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第一篇：干部作風(fēng)整頓和建設(shè)實施方案

關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾 聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的實施方案

為貫徹落實好州委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，切實解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步抓好青山嘴水庫工程建設(shè)管理局各項工作，根據(jù)楚作風(fēng)組[2011]2號文件精神，決定結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、向楊善洲學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，用兩個月左右的時間，在全局組織開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動。

對性和實效性，有什么問題解決什么問題，什么問題突出整治什么問題。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。針對當(dāng)前干部職工在學(xué)習(xí)上存在的突出問題，采取行之有效的措施，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、營造學(xué)習(xí)氛圍、改善學(xué)習(xí)方法、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育，提升干部職工的能力素質(zhì)。

（二）匡正風(fēng)氣提精神。針對當(dāng)前干部隊伍中存在的一些影響和制約建設(shè)管理工作的不良風(fēng)氣，采取有針對性的措施加以整治，使歪風(fēng)得到遏制，正氣得到弘揚，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、鼓勵加油，使廣大干部以健康向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌投身工作。

（三）注重落實促發(fā)展。針對當(dāng)前干部隊伍抓工作落實中存在的一些突出問題，采取實在管用的措施，狠抓督促檢查，獎勤罰懶，提升抓工作落實的能力、水平，使各項決策部署真正落到實處、取得實效。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律樹形象。針對當(dāng)前干部隊伍在紀(jì)律方面存在的突出問題，完善規(guī)章制度、加強(qiáng)宣傳教育、嚴(yán)格管治措施，不斷提高干部職工遵守紀(jì)律的自覺性、堅定性，進(jìn)一步樹立在人民群眾中的良好形象。

四、方法步聚

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動從2011年11月初開

一是對第二階段查找出來的問題，逐一認(rèn)真分析研究，制定相應(yīng)的整改措施，落實整改責(zé)任；二是對已形成的各項規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對屬于制度不完善、落實不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實的力度。

第四階段：鞏固提高（2011年12月16日—12月31日）召開全局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動總結(jié)大會，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次集中整頓和建設(shè)活動取得實效，成立以黨組書記為組長，局長為副組長，各班子成員為組員的青山嘴水庫工程建設(shè)管理局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)專門工作。

六、有關(guān)要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。全局干部要立足管理局發(fā)展大局，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要意義，把它作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，作為基層黨建工作的一項重要任務(wù)，作為全面貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和《楚雄州機(jī)關(guān)干部掛鉤聯(lián)系自然村制度》的具體活動，認(rèn)真做好這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動的各項工作，確?；顒禹樌七M(jìn)。

（二）明確任務(wù)，落實責(zé)任。全體干部職工要積極參加，