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第一篇：加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

青浦區(qū)審計局關(guān)于2011年 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作實施方案

各科室：

為了深入貫徹落實黨的十七屆五中全會和三屆區(qū)委十五次全會精神，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和效能，按照區(qū)委區(qū)政府2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)評議工作要求，結(jié)合我局工作實際，制定加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委區(qū)政府倡導(dǎo)的“建設(shè)好作風(fēng)，推動新發(fā)展”的總體要求，圍繞“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)、廉”六字工作目標(biāo)，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。圍繞上海審計機(jī)關(guān)“忠誠勵志，依法執(zhí)審；清廉守正，從嚴(yán)治審；篤學(xué)精業(yè)，創(chuàng)新強(qiáng)審；以德敬事，文明從審”的三十二字行為準(zhǔn)則，切實把職業(yè)道德建設(shè)與提升審計機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來。

“忠誠勵志，依法執(zhí)審”，即堅定理想信念，牢固樹立執(zhí)審為民的思想。遵守政治紀(jì)律，努力提高政治鑒別力和政治敏銳性，確保政令暢通。堅持依法審計，自覺增強(qiáng)“守土有責(zé)”的使命感。確立科學(xué)理念，把維護(hù)人民群眾利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作為審計工作的根本目標(biāo)。

“清廉守正，從嚴(yán)治審”，即帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自我監(jiān)督，－１－ 筑牢思想防線。謹(jǐn)守社會公德，踐行社會文明風(fēng)尚，承擔(dān)社會責(zé)任。嚴(yán)守職業(yè)道德，自覺遵守“嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守秘密”的基本審計職業(yè)道德。恪守個人美德，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。

“篤學(xué)精業(yè)，創(chuàng)新強(qiáng)審”，即勤奮鉆研業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)主觀能動性、職業(yè)敏感性和專業(yè)勝任能力。履行崗位職責(zé)，保持審慎獨立的工作態(tài)度，做到客觀公正、實事求是、取證充分、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)。提升審計質(zhì)量，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、高質(zhì)高效，多出審計精品，增強(qiáng)審計效能。努力開拓創(chuàng)新，注重研究新情況，解決新問題，著力解決審計工作中遇到的難點問題。

“以德敬事，文明從審”，即踐行文明審計，把握好監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系，堅持“審幫促”三位一體，營造和諧的審計環(huán)境。注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)化團(tuán)隊意識，樹立集體觀念。維護(hù)機(jī)關(guān)形象，遵守各項規(guī)定，維護(hù)辦公秩序，體現(xiàn)審計機(jī)關(guān)文明作風(fēng)。講求禮儀行為，注重個人禮儀修養(yǎng)，展示良好職業(yè)形象。

三、重點內(nèi)容

（一）依法行政

1、屬于本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項，行政執(zhí)法、行政管理及時到位。緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這個主題和“促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”這條主線，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的決策部署，認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，著力關(guān)注重大政策措施執(zhí)行情況，著力揭示政策、機(jī)制、制度和管理層面的矛盾和問題，著力防范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中系統(tǒng)性、潛在性風(fēng)險，著力

－２－ 研究提出建設(shè)性意見和建議，全面完成好各項審計任務(wù)，促進(jìn)深化改革和加強(qiáng)宏觀管理，促進(jìn)法律、政策、制度的落實和完善，促進(jìn)保障和改善民生，為加快青浦“一城兩翼”建設(shè)和實現(xiàn)青浦跨越式發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

2、依法辦案、依法行政、依法辦事的程序公正、公平、公開，并實現(xiàn)依法行政和積極行政的有機(jī)統(tǒng)一。新修訂的《中華人民共和國國家審計準(zhǔn)則》于2011年1月1日起實施，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會《審計準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容及精神實質(zhì)，組織開展多種形式的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。二是加強(qiáng)審計制度建設(shè)，以推進(jìn)審計質(zhì)量責(zé)任、審計職業(yè)道德、審計人力資源、審計業(yè)務(wù)執(zhí)行、審計質(zhì)量監(jiān)控等5個方面的審計質(zhì)量控制制度修訂為重點，建立一整套與本局工作實際相符合的審計業(yè)務(wù)管理規(guī)范體系。三是開展審計項目質(zhì)量檢查、點評、評優(yōu)、總結(jié)工作，努力做到程序合法、事實清楚、定性準(zhǔn)確、適用法律法規(guī)正確、處理適當(dāng)。四是積極穩(wěn)妥推進(jìn)審計項目審理工作，增強(qiáng)質(zhì)量意識和風(fēng)險意識，堅持程序?qū)徖砼c內(nèi)容審理相結(jié)合，過程審理與結(jié)果審理相結(jié)合。

3、執(zhí)法嚴(yán)肅、規(guī)范、清正廉潔，不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易。一是嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，做到“四個堅持”，即堅持審計工作和反腐倡廉“兩手抓，兩手都要硬”，堅持反腐倡廉工作和審計業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排、整體推進(jìn)，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、“一把手”負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，堅持實行行政領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任。二是推行廉政責(zé)任書、廉政承諾書，建立層層分解的廉政責(zé)任體系。局領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂廉政目

－３－ 標(biāo)責(zé)任書，明確和落實科室負(fù)責(zé)人廉政工作各項責(zé)任。審計項目由審計組成員與所在科室負(fù)責(zé)人簽訂廉政承諾書，明確審計組成員在審計實施期間遵守廉政紀(jì)律和審計職業(yè)道德規(guī)范的責(zé)任。貫徹執(zhí)行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，實行審計外勤經(jīng)費(fèi)自理制。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷促進(jìn)審計機(jī)關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真開展第25次審計機(jī)關(guān)職業(yè)道德檢查月活動，擴(kuò)大監(jiān)督視野，強(qiáng)化檢查力度，重點組織開展審計實施中審計權(quán)力運(yùn)行情況的檢查，關(guān)注審計實施、審計報告、審計意見反饋和審計業(yè)務(wù)會議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)審計權(quán)力運(yùn)行情況，促進(jìn)集體決策、科學(xué)決策，防范廉政風(fēng)險。加強(qiáng)對審計全過程的風(fēng)險防控和監(jiān)督制約，完善事前控制、事中監(jiān)督、事后考核機(jī)制。

4、認(rèn)真落實行政執(zhí)法和行政管理責(zé)任制和責(zé)任追究制。一是認(rèn)真落實行政管理責(zé)任制。將全年工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確具體內(nèi)容、責(zé)任部門、完成時限、督查措施，營造人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任的工作氛圍。二是加強(qiáng)督查。堅持和完善月工作督查制度和通報制度，對督查中發(fā)現(xiàn)的工作落實、工作紀(jì)律、審計效率、行政投訴等問題，通過局長辦公會和局務(wù)會及時提醒，通過督查推動各項作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的落實。三是嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度。完善《審計項目質(zhì)量責(zé)任追究辦法（試行）》，制定《審計組廉政責(zé)任實施辦法》，加強(qiáng)審計工作質(zhì)量和審計組廉政落實情況的監(jiān)督檢查，把日常督查結(jié)果和責(zé)任追究情況與干部績效考評進(jìn)行掛鉤。

（二）行政效率

1、完善審計計劃統(tǒng)籌管理機(jī)制。圍繞中心工作，開展集中調(diào)研，－４－ 確保審計項目計劃的制訂充分體現(xiàn)“全面審計、突出重點”的方針。完善審計項目組織方式，繼續(xù)通過“五個統(tǒng)一”，不斷完善財政審計大格局工作機(jī)制，提高審計工作質(zhì)量和成效。強(qiáng)化審計質(zhì)量全過程控制，增強(qiáng)審計精品意識，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)審計項目。

2、堅持多種審計方式的結(jié)合。進(jìn)一步加強(qiáng)審計資源、審計內(nèi)容和審計方式的整合，根據(jù)項目特點，科學(xué)選擇審計、審計調(diào)查和跟蹤審計等方式，積極探索多專業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的審計組織方式。探索將環(huán)境資源審計、績效審計同專項審計、預(yù)算執(zhí)行審計和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)合起來。

3、深化計算機(jī)技術(shù)在審計工作中的運(yùn)用。一要積極推進(jìn)審計機(jī)關(guān)行政管理和審計業(yè)務(wù)管理的數(shù)字化。積極運(yùn)用審計專網(wǎng)信息共享平臺。加強(qiáng)審計會商系統(tǒng)建設(shè)。二要大力推進(jìn)計算機(jī)技術(shù)在審計實施中的應(yīng)用，凡是具備計算機(jī)審計條件的，都要開展計算機(jī)審計。優(yōu)化聯(lián)網(wǎng)審計環(huán)境，逐步提升項目聯(lián)網(wǎng)審計比例。三要積極推進(jìn)計算機(jī)審計經(jīng)驗、小工具小模塊等案例和方法的上報，進(jìn)一步推動計算機(jī)審計向縱深發(fā)展。

（三）服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)審計機(jī)關(guān)行為準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，大力提倡謙虛謹(jǐn)慎、文明審計的作風(fēng)。工作中既要堅持原則、又要以理服人，既要嚴(yán)格執(zhí)法、又要熱情文明服務(wù)。

2、加強(qiáng)溝通和聯(lián)系。完善領(lǐng)導(dǎo)走訪制和審計人員日常工作聯(lián)系制度，做到主動了解、主動服務(wù)、主動溝通。結(jié)合審計項目計劃、－５－ 聯(lián)網(wǎng)核查情況和審計中反映的有關(guān)問題，加強(qiáng)同相關(guān)部門的及早溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)。加強(qiáng)同服務(wù)相對人的聯(lián)系與溝通，對審計建議與意見的辦理力爭達(dá)到100%滿意率。

3、加強(qiáng)審前告知、審中溝通、審后指導(dǎo)工作，多方位、多角度地思考問題，使被審計單位、被審計人更加主動接受、自覺落實整改，為審計職能的發(fā)揮創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

4、加強(qiáng)內(nèi)審指導(dǎo)，研究制定內(nèi)審指導(dǎo)五年發(fā)展規(guī)劃，掌握現(xiàn)代內(nèi)部審計知識和內(nèi)審指導(dǎo)工作方法，推動各單位建立健全內(nèi)審工作制度。有效實施ABC分類指導(dǎo)，并具體落實在日常指導(dǎo)、檢查考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、掛職鍛煉、同步審計等工作中，著力提高內(nèi)審工作的質(zhì)量與水平。明確責(zé)任，強(qiáng)化交流和溝通，及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。

（四）政務(wù)公開

1、遵循依法有序原則，進(jìn)一步加大審計公開力度。2011繼續(xù)公開審計項目計劃、審計報告、本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計報告、審計整改報告，進(jìn)一步加大單項審計結(jié)果和審計整改情況的公開力度，適時公開部門預(yù)算執(zhí)行審計結(jié)果，促進(jìn)提高行政透明度。

2、按照政務(wù)公開的要求，規(guī)范性文件做到及時公開，通過局政務(wù)網(wǎng)站、青浦報、政務(wù)公開欄等宣傳平臺，將審計工作職責(zé)、工作動態(tài)、審計工作紀(jì)律進(jìn)行主動、全面、準(zhǔn)確、及時地公開。

（五）隊伍建設(shè)

－６－

1、本隊伍教育培訓(xùn)有計劃，能落實。一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，制定2011年干部教育培訓(xùn)計劃，堅持缺什么補(bǔ)什么的原則，堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，圍繞作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境資源審計、績效審計、計算機(jī)審計等方面加大培訓(xùn)力度。二是堅持采取多種方式，通過講座、專題報告、集中整訓(xùn)等形式，采用走出去、請進(jìn)來的辦法，使審計人員及時更新知識，開闊思路，更好地開展審計實踐。三是鼓勵干部職工參加專業(yè)職稱考試與高學(xué)歷文憑學(xué)習(xí)，提高審計技能，使更多的人達(dá)到“一專多能”、“跨專業(yè)審計”的層次。

2、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)綜合素質(zhì)提高。一是激活干部用人機(jī)制，開展科級干部全員競聘上崗工作，完善中層干部崗位交流工作規(guī)劃，凸現(xiàn)審計資源合理調(diào)配和優(yōu)勢整合，突出“三個注重”，即注重發(fā)揮每名干部的專長、注重培養(yǎng)年輕同志、注重每個科室的力量搭配。二是繼續(xù)實行項目主審聘任制，經(jīng)綜合考核，聘請符合條件的人員擔(dān)任主審，打破以往不論條件、人人可做主審的慣例，形成競爭上崗的氛圍，實現(xiàn)審計力量的最佳組合。三是選派年輕審計骨干到市局掛職鍛煉，促進(jìn)審計干部轉(zhuǎn)變觀念、拓展思路，學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)審計技能。

3、推行階段性巡查、考核，并將考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。一是完善審計工作目標(biāo)考核辦法，以2011年審計質(zhì)量過程控制制度為依據(jù)，圍繞德、能、勤、績、廉等各個方面開展考核。二是開展多種形式的考核，堅持定期考核與隨機(jī)抽查相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合，健全考核結(jié)果點評制度、通報制度和項目質(zhì)量責(zé)任追究辦法。三是加強(qiáng)考核結(jié)

－７－ 果綜合利用，將考核結(jié)果與審計人員評先評優(yōu)指標(biāo)相掛鉤。

（六）問題整改

針對上作風(fēng)建設(shè)服務(wù)相對人提出的建議，按照標(biāo)本兼治、糾建并舉、重在整改的要求，制訂整改方案，采取兩方面具體措施，認(rèn)真落實整改。一是加強(qiáng)內(nèi)審指導(dǎo)，研究制定《內(nèi)部審計工作五年發(fā)展規(guī)劃》；著力推動內(nèi)審制度建設(shè)；實施ABC分類指導(dǎo)，加強(qiáng)日常指導(dǎo)；堅持內(nèi)審工作考核及質(zhì)量檢查；繼續(xù)開展項目同步審計、掛職鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)力度，總結(jié)、推廣工作經(jīng)驗，促進(jìn)內(nèi)審工作的轉(zhuǎn)型與發(fā)展。二是主動了解、主動服務(wù)、主動溝通，完善領(lǐng)導(dǎo)走訪制和審計人員日常工作聯(lián)系制度，結(jié)合審計項目計劃、聯(lián)網(wǎng)核查情況和審計中反映的有關(guān)問題，加強(qiáng)同相關(guān)部門的及早溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)，加強(qiáng)同服務(wù)相對人的聯(lián)系與溝通，對審計建議與意見的辦理力爭達(dá)到100%滿意率。

四、工作要求

一是認(rèn)真抓好宣傳，在“入腦、入心”上下功夫，加強(qiáng)氛圍建設(shè)，提高宣傳效果，使全體干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。

二是切實抓好保障，在“立標(biāo)、立制”上下功夫。注重示范引領(lǐng)，樹立先進(jìn)典型，展示良好形象。健全完善責(zé)任機(jī)制，把審計人員恪守基本職業(yè)道德同作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，作為一項管理規(guī)范和共同責(zé)任來認(rèn)真執(zhí)行、長抓不懈。

三是深入抓好研究，在“深化、轉(zhuǎn)化”上下功夫。深入開展作風(fēng)

－８－ 建設(shè)理論和實踐研究，在深度上挖掘、從實效上著眼，切實將作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為審計干部的實際能力和素質(zhì)，不斷提升審計機(jī)關(guān)形象。

五、實施步驟

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作堅持邊學(xué)習(xí)邊查擺邊整改的原則，將整改貫穿活動的始終，整個活動從1月份開始至12月份結(jié)束，分三個階段實施：

第一階段：宣傳動員，提高認(rèn)識階段（1月—2月）

1月-2月局班子召開專題會議，研究貫徹區(qū)委區(qū)政府工作部署與要求，完善工作機(jī)制，制訂實施方案，明確全年作風(fēng)建設(shè)工作的新目標(biāo)、新要求、新舉措。召開加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作動員大會，對全年工作進(jìn)行部署，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部的事業(yè)心和責(zé)任心，提升干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力。

第二階段：查找問題，邊整邊改階段（3月—5月）

在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，廣泛開展調(diào)查研究，征求意見。通過召開各層次的相對服務(wù)人座談會、特約審計員座談會，發(fā)放征求意見函、審計回訪、干部談心交心等形式征求局機(jī)關(guān)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面的意見。根據(jù)征求到的意見，針對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，從思想制度等方面查找問題的原因，研究提出整改意見。堅持邊整邊改，把整改貫穿始終，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，落實具體責(zé)任人，限期進(jìn)行整改，并對整改情況認(rèn)真進(jìn)行督促檢查。

第三階段：建章立制，完善管理階段（6月—10月）

－９－ 作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，必須常抓不懈。要注重從制度、機(jī)制上鞏固整改成果，真正做到以制度管事，以制度規(guī)范行政行為，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。對各項制度進(jìn)行一次梳理，對行之有效的制度、辦法繼續(xù)落實執(zhí)行；對制度、辦法中有不適應(yīng)需改進(jìn)的部分及時進(jìn)行修訂；對在工作探索與實踐中形成的好做法、好經(jīng)驗以制度的形式固定下來，形成涵蓋全局的管理制度。

第四階段：總結(jié)提高（11月-12月）

召開加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)大會，認(rèn)真總結(jié)全年工作中行之有效的方法，對好的舉措、新的亮點進(jìn)行鞏固提高。通過總結(jié)，使全體干部進(jìn)一步堅定信心，求真務(wù)實，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)把作風(fēng)建設(shè)活動融入到審計的各項工作中，為建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍和營造行為規(guī)范、高效有序、風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)氛圍而不懈努力。

二〇一一年二月

－１０－

第二篇：關(guān)于“教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞人才培養(yǎng)的根本任務(wù)和學(xué)院的建設(shè)發(fā)展目標(biāo),以教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點,以規(guī)章制度建設(shè)為保障,以教育教學(xué)活動為載體,從嚴(yán)執(zhí)教、從嚴(yán)治學(xué),弘揚(yáng)“求實、進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)、報國”的優(yōu)良校風(fēng).

二、活動主題和目標(biāo)

（一）活動主題

關(guān)心教學(xué)、關(guān)愛師生；愛崗敬業(yè)、潛心治學(xué).

（二）建設(shè)目標(biāo)

提高全院師生員工對加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)重要*的認(rèn)識,增強(qiáng)全體教師教書育人的責(zé)任感和使命感,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動*和創(chuàng)造*,努力營造“教師愛教、學(xué)生樂學(xué)”的優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng),全面提高我院教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量.

三、組織保障

成立生命科學(xué)學(xué)院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作組,負(fù)責(zé)我院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的組織實施.

組長:田志宏、馮朝章

副組長:余知和、邵四海、吳光旭

成員:嚴(yán)寒、高夢祥、夏帆、李偉、余韜、何勇、孫愷、周敏

工作組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)院教學(xué)科研辦公室和學(xué)生工作辦公室,負(fù)責(zé)相關(guān)的具體事務(wù).

四、活動安排

（一）組織動員階段

1、召開專題會議.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議,認(rèn)真分析和查找本單位在教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識,切實從思想上和行動上提高自覺*和主動*.

2、制定實施方案.根據(jù)學(xué)校整體部署,結(jié)合學(xué)院實際,制定學(xué)院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動實施方案.

3、開展宣傳動員.召開全院教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)動員大會,對本單位教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行具體部署.

（二）實施建設(shè)階段

1、加強(qiáng)

思想教育引領(lǐng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)

建設(shè)

教師和學(xué)生是教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的主體,其中,教師是教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的主導(dǎo)因素.師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的靈魂工程,所以在教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作中,要從師德抓起.開展“師德先進(jìn)個人”、“我最喜愛的老師”、“教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎”等評選活動,在全院教師中營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍.

在全體學(xué)生黨（團(tuán)）支部、班級中,深入開展以“學(xué)風(fēng)與成才”為主題的黨（團(tuán)）日或主題班會、“名師導(dǎo)學(xué)”等系列活動,舉辦“優(yōu)秀學(xué)生報告會”、“優(yōu)秀校友報告會”、“十佳大學(xué)生”等活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀和成才觀.堅持開展學(xué)生談心活動,對學(xué)習(xí)困難學(xué)生及時幫扶、對學(xué)業(yè)優(yōu)秀學(xué)生引導(dǎo)考研、對畢業(yè)班學(xué)生指導(dǎo)就業(yè),增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)自覺*和主動*.

2、

豐富學(xué)院文化活動促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)

積極推進(jìn)“早起床、早鍛煉”、“早讀書、晚自習(xí)”及“綠*課堂”等活動,引導(dǎo)學(xué)生開展班風(fēng)、室風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班級和學(xué)習(xí)型宿舍.

繼續(xù)實施“一二三四五黨員教育工程”,強(qiáng)化學(xué)生黨員的模范帶頭作用,通過黨員學(xué)生與學(xué)習(xí)困難學(xué)生“結(jié)對子”等活動,推進(jìn)學(xué)風(fēng)整體提升.

繼續(xù)抓好“生物周”、“食品科技文化節(jié)”、“助夕陽互幫互贏”等學(xué)院特*文化主題活動,創(chuàng)新活動載體,拓寬活動參與面,增強(qiáng)活動的時代*和針對*,提高活動的吸引力和效果.

鼓勵學(xué)生參加考研、考級和各類學(xué)科競賽,重點做好“挑戰(zhàn)杯”湖北省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和湖北省大學(xué)生生物學(xué)實驗技能競賽工作.

3、規(guī)范教學(xué)

管理培育優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)

切實規(guī)范教師課堂教學(xué)行為.按照《長江大學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作的監(jiān)督、評價和考核制度,認(rèn)真組織“同行聽課”、“教師評學(xué)”、“學(xué)生評教”等活動,逐步完善課程責(zé)任教師制度和主講教師制度,充分激發(fā)教師努力從教的積極*.

積極推進(jìn)教考分離改革.加強(qiáng)主干課程試題庫建設(shè),實行統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一命題和統(tǒng)一閱卷,嚴(yán)禁任課教師考前突擊為學(xué)生劃范圍、點重點,確保考試質(zhì)量.同時,積極推進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)評價改革試點,學(xué)院每學(xué)期選擇1-2門*必修課程進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)過程改革評價,將形成*評價與終結(jié)*評價相結(jié)合.各門課程的考試（核）應(yīng)在教學(xué)過程中采用平時（期中）測驗、大作業(yè)、課程論文（綜述）、基于問題（項目）學(xué)習(xí)等多種評價形式,并作為平時成績納入課程總成績,逐步加大形成*評價在總體評價中的比例.

搭建師生互動平臺.充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和定期面對面輔導(dǎo)答疑機(jī)制為學(xué)生答疑解惑,創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍.

嚴(yán)格學(xué)生日常管理.堅持學(xué)生周日晚點名制度,認(rèn)真做好學(xué)生課堂學(xué)習(xí)考勤.

深入開展學(xué)生誠信教育.開展“考風(fēng)考紀(jì)宣傳教育周”、“考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)月”等活動,嚴(yán)肅查處考試舞弊行為,以考風(fēng)促學(xué)風(fēng).

強(qiáng)化學(xué)業(yè)預(yù)警制度.加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)的督促檢查和動態(tài)管理,形成學(xué)校、學(xué)生和家長三方聯(lián)動、協(xié)作、共管的局面,建立起有效的學(xué)業(yè)危機(jī)干預(yù)機(jī)制和跟蹤指導(dǎo)服務(wù)體系.

4、樹立先進(jìn)典型塑造

優(yōu)良教風(fēng)學(xué)風(fēng)

加強(qiáng)對優(yōu)秀教師先進(jìn)典型事跡的宣傳,展示當(dāng)代教師的精神風(fēng)采,形成尊師重教的良好風(fēng)尚.同時,進(jìn)一步完善教師教學(xué)工作考核管理辦法,對長期兢兢業(yè)業(yè)工作在教學(xué)第一線且教學(xué)效果好、深受學(xué)生歡迎的教師,在職稱評聘和崗位考核方面要加大傾斜力度,激發(fā)廣大教師教書育人的積極*,進(jìn)而推動教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè).

引導(dǎo)學(xué)生自我激勵、自我約束、自我教育、自我學(xué)習(xí),認(rèn)真組織開展學(xué)院十佳大學(xué)生評選工作和獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)班集體的評選工作,在發(fā)展學(xué)生黨員、選拔學(xué)生干部、學(xué)生評獎評優(yōu)等方面,把學(xué)習(xí)成績作為重要條件之一,在學(xué)生中營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)尚.

（三）總結(jié)表彰階段

1、評選教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)先進(jìn)班級或團(tuán)支部及先進(jìn)個人.

2、召開教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰工作會議.

3、完善各項規(guī)章制度,鞏固教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)成果.

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)教育干部作風(fēng)建設(shè)的實施方案

關(guān)于加強(qiáng)教育干部作風(fēng)建設(shè)的實施方案

為深入貫徹《xxx教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)干部隊伍中作風(fēng)建設(shè)的實施方案》，全面促進(jìn)我校區(qū)干部職工作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，結(jié)合我校教育實際，在全校區(qū)開展一次干部工作風(fēng)整頓建設(shè)活動，特制定本實施方案。

一、充分認(rèn)識開展教育干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要意義

當(dāng)前，我校教育干部的作風(fēng)總體情況是好的，大多數(shù)教育干部在自已在分管工作上能做到為人師表，恪盡職守，盡職盡責(zé)，贏得了全體教師及社會的尊重。為我校區(qū)教育快速發(fā)展付出了心血和汗水，值得表揚(yáng)，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，干勁不足，工作效率低下，也有個別教育干部思想散漫、不思進(jìn)取，工作沒成效、工作碌碌無為。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但影響很壞，如不徹底解決，必然會影響我校區(qū)教育整體形象，影響全體教師的工作積極性。我們要以高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，采取有效措施，落實作風(fēng)整頓的各項工作。

二、開展干部職工工作風(fēng)整頓建設(shè)活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我校區(qū)教育事業(yè)改革與發(fā)展中存在的突出問題，緊密結(jié)合當(dāng)前我校教育干部的思想和工作實際，切實解決教育干部隊伍中的作風(fēng)問題，進(jìn)一步激勵和引導(dǎo)全校教職工的積極性和創(chuàng)造熱情，推動我校區(qū)教育事業(yè)的全面發(fā)展。

（二）整頓內(nèi)容

這次干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)活動，分別在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、全體教職工兩個層面同時開展。

1．在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，要著力解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)中存在的突出問題，確保政令暢通、令行禁止。

（1）針對學(xué)校少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部精神頹廢、不思進(jìn)取的問題，要求大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)。教育干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立正確的政績觀，保持攻堅克難，勇于負(fù)責(zé)，不甘落后的精神狀態(tài)。要積極引導(dǎo)干部敢于正視問題，勇于看到差距，牢固樹立謀求新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的堅定信心與決心，以新的精神風(fēng)貌和工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績。

（2）針對少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作飄浮、作風(fēng)不實的問題，要求大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)。教育干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，堅決

克服忙應(yīng)酬、吃喝玩樂、弄虛作假等不良作風(fēng)，下大力氣糾正懶、散、滿、慢、浮等現(xiàn)象。要教育干部“用心想事，用心謀事，用心干事”，腳踏實地，埋頭苦干，把心思凝聚到完成教育目標(biāo)任務(wù)上，把精力集中到提高教育教學(xué)管理水平上，促進(jìn)我校教育事業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

（3）針對少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精的問題，要求大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)。教育干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、教育法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，克服一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，學(xué)以致用，學(xué)用相長，使領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平得到提高，業(yè)務(wù)能力得到加強(qiáng)，學(xué)習(xí)風(fēng)氣有較大的轉(zhuǎn)變。

2．在教職工中，要著力解決職業(yè)道德、生活作風(fēng)和教風(fēng)中存在的突出問題。

（1）針對少數(shù)教職工以教謀私、敷衍塞責(zé)的問題，要求大力弘揚(yáng)志存高遠(yuǎn)、敬業(yè)愛生的作風(fēng)。教育廣大教師要為人師表，教書育人，言傳身教，敬業(yè)奉獻(xiàn)。要組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部重新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、和《邢臺市教育系統(tǒng)“十不準(zhǔn)”“十嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實落實“師德一票否決制”。

（2）針對少數(shù)教職工修養(yǎng)不高、品行不端的問題，要求大力弘揚(yáng)生活正派、情趣健康的作風(fēng)。教育教職工要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念的侵蝕，培養(yǎng)健康向上、豐富多彩的生活情趣，保持高尚的精神追求，始終保持一名干部的高尚品德和良好本色。

（3）針對少數(shù)教職工教法陳舊、違反師德的問題，要求大力弘揚(yáng)終身學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教的作風(fēng)。終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展是教師職業(yè)的本質(zhì)特點和內(nèi)在要求，教職工要樹立先進(jìn)的教育理念，自覺遵守教育規(guī)律，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，精心組織教學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，要用責(zé)任和愛心關(guān)心每一個學(xué)生，堅決杜絕違反師德規(guī)范的行為。

三、方法步驟

這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動，在全校領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工中進(jìn)行。活動統(tǒng)一在學(xué)校作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。整個活動總的安排從9月下旬開始至年底結(jié)束，分動員學(xué)習(xí)、對照檢查、整改提高三個階段。

（一）宣傳動員階段（9月25日—10月25日）

主要任務(wù)是進(jìn)行思想發(fā)動，深入學(xué)習(xí)理論，提高思想認(rèn)識，為搞好作風(fēng)整頓奠定良好的基礎(chǔ)。學(xué)校召開動員會，結(jié)合實際制定《作風(fēng)整頓建設(shè)活動實施方案》于9月30日前上報局作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。重點學(xué)習(xí)市縣文件精神、市縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，以及教育局下發(fā)的參考書目及文件，進(jìn)一步增強(qiáng)各級干部的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，把思想行動統(tǒng)一到學(xué)校要求上來，增強(qiáng)搞好這次干部作風(fēng)整頓教育活動的責(zé)任感、主動性。要通過標(biāo)語、宣傳專欄、信息宣傳等多種形式廣泛宣傳發(fā)動，把作風(fēng)集中整頓活動推向一個新的水平。每位干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，字?jǐn)?shù)不少于5000字，至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會文章。

（二）自查自糾階段（10月26日---11月25日）

主要任務(wù)是在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的主要差距和問題，特別是找準(zhǔn)抓住領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工在作風(fēng)方面的不良表現(xiàn)和突出問題，以及群眾反映最強(qiáng)烈的問題，深刻剖析存在問題的思想根源。在內(nèi)容上不僅要談?wù)J識、談體會，而且要結(jié)合學(xué)習(xí)查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律，把查擺的重點放在查找差距，勇于暴露自身的突出問題上。

1.廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表與民主評議表、召開座談會、設(shè)置意見箱、開通監(jiān)督電話和明察暗訪等方式，敞開大門，面向社會各界，廣泛征求對領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工的意見，并搞好梳理、匯總、反饋。

2.認(rèn)真對照檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要在學(xué)習(xí)提高和征求意見的基礎(chǔ)上，對照各自工作要求，認(rèn)真回顧查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問題。

3.撰寫剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和每個干部職工要針對通過評議、查找的突出問題，寫出剖析材料。剖析材料要體現(xiàn)各自特點和工作實際，要求內(nèi)容實在、問題準(zhǔn)確、分析透徹、措施具體可行。

4.召開民主生活會。民主生活會要準(zhǔn)備充分，干部職工要寫好發(fā)言提綱，按照準(zhǔn)備好的剖析材料逐個進(jìn)行剖析和評議，開展批評與自我批評。

（三）整改提高階段（11月26日—12月底）

突出抓好問題整改，集中時間，集中精力，認(rèn)真解決查找出的突出問題，建立健全作風(fēng)整頓建設(shè)的長效機(jī)制。

1.制定整改措施和整改方案。領(lǐng)導(dǎo)班子和教職工針對查找出的主要問題進(jìn)行分析研究，認(rèn)真制定整改措施和整改方案。整改措施和整改方案的內(nèi)容主要包括：整改目標(biāo)、重點整改事項、整改辦法、整改時限。

2.認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要根據(jù)各自的整改措施、整改方案，認(rèn)真抓好落實。對具備整改條件的問題，要馬上解決，立竿見影；對于群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的問題，要限期進(jìn)行整改；對一時解決不了的問題，要明確整改時限，逐步解決。

3.建立長效機(jī)制。

一是建立抓落實的工作機(jī)制，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格工作程序和工作紀(jì)律，切實加大督查力度，嚴(yán)格依照規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，從機(jī)制和制度上確保各項工作落到實處，維護(hù)政令暢通。

二是建立監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格落實干部職工重大事項報告、廉政談話、廉政檔案、政務(wù)校務(wù)公開、述職述廉等監(jiān)督制度，形成全方位的監(jiān)督體系。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)，要進(jìn)一步建立健全干部職工學(xué)習(xí)制度、請銷假制度、工作匯報制度，努力在全校建立健全保持良好工作作風(fēng)和嚴(yán)密組織紀(jì)律的長效工作機(jī)制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒禹樌_展，在學(xué)校支部行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在法制室，由xx任辦公室主任，負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)整頓活動日常工作。

xxxxx校區(qū)

二〇一一年九月三十日