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第一篇：11工程資料員總結

關于《2011年終總結表彰大會》的心得體會

一、本人2011年的工作情況匯報

2011年4月21日我進入了公司，在這個全新的環(huán)境里開始了即陌生又向往的工程資料工作。在將近一年時間的工作和學習中公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情，讓我很快融入了這個大家庭，也給了我更高的工作熱忱。

剛進公司接觸的第一個工程是要爭創(chuàng)文明工地、結構杯的XXX異地遷建工程。這讓我從一開始接觸資料就在一個相對高要求、高技術含量的環(huán)境下工作，給了我極大的挑戰(zhàn)挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我、超越自我的平臺。從剛開始的摸索前進到師傅的帶領下有序進行資料編制、整理、歸檔。在這個過程中有迷茫不知所措的時候，有錯誤頻犯的時候，但在犯錯之后讓我學到了更多。

例如第一、溝通。應當與現(xiàn)場各個工作崗位的施工管理人員溝通，了解工程進度情況及材料應用情況等；第二、記錄。根據工地現(xiàn)場進展情況及時做好施工記錄等工作，便于資料的編制；由于剛開始只是零散的記錄沒有一個專門的記錄施工進展的表格或者更加詳細明確、簡潔的記錄，使得資料在日期的填寫上經常出錯而導致返工，在不斷的錯誤中我歸納出了一套便于資料日期填寫的方法—填寫施工日控表，把每個工種的施工開始時間及結束時間及在施工過程中的其他工作項目（試塊的留置、材料送檢情況以及資料報監(jiān)情況等等）記錄下來，第三、心細。在制作混凝土/砂漿試塊時，要記住試塊的成型日期、保養(yǎng)時間及溫度，以及在試塊的保養(yǎng)過程中溫度的記錄，這個必須每天堅持做、重復做，剛開始的時候總會忘記，后來忘記的次數(shù)多了，就給自己準備了筆記本，把每天粗要做的事情提前記錄下來，第二天打開筆記本就一目了然了，這樣不僅節(jié)約了時間，也使得在工作的時候井然有序了。第四，堅持。資料工作很繁瑣，常常會有厭倦、煩躁或者想要放棄。每當有這樣的情緒的時候我就會暫時停下手里的工作，讓自己放松一下身心，換一件能讓自己心情愉悅的事情要做做，之后再返回到工作中，這樣不僅工作起來開心了，效率也提高了。第五、責任心。在做資料之前，首先要了解資料的重要性。在做資料的過程中確保資料的真實性和完整性。

由于公司的安排，在沒有完成XX的資料工作下我來到了新的工地—西江航運干線桂平二線船閘啟閉機房等附屬工程，開始了自己第一個獨立完成資料的工地。經過了上一個工地的學習，讓我接下來的工作中少走了很多彎路，雖然剛開始在獨立展開工作時會顯得信心不足，也會遇到很多困難，但是都能在公司領導、同事的幫助以及自己的努力下順利的解決了。由于所在工地時附屬工程，涉及到的工作面包括房建、道路、園林等方面的資料，這很大程度上考驗了我的各方面能力，在現(xiàn)已進行的房建工程中，除了在驗收這一塊還存在一些資料上的不足外，其他的資料基本都達到了資料整理的要求。在即將進行的道路施工，由于沒有接觸過這方面的資料，所以在平時特別收集了相關的道路施工資料和參考資料，對于道路施工有了基本的了解，為接下來的工作做了一定的鋪墊。

二、公司存在的問題及對公司的要求

（一）作為公司的外派人員我就外派人員提出以下幾點公司存在的問題：

1、工程部周例會未能繼續(xù)堅持召開；

2、平時統(tǒng)一學習、討論時間及次數(shù)太少，內容不夠豐富、針對性不強；

3、公司與下派人員之間互相聯(lián)系甚微；

4、企業(yè)標準不完善；

5、下派人員費用報銷制度不明確；

6、公司平時沒有相關增強員工感情和凝聚力的大型活動。

7、公司的獎罰制度不明確。

（二）對公司的要求：

1、完善合同制度、參保制度、費用報銷制度等其他制度；

2、加強領導班子的合理建設，提高職工的向心力；

3、制定相關的獎懲制度，增強員工的工作動力及積極性。

4、定期、不定期組織知識培訓活動，增強員工專業(yè)知識；提高員工專業(yè)技術水平；

5、定期、不定期組織增進員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力。

總而言之，希望我們公司在新的一年里不斷壯大，越變越好！

工程部資料員：XX2011年12月20日

第二篇：建筑工程資料員專業(yè)技術工作總結

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

一、加強自身的學習

我深知自己的學識、能力、閱歷，工作經驗有限，所以就充分利用業(yè)余時間，積極學習，不斷的拓寬知識，工作總結《資料員半年工作總結》。遇到不懂不會的問題，虛心的向同事請教。在同事、領導的耐心教導、幫助鼓勵下，進一步提高自身工作水平。

二、積極工作，圓滿完成各項任務

上半年完成工作：

1、合同的歸檔工作：各項合同的分類整理、統(tǒng)一編號、文件保存。

2、完善了文件的接受、發(fā)放、借閱等工作流程。

3、隨著各工程的即將竣工，完成了與經營方各項合同的交底工作。

4、參加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑會議，并認真做好會議紀要。

5、經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經驗，能夠協(xié)助辦公室主任、公司領導完成日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、工作中存在的不足

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足。

例如：做事太孩子氣，輕率、考慮事情不夠全面，對待工作不積極主動。

狂后，我要克服這些不足，讓自己變的更踏實、穩(wěn)重，爭取工作的主動性、以正確的態(tài)度對待各項工作，認真仔細的完成領導交給的任務。并一如既往的繼續(xù)向各位領導、同事們學習，豐富自己知識、提高工作效率和工作質量。

第三篇：工程資料員年度工作總結

1、 主要工作

（1）工程數(shù)據：

通常，作為施工單位的資料員，他必須管理、分發(fā)和歸檔第一時間收到的各種材料，如圖紙、設計變更、技術方案和其他相關文件。在施工現(xiàn)場管理過程中，配合專業(yè)工程師、工程部經理、，總工程師和領導對建設單位和監(jiān)理單位的各項管理要求和行為形成文件（如工作聯(lián)系單、工程通知單、隱患整改通知單、工程處罰通知單、進度計劃、工程付款、工程簽證、工程驗收等管理文件），將這些管理文件分發(fā)給各單位執(zhí)行并存檔。

（2）財務數(shù)據：

1、聯(lián)系財務部人員，做好項目資金的支付流程，平時上報和發(fā)放工程部的費用報銷和部門補貼

2、將項目相關資金與各種日常報銷一起劃入綜合管理賬戶，并劃入合同付款管理賬戶

3、為從財務部收到的現(xiàn)金建立現(xiàn)金管理賬戶。（包括接收地點、分揀、分發(fā)接收人和日期）

（3）行政綜合數(shù)據：包括平時加班假的審批、日常會議紀要的編輯和發(fā)布、蓋章和合同簽發(fā)，

（4）其他臨時材料：其他日常領導提出的其他臨時工作

2、工作總結和不足

數(shù)據工作看似簡單，但實際上更為詳細和繁瑣。做好這件事并不容易。雖然時間只有短短的三個多月，但在這三個月里，我也在不斷學習新知識，積累與他人溝通交流的方法，提高自己的專業(yè)知識和人文素質。通過使用工作領導的數(shù)據，我還將揭露一些需要糾正的問題和錯誤。在文件的編輯過程中，由于我的疏忽，我多次修改和修改了接收單位的名稱、文件編號和發(fā)布日期。