千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《宿舍制度(推薦5篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《宿舍制度(推薦5篇)》。
第一篇:宿舍管理制度
1、目的
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ),使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范圍
xx有限公司宿舍管理。
3、職責
3、1行政人事部負責制度的制定;
3、2各部門負責按照制度執(zhí)行。
4、資料
4、1宿舍管理規(guī)則
4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿;住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。
4、1、2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排,維持就寢秩序,維護各項公共設(shè)施的合理使用。
4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況,宿舍長應(yīng)立即制止,情節(jié)嚴重者,宿舍長應(yīng)上報行政人事部。
4、1、4住宿員工有職責維護所有公共設(shè)施(如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長,情節(jié)嚴重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞,由員工承擔賠償職責,同時公司將酌情進行處罰。
4、1、5員工離職(包括自動辭職、被辭退、開除等),應(yīng)于離職之日起xx天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延;住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
4、2宿舍員工行為細則
4、2、1住宿員工應(yīng)嚴格遵守本制度,服從宿舍長管理。
4、2、2起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi),鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下方。
4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所;室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。
4、2、4節(jié)約用水用電,用完隨手關(guān)掉水源電源開關(guān);使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當范圍,以免妨礙他人休息。
4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好,貴重物品應(yīng)自行保管,避免攜入宿舍,違反規(guī)定放入宿舍丟失者,職責自負。
4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友,特殊狀況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格:不服從宿舍長管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐,維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔,就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。
第二篇:宿舍的管理制度
為了創(chuàng)設(shè)一個良好的'住宿環(huán)境,使大家的身心得以良好的發(fā)展,希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點:
一、就寢:
1、每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長負責清點人數(shù),然后由寢室長統(tǒng)計,并及時向老師匯報未到或請假學生名單。
2、熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成,不得拖延。
3、熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。
二、紀律:
1、在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準,并且結(jié)伴而行,方可回家。
2、晚上不得留宿校外人員。
3、不得私調(diào)床位。
三、安全:
1、上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發(fā)生不安全事件。
2、晚上休息時,注意將門窗關(guān)好,以防發(fā)生意外。
3、在日常生活中應(yīng)注意防火、防電,以免出現(xiàn)火災(zāi)等事故。
四、衛(wèi)生:
1、寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1―2名進行值日。
2、寢室內(nèi)應(yīng)做到常通風換氣,使室內(nèi)保持空氣流通。
3、每位同學應(yīng)注意衛(wèi)生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內(nèi)。
4、不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內(nèi)整潔,或造成無謂的浪費。
以上規(guī)定望各位同學認真遵守,同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學監(jiān)督執(zhí)行。
第三篇:宿舍規(guī)章制度
一、嚴禁帶男生入內(nèi);
二、宿舍內(nèi)保持衛(wèi)生干凈整潔,嚴禁隨地亂扔煙頭,果皮,紙屑等一些雜物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將罰款10元一次并打掃所有衛(wèi)生工作;
三、宿舍內(nèi)員工應(yīng)該做好自己的內(nèi)務(wù)工作,保持自己床被的干凈整潔,整理好各自的床鋪,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;
四、在宿舍內(nèi)員工要勤洗澡,勤換衣服換下來的衣服要及時清洗,不得把臟衣服和臭襪子堆積在宿舍內(nèi),洗好后的衣服因放在室內(nèi)晾干,違反者罰款20元;
五、保持宿舍內(nèi)空氣清新,沒有異味,每天要及時開窗通氣,門窗在沒有人的情況要及時關(guān)閉;
六、宿舍是員工的住宿休息場所,住宿人員不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,吵鬧,聚眾聊天,影響他人休息,更不準酒后鬧事,發(fā)現(xiàn)將罰款50元;
七、宿舍內(nèi)住宿的員工要愛護公共財物,不得損失公共財物,需要維修的要及時報修,要節(jié)約用水用電,養(yǎng)成良好的生活習慣,如有違反者將視情節(jié)嚴重罰款50元,100元,200元甚至更高的處罰;
八、宿舍是公司內(nèi)部員工住宿的地方,嚴禁攜帶他人在宿舍逗留和居住,如有特殊情況的需向上面領(lǐng)導(dǎo)申請,否則罰款50元;
九、宿舍內(nèi)員工應(yīng)加強安全防范意識,防火、防盜發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時處理匯報,男員工不得無故進入女員工宿舍,違反者罰款50元,員工的現(xiàn)金最好隨身攜帶或放入銀行,貴重物品請員工妥善保管好;
十、宿舍內(nèi)住宿的員工要互相關(guān)心互相幫助,不得辱罵,欺負別的員工或者糾集他人對其他員工進行人身攻擊,違反者將罰款200元甚至除名處理,
十一、宿舍內(nèi)每天都會安排當天的值班人員,值班人員應(yīng)以身作則,按照上述規(guī)則制度管理監(jiān)督好宿舍內(nèi)的一切食物,值班人員應(yīng)做好宿舍內(nèi)的各項衛(wèi)生工作,如發(fā)現(xiàn)值班人員帶頭違反上述規(guī)章制度和店規(guī)的將罰款100元;
十二、如有員工不服從管理的值班人員可以向上匯報,我們通過查實將罰款200元;
十三、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、開關(guān),員工入住宿舍與搬離宿舍都要做好登記;
十四、希望大家齊心協(xié)力營造一個良好的宿舍居住環(huán)境,如有建議請及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第四篇:宿舍管理制度
一、目的
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法。
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下狀況之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個人清點確認后簽字,方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時,對宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進行物品清點及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費用,否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,持續(xù)室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5、住宿人員務(wù)必按時就寢,休息時刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8不、得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9、嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11、宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊狀況需經(jīng)行政部批準。
14、宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15、住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格;
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌,配合值班人員檢查,針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙,進出隨手關(guān)門,保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當值人員應(yīng)加臺宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值人員值班不嚴,造成留宿者,給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關(guān)費用均由員工自理,并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布,并按實際人員數(shù)分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責,空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔相應(yīng)費用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
第五篇:宿舍規(guī)章制度
第1條管理人員按時上下班,按時開關(guān)門,保證所有宿舍及上下樓通道暢通無阻。
第2條完善交接班制度,及時做好交接班記錄,嚴格執(zhí)行交接班手續(xù)。
第3條嚴格按有關(guān)規(guī)章制度使用房間門鑰匙,不得私自借給他人使用。
第4條學生進入公寓后要加強巡邏,防止學生打架斗毆等事件發(fā)生。
第5條嚴格執(zhí)行學校兩休管理制度、規(guī)定,維持好秩序,對房間人數(shù)認真清查登記,對空、缺床鋪的學生做好記錄并上報學校政教處。
第6條學生公寓嚴禁外來人員進入,不得留外來人員住宿。
第7條管理人員加強對消防器材的檢查,會正確使用消防器材。
第8條加強對安全指示牌等物品的檢查,對損壞的及時上報并更換。
第9條隨時檢查學生房間內(nèi)隱患,包括杜絕火種進入房間、是否有管制刀具、電器及線路是否安全等。
第10條如遇到緊急情況,如火災(zāi)、觸電等重大事件,及時上報學校值班領(lǐng)導(dǎo),同時迅速撥打“119”、“110”、“120”、或“999”等電話,有條不紊的疏散學生。
第11條保障電話暢通,不亂用工作電話私聊,如電話不同及時上報學校維修。
第12條管理人員遇到學生有病,應(yīng)積極幫助治療,并及時送往學校衛(wèi)生室或醫(yī)院。
第13條管理人員做到24小時值班,不脫崗、離崗或串崗,夜間值班人員每間隔30―60分鐘上樓巡視一次。