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第一篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃定稿

青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建目標(biāo)和規(guī)劃

一、創(chuàng)建目標(biāo)：

（一）安全工作目標(biāo)：

1、杜絕高空墜落事故；

2、杜絕人身觸電事故；

3、杜絕物體打擊事故；

4、杜絕各類道路交通事故；

5、安全文明施工，做到工程完、材料盡、場(chǎng)地清；

6、問(wèn)題不排查徹底不放過(guò)，不解決徹底不放過(guò)。

（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：

1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動(dòng)參與率100%。

3、違章行為為零。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：

1、崗位HSE關(guān)鍵任務(wù)明確；

2、青工HSE意識(shí)強(qiáng)，具有辯識(shí)危險(xiǎn)和處理應(yīng)急事件的能力；

3、人人熟知健康、安全與環(huán)境基礎(chǔ)知識(shí)；

4、人人遵守有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度；

5、崗位操作技能嫻熟、服務(wù)質(zhì)量高效；

6、青工團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極熱情，工作氛圍和諧；

7、事故發(fā)生率為零；

8、能夠保質(zhì)保量圓滿完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、創(chuàng)建規(guī)劃

（一）、抓機(jī)制，保證創(chuàng)建組織有力

完善創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的機(jī)制建設(shè)。成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)辦法》。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，對(duì)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)納入考核中，將創(chuàng)建活動(dòng)作為青年安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到“三個(gè)納入”，即將創(chuàng)建活動(dòng)納入到總體工作中；將創(chuàng)建重點(diǎn)納入到階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎(jiǎng)勵(lì)納入到獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)程。

（二）、抓宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建良好氛圍

1、提高對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)。

深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和示范機(jī)制；通過(guò)學(xué)習(xí)、展板等形式，大力營(yíng)造“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的“大安全”安全文化氛圍，實(shí)現(xiàn)公司“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的有效載體；以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}口號(hào)，以青年安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以青年安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化青年的安全意識(shí)。

2、發(fā)揮宣傳陣地作用。

要積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。通過(guò)懸掛安全警示牌、安全標(biāo)語(yǔ)，舉辦事故案例教育，安全經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步強(qiáng)化青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自 覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”、“我會(huì)安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，全面營(yíng)造“企業(yè)的安全我盡責(zé)，他人的安全我有責(zé)，我的安全我負(fù)責(zé)”的良好氛圍。

（三）、抓活動(dòng)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)載體

1、開(kāi)展“今天的安全我負(fù)責(zé)”活動(dòng)。

以為“今天的安全我負(fù)責(zé)”主題，選拔具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)定和各種操作規(guī)程的青年擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，監(jiān)督青年的工作和設(shè)備設(shè)施安全。采取“安全生產(chǎn)大家談”、“反習(xí)慣性違章合理化建議”等形式，組織青年為公司安全工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。

2、開(kāi)展青年安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。

通過(guò)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，幫助青年掌握安全生產(chǎn)操作技能，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力。圍繞安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年開(kāi)展安全金點(diǎn)征集、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)技術(shù)和管理水平再上新臺(tái)階。

（四）、抓評(píng)比，提高創(chuàng)建活動(dòng)成效

制定詳細(xì)的《創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)考核細(xì)則》，采取青工全員參與，按照考核細(xì)則每月打分、每季排名評(píng)比，并將成績(jī)上報(bào) 3 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)動(dòng)青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，促進(jìn)青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹(shù)立共青團(tuán)組織的良好形象。

第二篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

——丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)廠團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，丙烯酸車(chē)間團(tuán)支部緊密結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、丙烯酸車(chē)間青年安全生產(chǎn)示范崗概況

丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位，現(xiàn)有崗位員工27人，其中團(tuán)員8人，35歲以下青工20人。該崗位員工主要以青工為主，在工作中按照車(chē)間要求，員工認(rèn)真履行本職，精心操作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能。工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場(chǎng)安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面，積極開(kāi)展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，大力強(qiáng)化崗位青工的安全意識(shí)和技能，確保每一名青工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”，形成了良好的安全文化氛圍。

二、科學(xué)組織安排，確?；顒?dòng)落到實(shí)處

為了組織好創(chuàng)建活動(dòng)，丙烯酸車(chē)間團(tuán)支部高度重視，精心組織制定計(jì)劃，活動(dòng)之初，成立了以團(tuán)支部書(shū)記為示范崗負(fù)責(zé)人，普通員工為成員的“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)小組。以“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，強(qiáng)化教育、加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)格檢查，抓好基礎(chǔ)管理，全面加強(qiáng)監(jiān)督考核”的工作方向，提出創(chuàng)建活動(dòng)方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任，保證每項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人，落實(shí)到位。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育及應(yīng)急演練，提升青工安全技能 為了強(qiáng)化崗位青工的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性和緊迫感，自覺(jué)實(shí)現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”和“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。每季度組織崗位青工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《屬地HSE管理通則》等法律法規(guī)和各類安全文件和案例，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)、公司的各項(xiàng)要求，認(rèn)真吸取兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。六月，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織觀看安全錄像、座談會(huì)、安全知識(shí)答題等多種形式，深入學(xué)習(xí)公司“十大不可違背安全條款”、“3312”重點(diǎn)工作等內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)展每月一練兵、每月一小考等活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工進(jìn)行100%安全教育培訓(xùn)，為每個(gè)員工建立安全教育培訓(xùn)考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，增強(qiáng)崗位人員對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力，示范創(chuàng)建崗編制了應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，每季度認(rèn)真組織開(kāi)展事故應(yīng)急預(yù)案演練，提高安全生產(chǎn)和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。

四、積極開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)青工安全習(xí)慣養(yǎng)成 車(chē)間示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開(kāi)展全方位安全經(jīng)驗(yàn)分享，崗位員工利用交接班會(huì)、安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等機(jī)會(huì)，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享交流，宣傳安全知識(shí)。通過(guò)開(kāi)展安全經(jīng)驗(yàn)分享，借助身邊事例，分析原因，尋找差距，整改隱患，促使青工時(shí)時(shí)敲響安全警鐘。啟發(fā)青工互相學(xué)習(xí)，激發(fā)積極參與HSE管理的熱情，創(chuàng)造一種以HSE為核心的安全文化氛圍。同時(shí)警醒大家，把別人的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，舉一反三，立足自身，查找問(wèn)題。讓這些安全經(jīng)驗(yàn)扎根在每個(gè)青工的心中，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

五、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議征集

丙烯酸團(tuán)支部，緊密?chē)@生產(chǎn)實(shí)際，結(jié)合生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全難題和瓶頸問(wèn)題，九月開(kāi)展了一次“我為安全獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)，著重在消除裝置安全生產(chǎn)隱患，減少設(shè)備運(yùn)行故障，消除現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏，控制環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)等方面進(jìn)行合理化建議征集。通過(guò)集思廣益，示范創(chuàng)建崗員工為

車(chē)間的安穩(wěn)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集到合理化建議20條，采納了5條，真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”，始終保持著零安全質(zhì)量事故、零操作失誤率的紀(jì)錄，有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。

在近一年的青安崗創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)中，丙烯酸車(chē)間團(tuán)支部始終本著從自身特點(diǎn)出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強(qiáng)抓任務(wù)落實(shí)情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。雖然一年來(lái)在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進(jìn)過(guò)程中做了一些工作，但依然存在不足：一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作還不夠細(xì)致。二是團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用發(fā)揮不夠。以上問(wèn)題，需要在今后的工作逐步改進(jìn)。

丙烯酸車(chē)間團(tuán)支部

二〇一一年十一月二日

第三篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建總結(jié)

按照集團(tuán)團(tuán)委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合公司青年工作實(shí)際，我們嚴(yán)格依照集團(tuán)團(tuán)委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，努力培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識(shí)強(qiáng)的青工隊(duì)伍。

一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

開(kāi)展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是一個(gè)嘗試，更是一個(gè)挑戰(zhàn)。作為基層組織，只有明確標(biāo)準(zhǔn)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，落實(shí)到人，才能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效、出成績(jī)。工作中，我們?cè)凇坝仓笜?biāo)量化、軟指標(biāo)硬化”上動(dòng)腦筋；在青工遵章守紀(jì)方面，規(guī)定青工要自覺(jué)學(xué)習(xí)安全規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，自覺(jué)按章作業(yè)、正規(guī)操作；在安全技術(shù)素質(zhì)方面，要求每名青工要熟練掌握專業(yè)技能，正確運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)的安全工具和安全設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確處理生產(chǎn)中存在的安全隱患；通過(guò)目標(biāo)任務(wù)的層層分解，真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓了活動(dòng)考核，設(shè)立了公示欄，將考核成績(jī)進(jìn)行公布。并把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)與本單位管理考核掛鉤，與先進(jìn)評(píng)比掛鉤，使那些在創(chuàng)建工作中帶好頭、出成績(jī)的“排頭兵”榜上有名，極大地激發(fā)了青工的參與熱情。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施

青年安全生產(chǎn)示范崗重點(diǎn)在“創(chuàng)”，關(guān)鍵在“建”，不僅要有健全完善的制度作基礎(chǔ)，還要采取強(qiáng)有力的措施，這樣才能確保創(chuàng)出名牌、干出名堂。工作中，我們突出三個(gè)重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建措施，收到了良好的效果。

一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)青工的安全意識(shí)。強(qiáng)化青工安全教育，筑牢青工安全意識(shí)，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動(dòng)為抓手，依托青年讀書(shū)角、“青年互動(dòng)課堂”等活動(dòng)陣地，不斷強(qiáng)化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開(kāi)展案例教育。

二是狠抓學(xué)習(xí)，提高青工技術(shù)素質(zhì)。青工安全技術(shù)素質(zhì)是影響青工安全生產(chǎn)的重要因素，也是創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容和首要問(wèn)題。首先，我們注重發(fā)揮老技術(shù)工人的傳、幫、帶作用，組織他們與薄弱青工和新工人結(jié)成“師徒對(duì)子”，簽定師徒合同，開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。其次，針對(duì)部分青工中存在的“看慣了、習(xí)慣了”的不正規(guī)操作的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)“現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)示范會(huì)”，請(qǐng)技術(shù)好、操作規(guī)范的職工和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)講操作要領(lǐng)，現(xiàn)場(chǎng)示范操作過(guò)程，較好地糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了他們現(xiàn)場(chǎng)的正規(guī)操作能力。

三、抓好結(jié)合，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵

只有把創(chuàng)建活動(dòng)與團(tuán)的其他活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，形成整體聯(lián)動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)涵，拓寬活動(dòng)空間，才能推動(dòng)活動(dòng)不斷深化，進(jìn)而達(dá)到了互促雙豐的效果。創(chuàng)建活動(dòng)與“青年崗位能手”活動(dòng)相結(jié)合。我們把青年崗位能手活動(dòng)作為青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重要推動(dòng)力量，通過(guò)組織開(kāi)展崗位學(xué)習(xí)和崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，提高青工的技術(shù)水平。同時(shí)，通過(guò)舉辦技能展示會(huì)、技術(shù)觀摩交流會(huì)等活動(dòng)，充分展示了青年崗位能手的高超技藝，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的信心和決心，形成了“你追我趕學(xué)術(shù)、立足崗位快成才”的良好氛圍。創(chuàng)建活動(dòng)與創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)相結(jié)合。創(chuàng)建活動(dòng)可以為創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)提供良好的平臺(tái)，創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)也可以促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)不斷發(fā)展。據(jù)此，我們以“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)保安全，挖潛保質(zhì)增效益”為活動(dòng)口號(hào)，組織了3支創(chuàng)新創(chuàng)效小分隊(duì)，開(kāi)展了以保安全為主要內(nèi)容的“五小”攻關(guān)活動(dòng)。