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        建設(shè)健康促進企業(yè)承諾書(推薦3篇)

        發(fā)布時間:2022-10-04 19:40:38

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:健康促進機關(guān)承諾書

        健康促進是指運用行政的或組織的手段,廣泛協(xié)調(diào)社會各相關(guān)部門以及社區(qū)、家庭和個人,使其履行各自對健康的責任,共同維護和促進健康的一種社會行為和社會戰(zhàn)略。下面小編整理了健康促進機關(guān)承諾書范例、健康促進社區(qū)承諾書范例及積極創(chuàng)建健康促進機關(guān)承諾書范例,供大家參考,希望對你們有幫助。

        我局公開承諾創(chuàng)建“健康促進機關(guān)”,承諾如下:

        1、我局倡導全體干部職工參與健康機關(guān)建設(shè)。

        2、成立局主要負責同志參加的健康機關(guān)領(lǐng)導小組,明確職責分工,定期召開例會。

        3、將健康機關(guān)建設(shè)納入年度計劃,制定促進干部職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。

        4、有專人負責健康機關(guān)工作,有工作計劃和總結(jié),健康活動有記錄。

        5、建設(shè)無*環(huán)境。

        6、保持自然環(huán)境整潔,營造促進健康的人文環(huán)境。

        7、組織健康講座和多種形式的健康主題活動。

        8、提高干部職工健康素養(yǎng)。

        9、干部職工體育鍛煉有所提高,

        10、吸*率和肥胖率有所下降。

        松園社區(qū)、林苑社區(qū)、松雋社區(qū)向居民倡導健康的生活方式,提出如下承諾:

        1、弘揚社區(qū)文化,倡導建立文明行為和健康的生活方式。

        2、努力打造干凈、整潔、美觀的社區(qū)生活環(huán)境。

        3、尊重和保護社區(qū)中不同民族、不同信仰居民的合法權(quán)益。

        4、搭建社區(qū)居民所需求的健身、文體活動平臺。

        5、積極支持和協(xié)助各文體團隊的活動。

        6、對社區(qū)的殘疾人、老年人、下崗失業(yè)人員、低收入者提供必要的幫助。

        為強化干部職工的健康意識,普及健康知識,提高健康水平,規(guī)范健康行為,全面提高干部職工的健康素質(zhì),形成良好的健康工作機制,使干部職工有強健的體魄和旺盛的精力,適應(yīng)快節(jié)奏、高效率的工作,我局積極開展健康促進創(chuàng)建工作。

        一是加強組織管理。成立領(lǐng)導小組,明確職責分工,公開承諾開展健康促進機關(guān)事業(yè)單位建設(shè),倡導全體職工積極參與,促進職工自覺采取健康生活方式,養(yǎng)成良好的行為習慣。

        二是建設(shè)健康環(huán)境。按照無*機關(guān)標準開展無*環(huán)境建設(shè)。環(huán)境整潔舒適,廁所清潔衛(wèi)生,洗手設(shè)施完善。提供職工鍛煉和閱讀環(huán)境,營造健康的人文環(huán)境。單位食堂三*齊全,膳食結(jié)構(gòu)合理,達到食品衛(wèi)生安全要求。

        三是豐富活動載體。定期開展職工體檢,組織開展健步走、足球賽、籃球賽、羽毛球比賽等活動,邀請專家開展健康講座。定期開展各股室環(huán)境清理活動。

        四是加強宣傳引導。通過專欄書面承諾建設(shè)健康促進機關(guān),并通過專欄、電子顯示屏、局門戶網(wǎng)站、短信平臺、板報等多種形式廣泛宣傳健康知識。不斷提高干部職工的知曉率和參與度。

        第二篇:健康促進機關(guān)的承諾書

        一是嚴肅工作紀律。貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,層層簽署《黨風廉政建設(shè)責任書》、《堅決反對和*吃喝風、“紅包風”承諾書》,制定評估回訪制度,掌握評估人員的廉潔執(zhí)法情況,主動接受納稅人的監(jiān)督。

        二是創(chuàng)新工作方法。充分利用征管系統(tǒng)和稅源*平臺,積極獲取第三方信息,結(jié)合申報信息勾稽關(guān)系的異常情況,進行綜合分析比對,排查出涉稅風險等級較高的企業(yè)進行自選項目評估,做到納稅評估的精確定位,精準“排雷”。

        三是強化集體審議。嚴格執(zhí)行集體審議辦法,成立集體審議小組,堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,對認定事實、評估程序、定*處理進行全面審查,切實提高評估質(zhì)量。

        四是完善后續(xù)管理。在評估程序?qū)嵤┙Y(jié)束后,評估人員以提高企業(yè)稅法遵從度為目的,向企業(yè)宣傳稅收政策,進行答疑解惑,督促企業(yè)進行賬務(wù)調(diào)整,排除涉稅風險,提升財務(wù)管理水平。

        201x年xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/951486.html

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