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        入黨大學(xué)座談會(huì)發(fā)言稿(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-01 00:15:53

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        第一篇:青年民警座談會(huì)發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        大家下午好!

        首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢,到單位已經(jīng)一年有余,今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想:

        我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談:第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工,特別是剛從學(xué)校出來(lái),走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

        第一部分:說(shuō)真的,從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后,我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,但是,我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,才能在職場(chǎng)生涯中走的更好,更穩(wěn)呢?我想,我們至少要做好以下幾個(gè)方面:

        1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力,擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí),天天向上?!睂?duì)于我們每一個(gè)人而言,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

        2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛翔,當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng),它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,八卦形的張開(kāi),仿佛得到了神助。這樣的成績(jī),讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我們就記住了,蜘蛛不會(huì)飛翔,但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

        3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司,一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì),要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,那么,我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。

        4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,要有把事情做好的豪氣。

        5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

        6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。

        7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創(chuàng)新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,作為一名青年員工,我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,讓自己具備超強(qiáng)的思想力,只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

        8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正達(dá)到“工作快樂(lè),快樂(lè)工作”的狀態(tài)。

        第二部分:企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái),更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),在這不到半年的時(shí)間里,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試,還有今天的青年職工座談會(huì)等等,于是,我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

        然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用:對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工,有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來(lái)就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

        第二篇:青年民警座談會(huì)發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干警的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流。

        我是2006年8月進(jìn)入市院工作的,迄今已有整整五年。五年來(lái),我由學(xué)校走向社會(huì),是個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,也是一個(gè)逐步積累的過(guò)程?;仡櫰饋?lái),主要有四點(diǎn)體會(huì)與感受:

        第一,要熱情

        熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說(shuō),一個(gè)人如果沒(méi)有熱情,他講一事無(wú)成。年青人最大的特征,最主要的優(yōu)勢(shì)就是熱情。作為一個(gè)年青人,必須要有年青人的樣子,不能整天垂頭喪氣、沒(méi)有激情,讓別人說(shuō)你不像年青人。

        熱情意味著樂(lè)觀、平和。上班以來(lái),我每天開(kāi)開(kāi)心心工作,和和氣氣待人,從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時(shí)候也會(huì)遇到壓力甚至挫折,但始終相信太陽(yáng)每天都是新的。xxx年,我辦理的xx一案,一度遭到熱炒。當(dāng)時(shí)壓力很大,很多晚上都睡不著覺(jué),心想:別人一輩子可能碰不到的事情,我上班幾年就遇到真倒霉,但卻從來(lái)沒(méi)有放棄,堅(jiān)信自己,坦然面對(duì),認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案,最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下,案件還是得到了妥善處理。

        熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心,沒(méi)有責(zé)任感對(duì)工作、對(duì)他人不可能會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問(wèn)題時(shí),不說(shuō)“我不會(huì)”,而是勇當(dāng)排頭兵,多想想、多問(wèn)問(wèn),努力把它拿下來(lái),即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時(shí),被分配做公訴內(nèi)勤,手頭沒(méi)有現(xiàn)成的資料,我一點(diǎn)點(diǎn)琢磨,硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時(shí)曾有人對(duì)我說(shuō)“別做內(nèi)勤,內(nèi)勤出不了成績(jī)?!保蓱{著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情,在內(nèi)勤這個(gè)崗位上也收獲頗豐……

        第二,要行動(dòng)

        上周,全國(guó)勞動(dòng)模范白國(guó)洲同志來(lái)市院做報(bào)告,他講一句話我印象很深。他說(shuō),美夢(mèng)成真的第一步是“起床”。每個(gè)人心中都會(huì)有一個(gè)理想或者是目標(biāo),但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動(dòng)。

        我有個(gè)四歲的女兒,每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒(méi)怎么在意。比如,寒號(hào)鳥(niǎo)的故事,大家都比較熟悉,以前只覺(jué)得很有意思,留意的只是“得過(guò)且過(guò)”,現(xiàn)在想來(lái)其實(shí)還寓意著行動(dòng)。光說(shuō)搭窩而沒(méi)有行動(dòng),寒號(hào)鳥(niǎo)最終凍死在寒風(fēng)中。

        所以,再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動(dòng),再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后,開(kāi)始接觸《檢察日?qǐng)?bào)》,看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫(xiě)的,我就給自己定一個(gè)計(jì)劃:07年一定要在《檢察日?qǐng)?bào)》上見(jiàn)到自己的文字。我通過(guò)電子郵件,投了幾次稿都沒(méi)有反應(yīng)。別人說(shuō)《檢察日?qǐng)?bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶,我想《檢察日?qǐng)?bào)》每年發(fā)表那么多文章,都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來(lái),我開(kāi)始收集《檢察日?qǐng)?bào)》,仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn),再投稿命中率就高多了。至今,我已在《檢察日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)檢察官》、《公訴人》等國(guó)家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段,xx報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件,希望我多給他們供稿呢。

        第三,要謹(jǐn)慎

        細(xì)節(jié)決定成敗,也有人說(shuō),細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年,一些有重大影響的刑事案件,如xxx案、xxx案等,出現(xiàn)問(wèn)題雖然都有一定的巧合性,但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上,主要是對(duì)一些細(xì)節(jié)考慮不周全。

        經(jīng)歷xxx案后,我對(duì)自己參與討論或辦理案件,提出兩點(diǎn)要求:一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣拿?,搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病,而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考,提前把毛病挑出來(lái),在處理案件時(shí)就會(huì)有更大的余地,案件質(zhì)量才能得到保證。

        同時(shí),辦理案件不僅要考慮法律效果,而且還要考慮社會(huì)效果和政治效果,這就要求增強(qiáng)敏感性,像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn)?,F(xiàn)在,我國(guó)正出于社會(huì)矛盾凸顯期,貧富差距日趨增大,下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的:

        (1)涉及國(guó)家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;

        (2)涉及公務(wù)員的案件;

        (3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會(huì)弱勢(shì)群體的案件;

        (4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會(huì)人群的案件;

        (5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對(duì)這些案件,在辦理時(shí)必須謹(jǐn)慎,任何小的問(wèn)題注意不到都有可能引起社會(huì)關(guān)注。

        第四,要不怕吃虧

        吃虧是福。沒(méi)有人愿意同愛(ài)占便宜的人交往,只有吃虧的人才能正確面對(duì)自己,贏得尊重。

        我在武漢讀書(shū)期間,曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過(guò)一段時(shí)間臨時(shí)翻譯。當(dāng)時(shí),東風(fēng)本田公司才成立,文字資料都委托翻譯公司完成,尚沒(méi)有專業(yè)的書(shū)面汽車用語(yǔ)翻譯參考。而且,公司有個(gè)規(guī)矩:第一次做臨時(shí)翻譯的人,該期翻譯結(jié)束時(shí)由中、日雙方人員為其打分,平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時(shí)大學(xué)畢業(yè),雖說(shuō)學(xué)的是商務(wù)日語(yǔ),但對(duì)汽車術(shù)語(yǔ)一竅不通。第一天做翻譯就懵了,啥也聽(tīng)不懂。但我態(tài)度好,主動(dòng)跑到現(xiàn)場(chǎng),幫中方工人師傅拿東西、干活兒,了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后,陪同日方人員巡視時(shí),趁機(jī)問(wèn)他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典,自己做一份專業(yè)用語(yǔ)匯集。第二天,當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語(yǔ)紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時(shí),他們向我伸出了大拇指。就這樣,我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時(shí)翻譯,并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。

        所以,上班后我同樣告訴自己:不要怕吃虧,平時(shí)多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見(jiàn)、領(lǐng)導(dǎo)想不起,所有的人都是從年青人走過(guò)來(lái)的。來(lái)市院以前,我對(duì)電腦還是很不熟悉,EXCELL幾乎沒(méi)有用過(guò),打字速度也很慢。但現(xiàn)在,由于工作的關(guān)系,我對(duì)WORD、EXCELL操作熟練,在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎(jiǎng)。上班五年來(lái),我默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè),從沒(méi)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)什么榮譽(yù)、提過(guò)什么要求,但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來(lái)沒(méi)有忘記過(guò)我。我連年被評(píng)為先進(jìn)工作者,去年還因院里推薦而被評(píng)為全市青年崗位能手。

        前兩天,我去武漢辦點(diǎn)事情,順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對(duì)我說(shuō),你這么年輕,真好。我問(wèn)他,年輕有什么好的呢,一事無(wú)成?他說(shuō),年輕有朝氣,沒(méi)有暮氣;有銳氣,沒(méi)有惰氣;有才氣,沒(méi)有燥氣。這幾句話使我感觸頗深,今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,保持年青人的精神風(fēng)貌,不浮躁、沉下去,腳踏實(shí)地把工作干好!

        第三篇:青年民警座談會(huì)發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        大家好!

        回顧自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,對(duì)照自己的工作崗位,我想從初心、恒心和戒心的角度,匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

        第一,守一生一世之念,牢記入黨的初心。人們常說(shuō),組織入黨一生一次,思想入黨一生一世。當(dāng)我寫(xiě)下入黨申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候,當(dāng)我填寫(xiě)入黨志愿書(shū)的時(shí)候,當(dāng)我每次重溫入黨誓詞的時(shí)候,我知道,共產(chǎn)黨員這個(gè)名稱,不僅是一個(gè)光榮的稱號(hào),更是沉甸甸的責(zé)任,這其中的每字每句都是承諾,需要我一生一世去踐行。

        第二,積一點(diǎn)一滴之功,保持干事的恒心。在日常工作中,我努力從三個(gè)方面下功夫。一是勤學(xué)習(xí),二是善思考,三是有擔(dān)當(dāng)。對(duì)于年輕干警來(lái)講,我想擔(dān)當(dāng)既體現(xiàn)在能不能以高的站位、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己上,更體現(xiàn)在能不能完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)上,比如開(kāi)展好一次調(diào)研、組織好一次會(huì)議、撰寫(xiě)好一篇報(bào)告,等等。

        第三,察一言一行之細(xì),常存律己的戒心。嚴(yán)于律己是年輕干警不出事、干成事的基礎(chǔ)。我們經(jīng)常講,要為組織增光添彩,這其中就包括堅(jiān)決不做對(duì)不起組織的事。紀(jì)律的紅線堅(jiān)決不能踩,法律的紅線堅(jiān)決不能碰??傊跣?、恒心、戒心,歸根到底是責(zé)任心,每個(gè)人的職務(wù)有高有低、能力有大有小,但不同的人肩負(fù)了不同使命,責(zé)任無(wú)大小之分、高低之別,落腳點(diǎn)都是把事情做好。讓我們珍惜組織的栽培教育,珍惜個(gè)人的工作崗位,珍惜家人的囑托期盼,不忘初心,履行使命,以自己的實(shí)際行動(dòng)為組織部門(mén)的“第一等工作”添磚加瓦。

        第四篇:青年民警座談會(huì)發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        很榮幸能夠在這里和大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流,分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

        我叫xxx,畢業(yè)于xx,于20xx年進(jìn)xx工作,五年來(lái),我一直從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,這么多年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升?;仡櫸迥陙?lái),我感觸頗多,下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

        第一點(diǎn),談的是責(zé)任心的問(wèn)題。

        現(xiàn)實(shí)中,任何一個(gè)企事業(yè)單位,任何一個(gè)崗位,都離不開(kāi)這個(gè)責(zé)任心。而對(duì)于我們電力企業(yè),作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),我覺(jué)得責(zé)任心就顯得尤為重要。

        就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門(mén)窗損壞情況,防小動(dòng)物設(shè)施,消防設(shè)施等等,每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^(guò),所以,這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心,驅(qū)使自己動(dòng)用自己的五官,看聽(tīng)聞,及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。變電運(yùn)行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻(xiàn),一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),這樣不僅僅自己會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,還會(huì)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,我們要干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行,以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

        第二點(diǎn),就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

        剛參加工作時(shí),是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,在這個(gè)階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下,我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不同,當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄模盐詹粶?zhǔn)的,應(yīng)多查閱資料,多向領(lǐng)導(dǎo),老師傅們請(qǐng)教,力求搞懂吃透。

        變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識(shí),還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),原理等等,這樣更有利于工作的開(kāi)展。社會(huì)發(fā)展很快,設(shè)備更新升級(jí)也很快,不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無(wú)止境,三人行必有我?guī)?,我們要時(shí)刻保持謙虛的心,虛心向他人請(qǐng)教,這樣才能更好的工作。

        第三點(diǎn), 談的是職業(yè)理想和目標(biāo)。

        我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),滿懷理想抱負(fù)參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,有些人會(huì)覺(jué)得現(xiàn)實(shí)與理想差距很大,在目前的崗位無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù),并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的激情和動(dòng)力。但我是這么覺(jué)得的,每個(gè)崗位都有其存在的意義,同樣,每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)該有理想,有抱負(fù),但是我們必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工,我們的資歷,經(jīng)驗(yàn)都不足,我們就要從基層做起,雖說(shuō)基層很辛苦,但最能學(xué)到知識(shí),累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,不能抱有空想,但不能喪失理想。九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷理想和激情,一步一步地走,一點(diǎn)一滴地積累,朝著理想努力奮斗,其實(shí)理想并不遙遠(yuǎn)。

        以上是我的一些感受,我也正朝著自己的目標(biāo)在努力,我希望在座的青年員工能和我一起,為自己樹(shù)立目標(biāo),并為此堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地的去奮斗,謝謝!

        第五篇:大學(xué)軍訓(xùn)學(xué)生代表發(fā)言稿

        尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同學(xué)們:

        大家好!新生軍訓(xùn)是我們成長(zhǎng)路上的一道坎。這是我們?cè)谲娪?xùn)中度過(guò)的第一次早晨,也是我們開(kāi)始嘗試尋找自己的路。

        軍訓(xùn)生活是一段緊張、充實(shí)、難忘的時(shí)光,是我們成長(zhǎng)的最好機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里,我們將會(huì)和訓(xùn)練員們密不可分地生活,受到他們無(wú)微不至地照顧。我們將在心理上和體能上接受一系列艱苦的訓(xùn)練,學(xué)習(xí)并體驗(yàn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自我約束、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)戎匾刭|(zhì)。

        同時(shí),我們?cè)谲娪?xùn)中也會(huì)結(jié)交許多新朋友,挑戰(zhàn)自我,放飛夢(mèng)想。因?yàn)檐娪?xùn)不僅是磨礪身體,更是錘煉心靈的過(guò)程。希望大家在這段時(shí)間里多多交流、互相鼓勵(lì),建立起真正的團(tuán)隊(duì)精神。

        軍訓(xùn)結(jié)束后,我們將于嶄新的大學(xué)生活開(kāi)始;而整個(gè)軍訓(xùn)生活將會(huì)是我們記憶中最珍貴、最寶貴的時(shí)光。我們帶著新的心情,新的目標(biāo)步入大學(xué),開(kāi)啟一段輝煌的歷程。

        最后,我期待我們一同挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)定信念,鑄就輝煌。謝謝大家!

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