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第一篇：郵政局思想政治工作先進(jìn)集體匯報材料
如何在新形勢下圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展，加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用，有力的保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展是我局經(jīng)常思考的問題，也是我局思想政治工作的核心問題。隨著當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入和科技的日趨進(jìn)步，郵政企業(yè)同時也進(jìn)入科技時代，今天成績的取得與全體干部職工的辛勤勞動與艱辛的付出是分不開的。為此，我局在這方面工作上做了一些工作，取得了較好的成效，以下就是我局的主要工作和做法：
一、解放思想、更新觀念，確定正確前進(jìn)路線
思想是行動的先導(dǎo)，觀念決定思路、思路決定出路，隨著郵政企業(yè)面臨新的市場條件和新的競爭態(tài)勢，我局干部職工進(jìn)一步解放思想，隨著時代的發(fā)展不斷地更新觀念，強(qiáng)化郵政企業(yè)融入市場，與市場對接的經(jīng)營意識，打不開思想的門，就邁不開走向市場的步。因此解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是推進(jìn)我局持續(xù)健康發(fā)展的先決條件。干部的思想觀念和價值趨向發(fā)生了深刻的變化。專業(yè)經(jīng)理原來被動靠組織選擇，變?yōu)楝F(xiàn)在需要通過努力憑能力競爭到適合自己發(fā)揮和施展才華的崗位，干部職工自身的能力與潛力得到了有效發(fā)揮，進(jìn)取精神、責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，職工群眾也清醒地認(rèn)識到再像從前那樣“混日子”已不可能，通過思想政治工作的開展使干部職工的生存和發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感普遍增強(qiáng)，干部職工做好本職工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性被煥發(fā)出來了，在很大程度上提升企業(yè)的市場競爭能力和創(chuàng)收能力。
二、堅(jiān)定不移地用先進(jìn)理論武裝全體職工的頭腦原創(chuàng)
把握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。我局通過定期印發(fā)材料學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，要求職工每天收看《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪談》等節(jié)目通過新聞媒體及時了解國家大事，組織收看電教片，并且定期召開座談會等形式提～部職工的政治理論水平。在企業(yè)經(jīng)營建設(shè)服務(wù)過程中，切實(shí)發(fā)揮了思想政治研究和黨組織的政治核心作用，讓局黨委的思想政治工作，在新的歷史條件下煥發(fā)出新的生命力，發(fā)揮了思想政治工作的宣傳鼓動作用。對組織機(jī)構(gòu)適時進(jìn)行了組建和調(diào)整。定期結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際召開思想政治工作研究，開展政研工作。圍繞經(jīng)營工作積極研究職工的思想動態(tài)，每年都要進(jìn)行職工思想動態(tài)調(diào)查活動，進(jìn)行思想政治工作理論時實(shí)踐與探討。并將評選上來優(yōu)秀論文向上級局推薦。
三、建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，注重理論聯(lián)系實(shí)際。
為促進(jìn)思想政治工作的有效進(jìn)行，以一把手為核心團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效地抓全局思想政治工作，為使此項(xiàng)工作深入實(shí)踐，真正納入全局的各項(xiàng)工作中，我局還制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨建工作責(zé)任制》、《黨員行為十條規(guī)范》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《思想政治工作匯報制度》、《思想政治教育學(xué)習(xí)制度》、《學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等一套行之有效的工作制度，并將其公布上墻，真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工齊抓共管的思想政治格局。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)和全局職工的共同努力，我局連續(xù)多年全面完成年初制定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)，無一例重大責(zé)任事故和刑事案件發(fā)生。
四、提升思想政治工作中的文化含量
企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)的正確方向提供保證，企業(yè)文化為思想工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作提供載體，兩者相互融合又相輔相成的。我局充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，增加企業(yè)文化含量，有針對性地進(jìn)行“爭先保優(yōu)”活動，引入企業(yè)形象CI工程，確定“以人為本”的管理思想，明確教育對象，明確工作重點(diǎn)，明確責(zé)任增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立典型、營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的氛圍，開展形式多樣的文體活動，加強(qiáng)法制教育建設(shè)，把思想引導(dǎo)和行為規(guī)范密切結(jié)合起來，提升企業(yè)整體文化，以達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，改善企業(yè)的環(huán)境，加強(qiáng)職工的服務(wù)意識、職工的競爭意識，提高開拓市場的能力，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗在“青年文明號”創(chuàng)號工作中做到有制度，有計(jì)劃，把思想政治教育貫徹整體創(chuàng)建過程中，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，建立“創(chuàng)號”臺帳，進(jìn)行創(chuàng)建公示制度，使“創(chuàng)號”工作形成梯式結(jié)構(gòu)。郵政營業(yè)班創(chuàng)建為省級“青年文明號”，三個班組創(chuàng)建為地級“青年文明號”。在文明單位創(chuàng)建工作中，我局認(rèn)識到精神文明建設(shè)是創(chuàng)建文明單位的核心，思想政治工作是創(chuàng)建文明單位的重要組成部分，因此提高全體干部職工整體政治文化素質(zhì)，才能保證創(chuàng)建效果。我局首先健全目標(biāo)體系，從制度上規(guī)范創(chuàng)建活動的管理；其次健全推進(jìn)體系，保證文明單位建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；最后健全考核體系，獎罰分明。
思想政治工作是一項(xiàng)長期艱巨的系統(tǒng)工程，是我局不斷探索和研究的課題，是企業(yè)健康發(fā)展強(qiáng)有力的智力支持，是企業(yè)三個文明建設(shè)的思想保證，因此我們要努力做好思想政治工作，提高職工整體素質(zhì)，提升企業(yè)文化，為郵政企業(yè)美好的明天而奮斗！
