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第一篇：郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報材料
如何在新形勢下圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展，加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用，有力的保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展是我局經(jīng)常思考的問題，也是我局思想政治工作的核心問題。隨著當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和科技的日趨進(jìn)步，郵政企業(yè)同時也進(jìn)入科技時代，今天成績的取得與全體干部職工的辛勤勞動與艱辛的付出是分不開的。為此，我局在這方面工作上做了一些工作，取得了較好的成效，以下就是我局的主要工作和做法：
一、解放思想、更新觀念，確定正確前進(jìn)路線
思想是行動的先導(dǎo)，觀念決定思路、思路決定出路，隨著郵政企業(yè)面臨新的市場條件和新的競爭態(tài)勢，我局干部職工進(jìn)一步解放思想，隨著時代的發(fā)展不斷地更新觀念，強(qiáng)化郵政企業(yè)融入市場，與市場對接的經(jīng)營意識，打不開思想的門，就邁不開走向市場的步。因此解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是推進(jìn)我局持續(xù)健康發(fā)展的先決條件。干部的思想觀念和價值趨向發(fā)生了深刻的變化。專業(yè)經(jīng)理原來被動靠組織選擇，變?yōu)楝F(xiàn)在需要通過努力憑能力競爭到適合自己發(fā)揮和施展才華的崗位，干部職工自身的能力與潛力得到了有效發(fā)揮，進(jìn)取精神、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，職工群眾也清醒地認(rèn)識到再像從前那樣“混日子”已不可能，通過思想政治工作的開展使干部職工的生存和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感普遍增強(qiáng)，干部職工做好本職工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性被煥發(fā)出來了，在很大程度上提升企業(yè)的市場競爭能力和創(chuàng)收能力。
二、堅定不移地用先進(jìn)理論武裝全體職工的頭腦原創(chuàng)
把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。我局通過定期印發(fā)材料學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要求職工每天收看《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪談》等節(jié)目通過新聞媒體及時了解國家大事，組織收看電教片，并且定期召開座談會等形式提～部職工的政治理論水平。在企業(yè)經(jīng)營建設(shè)服務(wù)過程中，切實(shí)發(fā)揮了思想政治研究和黨組織的政治核心作用，讓局黨委的思想政治工作，在新的歷史條件下煥發(fā)出新的生命力，發(fā)揮了思想政治工作的宣傳鼓動作用。對組織機(jī)構(gòu)適時進(jìn)行了組建和調(diào)整。定期結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際召開思想政治工作研究，開展政研工作。圍繞經(jīng)營工作積極研究職工的思想動態(tài)，每年都要進(jìn)行職工思想動態(tài)調(diào)查活動，進(jìn)行思想政治工作理論時實(shí)踐與探討。并將評選上來優(yōu)秀論文向上級局推薦。
三、建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，注重理論聯(lián)系實(shí)際。
為促進(jìn)思想政治工作的有效進(jìn)行，以一把手為核心團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效地抓全局思想政治工作，為使此項工作深入實(shí)踐，真正納入全局的各項工作中，我局還制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》、《黨員行為十條規(guī)范》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《思想政治工作匯報制度》、《思想政治教育學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等一套行之有效的工作制度，并將其公布上墻，真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管的思想政治格局。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和全局職工的共同努力，我局連續(xù)多年全面完成年初制定的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，無一例重大責(zé)任事故和刑事案件發(fā)生。
四、提升思想政治工作中的文化含量
企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)的正確方向提供保證，企業(yè)文化為思想工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作提供載體，兩者相互融合又相輔相成的。我局充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，增加企業(yè)文化含量，有針對性地進(jìn)行“爭先保優(yōu)”活動，引入企業(yè)形象CI工程，確定“以人為本”的管理思想，明確教育對象，明確工作重點(diǎn)，明確責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立典型、營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的氛圍，開展形式多樣的文體活動，加強(qiáng)法制教育建設(shè)，把思想引導(dǎo)和行為規(guī)范密切結(jié)合起來，提升企業(yè)整體文化，以達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，改善企業(yè)的環(huán)境，加強(qiáng)職工的服務(wù)意識、職工的競爭意識，提高開拓市場的能力，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)的基矗在“青年文明號”創(chuàng)號工作中做到有制度，有計劃，把思想政治教育貫徹整體創(chuàng)建過程中，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，建立“創(chuàng)號”臺帳，進(jìn)行創(chuàng)建公示制度，使“創(chuàng)號”工作形成梯式結(jié)構(gòu)。郵政營業(yè)班創(chuàng)建為省級“青年文明號”，三個班組創(chuàng)建為地級“青年文明號”。在文明單位創(chuàng)建工作中，我局認(rèn)識到精神文明建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的核心，思想政治工作是創(chuàng)建文明單位的重要組成部分，因此提高全體干部職工整體政治文化素質(zhì)，才能保證創(chuàng)建效果。我局首先健全目標(biāo)體系，從制度上規(guī)范創(chuàng)建活動的管理；其次健全推進(jìn)體系，保證文明單位建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；最后健全考核體系，獎罰分明。
思想政治工作是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程，是我局不斷探索和研究的課題，是企業(yè)健康發(fā)展強(qiáng)有力的智力支持，是企業(yè)三個文明建設(shè)的思想保證，因此我們要努力做好思想政治工作，提高職工整體素質(zhì)，提升企業(yè)文化，為郵政企業(yè)美好的明天而奮斗！
第二篇：學(xué)校思想政治工作先進(jìn)集體事跡材料
思想政治工作先進(jìn)單位事跡材料
江安縣鐵清鎮(zhèn)廣福初級中學(xué)?，F(xiàn)有15個教學(xué)班，近900名學(xué)生，41名教職工。多年來，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，全校教職工精誠團(tuán)結(jié)、艱苦奮斗，在教育、教學(xué)等各項工作中都取得了很大的成績?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)。
廣福中學(xué)建校10余年來，是多年的先進(jìn)單位，學(xué)校各項工作都走在前列。以前的榮譽(yù)都已成為過去，而新的壓力卻擺在我們的面前。在教育局領(lǐng)導(dǎo)們的鼓勵和幫助下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了思想，找準(zhǔn)了自己的位置，明確了奮斗目標(biāo)，決心放下思想包袱，輕裝上陣，從零開始，一定要在江安展示出自己的特色。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極踐行“三個代表”，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高自身素質(zhì)。深入開展黨員先進(jìn)性教育活動并建立長效性機(jī)制，堅持用科學(xué)的教育理念武裝頭腦，用求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度指導(dǎo)學(xué)校的工作。把一批優(yōu)秀青年教師充實(shí)到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中來，使這個領(lǐng)導(dǎo)集體更具有青春活力，工作開展的更加有聲有色。特別是王之奎校長到校以后，他以校為家，嘔心瀝血，為學(xué)校的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。學(xué)校德育處同志，遵循教育規(guī)律，扎實(shí)推進(jìn)德育工作的開展。后勤同志扎實(shí)工作，整頓學(xué)生食宿，改善學(xué)生食宿條件。全體領(lǐng)導(dǎo)成員密切合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成了一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、充滿生機(jī)的戰(zhàn)斗堡壘。
學(xué)校有一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊伍，在學(xué)校綜合督導(dǎo)評估中曾連續(xù)兩年奪得第一名。今天，為了適應(yīng)新形勢的要求，我們首先從提高廣大教師的政治素質(zhì)入手，開展了“學(xué)十佳事跡，鑄高尚師魂”的師德教育活動。結(jié)合收看十佳教師事跡報告，開展 “如何才能成為一名合格教師”的大討論以及師德評議交流活動，提高了教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。夏光平老師聽說班內(nèi)三名住宿生未請假就離校，夜間十一、二點(diǎn)跑十幾里路進(jìn)行家訪，直到見到學(xué)生才放下心來。老師們的敬業(yè)精神受到了家長和社會的廣泛好評。
二、美化育人環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)
廣福中學(xué)建校已有12年，校園建設(shè)、配套設(shè)施相對老化滯后。今年，學(xué)校又投入大量資金對校園環(huán)境進(jìn)行了整治，教學(xué)儀器設(shè)備進(jìn)行了更新?lián)Q代，通過科學(xué)化，制度化的管理使校容、校貌發(fā)生了巨大變化。校園基本實(shí)現(xiàn)了硬化、綠化。教學(xué)樓、綜合樓全部進(jìn)行內(nèi)外裝修，實(shí)驗儀器、圖書擺放整齊，公共設(shè)施完好無損，校園周邊環(huán)境加強(qiáng)了綜合治理。做到了規(guī)章制度完善，管理工作到位，教學(xué)秩序井然，學(xué)校環(huán)境優(yōu)美。正在新建男生宿舍樓，住宿生實(shí)行封閉式管理，學(xué)生宿舍配有專門的管理人員，管理制度科學(xué)規(guī)范。
此外，學(xué)校在努力抓好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的同時，還在師生中廣泛開展了爭創(chuàng)“文明教研組”、“文明班集體”、“文明宿舍”和“文明個人”的競賽活動。廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育教學(xué)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師八不準(zhǔn)》規(guī)定。實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)為教職工服務(wù)、行政后勤為一線服務(wù)、教師為學(xué)生服務(wù)的承諾，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識。
三、堅持德育為首，鞏固教育成果。
學(xué)校堅持“以德立校，依法治校，質(zhì)量強(qiáng)?！钡霓k學(xué)思想，按照“創(chuàng)特色，重實(shí)效”的工作思路，積極構(gòu)建工作網(wǎng)絡(luò)、教育內(nèi)容和組織形式的德育體系，使德育工作實(shí)現(xiàn)了教育網(wǎng)絡(luò)立體化、常規(guī)教育系列化和自我教育民主化的良好局面。德育工作納入了學(xué)校重點(diǎn)工作目標(biāo)，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了德育工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)，進(jìn)行認(rèn)真研究部署，組織實(shí)施。把思想道德建設(shè)的內(nèi)容、精神融入到教學(xué)工作之中，根據(jù)不同年級、不同年齡和學(xué)生生理、心理特點(diǎn)進(jìn)行了分層次、分年級德育教育的初步嘗試。開展了學(xué)《守則》、學(xué)《規(guī)范》，爭做合格中學(xué)生教育活動和“崇尚科學(xué)，反對迷信”論文征集活動，組織了“弘揚(yáng)和培育民族精神月”系列活動，進(jìn)行了消防安全知識培訓(xùn)和技能演練。學(xué)校堅持開展捐資助學(xué)、獻(xiàn)愛心、送溫暖活動，特別是今年汶川大地震發(fā)生后，學(xué)校立即組織全校師生為災(zāi)區(qū)人民捐款3萬多元。充分利用國旗下講話、主題班會、校園廣播站、板報等宣傳陣地，對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校將常規(guī)教育實(shí)行量化管理，定期進(jìn)行總結(jié)、評比、表彰。通過系列化的常規(guī)教育活動，使學(xué)生在潛移默化中接受教育，逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，有效地促進(jìn)良好校風(fēng)、校紀(jì)的形成。
學(xué)校積極構(gòu)建教育平臺，在抓好校內(nèi)德育的基礎(chǔ)上成立了家長學(xué)校，組織家庭教育專題講座，定期召開家長會。積極開展社區(qū)活動，聘請法制副校長，進(jìn)行法制教育、國防教育和心理健康教育，逐步形成學(xué)校、家庭和社會三位一體的教育風(fēng)格。
四、強(qiáng)化課改實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅持以育人為本，全面提高學(xué)生素質(zhì)的指導(dǎo)思想，每學(xué)期教學(xué)工作都有新的工作思路和奮斗目標(biāo)，教學(xué)分工和課程安排嚴(yán)格執(zhí)行“新課程標(biāo)準(zhǔn)”。認(rèn)真組織新課標(biāo)理論學(xué)習(xí)，堅持教研活動制度化，教研組定期開展活動，并交流教研組活動情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)理論輔導(dǎo)，期中、期末還要召開全校性的教學(xué)質(zhì)量分析會。堅持課堂教學(xué)規(guī)范化，積極運(yùn)用新課改理念改革課堂教學(xué)，突出學(xué)生的主體地位，加強(qiáng)師生互動、生生互動。學(xué)校建立了三級教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)，層層負(fù)責(zé)，保證了學(xué)校教學(xué)工作的方向性和原則性。對教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了民主化管理，建全了各種教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，強(qiáng)化了主體意識、教風(fēng)意識和教學(xué)效果意識。全體教師團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、努力進(jìn)取，圓滿地完成了教學(xué)目標(biāo)。近幾年升入國家級重點(diǎn)中學(xué)的人數(shù)呈直線上升的良好勢頭，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全縣前列。
奮進(jìn)中的廣福中學(xué)實(shí)現(xiàn)了一個又一個跨越式的發(fā)展：連續(xù)多年在綜合督導(dǎo)評估中奪得第一名，多次榮獲市、縣級“衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“德育工作先進(jìn)單位”、“安全文明單位”等光榮稱號。此外，學(xué)校開展的特色活動還多次被上級新聞媒體宣傳報道。雖然在工作中取得了一定的成績，但是我們深知距離領(lǐng)導(dǎo)的期望仍有較大的差距，今后我們將繼續(xù)努力，爭取更輝煌的成績！
江安縣鐵清鎮(zhèn)廣福初級中學(xué)校
二00八年十一月五日
第三篇：煤礦思想政治工作先進(jìn)集體事跡材料
**集團(tuán)**煤礦地處沈陽市**縣境內(nèi)，2002年7月試生產(chǎn)，設(shè)計生產(chǎn)能力為240萬噸/年，2004年核定生產(chǎn)能力為405萬噸/年。2003年實(shí)際生產(chǎn)原煤251萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤7100萬元，2004年生產(chǎn)原煤330萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤17000萬元。并順利通過國家驗收，并于10月15日正式剪彩投產(chǎn)。2005年生產(chǎn)原煤392萬噸，實(shí)現(xiàn)利
潤40000萬元。全礦現(xiàn)有員工1595人，18個基層單位，5個職能科室。全礦黨員317人，占員工總數(shù)19.87，全礦下設(shè)22個直屬支部，有專職黨支部書記18人，44個黨小組。三年來，**煤礦在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，走出了一條新井新機(jī)制，用人少、效率高、科技興礦的發(fā)展之路。礦黨委緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作?，F(xiàn)將我礦思想政治工作匯報如下：
一、按照政治堅定、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅強(qiáng)有力的要求，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
1、從強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照公司黨委的安排，礦制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃，有計劃、分層次有重點(diǎn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。礦領(lǐng)導(dǎo)中心組成員，每月不少于2次，礦機(jī)關(guān)、基層領(lǐng)導(dǎo)干部每月不少于2次，員工班前會每周不少于2次，在學(xué)習(xí)中，班子成員把學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)同加快**集團(tuán)的發(fā)展結(jié)合起來，同加強(qiáng)新礦井的安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，同不斷提高班子的整體素質(zhì)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平結(jié)合起來，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、積極參與企業(yè)重大問題的決策，發(fā)揮黨委的政治核心作用。礦黨委始終堅持貫徹民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問題的決策，凡屬重大問題都經(jīng)黨政班子集體討論決定。一是堅持黨管干部的原則，積極培養(yǎng)、使用年輕有為的青年干部，使他們從多方面得到鍛煉；二是礦井發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)中的重大問題都經(jīng)礦黨政班子集體討論決定；三是在涉及企業(yè)發(fā)展的重大問題上，礦領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求員工群眾的意見；四是每半年召開一次黨委擴(kuò)大會議，認(rèn)真總結(jié)研究和部署全礦的行政工作和精神文明建設(shè)，商討企業(yè)發(fā)展大計。
二、認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，抓好安全思想教育工作。
礦黨委圍繞全礦在生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等各項工作所取得的突出成績，開展形勢任務(wù)教育，增強(qiáng)廣大員工的榮譽(yù)感、責(zé)任感和愛崗敬業(yè)意識。為保證礦井實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展和2005年的奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)全礦員工充分認(rèn)識所面臨的形勢，開展了《新井新目標(biāo)、再攀新高峰》的形勢教育、使全礦員工及時明確新一年的形勢任務(wù)。
為加大安全思想教育的力度，提高員工的安全生產(chǎn)意識。真正樹立安全第一的思想，礦黨委在全礦員工中開展了“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”的安全理念教育。同時緊緊圍繞全礦階段性的工作重點(diǎn)，開展有針對性的安全思想教育，將其融入到生產(chǎn)的全過程。通過采取案例教育、五分鐘教育等形式，促進(jìn)員工的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識不斷提高，同時深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”，黨群安全互助活動，發(fā)揮黨組織的先鋒作用，為實(shí)現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。
三、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，礦黨委在工作中認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，開展了《學(xué)習(xí)是企業(yè)生命的源泉，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)》宣傳教育，組織召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)座談會，礦下發(fā)了《關(guān)于開展崗位練兵、員工技能大賽活動的通知》，加強(qiáng)員工崗位技能培訓(xùn)，培養(yǎng)和造就知識型員工，提高員工隊伍素質(zhì)，1-12月份，舉辦專業(yè)知識、技能培訓(xùn)112期，2047人次參加了培訓(xùn)。號召全礦員工在“干中學(xué)、學(xué)中干”，不斷調(diào)動廣大員工學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。
為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，貫徹集團(tuán)公司黨委下發(fā)了《**集團(tuán)員工基本行為規(guī)范（試行）》，礦黨委在全礦員工中開展思想道德《**集團(tuán)員工道德規(guī)范》教育，規(guī)范員工的思想和行為。促進(jìn)全礦員工整體文明素養(yǎng)和精神風(fēng)貌有了很大提高。
四、加強(qiáng)計劃生育、綜合治理，發(fā)揮工會、共青團(tuán)工作作用，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。
一年來，礦黨委加強(qiáng)了對計劃生育、綜合治理，武裝保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持計劃生育工作與現(xiàn)代化礦井的發(fā)展保持同步，實(shí)現(xiàn)全礦員工全年無計劃外超生、無治安刑事案件。將綜合治理工作與礦井的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合，加大了考核力度，同時，加強(qiáng)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持他們開展具有各自特點(diǎn)的工作和有益活動，工會加強(qiáng)了民主管理和監(jiān)督，建立了廠務(wù)公開制度，有效地促進(jìn)了全礦的安全穩(wěn)定工作。
從建礦以來，**礦先后獲得集團(tuán)公司先進(jìn)單位，集團(tuán)公司先進(jìn)黨委，鐵嶺市思想政治工作先進(jìn)單位，全國煤炭工業(yè)“雙十佳礦井”，煤炭工業(yè)特級高產(chǎn)高效礦井等榮譽(yù)稱號；集團(tuán)公司礦長**被評為全國勞動模范，綜放隊**小班被評為全國“五.一”勞動獎狀。
做好現(xiàn)代化礦井的各項工作是時代賦
第四篇：思想政治工作先進(jìn)集體工作總結(jié)材料
******思想政治工作先進(jìn)集體
工作總結(jié)材料
一年來，****** 在各項保障服務(wù)、經(jīng)營管理工作中，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入研究我院后勤工作的新形勢、新情況，積極探索我院后勤服務(wù)管理工作中的新內(nèi)容和新機(jī)制。
一年來，我院 在開展思想政治工作中，思路清晰、積極創(chuàng)新、突出特色、注重實(shí)效，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立起了一套行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制，堅持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，思想政治工作取得了良好效果。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視
自2009年我院后勤班子換屆以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次研討思政工作，保持高度的政治敏銳性，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動，統(tǒng)一了后勤思政工作的認(rèn)識，提出了明確的工作思路，其中把員工管理、完善制度、隊伍建設(shè)、服務(wù)師生作為重點(diǎn)工作來抓。在學(xué)院和部門工作中把思想政治工作列入重要工作日程，做到年初有計劃、年中有監(jiān)督、年終有檢查，檢查結(jié)果與部門或個人的年終獎酬金掛鉤。緊緊圍繞學(xué)院提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)，依靠院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)及本部門黨政班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、在編職工和外聘員工隊伍的作用。
二、不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)
我院始終把建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍作為重要工作來抓。一年來，聘用大專以上人員8人，聘用專業(yè)技術(shù)職稱人員18人，同時通過中心和各部門會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)等形式，積極引導(dǎo)教育員工轉(zhuǎn)變觀念、提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，采取自我加壓、勇挑重?fù)?dān)、自求發(fā)展的方式，改變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)出了一支招之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的后勤隊伍，在各項重大事件或突發(fā)事件上，力保學(xué)院后勤保障到位，維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定。
三、建立健全后勤運(yùn)行機(jī)制
中心堅持“以人為本”，本著在工作中最大限度發(fā)揮“人”的主觀能動性，先后制定了《 制度匯編》等文件制度，改革完善了分配激勵機(jī)制，打破“大鍋飯”、“平均主義”，建立起了按勞取酬、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制。還專門制定《 關(guān)于解決部分優(yōu)秀外聘員工待遇的辦法（試行）》，對特別優(yōu)秀的外聘人員享受學(xué)院在編同等崗位人員相同待遇，極大的提高了外聘員工的積極性。還針對主要經(jīng)營部門實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理，與部門第一管理者簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，及時兌現(xiàn)，形成了“以貢獻(xiàn)為依據(jù)，以效益為尺度”的新的激勵機(jī)制。
四、開好民主生活會，過好組織生活
在認(rèn)真抓好各項服務(wù)保障工作的前提下，還堅持過好組織生活會和班子民主生活會，不斷組織黨員同志參加政治理論學(xué)習(xí)，努力建
設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，因后勤工作是實(shí)實(shí)在在的工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、工作兩不誤，后勤支部將常規(guī)學(xué)習(xí)安排在每周三的晚上，對專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請院內(nèi)相關(guān)教授前來指導(dǎo)學(xué)習(xí)，使后勤職工都能更好地把握時代脈博，更清晰地認(rèn)識服務(wù)工作對學(xué)院發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要性。還不定期地召開班子民主生活會，通過批評與自我批評，時刻溝通思想、工作中的意見，把后勤隊伍真正建設(shè)成民主、團(tuán)結(jié)、有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和充滿朝氣與活力的后勤團(tuán)隊。
二Ｏ一O年十月十二日
第五篇：思想政治工作先進(jìn)集體工作總結(jié)材料
******思想政治工作先進(jìn)集體
工作總結(jié)材料
一年來，****** 在各項保障服務(wù)、經(jīng)營管理工作中，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入研究我院后勤工作的新形勢、新情況，積極探索我院后勤服務(wù)管理工作中的新內(nèi)容和新機(jī)制。
一年來，我院 在開展思想政治工作中，思路清晰、積極創(chuàng)新、突出特色、注重實(shí)效，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立起了一套行之有效的工作運(yùn)行機(jī)制，堅持解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，思想政治工作取得了良好效果。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視
自2009年我院后勤班子換屆以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多次研討思政工作，保持高度的政治敏銳性，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)校園”活動，統(tǒng)一了后勤思政工作的認(rèn)識，提出了明確的工作思路，其中把員工管理、完善制度、隊伍建設(shè)、服務(wù)師生作為重點(diǎn)工作來抓。在學(xué)院和部門工作中把思想政治工作列入重要工作日程，做到年初有計劃、年中有監(jiān)督、年終有檢查，檢查結(jié)果與部門或個人的年終獎酬金掛鉤。緊緊圍繞學(xué)院提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)，依靠院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)及本部門黨政班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、在編職工和外聘員工隊伍的作用。
二、不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)
我院始終把建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍作為重要工作來抓。一年來，聘用大專以上人員8人，聘用專業(yè)技術(shù)職稱人員18人，同時通過中心和各部門會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)等形式，積極引導(dǎo)教育員工轉(zhuǎn)變觀念、提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，采取自我加壓、勇挑重?fù)?dān)、自求發(fā)展的方式，改變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，帶領(lǐng)出了一支招之即戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的后勤隊伍，在各項重大事件或突發(fā)事件上，力保學(xué)院后勤保障到位，維護(hù)了學(xué)院穩(wěn)定。
三、建立健全后勤運(yùn)行機(jī)制
中心堅持“以人為本”，本著在工作中最大限度發(fā)揮“人”的主觀能動性，先后制定了《 制度匯編》等文件制度，改革完善了分配激勵機(jī)制，打破“大鍋飯”、“平均主義”，建立起了按勞取酬、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制。還專門制定《 關(guān)于解決部分優(yōu)秀外聘員工待遇的辦法（試行）》，對特別優(yōu)秀的外聘人員享受學(xué)院在編同等崗位人員相同待遇，極大的提高了外聘員工的積極性。還針對主要經(jīng)營部門實(shí)行經(jīng)濟(jì)目標(biāo)管理，與部門第一管理者簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格獎懲，及時兌現(xiàn)，形成了“以貢獻(xiàn)為依據(jù)，以效益為尺度”的新的激勵機(jī)制。
四、開好民主生活會，過好組織生活
在認(rèn)真抓好各項服務(wù)保障工作的前提下，還堅持過好組織生活會和班子民主生活會，不斷組織黨員同志參加政治理論學(xué)習(xí)，努力建
設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，因后勤工作是實(shí)實(shí)在在的工作，為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、工作兩不誤，后勤支部將常規(guī)學(xué)習(xí)安排在每周三的晚上，對專業(yè)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請院內(nèi)相關(guān)教授前來指導(dǎo)學(xué)習(xí)，使后勤職工都能更好地把握時代脈博，更清晰地認(rèn)識服務(wù)工作對學(xué)院發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要性。還不定期地召開班子民主生活會，通過批評與自我批評，時刻溝通思想、工作中的意見，把后勤隊伍真正建設(shè)成民主、團(tuán)結(jié)、有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和充滿朝氣與活力的后勤團(tuán)隊。
二Ｏ一O年十月十二日
