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第一篇：后備干部演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家上午/下午好！非常感謝大家給了我這次的機(jī)會，我會以自己的業(yè)績和出色表現(xiàn)贏得大家的喝彩！
個人情況：
競聘優(yōu)勢：
第一，我具有較好的個人素質(zhì)。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，讓我養(yǎng)成了敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。同時，我善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠團(tuán)結(jié)同事共同完成工作。這些都讓我在以后的工作中更加游刃有余。
第二，我經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)水平高。屈指算來，我已在信用社工作了16年，長期從事重要崗位，其中都是在基層度過的。信貸管理主要是對前臺的操作行為進(jìn)行管控，基層工作經(jīng)歷能使我更為準(zhǔn)確的抓住關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)。也讓我積累豐富的基層農(nóng)村信用工作經(jīng)驗(yàn)。這段經(jīng)歷不僅豐富了我的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，對做好下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基層。
第三，我心態(tài)良好，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。我愛好學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心。我有良好的相容心態(tài)。中層干部工作內(nèi)容寬泛，范圍深廣，專業(yè)技能強(qiáng)，綜合協(xié)調(diào)的工作量大。而我具備有一定的耐心、有較好的相容心態(tài)的性格特點(diǎn)。工作中我是一個善于創(chuàng)新的人，我總是喜歡逆向思維，喜歡用不同的的方法解決問題。
工作思路：
第一，擺正位置，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。我這個人有一個特點(diǎn)，不管在什么工作中，我都能協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，團(tuán)結(jié)周圍的同事把工作做好。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。要與事多同員工溝通，努力找到的事情的來龍去脈，在和諧的基礎(chǔ)上把問題處理好。
第二，強(qiáng)化一個意識，加強(qiáng)一個執(zhí)行。一個意識是指服務(wù)意識，做好服務(wù)是我們信用社工作的關(guān)鍵。在這里，我們要本著立足農(nóng)村為“三農(nóng)”服務(wù)的思想，在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時，提高自身服務(wù)職能。我將力所能及地對臨柜人員和一線服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，給顧客進(jìn)門有溫馨感、臨柜有親切感。一個執(zhí)行是嚴(yán)格執(zhí)行信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度執(zhí)行、落實(shí)情況作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。
第三，做好管理，并在培訓(xùn)上下工夫。我將樹立全新的管理理念，在實(shí)際管理中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，具體我會在現(xiàn)場管理中求“細(xì)”、在營運(yùn)管理中求“敬”、在管理上求“?！?、在安全管理上求“嚴(yán)”。切實(shí)做好各項(xiàng)管理工作。還要牢固樹立以人為本的思想，進(jìn)行系統(tǒng)化員工培訓(xùn)，并建立，起優(yōu)勝劣汰、能上能下，能進(jìn)能出的人才激勵機(jī)制，實(shí)行工效掛鉤、獎勤罰懶，實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。
我的演講完畢，謝謝大家！
第二篇：后備干部演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我叫xxx，來自xxx，現(xiàn)xxx，首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給予我這次站在這里的機(jī)會！今天這個講臺是作為xx區(qū)聯(lián)社后備干部演講的講臺，站上這個講臺之前，我曾問過自己，你站在這里的意義何在？是想當(dāng)官么？不是，是想通過當(dāng)官去發(fā)財么？也不是，那你來干什么？
我想時間得追朔到xx年，那一年我大學(xué)畢業(yè)到信用社參加工作，當(dāng)來到自己人生第一個工作崗位上時，我驚呆了！那時的信用社沒有統(tǒng)一的店招，現(xiàn)金區(qū)與客戶區(qū)就一個柜臺加上不銹鋼防護(hù)欄隔離，安全非常令人擔(dān)憂！業(yè)務(wù)系統(tǒng)不僅沒有聯(lián)網(wǎng)，而且還不能脫離手工記賬，更不要說已經(jīng)普及的銀行卡業(yè)務(wù)，每天下班前還得用軟盤備份。當(dāng)時我就想，如果一旦發(fā)生火災(zāi)，客戶的數(shù)據(jù)將會損毀殆盡，怎么得了！見慣了都市的繁華，突然來到這個偏僻小鎮(zhèn)，見到這樣落后的單位，學(xué)計算機(jī)出生的我，心中那種失落無法言喻，我甚至都不好意思告訴我的同學(xué)，我在信用社上班。
但現(xiàn)在，僅僅過去10年，看看我們的單位，全部統(tǒng)一了裝修，大堂寬敞明亮，絲毫不遜色于任何一家商業(yè)銀行。我們的業(yè)務(wù)系統(tǒng)也歷經(jīng)了PTHK、LAS、SC6000到現(xiàn)在的SC6000Z核心系統(tǒng)，一代比一代先進(jìn)。銀行卡業(yè)務(wù)也早已被我們拿下！ATM機(jī)、POS機(jī)、CRS機(jī)、手機(jī)銀行、微信銀行，商業(yè)銀行有的我們也有，而且還比他們更出色！我為自己作為一個信合人而感到自豪！這翻天覆地的變化不是我們信合人邁起步伐奮起直追的結(jié)果嗎？回想自己工作的這11年。
在不同地方不同崗位上工作過，也積累了一定的人脈和經(jīng)驗(yàn)，為什么不能去一個更能發(fā)揮自己優(yōu)勢和特長的地方，為我們信合發(fā)展提供更大的推力和牽引力呢這才是我今天站在這里的真正原因！
謝謝大家！
第三篇：后備干部演講稿
各位老師：
很榮幸，今天能夠在這里參加競聘，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次機(jī)會，能讓我在這里接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)。
我今天要競聘的是學(xué)校安管主任一職。我深知“安全責(zé)任，重于泰山”，學(xué)校安全工作的重要性，今天站在這里我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅(jiān)信，一個人只要執(zhí)著地?zé)釔圩约旱氖聵I(yè)，就一定能把他從事的事業(yè)做好。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢可以勝任這一崗位：
一、腳踏實(shí)地勤學(xué)肯干
工作6年來我一直在努力著、學(xué)習(xí)著，我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，在各個方面從嚴(yán)要求自己，積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。及時了解課改新動態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，使自身的業(yè)務(wù)能力不斷得到提高，并努力將所學(xué)運(yùn)用到工作中。同時，積極參加各類比賽，獲得了不錯的成績。我盡力做好學(xué)校的“寫字教育”特色工作，經(jīng)常與老師們探討特色教育的規(guī)劃、發(fā)展，本學(xué)期制定了《趙家鎮(zhèn)小小書法家評選方案》等一系列制度，并開展校園小書法家評選，提高了孩子的積極性。同時，我還認(rèn)真組織好“趙家鎮(zhèn)小師生硬筆書法比賽”等活動，積極參與“何蒙孫書藝社”的整理布置，參與編寫的趙家鎮(zhèn)小《快樂寫字》校本教材初稿形成。課余時間我努力提高自己書寫水平，在每次學(xué)校教師書法比賽中都獲一等獎，在首屆諸暨市教師兩筆字比賽中獲粉筆字二等獎。
我認(rèn)真履行校園網(wǎng)管理員、學(xué)校信息報道員的職責(zé)，平時及時更新、充實(shí)校園網(wǎng)內(nèi)容，利用教育網(wǎng)等窗口做好學(xué)校的宣傳，努力提升學(xué)校形象，本學(xué)年共在市級及以上媒體發(fā)表信息報道30余篇。
二、熟悉業(yè)務(wù)做實(shí)做細(xì)
作為鎮(zhèn)小安管處副主任的我熟悉學(xué)校的安全管理日常工作，如：各類安全制度、預(yù)案的制訂，責(zé)任狀的簽訂，各類活動的開展，隱患的排查，安全資料的歸檔我都能認(rèn)真落實(shí)，把安全工作做事做細(xì)。由于能認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作精神，規(guī)范管理學(xué)校無一起責(zé)任事故發(fā)生，每年被評為諸暨市平安校園，上一學(xué)年又紹興市治安安全示范單位，紹興市紅十字示范學(xué)校，我被評為諸暨市優(yōu)秀安全員。同時，在諸暨市“珍惜生命健康成長”小學(xué)生平安自護(hù)活動創(chuàng)意大賽中我的方案《交通安全記心中》獲一等獎。在紹興市的安全工作調(diào)研中我校安全工作得到了檢查領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
為了更好地適應(yīng)分管的工作，為了提高自身能力素質(zhì)，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《中小學(xué)安全教育指導(dǎo)綱要》等資料，積極參加各級各類安全培訓(xùn)，全面地提高自己。
三、敢于創(chuàng)新強(qiáng)化管理
為了規(guī)范化，全面管理，本學(xué)期開始各班實(shí)行“安全隱患及時報”“安全教育月報告”制度，我根據(jù)實(shí)際設(shè)計了《趙家鎮(zhèn)小教室及周邊設(shè)施設(shè)備損壞或隱患報告單》，就是要求各班對于發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或存在隱患的，請及時上報學(xué)校（總務(wù)處安管處），學(xué)校將第一時間修復(fù)、排除隱患。同時在每月月底將本月開展的重點(diǎn)教育活動以報表的形式上報安管處。并利用課余時間為各班編制了《趙家鎮(zhèn)小安全教育手冊》，豐富了各班教育內(nèi)容。
如果我今天能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，競聘成功，我將更加努力地工作，將安全工作做實(shí)做細(xì)的基礎(chǔ)上優(yōu)化管理創(chuàng)新活動，為切實(shí)提高師生安全意識、能力而努力。
說到這里，我想起了阿基米德的一句名言：“給我一個支點(diǎn)，我可以撬起整個地球”但在這里我不敢高喊豪言壯語，只想表達(dá)一個愿望，那就是：“給我一個舞臺，我會演好自己的角色?！敝x謝
第四篇：村后備干部修改
友愛鎮(zhèn)加強(qiáng)村級后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施意見
（送審稿）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級后備干部選拔培養(yǎng)，建立有效的村級后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，充實(shí)后備干部隊(duì)伍人才，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和綜合能力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下村級后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案。
一、主要目標(biāo)
進(jìn)一步優(yōu)化各村（社區(qū)）兩委班子成員年齡、文化結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)兩委班子優(yōu)秀的后備干部，建立一支年紀(jì)較輕、學(xué)歷較高、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的村級后備干部隊(duì)伍，提村級班子的整體活力。本年度計劃培養(yǎng)村級后備干部40人左右，原則上按各村2人配置，其中要配備一定比例的女性后備干部。
二、基本條件和主要來源
1、基本條件：
（1）政治素質(zhì)好（原則上是中共黨員或預(yù)備黨員)，堅(jiān)決擁護(hù)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，身體健康，能勝任村級事務(wù)管理工作，群眾基礎(chǔ)好。
（2）年齡原則上要求男45周歲以下，女40周歲以下；35歲左右的干部要有一定的數(shù)量，婦女、非黨和綜合素質(zhì)突出的人員可適當(dāng)放寬；
（3）文化程度一般要求在初中以上，其中高中、中專以上學(xué)歷的要占后備干部總數(shù)的40%以上，大專以上學(xué)歷的要占后備干部總數(shù)的10%以上；
（4）工作能力強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、主要來源
村級后備干部可從帶頭致富的經(jīng)濟(jì)能人，復(fù)員、退伍軍人，回鄉(xiāng)大學(xué)生及熱心農(nóng)村工作和樂于為農(nóng)民群眾服務(wù)的本村青年中（團(tuán)支部書記、大學(xué)生村官等）選拔；也可從村兩委換屆中涌現(xiàn)出來的，各方面表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)比較好，但暫時沒有進(jìn)村兩委班子的人中推選。
三、實(shí)施步驟
選拔村級后備干部采用召開公開推薦會，以個人自薦、群眾推薦或黨組織推薦的方式，鎮(zhèn)黨委考察，鎮(zhèn)黨委會討論決定的方式進(jìn)行，分四個步驟組織實(shí)施。
1、公開推薦（2012年5月15日前）
由各村（社區(qū)）召開公開推薦會，廣泛征求群眾意見，推選出符合條件、群眾公認(rèn)的后備干部初步人選。推薦會要求由包片領(lǐng)導(dǎo)主持會議，全體黨員、議事會成員及部分群眾代表參加，各村民小組都要有一定比例的人數(shù)。
公開推薦會產(chǎn)生的推薦名單由走村干部現(xiàn)場收集匯總，三天內(nèi)由包片領(lǐng)導(dǎo)、走村干部對初步人選進(jìn)行審核后，按不多于4人的名額公示7天，進(jìn)一步征求群眾意見。
2、組織考察（2012年5月16日—5月30日）
初步人選名單公示無異議后，鎮(zhèn)黨政辦會同村黨組織對后備干部初步人選進(jìn)行全面考察。
后備干部初步人選經(jīng)鎮(zhèn)、村全面考察后，召開支部會研究確定后備干部人員名單，并將后備干部名單及簡要情況上報鎮(zhèn)黨委審查批準(zhǔn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查后確定2人作為后備干部。
3、培訓(xùn)教育（2012年6月1日—6月30日）
由鎮(zhèn)黨委組織舉辦村級后備干部培訓(xùn)班，進(jìn)行集中培訓(xùn)。確定農(nóng)村政策、工作方法、法律、農(nóng)村工作等專題，邀請老師開展專題培訓(xùn)。在日常管理中，將分期分批組織村級后備干部參加各種形式的培訓(xùn)，不斷提高村級后備干部綜合能力和素質(zhì)。
4、實(shí)踐鍛煉（2012年7月-12月）
加大對后備干部實(shí)踐鍛煉力度，有目的地給后備干部壓擔(dān)子。后備干部將作為公共服務(wù)協(xié)管員協(xié)助村兩委干部開展工作，或作為群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村民小組長和村其它管理崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，有條件的可選派到鎮(zhèn)屬部門、村（社區(qū)）兄弟村掛職鍛煉。
四、教育和管理
1、實(shí)行干部幫帶制。針對村級后備干部個體差異的實(shí)際，為每名后備干部確定一名培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人可以由走村干部、村書記、主任擔(dān)任，由走村干部或村兩委干部與后備干部結(jié)成“幫帶對子”，進(jìn)行“幫帶”培養(yǎng)。通過經(jīng)常壓擔(dān)子、言傳身教，提高村級后備干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
2、進(jìn)行定期考核。村級后備干部要實(shí)行動態(tài)管理，每年通過與后備干部本人談話、征求聯(lián)系人和村干部意見、走訪黨員及群眾等多種方式，對村級后備干部進(jìn)行考核，做出真實(shí)、準(zhǔn)確的評價?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個檔次，符合優(yōu)秀、合格的人員將給予一定崗位鍛煉補(bǔ)貼，凡被評定為不合格的，取消后備干部身份，補(bǔ)充其他符合條件的同志，保持后備干部隊(duì)伍數(shù)量的穩(wěn)定和隊(duì)伍質(zhì)量的不斷提高。
3、實(shí)行動態(tài)管理。后備干部由各村（社區(qū)）在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行統(tǒng)一管理，掌握后備干部的各方面發(fā)展動態(tài)。已被確定為后備干部培養(yǎng)對象的人員，凡有下列情形之一，將取消后備干部培養(yǎng)資格，及時補(bǔ)充其他優(yōu)秀青年進(jìn)入到后備干部隊(duì)伍中。一
是不服從組織安排，政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面出現(xiàn)問題的；二是工作實(shí)績不突出，無發(fā)展?jié)摿?；三是群眾意見大，威信不高；四是由于健康等其他原因不適宜作為后備干部。調(diào)整后備干部需經(jīng)村兩委集體討論，報鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)并備案。
五、有關(guān)要求
（一）村級后備干部的選拔、培養(yǎng)、管理工作，由鎮(zhèn)黨委和村黨組織分級負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)村級后備干部選、育、管、用等各個環(huán)節(jié)的具體指導(dǎo)和把關(guān)；村黨組織負(fù)責(zé)日常管理工作，村支部書記是具體責(zé)任人。
（二）黨政辦要加大對村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的指導(dǎo)、督促、檢查力度。村黨組織要制定具體的培養(yǎng)計劃和措施，定期聽取后備干部的思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報，隨時接受鎮(zhèn)黨委的指導(dǎo)和監(jiān)督、檢查。
（三）各村（社區(qū)）要建立村級后備干部管理臺帳，健全后備干部檔案。后備干部檔案的主要內(nèi)容包括：后備干部登記表、公開推薦和公示情況、培養(yǎng)和獎懲情況、年度民主評議情況。
（四）各村（社區(qū)）支部必須嚴(yán)格按規(guī)定辦事，自覺接受干部、群眾等各方面的監(jiān)督，嚴(yán)把資格審查關(guān)，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，對違反組織紀(jì)律的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
中共友愛鎮(zhèn)委員會
2012年4月16日
第五篇：后備干部演講稿
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我這個“推銷自已”、“副而思正”競聘中層管理干部的機(jī)會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。
我叫陳某某，今年36歲。大專文化程度，中共黨員，年參加工作。
地籍科是我局的綜合部門，主要負(fù)責(zé)全局的等工作，在全局的政務(wù)運(yùn)作中處于中心與樞紐地位，我認(rèn)為本人適合擔(dān)任地籍科科長職務(wù)。
首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底（原是辦公室副主任），對地籍科各項(xiàng)業(yè)務(wù)比較熟悉。本人自從年月到地籍科工作以來，至今已近年，通過長期的實(shí)際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們的幫助下，業(yè)務(wù)進(jìn)步較快，也在實(shí)際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為出色，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，本人已有年擔(dān)任地籍科副科長的任職經(jīng)驗(yàn)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)愛，本人在年月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進(jìn)行了工作鍛煉，在擔(dān)任副科長期間，本人對自己要求更加嚴(yán)格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進(jìn)一步鍛煉和提高。
第三，我認(rèn)為，本人有勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務(wù)的提高，能吃苦耐勞，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，尤其對土管工作能深入進(jìn)去，有一種不達(dá)目標(biāo)不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務(wù)意識。我想，正因?yàn)橛辛诉@種良好的工作作風(fēng)，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。
假如組織信任，同志們支持，讓我當(dāng)選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系；我將在以下三方面作出努力：
一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加內(nèi)外的中層管理培訓(xùn)，虛心向局長領(lǐng)導(dǎo)請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細(xì)致的工作作風(fēng)，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導(dǎo)放心。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。
二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。
最后，這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗(yàn)，勝不驕、敗不餒。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任地籍科科長這個崗位的。
我的演講完了。謝謝大家！
