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        醫(yī)療器械購進(jìn)、驗(yàn)收、儲存、使用管理制度

        發(fā)布時間:2024-03-10 21:23:11

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        一、為保證醫(yī)療器械質(zhì)量,創(chuàng)造一個有利器械質(zhì)量管理的優(yōu)良工作環(huán)境,保證員工身體健康,依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等的規(guī)定,特制定本制度。

        二、營業(yè)場所應(yīng)明亮,地面整潔,無垃圾,無污水,無污染物。

        三、辦公室地面、桌面等每天清潔,每周進(jìn)行徹底清潔。

        四、倉庫環(huán)境整潔、地面平整,門窗嚴(yán)密牢固,物流暢通有序。并有安全防火、防蟲、防鼠設(shè)施,無粉塵、無污染源。

        五、在崗員工個人衛(wèi)生整潔,精神飽滿。

        六、每年組織一次健康檢查。公司分管質(zhì)量的負(fù)責(zé)人、質(zhì)管人員、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、復(fù)核等直接接觸醫(yī)療器械的人員必須進(jìn)行健康檢查。其中驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員必須有視力的體檢。

        七、按照規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將嚴(yán)肅處理。

        八、經(jīng)體檢的員工,如患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病的.患者,立即調(diào)離直接接觸醫(yī)療器械的崗位,待身體恢復(fù)健康并經(jīng)檢查合格后,方可工作。

        九、建立員工健康檔案,檔案至少保存至員工離職后一年。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/2h/2022303.html

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