情況靈活處理。
（四）評(píng)價(jià)方法
1、學(xué)生自評(píng)。學(xué)生根據(jù)本人平時(shí)表現(xiàn)，依據(jù)基礎(chǔ)素養(yǎng)評(píng)價(jià)各維度的要求，確定自評(píng)等級(jí)。
2、班級(jí)評(píng)價(jià)小組評(píng)價(jià)。在學(xué)生自評(píng)的基礎(chǔ)上，班級(jí)評(píng)價(jià)小組以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù)，通過(guò)觀(guān)察、訪(fǎng)談和調(diào)閱學(xué)生在物理課上的成長(zhǎng)記錄等方法，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
注：班級(jí)評(píng)價(jià)小組由任課教師、班主任和部分班級(jí)學(xué)生組成。
第二篇：教學(xué)常規(guī)工作評(píng)價(jià)制度
為了全面貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化，特制定《芙蓉區(qū)八一路小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》。
一、總則
1、教師要全面貫徹落實(shí)國(guó)家教育方針，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)，切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)，深入開(kāi)展教研教改活動(dòng)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、教師要積極實(shí)施素質(zhì)教育。課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。要堅(jiān)持面向全體，引導(dǎo)學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，促成其思想道德素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等各方面的發(fā)展與提高。
3、學(xué)校按國(guó)家新頒課程計(jì)劃開(kāi)課，教師要按《課程標(biāo)準(zhǔn)》教學(xué)。
4、教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統(tǒng)一，其實(shí)質(zhì)是交往互動(dòng)。在教學(xué)活動(dòng)中，要重視教法與學(xué)法的研究，正確處理好知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感與價(jià)值觀(guān)等各種關(guān)系，做到師生平等、教為學(xué)服務(wù)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。
5、教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試（考查）、總結(jié)是教學(xué)常規(guī)的基本項(xiàng)目。教育科研是教學(xué)常規(guī)的延伸。
二、計(jì)劃
6、教研組計(jì)劃一般包括目的要求、主要工作任務(wù)、主要措施、主要活動(dòng)安排等內(nèi)容。
7、教師學(xué)科計(jì)劃一般包括：
①、學(xué)情分析：學(xué)力基礎(chǔ)（優(yōu)生、學(xué)困生）及原因分析；
②、教材分析：本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，教材的重、難點(diǎn)；
③、學(xué)期教學(xué)任務(wù)要求：含各章、各單元的目的要求；
④、主要措施：要求詳細(xì)、具體、切實(shí)可行。
⑤、進(jìn)度安排等內(nèi)容。；
8、教學(xué)計(jì)劃第一周交學(xué)校，學(xué)校對(duì)相關(guān)計(jì)劃進(jìn)行審定和定期檢查執(zhí)行情況。
三、備課
11、備課要做到“五備”：備課標(biāo)，胸有全局；備教材，心中有數(shù)；備學(xué)生，心中有人；備教法，靈活有序；備學(xué)法，積極引導(dǎo)。同年級(jí)同科目提倡集體備課，集體備課中要充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師、老教師作用，參加工作三年以下（含三年）的教師要手寫(xiě)詳案。
12、規(guī)范的教案一般由課題名稱(chēng)、目的要求、重點(diǎn)難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、課時(shí)劃分，教學(xué)程序（體現(xiàn)教學(xué)方法）、作業(yè)布置、板書(shū)設(shè)計(jì)等部分組成。各教學(xué)環(huán)節(jié)教師可根據(jù)教材內(nèi)容靈活處理，要求寫(xiě)課后記，提高課后記質(zhì)量，從反思中進(jìn)步，教師每期所寫(xiě)課后記要占備課總課時(shí)的10%以上。（折合成數(shù)目仍按原來(lái)的要求：35歲以上8―10篇，35歲以下（含35歲）16篇，提倡老師寫(xiě)教學(xué)日記，準(zhǔn)備評(píng)高級(jí)職稱(chēng)的老師要自己準(zhǔn)備一學(xué)期全部帶教后記的教案。）
13、學(xué)校教導(dǎo)處組織教研組長(zhǎng)進(jìn)行教案檢查，普查不少于二次，教師互查不少于一次，
四、上課
14、基本要求：按課表上課，帶教案進(jìn)課堂，不準(zhǔn)私自?xún)墩n停課，按時(shí)上下課（嚴(yán)禁拖堂），不得中途出入教室，不得吸煙，儀表文明，關(guān)閉通信工具。
15、講課要做到“五為六突”：五“為”：教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線(xiàn)，思維為核心，育人為目標(biāo)。六“突”：突出課程新理念，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，突出精講巧練，突出思維訓(xùn)練，突出因材施教，突出教學(xué)效率。
16、學(xué)校總值日老師每天巡視課堂教學(xué)情況，并隨時(shí)記錄，教研室、教研組要組織教師互相聽(tīng)課評(píng)課。
五、作業(yè)的布置與批改
17、執(zhí)行教育部規(guī)定小學(xué)一、二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)，三――六年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)控制在一小時(shí)之內(nèi)，
18、作業(yè)次數(shù)（包括課堂與家庭作業(yè)）：語(yǔ)文：小學(xué)低年級(jí)要有課堂練習(xí)，小學(xué)中高年級(jí)作文每期12―14篇，其中課堂作文6―8篇（與單元目標(biāo)練習(xí)同步），數(shù)學(xué)：每周至少2次；英語(yǔ)：每周至少1次；音體美和研究性學(xué)習(xí)、勞動(dòng)技術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)等課程每期有一到二次優(yōu)秀作品展或技能表演，鼓勵(lì)作業(yè)創(chuàng)新。
19、作業(yè)批改與講評(píng)的要求：及時(shí)收、及時(shí)批、及時(shí)發(fā)；要有批閱日期（打在當(dāng)次作業(yè)的后面，批閱等第（打在當(dāng)次作業(yè)的右上角），要及時(shí)更正并進(jìn)行再批改，課堂作文要有眉批或尾批，其中有尾批的要占執(zhí)教學(xué)生人數(shù)二分之一以上，教師要對(duì)學(xué)生作業(yè)完成質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行講評(píng)。
20、學(xué)校每期對(duì)教師作業(yè)的批改情況普查不少于二次，教師互查不少于一次，找出特色，指出問(wèn)題。
六、輔導(dǎo)
21、輔導(dǎo)要求：要有計(jì)劃有總結(jié)，了解學(xué)生，有的放矢；分類(lèi)指導(dǎo)，因材施教；指導(dǎo)學(xué)法，培養(yǎng)興趣；熱情誠(chéng)懇，誨人不倦，學(xué)?？傊等绽蠋熾S時(shí)巡查和調(diào)研老師的輔導(dǎo)情況并進(jìn)行登記。
22、輔導(dǎo)內(nèi)容：解答問(wèn)題疑難；培優(yōu)補(bǔ)差；指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法；指導(dǎo)完成作業(yè)；學(xué)習(xí)態(tài)度、方法、目的的教育。特長(zhǎng)競(jìng)賽培訓(xùn)課要有教案。
23、建議教師為學(xué)生建立成長(zhǎng)記錄袋，記錄形式可靈活處理，及時(shí)記錄學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程。
七、復(fù)習(xí)與考試
24、復(fù)習(xí)基本要求：針對(duì)實(shí)際，制定計(jì)劃；連點(diǎn)成線(xiàn)，結(jié)面成網(wǎng)；突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)；強(qiáng)化雙基，發(fā)展能力；傳授方法，提高效率。
25、命題的基本要求：要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和教學(xué)實(shí)際；堅(jiān)持“二多一少”（多考查與社會(huì)實(shí)際和學(xué)生生活實(shí)際相關(guān)的內(nèi)容，多考查學(xué)生動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維的內(nèi)容，少考查記憶性?xún)?nèi)容）；要有相應(yīng)的覆蓋面；要突出重點(diǎn)和難點(diǎn)；要兼顧雙基，要準(zhǔn)確地把握好難度、區(qū)分度、信度、效度，力爭(zhēng)1―6年級(jí)合格率達(dá)100%，
26、考試與檢測(cè)的基本規(guī)定：改革考試，變單一的書(shū)面考試為靈活多變、形式多樣的檢測(cè)，語(yǔ)文、外語(yǔ)要考查聽(tīng)說(shuō)，計(jì)算機(jī)、勞技要考查實(shí)際操作，科學(xué)要考實(shí)驗(yàn)操作，并評(píng)出等第（優(yōu)、良、合格、待合格）；端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)；以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)；評(píng)分要客觀(guān)公正準(zhǔn)確；及時(shí)改卷，及時(shí)評(píng)卷，及時(shí)上報(bào)成績(jī)，及時(shí)分析試卷，及時(shí)尋找補(bǔ)救措施。要求進(jìn)行單元檢測(cè)。不得按成績(jī)排名次和張榜公布。
八、教學(xué)分析和總結(jié)
27、基本要求：
（1）、按要求寫(xiě)好“教學(xué)后記”；
（2）、提倡簡(jiǎn)要做好單元分析小結(jié)，掌握單元教學(xué)的特點(diǎn)、規(guī)律、藝術(shù)及經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題；
（3）、做好試卷的分析，做到教與學(xué)的情況心中有底，本中有記載；
（4）、做好學(xué)期教學(xué)工作分析總結(jié)，內(nèi)容包括：教學(xué)任務(wù)完成情況，學(xué)生掌握知識(shí)情況，學(xué)生能力發(fā)展?fàn)顩r，主要經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題和原因及改進(jìn)的措施。
（5）提倡寫(xiě)專(zhuān)題論文總結(jié)。
28、教研組和教師工作各類(lèi)總結(jié)每期期末交學(xué)校，學(xué)校要對(duì)相關(guān)總結(jié)進(jìn)行審定。
九、教育科研常規(guī)
29、積極參加校本教研，按時(shí)參加學(xué)校和上級(jí)部門(mén)規(guī)定的.教研活動(dòng)，不得遲到、缺席。鼓勵(lì)教師參加校外校研活動(dòng)。
30、聽(tīng)課評(píng)課。校長(zhǎng)書(shū)記全期聽(tīng)課不少于25節(jié)，主管教學(xué)校長(zhǎng)、教務(wù)（教研）主任全期聽(tīng)課不少于40節(jié)，教研組長(zhǎng)學(xué)科帶關(guān)人全期聽(tīng)課不少于15節(jié)，教師全期聽(tīng)課不少于10節(jié)（任教不到三年的教師全期聽(tīng)課不少于20節(jié)）。
31、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：教師要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，不斷加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，積極參加校本培訓(xùn)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每期不少于10篇。
33、校校有課題，人人搞教研。在課題組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每人至少參加一個(gè)課題研究，制定學(xué)期研究計(jì)劃，認(rèn)真進(jìn)行研究并及時(shí)收集資料，期末寫(xiě)好課題研究總結(jié)，及時(shí)上交各類(lèi)資料。
十、附評(píng)價(jià)量化細(xì)則：
評(píng)價(jià)指標(biāo)分值計(jì)分說(shuō)明
常規(guī)教學(xué)20作業(yè)、教案、各類(lèi)筆記，不合格一次―4分；未按教學(xué)要求帶課外活動(dòng)小組―4分，以上單項(xiàng)有特色、有成果的酌情加分，
各種教學(xué)教研資料上交10遲交一次1分，缺交一項(xiàng)―2分，
隨堂聽(tīng)課10不合格課―5分；優(yōu)課+5分
校本研訓(xùn)活動(dòng)20校本教研、校本培訓(xùn)遲到一次―0。5分，缺席一次―1分，未上教研課―5分，不要上教研課而上了的+5分。
上級(jí)各類(lèi)檢查20單項(xiàng)檢查一項(xiàng)失誤－2分，特別優(yōu)秀的+4分，合格課―2分，不合格課―10分，優(yōu)課+10分，嚴(yán)重失誤―5至10分，
平時(shí)工作查巡201、早上學(xué)生到校后老師不到位且學(xué)生吵鬧一次―1分，
2、上甲課做乙事一次―1分，拖堂（特殊情況加以說(shuō)明不算）一次－1分，上課遲到一次－1分，無(wú)人進(jìn)堂一次（10分鐘以上算無(wú)人進(jìn)堂）－5分（按課表扣分），擅自?xún)墩n不通知教導(dǎo)處一次－1分，無(wú)教案進(jìn)堂一次－2分。不備課上課扣5分。
各類(lèi)教學(xué)教研活動(dòng)加分1、論文案例：區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)3分/篇，二等獎(jiǎng)2分/篇；市級(jí)一等獎(jiǎng)4分/篇，二等獎(jiǎng)3分/篇；以此類(lèi)推，同一篇文章取最高級(jí)別算分（非教育行政部門(mén)組織的酌情加分）
2、教學(xué)教研競(jìng)賽活動(dòng)：上課類(lèi)：校級(jí)一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)3分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)8分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)3分；以此類(lèi)推。說(shuō)課，教學(xué)故事等非上課類(lèi)：校級(jí)一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分；（非教育行政部門(mén)組織的酌情加分）
3、參與課題并完成了研究任務(wù)的：一個(gè)課題記+3分/期，負(fù)責(zé)人+4分/期；結(jié)題并獲獎(jiǎng)的成員加分：區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)5分/人，二等獎(jiǎng)3分/篇；市級(jí)一等獎(jiǎng)10分/篇，二等獎(jiǎng)6分/篇；組長(zhǎng)比組員多加5分，以此類(lèi)推，同一個(gè)課題取最高級(jí)別算分（非教育行政部門(mén)組織的酌情加分）
4、學(xué)期末優(yōu)秀教研組、課題組成員+5分/期，負(fù)責(zé)人+5分/期
5、代表學(xué)校參加區(qū)級(jí)以上其它集體競(jìng)賽活動(dòng)酌情加分，
6、優(yōu)秀輔導(dǎo)老師區(qū)級(jí)3分，市級(jí)4分（沒(méi)發(fā)輔導(dǎo)老師證書(shū)的酌情加分，沒(méi)經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)而獲獎(jiǎng)的算輸送人才獎(jiǎng)酌情加分），依此類(lèi)推。
7、以上未盡事宜，行政會(huì)上討論決定。
各項(xiàng)指標(biāo)及細(xì)則補(bǔ)充說(shuō)明：
教案：有計(jì)劃，齊全，設(shè)計(jì)符合新課程標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)提出的要求為優(yōu)；無(wú)計(jì)劃，或設(shè)計(jì)無(wú)新意或某一項(xiàng)不符合學(xué)校教學(xué)工作常規(guī)要求為良；設(shè)計(jì)雷同，或無(wú)計(jì)劃，或數(shù)量缺少為不合格。
作業(yè)：布置量合理，有創(chuàng)新，及時(shí)全批全更正，格式正確為優(yōu)；有一項(xiàng)達(dá)不到要求為良；有漏布置漏批漏更正現(xiàn)象為不合格。
聽(tīng)課筆記：寫(xiě)明聽(tīng)課時(shí)間、地點(diǎn)等，真實(shí)，有跨科聽(tīng)課，數(shù)量達(dá)到，記錄詳細(xì)，評(píng)課詳細(xì)為優(yōu)；不標(biāo)明聽(tīng)課時(shí)間、地點(diǎn)等情況，或缺一節(jié)評(píng)課，或評(píng)課太簡(jiǎn)單為良；抄襲，或缺評(píng)課，或缺數(shù)量為不合格。
業(yè)務(wù)筆記：數(shù)量達(dá)到，詳細(xì)，真實(shí)為優(yōu)；一項(xiàng)不符合要求為良；情節(jié)嚴(yán)重者為不合格。
隨堂課：原則上以學(xué)校新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為參照。
以上各項(xiàng)工作與當(dāng)月目標(biāo)管理獎(jiǎng)掛鉤，期末根據(jù)總分評(píng)出一、二、三獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金視學(xué)校財(cái)力確定。
