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第一篇：廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)及措施

廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)

根據(jù)廉潔從業(yè)工作的要求，對(duì)照具體工作職責(zé)，在廉潔從業(yè)中主要存在如下風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)：

1、在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)時(shí)，特別是涉及到對(duì)施工分包單位的合同結(jié)算價(jià)格確定時(shí)，防止個(gè)人接受施工分包單位的好處，從中牟取私利，導(dǎo)致公司損失。

2、在進(jìn)行公司信息化建設(shè)過(guò)程中的硬件設(shè)備采購(gòu)時(shí)，防止個(gè)人接受賄賂，從中牟取私利。

3、在進(jìn)行公司信息化建設(shè)過(guò)程中的系統(tǒng)和應(yīng)用軟件及咨詢服務(wù)采購(gòu)時(shí)，防止個(gè)人接受賄賂，從中牟取私利。

4、在進(jìn)行公司現(xiàn)有信息系統(tǒng)的軟硬件升級(jí)維護(hù)時(shí)，防止濫用職權(quán)，欺上瞞下，從中撈取好處。

5、在組織分公司會(huì)議時(shí)，防止收受會(huì)議承辦相關(guān)企業(yè)的好處。

廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控措施

針對(duì)廉潔從業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，主要采取如下風(fēng)險(xiǎn)防控措施：

1、對(duì)于施工工程結(jié)算等重大事項(xiàng)，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)告，由預(yù)算管理委員會(huì)對(duì)結(jié)算過(guò)程和結(jié)果實(shí)施審核和監(jiān)督。

2、軟硬件系統(tǒng)的采購(gòu)過(guò)程必須做到公開(kāi)透明，要求至少2個(gè)以上的專業(yè)人員以及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加合同談判，并留下相關(guān)記錄。

3、新上的信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目在選擇合作開(kāi)發(fā)單位時(shí)，應(yīng)至少選擇三家符合條件的單位，并按公司的招標(biāo)程序成立招標(biāo)小組，由招標(biāo)小組通過(guò)評(píng)標(biāo)確定最后的合作單位，并對(duì)合同談判的結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督。

4、招標(biāo)及合同談判過(guò)程中拒絕外部單位任何形式的賄賂行為，如：請(qǐng)客送禮等。

第二篇：物業(yè)公司作風(fēng)建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施

物業(yè)公司作風(fēng)建設(shè)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施

近日，淮北礦業(yè)黨委出臺(tái)了《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》，孫疃礦出臺(tái)了《孫疃煤礦作風(fēng)建設(shè)二十三條規(guī)定》。要求礦區(qū)各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要改進(jìn)調(diào)查研究，規(guī)范會(huì)議活動(dòng)，精簡(jiǎn)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，改進(jìn)新聞報(bào)道，規(guī)范因公外出管理，厲行勤儉節(jié)約，堅(jiān)持廉潔自律，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、求真的精神和踏實(shí)的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，可以說(shuō)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。尤其是在客觀形勢(shì)發(fā)生變化的情況下，淮北礦業(yè)黨委出臺(tái)的《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》，對(duì)作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。指出了作風(fēng)建設(shè)中急需解決的重點(diǎn)問(wèn)題和突出問(wèn)題，無(wú)疑是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期礦區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)的抓手，在實(shí)際工作中要很好地得到貫徹落實(shí)。

首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)?！岸畻l規(guī)定”結(jié)合礦區(qū)實(shí)際，涵蓋了改進(jìn)工作作風(fēng)的方方面面，尤其是針對(duì)廣大職工家屬十分關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加以規(guī)范，具體細(xì)化，可操作性強(qiáng)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)“規(guī)定”精神，準(zhǔn)確把握內(nèi)涵，才可能使下一步的落實(shí)工作不失方向，不出偏差。

其次，要落地生根，務(wù)求實(shí)效。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，就要實(shí)實(shí)在在貫徹落實(shí)這一規(guī)定。礦區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把“二十條規(guī)定”作為改進(jìn)工作作風(fēng)的抓手，切實(shí)采取措施，身體力行，率先垂范。既要立言，更要立行。要求下級(jí)做到的，自己首先做到，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)，在作風(fēng)建設(shè)中起模范作用，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。同時(shí)，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，確保該項(xiàng)工作長(zhǎng)期固化，不走過(guò)場(chǎng)。

時(shí)評(píng)：二談貫徹執(zhí)行《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》

淮北礦業(yè)黨委在近日出臺(tái)的《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》中，就如何減少會(huì)議做出了明確規(guī)定，這對(duì)于推動(dòng)礦區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，走出“文山會(huì)海”，更好地深入基層、深入一線研究解決問(wèn)題、提高工作效率，必將發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。

相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部乃至一些普通管理人員的工作日程中，參加或出席各類會(huì)議占用了大部分工作時(shí)間，有的人員甚至工作就是開(kāi)會(huì)，成了名副其實(shí)的“泡會(huì)”專業(yè)戶?？梢?jiàn)，會(huì)議太多太爛已成為影響工作效率，影響干部形象，影響干群關(guān)系的嚴(yán)重問(wèn)題之一。因此，在這次出臺(tái)的《二十條規(guī)定》中，其中5至7條就如何減少會(huì)議數(shù)量、控制會(huì)議規(guī)模、節(jié)約會(huì)議費(fèi)用做出了硬性規(guī)定。希望各單位務(wù)必要嚴(yán)格按照《規(guī)定》辦事，能不開(kāi)的會(huì)不開(kāi)，能小會(huì)解決的問(wèn)題不要開(kāi)大會(huì)，真正把各級(jí)管理人員從各類會(huì)議中解脫出來(lái)，多到職工群眾中去，多到生產(chǎn)實(shí)踐中去，多在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

目前，淮北礦業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重，安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的壓力相當(dāng)大，要實(shí)現(xiàn)年度工作會(huì)議提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，各級(jí)管理人員、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須力戒飄浮，真正沉下心來(lái)，撲下身子，與職工群眾打成一片，在各項(xiàng)工作中做好表率，樹(shù)好旗幟，讓以前“泡會(huì)”的時(shí)間轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jiān)克難的時(shí)間，轉(zhuǎn)變?yōu)橥曳瞰I(xiàn)的時(shí)間。