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第一篇：巡視整改民主生活會個人對照檢查材料
一、存在的問題和不足
黨組同志對照中央巡視“回頭看”指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、違反政治紀律問題嚴重，黨的建設(shè)缺失、政治生態(tài)惡化，全面從嚴治黨不力、兩個責任不落實等方面問題，把自己擺進去深入查擺。總的感到，通過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，黨組抓黨管黨意識明顯增強，黨建工作責任制得到進一步落實，機關(guān)和系統(tǒng)黨建工作是一個上升發(fā)展的形勢。但是對照中央巡視組指出的問題和省委對整改工作提出的部署要求，還存在一些問題和差距。
(一)在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀律方面，雖然沒有“三次選舉”中的問題，但對一段時期以來選舉中拉票賄選的傳聞，思想上劃清界線、抵制不夠，甚至有見怪不怪的麻木思想，對系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部在選舉中有沒有參與拉票賄選的問題不托底;在機關(guān)內(nèi)部干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，個別機關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象還有表現(xiàn);解決超職數(shù)配備干部問題雖然做了很多努力，但進度不快，在積極爭取多方支持，解決癥結(jié)問題上工作還不夠到家;在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，系統(tǒng)內(nèi)還存在個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實不好，主要領(lǐng)導(dǎo)違反議事程序、搞個人說了算的，個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。
第二篇：巡視整改民主生活會個人對照檢查材料
2019巡視整改民主生活會個人對照檢查材料大全
根據(jù)省局《中共吉林省水文水資源局委員會關(guān)于召開“中共巡視組巡視‘回頭看’問題整改落實”專題民主生活會的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合自身學習實際情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學習、反思和對照檢查，進一步明確了今后落實整改、開展工作的中心和目標?，F(xiàn)將本次個人對照檢查情況匯報如下：
一、 存在問題
1、在“四個意識”不強、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
對理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，主動學習積極性有待進一步加強;思想認識和工作方法存在一定的片面性，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈;開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。由于學習不夠，認識不深，視野不寬，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、在黨的觀念弱化、黨的建設(shè)缺失方面。
對黨建知識掌握不夠全面，黨建工作重要性認識不足、熱情不高。存在業(yè)務(wù)工作是硬指標，黨建工作是軟任務(wù)的思想，常常已工作忙為借口忽視政治理論學習，自學習能較差，缺乏認真的批評與自我批評，流于形式，總以為把業(yè)務(wù)工作做好就萬事大吉。
3、在管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。
思想認識還沒完全到位，自身的身份意識不強。認為管黨治黨和黨風廉政建設(shè)只是主要領(lǐng)導(dǎo)責任，班子成員只管業(yè)務(wù)就行，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中去，不能把業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)很好的結(jié)合起來。
二、問題原因分析
1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不夠，黨性修養(yǎng)有所放松。
隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗的豐富，潛意識里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理論學習，自認為憑著已有的知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，從而自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當成了硬任務(wù)、把學習當成了軟任務(wù)。
2、創(chuàng)新意識不夠強。
雖然在工作中能夠做到主動謀求創(chuàng)新，但思想還不夠解放，思路還不夠?qū)?，有些時候習慣于老辦法、老套路，部分工作還存在思想因循守舊、觀念有所落后的現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新勁頭不夠足，方法不夠多。
3、自律標準有所降低。
過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。自律標準還不夠高，在修身律己、樹立榜樣、干事創(chuàng)業(yè)、做人處事等方面還有不小的差距。
三、努力方向及整改措施
一是加強理論學習。突出學習重點：認真學習關(guān)于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質(zhì)機制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗，并合理運用到日常工作中。
三是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業(yè)為重，不講個人利益?zhèn)€人得失、從維護班子團結(jié)、推動事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
四是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念、大膽創(chuàng)新、扎實工作、認認真真地做好每一項工作。
總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神和務(wù)實工作作風，認真做好落實整改工作，做一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督!
第三篇：巡視整改民主生活會個人對照檢查材料
按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣“加強黨的建設(shè)，嚴守黨的紀律，從嚴管黨治黨”主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下：
(一)加強黨的建設(shè)方面
1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強黨支部建設(shè)，強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責任不夠細致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的，對工作中的一些“小事”和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位，掌握了解的不透徹。
3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學習上，班子成員參加集體學習的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強，學習成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強。在交流談心時，職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
(二)嚴守黨的紀律方面
6.紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于**和**年開展了“學習新規(guī)落實新規(guī)”和“守紀律講規(guī)矩”大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的**年在會議費中列支招待費問題、**年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學習、適應(yīng)慢了半拍。
7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了“嚴”的面，還沒有抓到“細”的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認識。
(三)從嚴管黨治黨方面
8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。
第四篇：巡視整改民主生活會個人對照檢查材料
2019巡視整改民主生活會個人對照檢查材料大全
根據(jù)省局《中共吉林省水文水資源局委員會關(guān)于召開“中共巡視組巡視‘回頭看’問題整改落實”專題民主生活會的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合自身學習實際情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學習、反思和對照檢查，進一步明確了今后落實整改、開展工作的中心和目標?，F(xiàn)將本次個人對照檢查情況匯報如下：
一、 存在問題
1、在“四個意識”不強、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
對理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，主動學習積極性有待進一步加強;思想認識和工作方法存在一定的片面性，對工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈;開拓進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。由于學習不夠，認識不深，視野不寬，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
2、在黨的觀念弱化、黨的建設(shè)缺失方面。
對黨建知識掌握不夠全面，黨建工作重要性認識不足、熱情不高。存在業(yè)務(wù)工作是硬指標，黨建工作是軟任務(wù)的思想，常常已工作忙為借口忽視政治理論學習，自學習能較差，缺乏認真的批評與自我批評，流于形式，總以為把業(yè)務(wù)工作做好就萬事大吉。
3、在管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。
思想認識還沒完全到位，自身的身份意識不強。認為管黨治黨和黨風廉政建設(shè)只是主要領(lǐng)導(dǎo)責任，班子成員只管業(yè)務(wù)就行，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中去，不能把業(yè)務(wù)工作與黨風廉政建設(shè)很好的結(jié)合起來。
二、問題原因分析
1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不夠，黨性修養(yǎng)有所放松。
隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗的豐富，潛意識里有“吃老本”的思想，不由自主地放松了政治理論學習，自認為憑著已有的知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，從而自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當成了硬任務(wù)、把學習當成了軟任務(wù)。
2、創(chuàng)新意識不夠強。
雖然在工作中能夠做到主動謀求創(chuàng)新，但思想還不夠解放，思路還不夠?qū)?，有些時候習慣于老辦法、老套路，部分工作還存在思想因循守舊、觀念有所落后的現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新勁頭不夠足，方法不夠多。
3、自律標準有所降低。
過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。自律標準還不夠高，在修身律己、樹立榜樣、干事創(chuàng)業(yè)、做人處事等方面還有不小的差距。
三、努力方向及整改措施
一是加強理論學習。突出學習重點：認真學習關(guān)于四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。
二是樹立世界眼光與全局觀念。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質(zhì)機制、發(fā)展模式和工作經(jīng)驗，并合理運用到日常工作中。
三是提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業(yè)為重，不講個人利益?zhèn)€人得失、從維護班子團結(jié)、推動事業(yè)發(fā)展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
四是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念、大膽創(chuàng)新、扎實工作、認認真真地做好每一項工作。
總之，在以后的工作中，我將牢固樹立世界眼光與全局觀念，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神和務(wù)實工作作風，認真做好落實整改工作，做一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。請大家予以監(jiān)督!
第五篇：巡視整改民主生活會個人對照檢查材料
根據(jù)州黨委關(guān)于認真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：
一、 一年來黨員作用發(fā)揮情況
主要做了五件事：一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對支部各委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務(wù)以及機關(guān)黨的建設(shè)工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務(wù)及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調(diào)修改，力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況，爭取更多資金支持。
二、 自我剖析存在問題
一是在執(zhí)政為民方面，責任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面，還有相當大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法，但思路不夠?qū)?，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當?shù)挠侣圆粔颉Ｒ酝诨鶎庸ぷ鲿r，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。
三、 整改措施
一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想內(nèi)涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁，團結(jié)一致，嚴肅紀律，營造團結(jié)向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。
專題民主生活會個人對照檢查材料(篇五)
按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于開好20_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，本人結(jié)合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：
1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節(jié)的現(xiàn)象。
2、工作方面，計生工作涉及的內(nèi)容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經(jīng)驗不足，在安排工作、落實任務(wù)時的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力仍有待提高。
3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質(zhì)仍需想方設(shè)法提高。
4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調(diào)等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。
針對上述問題，今后我將從以下幾個方面努力加以改進：
1、注重學習，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統(tǒng)性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。
2、強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強下鄉(xiāng)檢查，注重調(diào)研，做到“三多三少”：多搞蹲點調(diào)研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。
3、提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進取。
4、慎微慎獨，清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。
我也深知，關(guān)于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。
