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第一篇：基層黨建工作先進市經(jīng)驗交流材料

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心?！痢潦械谖宕吸h代會進一步明確提出：加強基層組織建設(shè)，不斷強基固本，激發(fā)活力，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，關(guān)鍵在于加強和改進黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)?！痢潦邪凑招聲r期黨建工作的要求，成功組織開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，自XX年以來，全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、281個行政村黨組織、189個非公企業(yè)黨組織、46個社區(qū)黨組織分別已有10個、97個、57個、9個達到了“五好”目標(biāo),再經(jīng)過2-3年的時間，80%的基層黨組織達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)“基層黨建工作先進市”。

實施“聯(lián)動工程”，整合各項資源，為“三級聯(lián)創(chuàng)”確立制度規(guī)范。

開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，制度是保證，必須最大限度地整合黨建工作資源，形成“聯(lián)創(chuàng)”格局。一是建立“一把手”責(zé)任制。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建、理思路，深入到基層調(diào)研，提出黨建工作的新要求。明確“三級聯(lián)創(chuàng)”作為“一把手”工程，規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要責(zé)任人，各基層黨組織書記是本單位爭創(chuàng)的直接責(zé)任人，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，制定爭創(chuàng)措施，組織爭創(chuàng)活動。XX年市委專門召開“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場會、非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會、社區(qū)黨建現(xiàn)場會，進一步推動該項工作的全面、深入開展。二是建立聯(lián)席例會制度。由組織部牽頭，召集紀(jì)檢、宣傳、農(nóng)工辦等單位組成市“三級聯(lián)創(chuàng)”工作聯(lián)席會。每年兩次研究農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，落實各單位在全市“三級聯(lián)創(chuàng)”中的責(zé)任和工作要求，做到聯(lián)工作、聯(lián)目標(biāo)、聯(lián)責(zé)任、聯(lián)考核、聯(lián)獎懲，真正實現(xiàn)“上下聯(lián)”、“環(huán)環(huán)扣”。在考核細(xì)則中，突出綜治、計生、紀(jì)監(jiān)等工作，實行“一票否決”制。在近兩年的“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作中，聯(lián)席會成員單位對申報“五好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐一過堂考核，抽查“五好”村黨組織。三是建立掛聯(lián)制度。明確各位市領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個非公企業(yè)、一個村和一個社區(qū)網(wǎng)黨組織，并明確各市級機關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛聯(lián)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出一名科局級黨員干部作為黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好協(xié)調(diào)工作。掛聯(lián)責(zé)任者均能夠圍繞新農(nóng)村建設(shè),按照要求主動深入到掛聯(lián)點，謀思路，定措施，辦實事。市委宣傳部結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)民教育工程,聯(lián)合多個部門送文藝、送知識、送醫(yī)療、送法律到村。去年以來,掛聯(lián)部門為基層黨組織共提供活動經(jīng)費近60萬元，落實村級辦實事資金250多萬元。全市共有43個部門、20名科局級機關(guān)黨員干部、25位市領(lǐng)導(dǎo)分別掛聯(lián)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是建立幫扶制度。一方面，每年由聯(lián)席會議成員單位－－市農(nóng)工辦排出一批經(jīng)濟發(fā)展較為落后、黨組織建設(shè)較渙散的村，明確市級有實力、黨建工作較好的部門（企業(yè)）與村結(jié)對幫扶，不脫貧則不脫鉤。兩年來，全市共有32個市級機關(guān)部門單位、14個重點企業(yè)與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶，其中已有23個村經(jīng)過幫扶結(jié)對擺脫了貧困。另一方面，實行黨員與黨員、黨員與群眾結(jié)對。由部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位的黨員與困難黨員結(jié)對，在資金、技術(shù)、信息等方面提供支持，切實幫助困難黨員群眾解決生產(chǎn)、生活實際困難。據(jù)統(tǒng)計，全市共有1800多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位黨員及村黨組織負(fù)責(zé)人與1950名農(nóng)村困難黨員結(jié)對。

實施“培訓(xùn)工程”，提高黨員素質(zhì)，為“三級聯(lián)創(chuàng)”提供智力支持。

我市始終把農(nóng)村黨員干部的科技培訓(xùn)作為提高黨員科技示范戶綜合素質(zhì)，進一步提高新時期黨員教育水平，保持黨員先進性的一條有效途徑，下發(fā)《關(guān)于在農(nóng)村黨員科技示范戶中開展科技素質(zhì)培訓(xùn)的意見》。據(jù)統(tǒng)計，近年來全市共舉辦了400多期農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村黨員4萬多人次，100名村黨組織書記、100名村主任受到了組織部門的專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，力爭使80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掌握1-2門實用科技和經(jīng)營管理知識，70%以上有勞動能力的黨員干部能搞好1-2個致富項目，90%的村級班子成員擁有1-2個致富項目，實現(xiàn)以“雙培”促“雙帶”。一是在內(nèi)容上，重點圍繞黨的發(fā)展史、社會主義市場經(jīng)濟、農(nóng)村政策法規(guī)及綠色“五業(yè)”的新網(wǎng)品種引進、生產(chǎn)技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品的加工等內(nèi)容，通過開展理論輔導(dǎo)與技術(shù)講座，使農(nóng)村黨員能夠樹立黨性觀念，切實掌握2-3門先進實用技術(shù)，搞好1-2項致富骨干項目，達到培訓(xùn)一戶帶動一片的效果。二是在培訓(xùn)效果上，堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學(xué)得會、用得上、有實效”的要求，因人、因地、因時制宜，分類施教，缺什么、補什么。對農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)大戶黨員以農(nóng)業(yè)技術(shù)為主，對農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人以經(jīng)營管理和法律法規(guī)為主，對個體工商戶、企業(yè)經(jīng)營者黨員以黨性觀念教育為主，對工人黨員以生產(chǎn)技術(shù)和就業(yè)觀念更新為主；對年齡較大的、有一定勞動能力的黨員培訓(xùn)，著眼于“投資少、干得了、見效快”，使培訓(xùn)能有立桿見影之效。三是在培訓(xùn)的方法上，采取送教下鄉(xiāng)，扶技到戶，專家掛鉤、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等多種形式，廣泛開展實用技術(shù)系列培訓(xùn)，力求使黨員科技示范戶通過培訓(xùn)真正成為農(nóng)村科技致富能手，成為有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理、能致富，并能帶領(lǐng)群眾共同富裕的“領(lǐng)頭羊”。四是在組織推動上，由市委組織部、科技局、科協(xié)、農(nóng)林局、農(nóng)機局、教育局、財政局、人事局、勞動和社會保障局等單位組成全市農(nóng)村黨員科技示范戶科技素質(zhì)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安排專人負(fù)責(zé)，形成市、鄉(xiāng)、村通力合作，整體聯(lián)動的培訓(xùn)格局。以市委黨校為核心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及市農(nóng)校為依托，以各電教網(wǎng)點為主要陣地，充分利用廣播、電視等電化教育手段，努力提高科技素質(zhì)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

實施“基礎(chǔ)工程”，選優(yōu)配強班子，為“三級聯(lián)創(chuàng)”提供組織保證。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我市把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中首先要解決的突出問題。一是合理設(shè)置黨組織，健全黨組織運行機制。根據(jù)農(nóng)村黨員人數(shù)、流動性、產(chǎn)業(yè)規(guī)模等情況，積極探索按產(chǎn)業(yè)、按行業(yè)、按園區(qū)建立黨組織的模式。尤其是對市列統(tǒng)企業(yè)加大黨建工作力度，積極擴大黨組織覆蓋面。對符合條件的已全部建立黨組織;對不符合條件的一方面采用掛靠建支或聯(lián)合建支的形式，使黨員安“家”，另一方面采用選派黨建工作指導(dǎo)員方式，積極創(chuàng)造條件促其獨立建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，目前全市非公企業(yè)中，獨立建立黨委3個、黨總支6個、支部176個，建立聯(lián)合支部3個，其余不符合條件但有黨員的非公企業(yè)均掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保中心或企管中心建支，市里共選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員162名；全市已建立各類專業(yè)協(xié)會黨組織5個、園區(qū)黨組織1個、社區(qū)黨組織設(shè)置5個。針對農(nóng)村基層黨組織制度化、民主化建設(shè)存在的問題，認(rèn)真抓好各級黨組織任期工作目標(biāo)的制定，明確職責(zé)和任務(wù)，健全黨組織工作制度，提升活動能力，做到：有群眾的地方必有黨員，有黨員的地方必有組織，有組織的地方要有健全的制度與正常的活動。積極探索黨建工作新方法，在全市推行了村級黨組織書記公推直選，全市到期改選的村黨組織有183個實行了公推直選，在非公企業(yè)黨委試行“海選”。高華公司、經(jīng)緯紡織有限公司兩家全市較大的非公企業(yè)黨委到期已試行 “海選”，并取得了圓滿成功。二是選好配強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。以選準(zhǔn)配強村黨組織書記作為關(guān)鍵，確立新的用人觀念，憑實績用人，以發(fā)展論人。龍虬鎮(zhèn)抓住支部到期改選的契機，將5名“雙帶型”黨員推上了村黨支部書記的崗位，同時，該鎮(zhèn)還新增了一批35歲左右、高中以上文化的“雙帶型”村級后備干部。積極探索解決農(nóng)村干部源頭不足的問題，將機關(guān)中層干部下派到村級掛職，既充實了基層干部隊伍，又鍛煉了機關(guān)干部。注重從政治上、經(jīng)濟上關(guān)心村組干部，專門制定村主要干部養(yǎng)老金繳納辦法，選拔優(yōu)秀村干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，擇優(yōu)解決公務(wù)員身份，切實讓農(nóng)村干部干有保證、干有盼頭、干有信心。近年來，已有5名村黨組織書記通過公務(wù)員考試進入了公務(wù)員序列，有18名特別優(yōu)秀的村組干部被推上了副鎮(zhèn)級以上崗位，市財政已拿出49萬元為村組干部解決養(yǎng)老保險。三是強化“雙帶型”黨員隊伍建設(shè)。把評價黨員的標(biāo)準(zhǔn)定位在促進創(chuàng)業(yè)致富能力上，對非公企業(yè)生產(chǎn)一線人員、技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干的政治素質(zhì)的培養(yǎng)。加大在懂經(jīng)營、會管理的“經(jīng)營者”，有銷路、搭商橋的“經(jīng)紀(jì)人”，有技術(shù)、帶頭富的“土專家”，頭腦活、善溝通的“鄉(xiāng)村社會活動家”中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，從而提高整個黨員隊伍“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”的能力。通過“四培一促”，不斷提升班子成員素質(zhì)?！八呐唷?，即把經(jīng)濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟能人，把村組干部培養(yǎng)成經(jīng)濟能人，把優(yōu)秀的經(jīng)濟能人中的黨員培養(yǎng)成村干部；“一促”，即制定各項優(yōu)惠政策和獎勵措施，努力促成農(nóng)村黨員干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類合作經(jīng)濟組織、創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。XX年以來全市新發(fā)展的1048名黨員中，“雙帶型”黨員226名，其中私營業(yè)主33名；新培養(yǎng)67名農(nóng)村村組干部成為“雙帶”能人；新培養(yǎng)163名經(jīng)濟能人成為村組干部，全市281個行政村黨組織書記都有經(jīng)濟實體或致富項目，其中216人是“雙帶型”支部書記，75%以上的班子成員有經(jīng)濟實體或致富項目，村級黨員干部創(chuàng)辦領(lǐng)辦的經(jīng)濟實體共1748個。最近，全市各村黨組織正在開展“雙學(xué)（鄉(xiāng)村學(xué)華西、農(nóng)村干部學(xué)吳仁寶）”活動，爭取通過“雙學(xué)”活動，進一步提高“雙帶”效果，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”工作扎實開展，從而推動新農(nóng)村建設(shè)。

1、思想認(rèn)識要再到位。抓經(jīng)濟發(fā)展是當(dāng)前工作的第一要務(wù)，在中國特色的社會主義制度下，要很好處理經(jīng)濟與政治的關(guān)系。當(dāng)前，由于經(jīng)濟工作的壓力，一些專職黨務(wù)工作者也錯誤地認(rèn)為：黨建只是形式、是空架子而已，搞黨建領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，個人發(fā)展空間不大，因而，也去忙經(jīng)濟而荒了“責(zé)任田”，致使一些原來黨建工作基礎(chǔ)較好的也停留于原狀，甚至倒退。因此，要切實加強思想政治教育，樹立好正確的政績觀，切實把黨建工作與經(jīng)濟工作放在同等位置，真正落實好黨建工作“一把手”職責(zé)。要讓廣大黨員干部和群眾認(rèn)識到黨建可以更好的統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)干勁，搞好黨建工作有利于推動經(jīng)濟工作，促使各項工作錦上添花。

2、考核設(shè)置要再合理。當(dāng)前，政績考核較多強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)的考核，比如，招商引資到帳金額、園區(qū)建設(shè)規(guī)模等。相比之下，搞黨建很難從明處看到直接的經(jīng)濟效益，而且還需要經(jīng)費的投入，這對專職黨務(wù)工作者的影響很大，使得大家不安心搞黨建，都想換崗搞經(jīng)濟。另一方面，現(xiàn)行的考核體系，使得經(jīng)濟較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層黨組織感到爭創(chuàng)無望，也就“破罐子破摔”，平時工作只是應(yīng)付，其工作積極性和工作狀態(tài)也大打折扣。從而出現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨建工作相對來說也就較好，反之，則較差。因此，對政績考核要全面，要把經(jīng)濟業(yè)績考核與黨建業(yè)績考核結(jié)合起來，通過折算法盡量使兩者趨于平衡，以調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。

3、典型作用要再發(fā)揮?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動中，典型引路必不可少，我市也培植了一大批先進典型。但缺乏對典型的跟蹤考核，對典型經(jīng)驗掌握仍停留在原來的眼光上，出現(xiàn)了有的典型更好，而非典型的差距更大，有的典型如曇花一現(xiàn)，甚至成了落后對象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在XX年以前都曾被評為“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，但現(xiàn)在，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作卻沒有新特色，黨建工作水平也處在全市后列，反而是經(jīng)濟和黨建工作一直落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近兩年來黨建工作不斷崛起，一躍成為我市第二批命名的“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。因此，今后工作中必須深入研究典型，深挖典型的經(jīng)驗，研究并推廣典型長葆先進的方式方法，使典型真正發(fā)揮“一面旗幟、一尺標(biāo)竿、一盞明燈”的作用。

4、黨員干部培訓(xùn)要再加強。雖然我市黨員教育培訓(xùn)工作一直以來做較好，但經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我們的培訓(xùn)面相對來說還是趨窄。市委組織部調(diào)研組曾對133名60歲以下的農(nóng)村黨員進行過抽樣調(diào)查，只有40%的被調(diào)查者接受過實用科技培訓(xùn)，而且主要集中在村“兩委”成員和年輕同志，這當(dāng)中能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識用于實際的不到1/3。因此，教育培訓(xùn)工作要更新觀念，要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，認(rèn)真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃，要重視對農(nóng)村普通黨員、中老年黨員的培訓(xùn)。積極開展“科教放映到村組”、技術(shù)培訓(xùn)到大戶等活動，進一步開辟農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的新渠道，進一步擴大農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)的覆蓋面，增強教育的感染力和培訓(xùn)的實際效果。

第二篇：市社科聯(lián)機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

文 章來源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9

ＸＸ市社科聯(lián)黨組指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作發(fā)言材料

ＸＸ市社科聯(lián)黨組成員、副主席ＸＸＸ

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)ＸＸ市直機關(guān)工委安排，市社科聯(lián)黨組就貫徹落實市委《關(guān)于認(rèn)真貫徹十六大精神，進一步加強和改進黨建工作的意見》和《ＸＸ市〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施辦法》文件精神，指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作情況作一個簡要匯報。

市社科聯(lián)黨組歷來高度重視黨建工作，切實加強指導(dǎo)。部門黨組指導(dǎo)機關(guān)黨組織的工作，是黨章規(guī)定的黨組的重要任務(wù)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)建設(shè)的重要保證。市社科聯(lián)把機關(guān)黨的工作列入黨組工作重要議程，從機關(guān)黨支部研究制定工作計劃、重點的學(xué)習(xí)活動，到工作總結(jié)，市社科聯(lián)黨組都提出了指導(dǎo)性意見。在黨組的督促、指導(dǎo)下，市社科聯(lián)黨支部堅持每月組織一次理論學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)重要精神，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤書記“七一”講話及來宜視察時的重要指示、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件。繼續(xù)開展了理想信念教育、艱苦奮斗教育、廉潔自律教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育等。市社科聯(lián)黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使社科聯(lián)的工作取得了一定的成績。市社科聯(lián)連續(xù)幾年都獲得了“全國先進社科聯(lián)”、“全省先進社科聯(lián)”、“全省社科普及先進單位”等光榮稱號。

從2005年1月到7月，市社科聯(lián)全體黨員參加了ＸＸ市第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。市社科聯(lián)黨支部在黨組的指導(dǎo)下，根據(jù)市委的安排部署，結(jié)合市社科聯(lián)自身實際，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持“黨員人數(shù)少，工作不能松，標(biāo)準(zhǔn)不能降”的原則，以“忠誠社科事業(yè)，爭做時代先鋒”為主題，突出自身優(yōu)勢，不僅超時超額完成了市委先教辦布置的“規(guī)定動作”，而且“自選”動作也富有特色，達到了預(yù)期目標(biāo)，收到了學(xué)習(xí)和工作兩促進的良好效果。

市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真堅持政治理論學(xué)習(xí)，把新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)放在首位，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加中心組和支部組織的學(xué)習(xí)，與自學(xué)并進，把學(xué)習(xí)充電、不斷更新知識放在了重要位置，通過學(xué)與思、學(xué)與用結(jié)合，不斷提高班子成員的決策能力和管理水平。每年縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均記讀書筆記1.5萬字以上。

為了發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，社科聯(lián)黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。堅持重大問題集體討論、民主決策，使各項決策科學(xué)化、民主化。

市社科聯(lián)黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意識，實行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實。堅持民主生活會制度，按期參加民主生活會，虛心聽取群眾意見，并認(rèn)真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的工作。以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為尺度，嚴(yán)于律己，率先垂范，做到“四自”、“三嚴(yán)”、“三管好”，不斷提高精神境界，增強拒腐防變的能力。按時如實填報黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況定期登記表和縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表，自覺接受群眾監(jiān)督。

在黨組的指導(dǎo)下，市社科聯(lián)黨支部堅持對黨員干部進行理想、信念和廉潔從政教育；積極開展“黨員先鋒工程”活動；圍繞本單位業(yè)務(wù)工作，突出把黨員隊伍的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮作為每年支部工作的重點。市社科聯(lián)支部認(rèn)真落實“三會一課”為主要內(nèi)容的黨組織生活制度。每位黨員每年都有讀書筆記、自覺、按時、足額交納了黨費。在黨組的督促指導(dǎo)下，市社科聯(lián)支部組織黨員過組織生活，做到了人員、內(nèi)容、時間三落實，每年都有學(xué)習(xí)計劃、記錄和考勤記載，年終有總結(jié)。為了豐富組織生活內(nèi)容，在市社科聯(lián)黨組的支持下，市社科聯(lián)全體黨員到趙一曼紀(jì)念館重溫中國革命史，并號召全體黨員要發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，進一步搞好本職工作。

通過黨支部組織的學(xué)習(xí)和活動，全體黨員進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，綜合素質(zhì)得到了提高。ＸＸ市社科聯(lián)黨支部班子是得力的，工作是負(fù)責(zé)的，市社科聯(lián)支部組織生活是健全的，在近幾年來的工作中，有新的突破，取得了一定的成績。

ＸＸ市社科聯(lián)黨組

2006年6月14日

蓮山 課件 w w

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第三篇：基層黨建工作先進市經(jīng)驗交流材料

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的領(lǐng)導(dǎo)核心?！痢潦械谖宕吸h代會進一步明確提出：加強基層組織建設(shè)，不斷強基固本，激發(fā)活力，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村，關(guān)鍵在于加強和改進黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)?！痢潦邪凑招聲r期黨建工作的要求，成功組織開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，自XX年以來，全市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、281個行政村黨組織、189個非公企業(yè)黨組織、46個社區(qū)黨組織分別已有10個、97個、57個、9個達到了“五好”目標(biāo),再經(jīng)過2-3年的時間，80%的基層黨組織達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)“基層黨建工作先進市”。

實施“聯(lián)動工程”，整合各項資源，為“三級聯(lián)創(chuàng)”確立制度規(guī)范。

開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，制度是保證，必須最大限度地整合黨建工作資源，形成“聯(lián)創(chuàng)”格局。一是建立“一把手”責(zé)任制。市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓黨建、理思路，深入到基層調(diào)研，提出黨建工作的新要求。明確“三級聯(lián)創(chuàng)”作為“一把手”工程，規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是“三級聯(lián)創(chuàng)”的主要責(zé)任人，各基層黨組織書記是本單位爭創(chuàng)的直接責(zé)任人，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，制定爭創(chuàng)措施，組織爭創(chuàng)活動。XX年市委專門召開“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場會、非公企業(yè)黨建工作現(xiàn)場會、社區(qū)黨建現(xiàn)場會，進一步推動該項工作的全面、深入開展。二是建立聯(lián)席例會制度。由組織部牽頭，召集紀(jì)檢、宣傳、農(nóng)工辦等單位組成市“三級聯(lián)創(chuàng)”工作聯(lián)席會。每年兩次研究農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，落實各單位在全市“三級聯(lián)創(chuàng)”中的責(zé)任和工作要求，做到聯(lián)工作、聯(lián)目標(biāo)、聯(lián)責(zé)任、聯(lián)考核、聯(lián)獎懲，真正實現(xiàn)“上下聯(lián)”、“環(huán)環(huán)扣”。在考核細(xì)則中，突出綜治、計生、紀(jì)監(jiān)等工作，實行“一票否決”制。在近兩年的“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作中，聯(lián)席會成員單位對申報“五好”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委逐一過堂考核，抽查“五好”村黨組織。三是建立掛聯(lián)制度。明確各位市領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個非公企業(yè)、一個村和一個社區(qū)網(wǎng)黨組織，并明確各市級機關(guān)部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛聯(lián)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出一名科局級黨員干部作為黨建工作指導(dǎo)員，幫助做好協(xié)調(diào)工作。掛聯(lián)責(zé)任者均能夠圍繞新農(nóng)村建設(shè),按照要求主動深入到掛聯(lián)點，謀思路，定措施，辦實事。市委宣傳部結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)民教育工程,聯(lián)合多個部門送文藝、送知識、送醫(yī)療、送法律到村。去年以來,掛聯(lián)部門為基層黨組織共提供活動經(jīng)費近60萬元，落實村級辦實事資金250多萬元。全市共有43個部門、20名科局級機關(guān)黨員干部、25位市領(lǐng)導(dǎo)分別掛聯(lián)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是建立幫扶制度。一方面，每年由聯(lián)席會議成員單位－－市農(nóng)工辦排出一批經(jīng)濟發(fā)展較為落后、黨組織建設(shè)較渙散的村，明確市級有實力、黨建工作較好的部門（企業(yè)）與村結(jié)對幫扶，不脫貧則不脫鉤。兩年來，全市共有32個市級機關(guān)部門單位、14個重點企業(yè)與經(jīng)濟薄弱村結(jié)對幫扶，其中已有23個村經(jīng)過幫扶結(jié)對擺脫了貧困。另一方面，實行黨員與黨員、黨員與群眾結(jié)對。由部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位的黨員與困難黨員結(jié)對，在資金、技術(shù)、信息等方面提供支持，切實幫助困難黨員群眾解決生產(chǎn)、生活實際困難。據(jù)統(tǒng)計，全市共有1800多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位黨員及村黨組織負(fù)責(zé)人與1950名農(nóng)村困難黨員結(jié)對。

實施“培訓(xùn)工程”，提高黨員素質(zhì)，為“三級聯(lián)創(chuàng)”提供智力支持。

我市始終把農(nóng)村黨員干部的科技培訓(xùn)作為提高黨員科技示范戶綜合素質(zhì)，進一步提高新時期黨員教育水平，保持黨員先進性的一條有效途徑，下發(fā)《關(guān)于在農(nóng)村黨員科技示范戶中開展科技素質(zhì)培訓(xùn)的意見》。據(jù)統(tǒng)計，近年來全市共舉辦了400多期農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村黨員4萬多人次，100名村黨組織書記、100名村主任受到了組織部門的專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，力爭使80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人掌握1-2門實用科技和經(jīng)營管理知識，70%以上有勞動能力的黨員干部能搞好1-2個致富項目，90%的村級班子成員擁有1-2個致富項目，實現(xiàn)以“雙培”促“雙帶”。一是在內(nèi)容上，重點圍繞黨的發(fā)展史、社會主義市場經(jīng)濟、農(nóng)村政策法規(guī)及綠色“五業(yè)”的新網(wǎng)品種引進、生產(chǎn)技術(shù)、無公害農(nóng)產(chǎn)品的加工等內(nèi)容，通過開展理論輔導(dǎo)與技術(shù)講座，使農(nóng)村黨員能夠樹立黨性觀念，切實掌握2-3門先進實用技術(shù)，搞好1-2項致富骨干項目，達到培訓(xùn)一戶帶動一片的效果。二是在培訓(xùn)效果上，堅持“實際、實用、實效”的原則，按照“學(xué)得會、用得上、有實效”的要求，因人、因地、因時制宜，分類施教，缺什么、補什么。對農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)大戶黨員以農(nóng)業(yè)技術(shù)為主，對農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人以經(jīng)營管理和法律法規(guī)為主，對個體工商戶、企業(yè)經(jīng)營者黨員以黨性觀念教育為主，對工人黨員以生產(chǎn)技術(shù)和就業(yè)觀念更新為主；對年齡較大的、有一定勞動能力的黨員培訓(xùn)，著眼于“投資少、干得了、見效快”，使培訓(xùn)能有立桿見影之效。三是在培訓(xùn)的方法上，采取送教下鄉(xiāng)，扶技到戶，專家掛鉤、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等多種形式，廣泛開展實用技術(shù)系列培訓(xùn)，力求使黨員科技示范戶通過培訓(xùn)真正成為農(nóng)村科技致富能手，成為有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理、能致富，并能帶領(lǐng)群眾共同富裕的“領(lǐng)頭羊”。四是在組織推動上，由市委組織部、科技局、科協(xié)、農(nóng)林局、農(nóng)機局、教育局、財政局、人事局、勞動和社會保障局等單位組成全市農(nóng)村黨員科技示范戶科技素質(zhì)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村安排專人負(fù)責(zé)，形成市、鄉(xiāng)、村通力合作，整體聯(lián)動的培訓(xùn)格局。以市委黨校為核心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校及市農(nóng)校為依托，以各電教網(wǎng)點為主要陣地，充分利用廣播、電視等電化教育手段，努力提高科技素質(zhì)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

實施“基礎(chǔ)工程”，選優(yōu)配強班子，為“三級聯(lián)創(chuàng)”提供組織保證。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我市把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中首先要解決的突出問題。一是合理設(shè)置黨組織，健全黨組織運行機制。根據(jù)農(nóng)村黨員人數(shù)、流動性、產(chǎn)業(yè)規(guī)模等情況，積極探索按產(chǎn)業(yè)、按行業(yè)、按園區(qū)建立黨組織的模式。尤其是對市列統(tǒng)企業(yè)加大黨建工作力度，積極擴大黨組織覆蓋面。對符合條件的已全部建立黨組織;對不符合條件的一方面采用掛靠建支或聯(lián)合建支的形式，使黨員安“家”，另一方面采用選派黨建工作指導(dǎo)員方式，積極創(chuàng)造條件促其獨立建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，目前全市非公企業(yè)中，獨立建立黨委3個、黨總支6個、支部176個，建立聯(lián)合支部3個，其余不符合條件但有黨員的非公企業(yè)均掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保中心或企管中心建支，市里共選派非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員162名；全市已建立各類專業(yè)協(xié)會黨組織5個、園區(qū)黨組織1個、社區(qū)黨組織設(shè)置5個。針對農(nóng)村基層黨組織制度化、民主化建設(shè)存在的問題，認(rèn)真抓好各級黨組織任期工作目標(biāo)的制定，明確職責(zé)和任務(wù)，健全黨組織工作制度，提升活動能力，做到：有群眾的地方必有黨員，有黨員的地方必有組織，有組織的地方要有健全的制度與正常的活動。積極探索黨建工作新方法，在全市推行了村級黨組織書記公推直選，全市到期改選的村黨組織有183個實行了公推直選，在非公企業(yè)黨委試行“海選”。高華公司、經(jīng)緯紡織有限公司兩家全市較大的非公企業(yè)黨委到期已試行 “海選”，并取得了圓滿成功。二是選好配強農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。以選準(zhǔn)配強村黨組織書記作為關(guān)鍵，確立新的用人觀念，憑實績用人，以發(fā)展論人。龍虬鎮(zhèn)抓住支部到期改選的契機，將5名“雙帶型”黨員推上了村黨支部書記的崗位，同時，該鎮(zhèn)還新增了一批35歲左右、高中以上文化的“雙帶型”村級后備干部。積極探索解決農(nóng)村干部源頭不足的問題，將機關(guān)中層干部下派到村級掛職，既充實了基層干部隊伍，又鍛煉了機關(guān)干部。注重從政治上、經(jīng)濟上關(guān)心村組干部，專門制定村主要干部養(yǎng)老金繳納辦法，選拔優(yōu)秀村干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，擇優(yōu)解決公務(wù)員身份，切實讓農(nóng)村干部干有保證、干有盼頭、干有信心。近年來，已有5名村黨組織書記通過公務(wù)員考試進入了公務(wù)員序列，有18名特別優(yōu)秀的村組干部被推上了副鎮(zhèn)級以上崗位，市財政已拿出49萬元為村組干部解決養(yǎng)老保險。三是強化“雙帶型”黨員隊伍建設(shè)。把評價黨員的標(biāo)準(zhǔn)定位在促進創(chuàng)業(yè)致富能力上，對非公企業(yè)生產(chǎn)一線人員、技術(shù)能手、生產(chǎn)骨干的政治素質(zhì)的培養(yǎng)。加大在懂經(jīng)營、會管理的“經(jīng)營者”，有銷路、搭商橋的“經(jīng)紀(jì)人”，有技術(shù)、帶頭富的“土專家”，頭腦活、善溝通的“鄉(xiāng)村社會活動家”中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，從而提高整個黨員隊伍“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富”的能力。通過“四培一促”，不斷提升班子成員素質(zhì)?！八呐唷?，即把經(jīng)濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成經(jīng)濟能人，把村組干部培養(yǎng)成經(jīng)濟能人，把優(yōu)秀的經(jīng)濟能人中的黨員培養(yǎng)成村干部；“一促”，即制定各項優(yōu)惠政策和獎勵措施，努力促成農(nóng)村黨員干部帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類合作經(jīng)濟組織、創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體。XX年以來全市新發(fā)展的1048名黨員中，“雙帶型”黨員226名，其中私營業(yè)主33名；新培養(yǎng)67名農(nóng)村村組干部成為“雙帶”能人；新培養(yǎng)163名經(jīng)濟能人成為村組干部，全市281個行政村黨組織書記都有經(jīng)濟實體或致富項目，其中216人是“雙帶型”支部書記，75%以上的班子成員有經(jīng)濟實體或致富項目，村級黨員干部創(chuàng)辦領(lǐng)辦的經(jīng)濟實體共1748個。最近，全市各村黨組織正在開展“雙學(xué)（鄉(xiāng)村學(xué)華西、農(nóng)村干部學(xué)吳仁寶）”活動，爭取通過“雙學(xué)”活動，進一步提高“雙帶”效果，推進“三級聯(lián)創(chuàng)”工作扎實開展，從而推動新農(nóng)村建設(shè)。

1、思想認(rèn)識要再到位。抓經(jīng)濟發(fā)展是當(dāng)前工作的第一要務(wù)，在中國特色的社會主義制度下，要很好處理經(jīng)濟與政治的關(guān)系。當(dāng)前，由于經(jīng)濟工作的壓力，一些專職黨務(wù)工作者也錯誤地認(rèn)為：黨建只是形式、是空架子而已，搞黨建領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，個人發(fā)展空間不大，因而，也去忙經(jīng)濟而荒了“責(zé)任田”，致使一些原來黨建工作基礎(chǔ)較好的也停留于原狀，甚至倒退。因此，要切實加強思想政治教育，樹立好正確的政績觀，切實把黨建工作與經(jīng)濟工作放在同等位置，真正落實好黨建工作“一把手”職責(zé)。要讓廣大黨員干部和群眾認(rèn)識到黨建可以更好的統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)干勁，搞好黨建工作有利于推動經(jīng)濟工作，促使各項工作錦上添花。

2、考核設(shè)置要再合理。當(dāng)前，政績考核較多強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)的考核，比如，招商引資到帳金額、園區(qū)建設(shè)規(guī)模等。相比之下，搞黨建很難從明處看到直接的經(jīng)濟效益，而且還需要經(jīng)費的投入，這對專職黨務(wù)工作者的影響很大，使得大家不安心搞黨建，都想換崗搞經(jīng)濟。另一方面，現(xiàn)行的考核體系，使得經(jīng)濟較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、基層黨組織感到爭創(chuàng)無望，也就“破罐子破摔”，平時工作只是應(yīng)付，其工作積極性和工作狀態(tài)也大打折扣。從而出現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展勢頭較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨建工作相對來說也就較好，反之，則較差。因此，對政績考核要全面，要把經(jīng)濟業(yè)績考核與黨建業(yè)績考核結(jié)合起來，通過折算法盡量使兩者趨于平衡，以調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。

3、典型作用要再發(fā)揮?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動中，典型引路必不可少，我市也培植了一大批先進典型。但缺乏對典型的跟蹤考核，對典型經(jīng)驗掌握仍停留在原來的眼光上，出現(xiàn)了有的典型更好，而非典型的差距更大，有的典型如曇花一現(xiàn)，甚至成了落后對象。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在XX年以前都曾被評為“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”，但現(xiàn)在，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作卻沒有新特色，黨建工作水平也處在全市后列，反而是經(jīng)濟和黨建工作一直落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近兩年來黨建工作不斷崛起，一躍成為我市第二批命名的“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。因此，今后工作中必須深入研究典型，深挖典型的經(jīng)驗，研究并推廣典型長葆先進的方式方法，使典型真正發(fā)揮“一面旗幟、一尺標(biāo)竿、一盞明燈”的作用。

4、黨員干部培訓(xùn)要再加強。雖然我市黨員教育培訓(xùn)工作一直以來做較好，但經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我們的培訓(xùn)面相對來說還是趨窄。市委組織部調(diào)研組曾對133名60歲以下的農(nóng)村黨員進行過抽樣調(diào)查，只有40%的被調(diào)查者接受過實用科技培訓(xùn)，而且主要集中在村“兩委”成員和年輕同志，這當(dāng)中能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識用于實際的不到1/3。因此，教育培訓(xùn)工作要更新觀念，要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的要求，認(rèn)真落實教育培訓(xùn)規(guī)劃，要重視對農(nóng)村普通黨員、中老年黨員的培訓(xùn)。積極開展“科教放映到村組”、技術(shù)培訓(xùn)到大戶等活動，進一步開辟農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)的新渠道，進一步擴大農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)的覆蓋面，增強教育的感染力和培訓(xùn)的實際效果。

第四篇：某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料

某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料大全

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動。________精心為大家整理了某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料，希望對你有幫助。

某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料

國稅地稅征管體制改革以來，**市稅務(wù)局機關(guān)黨委以五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)為抓手，高度重視基層黨支部建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，聚集四化四有，大力推進以黨員常態(tài)化、工作制度體系化、黨建稅收融合化、黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容的黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)，突出務(wù)實管用，切實增強黨支部政治功能和組織力。今年，市稅務(wù)局機關(guān)黨委被市委評為**市新時代先進基層黨組織;市稅務(wù)局工會被評為先進工會組織;市稅務(wù)局團委被評為-市直機關(guān)先進基層團組織;2 個黨支部獲評全市機關(guān)共產(chǎn)黨員先鋒崗;2 人獲評全市機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)干部，2 人獲評市直機關(guān)先鋒標(biāo)兵。

一、黨員常態(tài)化，使支部工作學(xué)有方向

始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展政治理論學(xué)習(xí)和理想信念。一是接

地氣、經(jīng)常學(xué)。堅持黨支部政治理論學(xué)習(xí)與新機構(gòu)新形象、減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境、組織稅收收入、三服務(wù)等中心工作結(jié)合起來，開設(shè)七彩稅月大講堂、科室黨課，增添地氣，讓黨員干部喜歡聽、能領(lǐng)會、可落實，改變過去填鴨式的傳統(tǒng)模式。充分利用本局資源，開展優(yōu)秀黨支部、黨務(wù)干部、黨員評選，學(xué)習(xí)身邊黨員先進事跡等活動，讓黨員在學(xué)中做、在做中學(xué)。二是建機制、專題學(xué)。建立一月一提示，一季一核查工作機制，每月初對機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)和工作進行提示，每季度末進行督查，充分發(fā)揮機關(guān)黨委對支部黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)作用。并實行 1+X 主題黨日模式，每個支部制定規(guī)定動作+自選動作的主題黨日活動計劃，各黨支部先后開展我是新時代稅務(wù)人、聚焦稅務(wù)機構(gòu)改革，思想大解放、行動大擔(dān)當(dāng)?shù)戎黝}黨日活動，切實動員廣大黨員干部始終保持良好精神狀態(tài)，把干事創(chuàng)業(yè)的激情體現(xiàn)到各項具體工作中去。三是搭平臺、實踐學(xué)。在廣大黨員干部中設(shè)立黨員標(biāo)識牌、黨員示范崗位，成立黨員志愿服務(wù)隊，引導(dǎo)黨員當(dāng)先鋒、做表率，擦亮第一身份。舉行黨工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，進一步提升黨務(wù)干部履職能力。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點，每位班子成員分別聯(lián)系 2 個基層黨支部，指導(dǎo)支部開展學(xué)習(xí)。

二、工作制度體系化，使支部工作抓有章法

通過立標(biāo)準(zhǔn)、建標(biāo)尺、提效能，規(guī)范黨支部工作程序，積極探索新時代怎么建設(shè)黨支部。一是立標(biāo)準(zhǔn)。制訂《黨支部工作指引(試行)》，以三張表格形式精煉形成黨支部主要工作、日常工作和組織生活等工作指引，為黨支部運行畫出路線圖。并對日常黨務(wù)制度進行全面梳理，形成涵蓋黨支部組織建設(shè)、會議組織、管理、黨員活動、民主監(jiān)督等方面的《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)手冊》，共七部分，讓黨支部黨建工作內(nèi)容、要求、流程一目了然，做到各項工作有章可循。二是建標(biāo)尺。圍繞黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)要求，制定出臺了《黨支部五星示范，雙優(yōu)引領(lǐng)考核標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)化為 20 項指標(biāo)，按照權(quán)重設(shè)置一定分值，總分設(shè)定 120 分，劃定 110 分為達標(biāo)分?jǐn)?shù)線，同時設(shè)置了 10 條不得達標(biāo)的高壓線，對于不上線和觸碰 高壓線的不予達標(biāo)，健全了黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)的考評體系，使支部工作考評有標(biāo)尺。組織驗收時，有 1 個黨支部不上線和 1 個黨支部觸碰高壓線，未能達標(biāo)。三是提效能。推進互聯(lián)網(wǎng)+黨建，深化黨建工作一臺二站三微，構(gòu)建以黨建效能管理系統(tǒng)平臺為核心，以市局內(nèi)外網(wǎng)站、黨建微信群、微信公眾號等新媒體為支撐的黨建信息化平臺，促進黨的建設(shè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。自行開發(fā)黨建效能管理系統(tǒng)平臺，將線下三會一課、黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)考核等黨建業(yè)務(wù)架構(gòu)到線上，提升黨支部工作效能。

三、黨建稅收融合化，使支部工作做有活力

根據(jù)稅務(wù)工作的特點，找準(zhǔn)黨建工作與稅務(wù)中心工作的結(jié)合點，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，黨員先鋒模范作用一再發(fā)揮。一是在聚力大局上突出實效。各黨支部堅持圍繞稅務(wù)中心工作，積極創(chuàng)建黨建品牌，研究制定一個支部一個品牌建設(shè)實施意見，確立機關(guān)黨委引導(dǎo)、支部負(fù)責(zé)、黨員參與的活動方針，要求利用 1-2 年建設(shè)，各支部均有黨員認(rèn)可和滿意的黨建服務(wù)品牌的目標(biāo)，并細(xì)化出有特色化名稱、有個性化內(nèi)涵、有全員化爭創(chuàng)、有制度化推進、有顯性化成效的五有創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推進黨支部立足崗位職能，提升組織力。二是在服務(wù)納稅人上更加精細(xì)。扎實開展萬名黨員進萬企領(lǐng)導(dǎo)干部下基層專項活動。通過線上、線下組織黨員調(diào)研走訪進一步了解企業(yè)及基層群眾需求、摸清問題，主動送政策、送信息、送服務(wù)。線上依托門戶網(wǎng)站、稅企微信聯(lián)系群、咨詢專線等方式開展宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)，推進減稅降費工作落實。線下依托黨員志愿服務(wù)隊舉辦納稅人座談會、專項輔導(dǎo)會，落實各項減稅降費政策舉措，助力企業(yè)發(fā)展。還建立黨員新媒體工作室，制作減稅降費、深化增值稅改革等多期微信推送。三是在專項工作上力求精準(zhǔn)。組織支部黨員打造一室三隊，即組建先鋒工作室，建立民營企業(yè)解困幫扶團隊、重大項目政策扶持團隊和保稅區(qū)政策研究團隊。以黨員先鋒工作室和專業(yè)化團隊的工作模式，突破科室職能界限，組成全稅費種專家式咨詢輔導(dǎo)團隊，為地方黨委政府、企業(yè)提供精準(zhǔn)的稅費政策支持。今年以來，先鋒工作室和專業(yè)化團隊服務(wù)開展

活動 35 次，幫助解決納稅人問題 119 個。

四、黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，使支部工作干有保障

以一切工作到支部為鮮明導(dǎo)向，通過黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，推進支部工作規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化。一是組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。加強黨支部建設(shè)，每個科室設(shè)立一個黨支部，黨支部書記由科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，調(diào)整優(yōu)化職責(zé)分工，構(gòu)建起支部書記親自抓、支委委員具體抓、支委會監(jiān)督抓、全體黨員齊抓共建的黨建工作新格局。二是組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。建立黨委書記、機關(guān)黨委書記、黨支部書記等三級書記抓黨建責(zé)任清單，共列出三級書記黨建責(zé)任清單 60 條，使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)容更加標(biāo)準(zhǔn)化、具體化。并推行三級聯(lián)述聯(lián)評，層層傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格落實三會一課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推進全面從嚴(yán)治黨向基層黨支部延伸。三是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。充分利用空余的辦公用房建設(shè)小黨建活動室。按照場地設(shè)立規(guī)范、上墻內(nèi)容布置規(guī)范、設(shè)備設(shè)施配備規(guī)范、日常制度執(zhí)行規(guī)范等四個規(guī)范要求，每個樓層建設(shè)黨支部活動室，突出黨味。

某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料

創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，確立了以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨支部為堡

壘，以黨員干部為骨干，以群眾滿意、隊伍和諧為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)發(fā)展為導(dǎo)向的惠民地稅黨建工作思路。

一、通過率先開展 iso9001 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)抓黨建，促發(fā)展 以黨的**和十八屆三中全會精神引領(lǐng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的首創(chuàng)精神，以創(chuàng)新突破、示范帶動為抓手，以打造黨建精品為目標(biāo)，把加強黨建工作作為規(guī)范管理的著力點和落腳點，不斷提升黨建工作的生命力。**年在全市地稅系統(tǒng)率先開展 iso9001 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，建立了以稅源專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、行政管理、風(fēng)險防控機制建設(shè)和黨建工作為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，切實通過抓黨建形成了管理規(guī)范、責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序的良好機制，樹立了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的地稅形象。**年，在保持 iso9001 質(zhì)量管理體系高效運行和持續(xù)改進的基礎(chǔ)上，我局又進一步開展了納稅服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位創(chuàng)建工作。形成了以服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心，以業(yè)務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、績效考核、監(jiān)督檢查、黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)體系，有效促進了各項工作的協(xié)調(diào)規(guī)范和服務(wù)管理水平的顯著提升。**年 12 月，我局納稅服務(wù)中心被省質(zhì)監(jiān)局和省發(fā)改委聯(lián)合評為省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范單位，這也是全省地稅系統(tǒng)首個縣級納稅服務(wù)中心被評為省級標(biāo)準(zhǔn)化示范單位。12 月 20 日，我局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗做法被省局網(wǎng)站《**地稅情況-基層建設(shè)專刊》**年第 59期采用。

二、通過創(chuàng)建省級廉政文化進機關(guān)示范點抓黨建、促發(fā)展 圍繞黨的**和十八屆三中全會精神，緊扣省局、市局黨組和縣委、縣政府的重要決策部署，大力弘揚不屈不撓、艱苦奮斗、顧全大局、無私奉獻 的老渤海精神，積極爭創(chuàng)省級廉政文化進機關(guān)示范點，以廉政文化引領(lǐng)黨建工作，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，成立黨總支，堅持民主集中制和三會一課等制度，圍繞黨性和廉政，積極開展黨的各項活動，精心打造黨建工作亮點，推動黨建工作全面展開。一是結(jié)合我局實際，在辦公樓四樓建成綜合基地。重點打造廉政文化展室、黨建工作展室、工作成果展室、圖書閱覽室、廉政書畫室和廉政室等六個展室，集中展現(xiàn)了我局干部職工在廉政、組織生活、稅收管理、納稅服務(wù)、社會活動等方面的靚麗風(fēng)采。二是充分發(fā)揮信息技術(shù)支撐作用，傾力打造網(wǎng)上廉政基地。按照五館、四廳、三區(qū)、兩庫的建設(shè)要求，從本單位特色內(nèi)容、先進人物、心靈話語、地稅文化、社會活動、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷等方面，將廉政文化的滲透力、影響力、感染力、震撼力融入其中，以圖片、文字、動畫、音頻、視頻等形式全方位、立體式、多角度表現(xiàn)出來，把抽象的廉政理論形象化、呆板的廉政學(xué)習(xí)生動化。三是在各科門口室懸掛去向告知牌，明確標(biāo)識科室負(fù)責(zé)人的照片、姓名、職務(wù)、去向和聯(lián)系電話，讓來我局辦事人員認(rèn)識門、找到人、辦成事。**年我局先后被評為縣級黨風(fēng)廉政建設(shè)十百千示范帶動工程示范點、市級

廉政文化進機關(guān)示范點和省級廉政文化進機關(guān)示范點。省級廉政文化創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了黨建工作在廉政、廉政文化、內(nèi)控機制、監(jiān)督制約、稅收管理和納稅服務(wù)等方面的有效融合，確保了黨員隊伍的純潔性和穩(wěn)定性，提升了黨建工作發(fā)展力。

三、通過創(chuàng)建地稅黨建品牌抓黨建、促發(fā)展 以加強黨建工作制度化和規(guī)范化建設(shè)為重點，圍繞稅收中心工作，突出實踐特色，積極創(chuàng)建地稅黨建品牌。按照跨越發(fā)展、地稅先行的標(biāo)準(zhǔn)，積極打造科學(xué)聚財、奉獻社會這一獨具惠民地稅特色的黨建品牌;

整個標(biāo)志采用中國紅、金黃色的交叉圓和漢字稅組合而成，寓意惠民地稅努力做好以依法組織收入為中心的各項工作;

向下延伸的金黃色半圓，代表著地稅部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人永無止境;

半圓內(nèi) hmds 為惠民地稅的第一個字母縮寫;

全圓下方的 12366 服務(wù)熱線，寓意惠民地稅溝通無限、服務(wù)無限。通過品牌創(chuàng)建，進一步貫徹執(zhí)行國家稅務(wù)總局 36字要求，認(rèn)真落實各項服務(wù)制度，扎實開展便民辦稅春風(fēng)行動，確保納稅人繳納明白稅、便利稅、滿意稅、誠信稅，不斷提升黨建工作執(zhí)行力。

四、通過研究制定《百要百不準(zhǔn)》抓黨建、促發(fā)展 堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在系統(tǒng)黨建工作的重要位置，全面貫徹落實

中央八項規(guī)定，堅決破除四風(fēng)。制定了以為民、務(wù)實、清廉為主題，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化廉潔意識、嚴(yán)肅工作紀(jì)律為主要內(nèi)容的《百要百不準(zhǔn)》規(guī)定，即一百條必須遵循的要求和一百條不準(zhǔn)發(fā)生的行為?！栋僖俨粶?zhǔn)》以國家大政方針、黨的**精神、中央八項規(guī)定、公務(wù)員法、稅收征管法律法規(guī)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等為重要依據(jù)，將省局、市局和縣委、縣政府的工作要求與惠民地稅工作實際緊密結(jié)合起來，用制度實現(xiàn)對全體干部職工思想行為的有效約束，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范。**年 12月 6 日，省局紀(jì)檢組專程來我局對百要百不準(zhǔn)的內(nèi)容進行了實地調(diào)研，并給予充分肯定。12 月 9 日，省局網(wǎng)站《紀(jì)檢監(jiān)察?？?**年第 43 期)刊載了我局的經(jīng)驗做法。**年 1-2月份，全市地稅系統(tǒng)開展學(xué)法紀(jì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、防風(fēng)險集中學(xué)習(xí)活動，我局的《百要百不準(zhǔn)》被列為活動的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

五、通過成功開發(fā)移動算稅通軟件抓黨建、促發(fā)展 始終把黨建工作與稅收工作緊密結(jié)合，積極運用現(xiàn)代手段和科學(xué)方法開展黨建工作，推廣和運用網(wǎng)絡(luò)等先進技術(shù)，進一步拓展黨建工作的空間，提升服務(wù)水平，使黨建工作體現(xiàn)時代要求和地稅特色。針對納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，以納稅人需求為導(dǎo)向，以智能手機安卓系統(tǒng)為平臺，成功開發(fā)了移

動算稅通手機應(yīng)用軟件。該軟件包括稅種計算、購買房屋稅費計算、購買車輛稅費計算三大板塊，具有方便、高效、簡單、可靠等特點，納稅人通過這款軟件的幫助和引導(dǎo)，便可隨時隨地、輕松自如、準(zhǔn)確無誤地計算出各稅種的應(yīng)納稅額，確保了納稅人繳明白稅、放心稅。目前，我局已通過電子郵件等方式下發(fā)給 300 多名擁有智能手機的納稅人，并放置在我局外網(wǎng)網(wǎng)站，為納稅人提供免費下載，大大方便了納稅人。**年 2 月 19 日，我局的這一做法被《中國稅務(wù)報》第 3722期刊載。移動算稅通的成功開發(fā)，進一步激發(fā)了廣大黨員干部的工作干勁和創(chuàng)新精神，形成了人人樹立一面旗、人人爭當(dāng)排頭兵的良好氛圍，從而增強了黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力。

某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料

縱合橫通強黨建。搭建條主動、塊為主，兩結(jié)合、互為補，抓黨建、帶隊伍黨建平臺，以縱合橫通、聯(lián)動共建為主線，與國家稅務(wù)總局收規(guī)司結(jié)成黨建工作聯(lián)系點，縱聯(lián)總局收規(guī)司和省、市稅務(wù)局，橫通地方各部門基層黨組織和納稅企業(yè)黨支部，以黨日活動同開、組織生活同過、黨務(wù)工作同促、業(yè)務(wù)工作同向、工作體驗同行、精準(zhǔn)扶貧同力為抓手，以思想聯(lián)促、組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、形象聯(lián)樹為主要內(nèi)容，加強黨的政治建設(shè)，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。與收規(guī)司共同打造的巴山稅徽映黨旗.千里攜手新長征黨建特色品牌，在全省稅務(wù)系統(tǒng)考核評比中榮獲第一名。

支部聯(lián)建聚合力。與中石化普光氣田等 11 戶重點納稅企業(yè)黨支部結(jié)成共建對子，開展稅企聯(lián)建黨支部同心共筑中國夢當(dāng)先鋒征納攜手促發(fā)展系列共建活動。與 4 個結(jié)對幫扶貧困村黨支部結(jié)成幫扶對子，開展組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、人才聯(lián)育、資源聯(lián)用、產(chǎn)業(yè)聯(lián)促、治理聯(lián)抓活動，協(xié)助對口幫扶貧困村發(fā)展新黨員 5 名、培養(yǎng)入黨積極分子 6名，實現(xiàn)了黨建工作、脫貧攻堅和納稅人滿意度三提升。

青春稅約增素質(zhì)。量身為青年干部搭建青春稅約成長成才平臺，將每周三晚上固定為集中學(xué)習(xí)時間，聘請學(xué)界名流、社會賢達和在各行業(yè)有建樹的人士為老師，采取專家講授、自助學(xué)習(xí)、輪流講課、互動交流等靈活方式，開展黨務(wù)政務(wù)、納稅實務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)。目前已不間斷開課 92 期，參與人數(shù)累計達 4600 余人 65822/

第五篇：市社科聯(lián)機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料

文 章來源

蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.COm 9

ＸＸ市社科聯(lián)黨組指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作發(fā)言材料

ＸＸ市社科聯(lián)黨組成員、副主席ＸＸＸ

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)ＸＸ市直機關(guān)工委安排，市社科聯(lián)黨組就貫徹落實市委《關(guān)于認(rèn)真貫徹十六大精神，進一步加強和改進黨建工作的意見》和《ＸＸ市〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施辦法》文件精神，指導(dǎo)機關(guān)黨組織工作情況作一個簡要匯報。

市社科聯(lián)黨組歷來高度重視黨建工作，切實加強指導(dǎo)。部門黨組指導(dǎo)機關(guān)黨組織的工作，是黨章規(guī)定的黨組的重要任務(wù)，是完成機關(guān)各項任務(wù)，促進機關(guān)建設(shè)的重要保證。市社科聯(lián)把機關(guān)黨的工作列入黨組工作重要議程，從機關(guān)黨支部研究制定工作計劃、重點的學(xué)習(xí)活動，到工作總結(jié)，市社科聯(lián)黨組都提出了指導(dǎo)性意見。在黨組的督促、指導(dǎo)下，市社科聯(lián)黨支部堅持每月組織一次理論學(xué)習(xí)，及時傳達上級有關(guān)重要精神，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神、胡錦濤書記“七一”講話及來宜視察時的重要指示、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等重要文件。繼續(xù)開展了理想信念教育、艱苦奮斗教育、廉潔自律教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育等。市社科聯(lián)黨支部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使社科聯(lián)的工作取得了一定的成績。市社科聯(lián)連續(xù)幾年都獲得了“全國先進社科聯(lián)”、“全省先進社科聯(lián)”、“全省社科普及先進單位”等光榮稱號。

從2005年1月到7月，市社科聯(lián)全體黨員參加了ＸＸ市第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。市社科聯(lián)黨支部在黨組的指導(dǎo)下，根據(jù)市委的安排部署，結(jié)合市社科聯(lián)自身實際，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持“黨員人數(shù)少，工作不能松，標(biāo)準(zhǔn)不能降”的原則，以“忠誠社科事業(yè)，爭做時代先鋒”為主題，突出自身優(yōu)勢，不僅超時超額完成了市委先教辦布置的“規(guī)定動作”，而且“自選”動作也富有特色，達到了預(yù)期目標(biāo)，收到了學(xué)習(xí)和工作兩促進的良好效果。

市社科聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真堅持政治理論學(xué)習(xí)，把新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)放在首位，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持參加中心組和支部組織的學(xué)習(xí)，與自學(xué)并進，把學(xué)習(xí)充電、不斷更新知識放在了重要位置，通過學(xué)與思、學(xué)與用結(jié)合，不斷提高班子成員的決策能力和管理水平。每年縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均記讀書筆記1.5萬字以上。

為了發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，社科聯(lián)黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。堅持重大問題集體討論、民主決策，使各項決策科學(xué)化、民主化。

市社科聯(lián)黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意識，實行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實。堅持民主生活會制度，按期參加民主生活會，虛心聽取群眾意見，并認(rèn)真做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的工作。以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為尺度，嚴(yán)于律己，率先垂范，做到“四自”、“三嚴(yán)”、“三管好”，不斷提高精神境界，增強拒腐防變的能力。按時如實填報黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況定期登記表和縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報表，自覺接受群眾監(jiān)督。

在黨組的指導(dǎo)下，市社科聯(lián)黨支部堅持對黨員干部進行理想、信念和廉潔從政教育；積極開展“黨員先鋒工程”活動；圍繞本單位業(yè)務(wù)工作，突出把黨員隊伍的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮作為每年支部工作的重點。市社科聯(lián)支部認(rèn)真落實“三會一課”為主要內(nèi)容的黨組織生活制度。每位黨員每年都有讀書筆記、自覺、按時、足額交納了黨費。在黨組的督促指導(dǎo)下，市社科聯(lián)支部組織黨員過組織生活，做到了人員、內(nèi)容、時間三落實，每年都有學(xué)習(xí)計劃、記錄和考勤記載，年終有總結(jié)。為了豐富組織生活內(nèi)容，在市社科聯(lián)黨組的支持下，市社科聯(lián)全體黨員到趙一曼紀(jì)念館重溫中國革命史，并號召全體黨員要發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，進一步搞好本職工作。

通過黨支部組織的學(xué)習(xí)和活動，全體黨員進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，綜合素質(zhì)得到了提高。ＸＸ市社科聯(lián)黨支部班子是得力的，工作是負(fù)責(zé)的，市社科聯(lián)支部組織生活是健全的，在近幾年來的工作中，有新的突破，取得了一定的成績。

ＸＸ市社科聯(lián)黨組

2006年6月14日

蓮山 課件 w w

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第六篇：某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料

某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料大全

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動。________精心為大家整理了某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料，希望對你有幫助。

某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料

國稅地稅征管體制改革以來，**市稅務(wù)局機關(guān)黨委以五星示范、雙優(yōu)引領(lǐng)為抓手，高度重視基層黨支部建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，聚集四化四有，大力推進以黨員常態(tài)化、工作制度體系化、黨建稅收融合化、黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為主要內(nèi)容的黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)，突出務(wù)實管用，切實增強黨支部政治功能和組織力。今年，市稅務(wù)局機關(guān)黨委被市委評為**市新時代先進基層黨組織;市稅務(wù)局工會被評為先進工會組織;市稅務(wù)局團委被評為-市直機關(guān)先進基層團組織;2 個黨支部獲評全市機關(guān)共產(chǎn)黨員先鋒崗;2 人獲評全市機關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)干部，2 人獲評市直機關(guān)先鋒標(biāo)兵。

一、黨員常態(tài)化，使支部工作學(xué)有方向

始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展政治理論學(xué)習(xí)和理想信念。一是接

地氣、經(jīng)常學(xué)。堅持黨支部政治理論學(xué)習(xí)與新機構(gòu)新形象、減稅降費、優(yōu)化營商環(huán)境、組織稅收收入、三服務(wù)等中心工作結(jié)合起來，開設(shè)七彩稅月大講堂、科室黨課，增添地氣，讓黨員干部喜歡聽、能領(lǐng)會、可落實，改變過去填鴨式的傳統(tǒng)模式。充分利用本局資源，開展優(yōu)秀黨支部、黨務(wù)干部、黨員評選，學(xué)習(xí)身邊黨員先進事跡等活動，讓黨員在學(xué)中做、在做中學(xué)。二是建機制、專題學(xué)。建立一月一提示，一季一核查工作機制，每月初對機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)和工作進行提示，每季度末進行督查，充分發(fā)揮機關(guān)黨委對支部黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)作用。并實行 1+X 主題黨日模式，每個支部制定規(guī)定動作+自選動作的主題黨日活動計劃，各黨支部先后開展我是新時代稅務(wù)人、聚焦稅務(wù)機構(gòu)改革，思想大解放、行動大擔(dān)當(dāng)?shù)戎黝}黨日活動，切實動員廣大黨員干部始終保持良好精神狀態(tài)，把干事創(chuàng)業(yè)的激情體現(xiàn)到各項具體工作中去。三是搭平臺、實踐學(xué)。在廣大黨員干部中設(shè)立黨員標(biāo)識牌、黨員示范崗位，成立黨員志愿服務(wù)隊，引導(dǎo)黨員當(dāng)先鋒、做表率，擦亮第一身份。舉行黨工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，進一步提升黨務(wù)干部履職能力。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點，每位班子成員分別聯(lián)系 2 個基層黨支部，指導(dǎo)支部開展學(xué)習(xí)。

二、工作制度體系化，使支部工作抓有章法

通過立標(biāo)準(zhǔn)、建標(biāo)尺、提效能，規(guī)范黨支部工作程序，積極探索新時代怎么建設(shè)黨支部。一是立標(biāo)準(zhǔn)。制訂《黨支部工作指引(試行)》，以三張表格形式精煉形成黨支部主要工作、日常工作和組織生活等工作指引，為黨支部運行畫出路線圖。并對日常黨務(wù)制度進行全面梳理，形成涵蓋黨支部組織建設(shè)、會議組織、管理、黨員活動、民主監(jiān)督等方面的《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)手冊》，共七部分，讓黨支部黨建工作內(nèi)容、要求、流程一目了然，做到各項工作有章可循。二是建標(biāo)尺。圍繞黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)要求，制定出臺了《黨支部五星示范，雙優(yōu)引領(lǐng)考核標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)化為 20 項指標(biāo)，按照權(quán)重設(shè)置一定分值，總分設(shè)定 120 分，劃定 110 分為達標(biāo)分?jǐn)?shù)線，同時設(shè)置了 10 條不得達標(biāo)的高壓線，對于不上線和觸碰 高壓線的不予達標(biāo)，健全了黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)的考評體系，使支部工作考評有標(biāo)尺。組織驗收時，有 1 個黨支部不上線和 1 個黨支部觸碰高壓線，未能達標(biāo)。三是提效能。推進互聯(lián)網(wǎng)+黨建，深化黨建工作一臺二站三微，構(gòu)建以黨建效能管理系統(tǒng)平臺為核心，以市局內(nèi)外網(wǎng)站、黨建微信群、微信公眾號等新媒體為支撐的黨建信息化平臺，促進黨的建設(shè)與互聯(lián)網(wǎng)深度融合。自行開發(fā)黨建效能管理系統(tǒng)平臺，將線下三會一課、黨支部規(guī)范化精細(xì)化建設(shè)考核等黨建業(yè)務(wù)架構(gòu)到線上，提升黨支部工作效能。

三、黨建稅收融合化，使支部工作做有活力

根據(jù)稅務(wù)工作的特點，找準(zhǔn)黨建工作與稅務(wù)中心工作的結(jié)合點，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，黨員先鋒模范作用一再發(fā)揮。一是在聚力大局上突出實效。各黨支部堅持圍繞稅務(wù)中心工作，積極創(chuàng)建黨建品牌，研究制定一個支部一個品牌建設(shè)實施意見，確立機關(guān)黨委引導(dǎo)、支部負(fù)責(zé)、黨員參與的活動方針，要求利用 1-2 年建設(shè)，各支部均有黨員認(rèn)可和滿意的黨建服務(wù)品牌的目標(biāo)，并細(xì)化出有特色化名稱、有個性化內(nèi)涵、有全員化爭創(chuàng)、有制度化推進、有顯性化成效的五有創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推進黨支部立足崗位職能，提升組織力。二是在服務(wù)納稅人上更加精細(xì)。扎實開展萬名黨員進萬企領(lǐng)導(dǎo)干部下基層專項活動。通過線上、線下組織黨員調(diào)研走訪進一步了解企業(yè)及基層群眾需求、摸清問題，主動送政策、送信息、送服務(wù)。線上依托門戶網(wǎng)站、稅企微信聯(lián)系群、咨詢專線等方式開展宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)，推進減稅降費工作落實。線下依托黨員志愿服務(wù)隊舉辦納稅人座談會、專項輔導(dǎo)會，落實各項減稅降費政策舉措，助力企業(yè)發(fā)展。還建立黨員新媒體工作室，制作減稅降費、深化增值稅改革等多期微信推送。三是在專項工作上力求精準(zhǔn)。組織支部黨員打造一室三隊，即組建先鋒工作室，建立民營企業(yè)解困幫扶團隊、重大項目政策扶持團隊和保稅區(qū)政策研究團隊。以黨員先鋒工作室和專業(yè)化團隊的工作模式，突破科室職能界限，組成全稅費種專家式咨詢輔導(dǎo)團隊，為地方黨委政府、企業(yè)提供精準(zhǔn)的稅費政策支持。今年以來，先鋒工作室和專業(yè)化團隊服務(wù)開展

活動 35 次，幫助解決納稅人問題 119 個。

四、黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，使支部工作干有保障

以一切工作到支部為鮮明導(dǎo)向，通過黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，推進支部工作規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化。一是組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。加強黨支部建設(shè)，每個科室設(shè)立一個黨支部，黨支部書記由科室主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，調(diào)整優(yōu)化職責(zé)分工，構(gòu)建起支部書記親自抓、支委委員具體抓、支委會監(jiān)督抓、全體黨員齊抓共建的黨建工作新格局。二是組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。建立黨委書記、機關(guān)黨委書記、黨支部書記等三級書記抓黨建責(zé)任清單，共列出三級書記黨建責(zé)任清單 60 條，使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)容更加標(biāo)準(zhǔn)化、具體化。并推行三級聯(lián)述聯(lián)評，層層傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格落實三會一課、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推進全面從嚴(yán)治黨向基層黨支部延伸。三是陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。充分利用空余的辦公用房建設(shè)小黨建活動室。按照場地設(shè)立規(guī)范、上墻內(nèi)容布置規(guī)范、設(shè)備設(shè)施配備規(guī)范、日常制度執(zhí)行規(guī)范等四個規(guī)范要求，每個樓層建設(shè)黨支部活動室，突出黨味。

某縣稅務(wù)局黨建工作經(jīng)驗交流材料

創(chuàng)新是人類活力的源泉，是時代精神的核心，是黨建工作永續(xù)發(fā)展的不竭動力。近年來，惠民縣地稅局堅持理念創(chuàng)新，方法創(chuàng)新，努力擴大黨建工作的觸角和領(lǐng)域，確立了以組織收入為中心，以創(chuàng)新突破為抓手，以稅收管理為重點，以基層黨