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軟件工程師
招聘人員:10人
任職要求:
◆碩士及以上學(xué)歷,汽車工程、發(fā)動機、自動控制、電子、計算機、軟件類相關(guān)專業(yè);◆熟練使用LabVIEW 軟件,從事過用LabVIEW軟件編寫測控軟件的項目;熟練VB/VC語言,;熟悉單片機使用,能夠?qū)崿F(xiàn)單片機和PC機的交互;能夠使用Protel分析電路圖?!粲⒄Z水平四級以上,可以熟練閱讀英語技術(shù)資料;
◆有相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗的人優(yōu)先;
◆學(xué)習(xí)能力強、具備團隊合作精神;
◆有汽車電子領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職責(zé):
職責(zé)
一、負(fù)責(zé)ECU功能測試臺上層的維護和升級
職責(zé)
二、負(fù)責(zé)ECU外圍器件的檢測軟件的開發(fā)
職責(zé)
三、負(fù)責(zé)ECU相配套的監(jiān)控軟件的開發(fā)及軟件的開發(fā)
職責(zé)
四、負(fù)責(zé)簡單的驅(qū)動程序的編寫,能夠進行簡單電路調(diào)試與分析
標(biāo)定工程師
招聘人員:10人
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,汽車工程、內(nèi)燃機、自動控制、計算機、電子等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過發(fā)動機原理、標(biāo)定技能培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗:有EMS系統(tǒng)標(biāo)定工作經(jīng)驗或汽車電子領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
任職要求:
◆熟練掌握發(fā)動機基本原理及EMS系統(tǒng)原理。
◆本科要求英語水平4級。
◆較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力。
◆熟練駕駛車輛,一年以上駕齡。
工作職責(zé)
職責(zé)
一、獨立負(fù)責(zé)完成各項標(biāo)定及相關(guān)試驗工作。
職責(zé)
二、支持外部門的工作。
電子工藝工程師
招聘人員:5人
任職要求:
◆碩士及以上學(xué)歷,了解多種電子元器件的性能及檢測方法,具備質(zhì)量管理知識;◆熟悉電子產(chǎn)品加工工藝流程及工藝工作方法;
◆熟練使用AUTOCAD、OFFICE等設(shè)計、辦公軟件。
◆優(yōu)先考慮:有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
◆教育背景:電子、通訊類相關(guān)專業(yè)??苹虮究茖W(xué)歷
◆基本知識:模擬電子、數(shù)字電子、電磁兼容、單片機技術(shù)、protel制圖
◆英語水平:英語4級以上,能熟練閱讀英文技術(shù)資料
工作職責(zé):
職責(zé)
一、參與產(chǎn)品設(shè)計方案的制定及器件的選型;
職責(zé)
二、負(fù)責(zé)PCB的工藝審核,在設(shè)計中構(gòu)建產(chǎn)品工藝、可生產(chǎn)性和制造成本優(yōu)勢;
職責(zé)
三、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品的工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書;
職責(zé)
四、及時對不適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)狀的工藝部分進行改進
試驗技師
招聘人員:11人
任職要求:
◆本科及以上學(xué)歷,汽車?yán)碚撆c維修或相關(guān)專業(yè)。(機械設(shè)計加工相關(guān)專業(yè)2人)◆了解發(fā)動機理論(有維修常識)、汽車電子應(yīng)用及車輛駕駛常識。
◆有駕照或汽車相關(guān)職業(yè)資格證書。
◆有臺架試驗、整車試驗、車輛管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé):
職責(zé)
一、進行發(fā)動機臺架試驗(含標(biāo)定實驗)。
職責(zé)
二、進行整車性能(含標(biāo)定)實驗。
職責(zé)
三、進行試驗用發(fā)動機的檢測與維護。
職責(zé)
四、進行車輛排放性能實驗。
職責(zé)
五、進行售后技術(shù)支持。
產(chǎn)品工程師
招聘人員:6人
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機電一體化,發(fā)動機相關(guān)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:熟練使用offiec軟件,能熟練使用AutoCAD軟件制圖,至少會一種三維繪圖軟件。
任職要求:
◆機械工程、機電一體或者相關(guān)等同專業(yè)大專(含)以上學(xué)歷。
◆受過機械設(shè)計、機械制圖、電工電子等基礎(chǔ)知識。
◆熟練使用AutoCAD軟件制圖,至少會一種三維繪圖軟件。
工作職責(zé):
職責(zé)
一、負(fù)責(zé)發(fā)動機管理系統(tǒng)外圍器件的選型和開發(fā)。
職責(zé)
二、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。
職責(zé)
三、工裝輔具的設(shè)計開發(fā)。
職責(zé)
四、協(xié)助項目總監(jiān)和型號主管進行產(chǎn)品器件的實驗、試驗等工作。
硬件工程師
招聘人員:5人
教育背景:碩士及以上學(xué)歷,電子、通訊類專業(yè)。
基本知識:模擬電子、數(shù)字電子、單片機技術(shù)、protel制圖。
工作經(jīng)驗:有電子產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷。
技能技巧:
◆掌握電子元器件基本知識,具有較強的動手能力;
◆熟練使用示波器、邏輯分析儀等常用儀器;
◆熟練使用PROTEL99等工具軟件,具有設(shè)計復(fù)雜的電路原理圖及繪制多層電路板的工作
能力;
◆熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件開發(fā),有較強的模擬、數(shù)字邏輯電路設(shè)計能力;
◆英語水平四級以上,能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料。
工作職責(zé)
職責(zé)
一、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的維修;
職責(zé)
二、設(shè)計方案所采用元器件的選擇和成本控制;
職責(zé)
三、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)。
機械工程師
招聘人員:5人
教育背景:機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過產(chǎn)品開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn)。
任職要求:
熟練使用AUTOCAD,Pro-E等機械設(shè)計制圖軟件,熟悉機加工工藝和機械結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟練使用辦公軟件,具有團隊精神以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)先考慮:了解APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;或了解汽車電氣、線束產(chǎn)品,有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
工作職責(zé)
職責(zé)
一、汽車零部件設(shè)計開發(fā)
職責(zé)
二、編制并組織實施產(chǎn)品制造工藝文件
職責(zé)
三、生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測設(shè)備開發(fā)設(shè)計工作。
職責(zé)
四、協(xié)助進行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析驗證。
測試工程師
招聘人員:6人
教育背景:碩士以上學(xué)歷,汽車工程、電子、自動化控制、測量控制專業(yè)。
基本知識:基本控制理論,發(fā)動機工作原理和控制方式:單片機知識、電學(xué)知識
工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗;半年測試經(jīng)驗
技能技巧:
◆至少了解一款單片機,并且有單片機編程經(jīng)驗
◆熟練使用Protel,有駕駛證及單獨駕駛經(jīng)驗,會使用萬用表、示波器等測量儀器;◆英語水平四級以上,能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料。
◆優(yōu)先考慮有電噴發(fā)動機的修理經(jīng)驗
工作職責(zé)
職責(zé)
一、ECU測試及相應(yīng)測試報告書寫
職責(zé)
二、測試車輛的日常養(yǎng)護和管理
職責(zé)
三、ECU開發(fā)支持工作
硬件助理工程師
招聘人員:6人
教育背景:汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。
學(xué)歷:本科及以上
英語水平:四級,閱讀外文資料無障礙
技能技巧:
◆熟悉常用電子元器件,具有一定硬件電路分析、調(diào)式和設(shè)計能力,熟練使用PROTEL等常用EDA軟件,熟悉單片機(ARM、AVR)開發(fā)
◆有較強的責(zé)任和溝通能力;
◆優(yōu)先考慮有電子產(chǎn)品或設(shè)備維修經(jīng)驗者、有駕照者
工作職責(zé)
職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備及工具的維護
職責(zé)
二、負(fù)責(zé)公司在研發(fā)設(shè)備及工具的使用及調(diào)試
職責(zé)
三、參與研發(fā)設(shè)備及工具的開發(fā)
實驗室技術(shù)員
招聘人員:6人
教育背景:機械、電子或自動化等專業(yè)。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
技能技巧:
◆熟練使用Word、Excel能夠熟練駕駛
◆優(yōu)先考慮有汽車零部件企業(yè)實驗室或質(zhì)保部的工作經(jīng)驗
工作職責(zé)
職責(zé)
一、維護實驗室測試能力和測試系統(tǒng),協(xié)助新品開發(fā)
職責(zé)
二、為生產(chǎn)、質(zhì)保、產(chǎn)品等相關(guān)部門提供產(chǎn)品測試的相關(guān)支持
職責(zé)
三、編制產(chǎn)品的實驗規(guī)程和檢測規(guī)程
職責(zé)
四、編制實驗設(shè)備維護使用規(guī)程
軟件助理工程師
招聘人員:6人
教育背景:汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
英語水平:四級,閱讀外文資料無障礙
技能技巧:
◆熟悉數(shù)電模電原理,熟悉控制理論、熟悉單片機原理與應(yīng)用,熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)方法 ◆有較強的責(zé)任和溝通能力;
◆熟悉一種或多種單片機,熟練使用Keil、Protel,Matlab等專業(yè)軟件,熟悉使用匯編和C語言進行嵌入式程序設(shè)計;能夠看懂電路原理圖并分析其工作原理
工作職責(zé)
職責(zé)
一、編寫ECU控制程序
職責(zé)
二、閱讀并分析ECU程序結(jié)構(gòu),編寫分析報告及設(shè)計原理性說明
職責(zé)
三、嵌入式系統(tǒng)程序設(shè)計
嵌入式軟件工程師
招聘人員:6人
教育背景:汽車工程、電子、自動化控制、測量控制、發(fā)動機專業(yè)。
學(xué)歷:碩士及以上
英語水平:四級,閱讀外文資料無障礙
基本知識:基本控制理論,發(fā)動機工作原理和控制方式
技能技巧:
◆C語言程序設(shè)計、嵌入式產(chǎn)品集成,熟練使用Keil等編譯工具,至少了解一款單片機,并且有單片機編程經(jīng)驗,了解軟件反編譯工程,會使用Protel
◆有較強的責(zé)任和溝通能力;
◆優(yōu)先考慮有汽車電子輔助產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉C16
7、ARM、AVR系統(tǒng),熟練LabVIEW或VC編程,有駕照
工作職責(zé)
職責(zé)
一、ECU測試及相應(yīng)總成技術(shù)狀態(tài)版本管理
職責(zé)
二、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備開發(fā)
職責(zé)
三、EMS系統(tǒng)輔助設(shè)備測試
售前工程師
招聘人員:10人
教育背景:汽車工程、機械工程、機電一體等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷:碩士及以上
英語水平:四級,閱讀外文資料無障礙
基本知識:了解發(fā)動機的工作原理,能清楚地表述電控系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和功能,具有較好的交流能力。
工作職責(zé)
職責(zé)
一、向客戶介紹EMS的組成和各器件的結(jié)構(gòu)、工作原理和實現(xiàn)的功能。
職責(zé)
二、在EMS系統(tǒng)的開發(fā)過程中,將客戶的需求明確傳遞給技術(shù)開發(fā)部門。
職責(zé)
三、對于開發(fā)過程中遇到的問題能客戶進行積極的交流溝通。
產(chǎn)品開發(fā)工程師
招聘人員:5人
教育背景:機械設(shè)計制造、機械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷:碩士及以上
英語水平:四級,閱讀外文資料無障礙
基本知識:熟練使用AUTOCAD,Pro-E等機械設(shè)計制圖軟件,熟悉塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計和加工工藝,熟練使用OFFICE辦公軟件。
工作職責(zé)
職責(zé)
一、汽車燃油泵產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。
職責(zé)
二、編制產(chǎn)品技術(shù),繪制產(chǎn)品工程圖。
職責(zé)
三、生產(chǎn)制造工裝、卡具及相關(guān)檢測設(shè)備開發(fā)設(shè)計工作。
職責(zé)
四、協(xié)助進行產(chǎn)品質(zhì)量問題分析驗證、外協(xié)廠商的技術(shù)談判和技術(shù)支持。
行政助理
招聘人員:6人
教育背景:汽車工程、行政管理專業(yè)。
學(xué)歷:本科及以上
英語水平:六級,閱讀外文資料無障礙
基本知識:具備一定的行政管理經(jīng)驗,善于人際交流
技能技巧:
◆熟練使用Office,可進行Excel編程,有駕照,可熟練駕駛
◆有較強的責(zé)任和溝通能力;
◆優(yōu)先考慮有電子類行政管理經(jīng)驗者
工作職責(zé)
職責(zé)
一、協(xié)助部門間工作協(xié)調(diào)
職責(zé)
二、流程、制度文檔整理
職責(zé)
三、文件控制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計
北京銳意泰克汽車電子
公司簡介:
北京銳意泰克汽車電子有限公司為國內(nèi)某大型汽車制造公司及某香港上市公司合資成立的公司,是一家主要從事汽車發(fā)動機電控系統(tǒng)(Engine Management System)的研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。公司是國內(nèi)首家實現(xiàn)自主品牌EMS系統(tǒng) OEM供貨廠商,目前公司已實現(xiàn)EMS產(chǎn)品為幾大品牌汽車的供貨。
公司現(xiàn)有員工360人,30%具有碩士以上學(xué)歷,70%具有本科以上學(xué)歷(含碩士、博士)。公司在成立后獲得了高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)以及軟件產(chǎn)品和軟件企業(yè)的“雙軟”認(rèn)證。公司EMS系統(tǒng)項目被列入2005年度國家級火炬計劃,并已列為國家發(fā)改委“重點產(chǎn)業(yè)化”支持項目。目前,公司EMS產(chǎn)品已成功實現(xiàn)量產(chǎn),并開始向國內(nèi)發(fā)動機和整車廠商批量供貨。
一、廣闊的發(fā)展空間
目前公司正處于快速發(fā)展階段,隨著公司規(guī)模的不斷擴大,員工的發(fā)展空間將越來越廣闊。只要你肯學(xué)習(xí),公司將給你一個提高自我和實現(xiàn)自身價值的廣闊舞臺。
二、員工保險:
公司根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī),建立各種勞動保險體系,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療和住房公積金等,為員工提供完備的勞動保障。
三、福利:
1.除享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日外,對于工作滿一年的員工,公司提供5天帶薪假。
2.工齡每增加1年,假期相應(yīng)增加1天,最多不超過15天。
3.豐盛的工作餐
四、其他福利:
1.不定期組織外出活動,如旅游、滑雪,豐富員工的業(yè)余生活;
2.不定期組織體育活動,如:足球賽、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等;
五、健全的培訓(xùn)機制
電控技術(shù)一直為國外少數(shù)幾家企業(yè)壟斷,國內(nèi)技術(shù)人才匱乏,因此公司建立相當(dāng)健全的培
訓(xùn)機制,使研發(fā)人員都能找到自己適合發(fā)展的平臺,為實現(xiàn)汽車核心技術(shù)民族化而努力。
六、具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu)
月工資=基本工資+崗位工資+績效工資
基本工資、崗位工資根據(jù)職務(wù)職責(zé)而定,績效工資根據(jù)工作能力而定。
地址:BDA國際企業(yè)大道 北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)景園北街2號38-2
郵編:100176
Tel:80361892-80
2、898
Email:hui.feng@troitec.comcancan.jiao@troitec.com
公司網(wǎng)站:http://