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第一篇：競聘后備干部的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任職位是xx。我今天要競聘的崗位是保衛(wèi)科后備干部一職。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調(diào)的一點就是公司的安全防范相對來說有很多的不到位。

從我入廠到現(xiàn)在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全，對于這兩年來公司所發(fā)生的人身安全、財產(chǎn)安全、包括生產(chǎn)事故安全等眾多問題，相信在座的各位領(lǐng)導(dǎo)也有所了解。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩(wěn)定，更別談發(fā)展。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產(chǎn)安全、員工人身安全、員工財產(chǎn)安全等不利的事情發(fā)生。

以前公司也有過競聘車間主任，競聘后備干部之類的。但是我感覺我自身的性格注定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衛(wèi)平安東星的，注定是要沖鋒在前，與邪惡作斗爭的。

我的想法就是要在我東星的范圍內(nèi)讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規(guī)章制度而不必?fù)?dān)心他人的打擊，讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐，使我們的公司可以做到夜不閉戶，使我們的生產(chǎn)安全事故降到最低點。

假如我有幸當(dāng)上保衛(wèi)科后備干部，保衛(wèi)科工作的目標(biāo)是：在加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構(gòu)建平安東星上求實效。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我將努力做到：

第一、扎實工作，銳意進取。

既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，真正擔(dān)負(fù)起守護東星，確保平安的重任。

一是突出重點，落實制度，強化安全防范責(zé)任；

二是依靠員工，搞好員工思想工作，筑牢安全防范意識；

三是加大人防、物防力度，增強安全防范能力；四是提高對公司內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平。

我相信，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力支持下，在保衛(wèi)人員的不懈努力下，一定能夠開創(chuàng)平安東星保衛(wèi)工作的新局面。

第二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。

另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自身的保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)水平，力爭讓自己成為業(yè)務(wù)過硬的行家。

第三、團結(jié)協(xié)作，和諧共事。

多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，多與同事交心通氣，加強團結(jié)，緊密合作。

在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和全體保衛(wèi)人員，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責(zé)，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的不足之處，把競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作，并不斷學(xué)習(xí)各方面知識，提高自身的綜合水平！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：后備干部座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

根據(jù)組織安排，年月日開始，我被外派到區(qū)政府，掛職于該區(qū)政府的辦公室。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)掛職工作天了。在各級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心和同事們的真誠幫助下，自己的思想修養(yǎng)得到了進一步加強，各種能力得到了全面鍛煉，基層工作經(jīng)驗也得到了一定的積累?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作情況做個簡要的總結(jié)匯報：

一、轉(zhuǎn)變思想，盡快進入工作角色

這次掛職鍛煉，既是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，也是對我的培養(yǎng)和關(guān)懷。因此，盡管來到新的工作崗位，各項工作都還覺得很陌生，但絲毫不能成為我不努力完成任務(wù)的借口。況且，這都是做辦公室工作，只要努力，我相信一定會很快熟悉的。當(dāng)然，兩種辦公室工作既有聯(lián)系，也有區(qū)別。面對陌生的`事務(wù)，我會常常提醒自己，一定要抓住這次機會好好鍛煉，不辜負(fù)組織對我的關(guān)心和培養(yǎng)。不會就學(xué)，笨鳥先飛。要刻苦努力，勇于實踐，更新觀念、多思多問、認(rèn)認(rèn)真真地開展工作，及時轉(zhuǎn)變角色，以盡快適應(yīng)新的工作崗位。我相信，世上無難事只怕有心人。

二、掛職鍛煉的收獲和體會

回顧過去天鍛煉歷程，我由衷感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，感謝大家對我的大力幫助和支持，使我的綜合能力得到新的提升，在人生的旅途上留下難忘的一道風(fēng)景。

(一)辦公工作水平有所提升，基層工作經(jīng)驗得到豐富

在掛職鍛煉期間，我通過不斷學(xué)習(xí)，把握住每次的工作機會，認(rèn)真將理論付諸于實踐，做到“腿勤、眼勤、手勤、口勤”，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，完善工作方式，使我的綜合素質(zhì)得到了全面的提升，進一步豐富了基層工作經(jīng)驗，讓我的思想、素質(zhì)都得到了較大的提高。

(二)進一步拓寬視野、解放思想

由于部門不同，在新的崗位上，面臨著許多新的工作問題，原有的工作方式不能適應(yīng)新的工作崗位。這要求我要轉(zhuǎn)變固有的思維，具體問題具體分析，找到新的工作方法開展新的工作。在掛職期間，我耳聞目睹了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和處理問題、解決問題的方式方法，進一步開闊了我的視野，解放了思想，也增強了大局意識和綜合處理能力。這對我今后的工作會有很大的幫助。

(三)深刻意識到學(xué)習(xí)的重要性

在掛職工作中，我深刻認(rèn)識到自己和同事之間的差距以及辦公工作的專業(yè)化、精細(xì)化管理。作為一名年輕的干部，我深知學(xué)習(xí)在當(dāng)今社會的重要性。一個人不學(xué)習(xí)、不進步，就跟不上時代的腳步，最終會被時代所淘汰。因此，我們只有樹立起終生學(xué)習(xí)的觀念，不斷堅持學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀，掌握先進的知識，才能更好地順應(yīng)時代的發(fā)展，為社會作更多的貢獻。反觀自己還有很多地方不懂，今后要加強學(xué)習(xí)，進一步開闊自己的視野，夯實工作水平。

(四)學(xué)會合作，加強協(xié)調(diào)溝通，增強工作合力

辦公室作為機關(guān)單位的重要樞紐部門，是公司和單位的最大的綜合部門。那么，面對繁瑣而復(fù)雜的工作任務(wù)，如何高效準(zhǔn)確地完成每件任務(wù)是需要整個辦公室工作人員的團結(jié)合作、共同努力才行。這對任何工作團隊都是適用的，我們要做到分工不分家，圍繞工作任務(wù)，緊密團結(jié)在一起，增強工作合力，同時，人與人之間、部門與部門之間加強協(xié)調(diào)、溝通，才能更好地完成任務(wù)。

三、對本職工作起到的借鑒作用

我們地稅局要本著“聚財為國、執(zhí)法為民”的宗旨，切切實實為人民服好務(wù)。我們的辦公工作也隨著稅務(wù)工作紛繁復(fù)雜，常常千頭萬緒。因此，必須本著“一絲不茍、精益求精”的精神來做好每件事，把每件小事當(dāng)中一件大事來辦，這樣，才能更好發(fā)揮樞紐作用，做好上情下達、內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)左右，促進我局的長遠(yuǎn)復(fù)雜。

(一)要提高學(xué)習(xí)能力，提高辦公室整體工作水平

現(xiàn)在，辦公室工作的內(nèi)容越來越廣泛，任務(wù)也越來越艱巨，綜合性也越來越高。因此，我局辦公室全體工作人員都應(yīng)增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)能力。既要注重學(xué)習(xí)的針對性，也要注重學(xué)習(xí)的實效性。不斷通過理論聯(lián)系實際，拓寬知識面，在實踐中得到成長。

(二)要提高謀劃能力，增強大局意識

我們辦公室人員要充分發(fā)揮出我們的參謀助手作用，以高度的政治責(zé)任感和使命感，主動參與到我局的發(fā)展當(dāng)中，緊緊圍繞工作目標(biāo)，深入基層，調(diào)查研究，及時反饋信息，提出有針對性、操作性強的意見和建議，真正為我局的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。

(三)要樹立創(chuàng)新意識

我覺得辦公室工作要做到四個創(chuàng)新：一是意識創(chuàng)新。要具備創(chuàng)新意識，不能整天忙于事務(wù)，墨守成規(guī)，這在工作中是難以出新的。二是思路要創(chuàng)新。我們想問題、提建議要有新思路、新理念。想問題、出主意可以超前一點，想遠(yuǎn)一點。要結(jié)合我局實際情況，制定合適、新穎的工作計劃。三是工作要創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要一步步走好。不能按部就班，而要實事求是、勇于創(chuàng)新，做好份內(nèi)的事。四是方法要創(chuàng)新。辦公的方式方法和相關(guān)設(shè)備和技術(shù)都需要我們?nèi)ゲ粩鄬W(xué)習(xí)、不斷改進，才能更好地做好本職工作。

以上是我的掛職工作情況和感受，回顧過去感慨萬千，展望未來信心百倍。雖然有的想法還比較膚淺，但這都是我的真實感受。今后，我將進一步解放思想，不辱使命，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，盡職盡責(zé)干好本職工作，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托和厚望。