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第一篇：關于創(chuàng)建文明單位的申請報告

根據(jù)中央、省、上饒市關于文明創(chuàng)建工作部署，認真將文明創(chuàng)建工作落實到糧食局工作的各項活動中，推動文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。

一、領導高度重視。

我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項長期性、綜合性的重點工作作來抓，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程，做到與糧食工作同部署，同開展，同考核；調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領導小組，成立了由局長為組長，分管副局長為副組長，相關股室負責人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室于局辦公室，具體負責文明創(chuàng)建的日常工作。

二、明確目標任務。

根據(jù)上饒市精神文明建設委員會文件，結合工作實際，研究制定了《20xx糧食局精神文明建設工作計劃》，組織召開多次文明創(chuàng)建會議，將本單位的創(chuàng)建任務逐項分解到相關企業(yè)和責任科室，明確創(chuàng)建工作任務和責任。領導小組辦公室定期進行一次督查；把文明創(chuàng)建工作納入對干部職工的的績效考核，嚴格按照《糧食局內(nèi)部目標績效考核辦法》開展考核，做到分工明確，責任到位，考核嚴明。

三、文明城市創(chuàng)建。

我局文明創(chuàng)建工作任務是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結合，注重引導小區(qū)居民自覺主動參與。今年以來，先后2次組織人員集中對金鋒商城以及櫻花公園入口進行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類垃圾，清除“牛皮癬”，維護交通秩序，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。

四、開展各項文明創(chuàng)建活動。

積極倡導文明道德風尚，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，引導干部職工自覺遵守法定義務、社會責任、家庭責任。營造創(chuàng)建氛圍，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人；要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的'文明新風。加強業(yè)務法律培訓，提高業(yè)務技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會風尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動，加強節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導節(jié)約光榮、浪費可恥的社會風尚。推進志愿服務融入創(chuàng)建活動，保障學雷鋒志愿服務活動深化。認真開展“三關愛”主題志愿服務活動。深入開展網(wǎng)絡文明傳播活動。

第二篇：關于創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位的申請報告正

關于創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位的申請報告

市愛衛(wèi)會：

我局根據(jù)市愛衛(wèi)會工作部署，認真開展創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位活動，并取得了明顯成效。

一、提高認識，明確任務

我局多次召開機關工作人員大會，全面安排部署創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作，強調(diào)全員樹立“講究衛(wèi)生，人人有責”的衛(wèi)生責任意識，使每一位干部職工都明確“人人都是創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作的直接參與者和受益者”的思想，讓人人都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位是創(chuàng)建更高級別文明單位的基礎和保證，教育引導全體人員積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。

二、成立組織，加強領導

為切實加強此項工作力度，盡快創(chuàng)建更高級別的文明單位，做到創(chuàng)建有序，提高衛(wèi)生水平，實現(xiàn)衛(wèi)生工作的科學管理，經(jīng)局黨組會議研究決定，我局專門成立了創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位工作領導小組，指導局機關各股室處所開展創(chuàng)建工作，局辦公室負責監(jiān)督檢查機關衛(wèi)生工作，全面落實衛(wèi)生工作責任制度和各項創(chuàng)建活動。

三、多策并舉，全員共創(chuàng)

一是嚴格按照上級要求，全面落實創(chuàng)建活動，堅持貫徹執(zhí)行各項相關規(guī)章制度；二是加強宣傳教育，要求人人做到“從一點一滴的小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起”，形成了全員參與的創(chuàng)建格局，提高全員的愛國衛(wèi)生意識；三是經(jīng)常開展衛(wèi)生打掃檢查，各個辦公室無紙屑、地上無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種辦公用品擺放整齊；四是加大監(jiān)督檢查力度，一方面由局辦公室不定期抽查各股室處所衛(wèi)生狀況，另一方面廣大干部職工都有互相監(jiān)督責任及義務，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，可以當即制止、隨時檢舉；五是經(jīng)常組織形式多樣的全民健身運動，如打乒乓球、晨跑、拔河等，提高全所人員的身體素質。

四、文明創(chuàng)建，成果顯著

為適應創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，積極開展創(chuàng)建文明單位活動，堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，精心組織，扎實開展，文明創(chuàng)建工作堅持不斷。加強干部職工素質教育，開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，并及時通報督查情況，確保創(chuàng)建工作落實。通過集中整治，形成了機關單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生管理工作的正?；?、制度化。

綜上，我局創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作領導重視，全員參與，組織嚴密，安排扎實，措施得力，成效明顯，現(xiàn)特提出申報舟山市衛(wèi)生先進單位，敬請批準！

平海市公共管理局