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        教師線上教研發(fā)言稿(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-07-24 00:36:17

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        第一篇:網(wǎng)絡(luò)教研發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

        大家好!

        我很榮幸,今天能有機(jī)會站在這里,和各位老師交流我成長的歷程,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)老師批評指正。

        兩年前,我很幸運(yùn),走進(jìn)培育我長大的母校――xx小學(xué),做了一名教師。學(xué)校的一草一木滋養(yǎng)了我熱愛教育的心態(tài),經(jīng)驗豐富的老教師舉手投足間的優(yōu)雅,單純可愛的孩子一顰一笑中的靈動,深深地吸引并感動著我,可我知道教育需要能力,需要水平。要做一名好教師,更需要扎實的教學(xué)功底,廣博的學(xué)識基礎(chǔ),敏銳地反思力,深刻的理解力。而這一切,對于一個剛畢業(yè)的我來說,是一堂必須要補(bǔ)齊的課。那時的我在課堂上,面對孩子,是一臉的茫然。可是今天,我卻能站在這里,向各位專家領(lǐng)導(dǎo)匯報,說明我已經(jīng)成長了。我終于知道,屬于教育的世界,真得很精彩。我感謝校本教研,在校本教研中,我逐漸的在成長,在進(jìn)步。關(guān)于校本教研,我只想用我兩年來的成長歷程來詮釋它的內(nèi)涵。

        享受休閑的教研生活

        我的成長受益于我們學(xué)校的休閑教研氛圍,很多老師戲稱專業(yè)成長的道路是“苦行僧”之旅,“痛并快樂著”,很多人用這樣的詞語形容自己的教學(xué)生活,這是身心疲憊的表現(xiàn),我們這樣一群充滿朝氣的年輕人又怎么能墨守成規(guī)呢?我們有自己的理想和追求,就算是工作再累,我們也要創(chuàng)造幸福、快樂。為了盡情的釋放,享受寬松的教研氛圍,學(xué)校為我們準(zhǔn)備了“休閑吧”,我們有了自己的“休閑吧”真是快樂極了。雖然很簡陋,但大家坐在一起,沏上一杯茶,倒上一杯水,閑聊中暢談自己的教學(xué)體會、對教材的把握、對教學(xué)方法的選擇。

        在這樣輕松和諧的氣氛中,我們說出教學(xué)中的困惑,大家討論解決問題的辦法,并在接下來的一周進(jìn)行實踐,再次見面的時候就可以交流實踐后的經(jīng)驗了。這樣的討論使大家心情愉悅,思維自然就活躍,交談中不時碰撞出火花,很多新穎的教學(xué)手段,教學(xué)方法就是這時候產(chǎn)生的。如果天氣特別好,在沒有課的時候約上幾個同事,在校園西面的小院子里邊休息邊交流,真是一種享受。把工作“休閑化”,但并不放松對工作的要求,而是要滿足我們要求放松、愉悅的精神需求,淡化工作痕跡,在輕松、自由的環(huán)境中有所收獲。這樣的教研生活不再是被迫接受,而是一種享受。事實上,在聊天中,真才能駐足,情才能彌漫,教研才能真正奏效。

        在校本教研中創(chuàng)新

        我們在校本教研中成長,也在校本教研中創(chuàng)新,我們學(xué)校的校本課程《安全伴我行》就是我們?nèi)翰呷毫Φ慕Y(jié)晶,我們學(xué)校的每一位教師都參加了編寫工作。上學(xué)期,我們學(xué)校又和進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)、西港路小學(xué)聯(lián)合編寫了校本教材《神奇美麗的秦皇島》,為的是讓學(xué)生認(rèn)識自己家鄉(xiāng)的地域文化、風(fēng)土人情,從而熱愛自己的家鄉(xiāng)。我們組成了編寫小組,一起研究方案,從搜集資料到編寫,從修改圖片到排版設(shè)計等,花費了很多心血,盡管很累,我們從中學(xué)到了很多知識,提升了自己的綜合能力,體驗到了成功的快樂。其中我編寫了《海濱好人――郭文香》一課。

        僅這一課,我就修改了14稿,(出示圖片底稿3次),一個標(biāo)點,一個字,一幅圖片,都記錄著我的成長歷程,校長和我們一起研究修改,為了教材的質(zhì)量,我們連續(xù)熬了幾個通宵,可還是堅持周末一起來到學(xué)校繼續(xù)修改教材。從早上七點多到下午6點,只在中午吃飯的時候休息了不到半個小時,下午我們離開的時候,她辦公室的燈還亮著。正是有了這樣的帶頭人,有這樣的鄒小精神,我們才滿懷信心,不怕困難。

        反思促我成長

        剛剛走上工作崗位的時候,我就深深地知道,只有不斷的反思才能讓我更快地成長。但說句心里話,真的不知道如何進(jìn)行課堂教學(xué)研究,寫隨筆、反思都無從下手。剛走上工作崗位上的老師都有這個困惑。我們幾名新老師找到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),說出了自己的心理話。我沒有聽到一句責(zé)備和埋怨。領(lǐng)導(dǎo)馬上放下手中的工作,走進(jìn)我們的課堂,給了我們最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)采用預(yù)約聽課和推門聽課兩種方式,了解在不同狀態(tài)下的教學(xué)情況,然后跟我們單獨交流,共同探討課堂教學(xué),把談話記錄整理成文,形成教學(xué)反思,自己以后參照這樣的模式模仿著寫教學(xué)隨筆。

        這樣幾節(jié)課下來,教學(xué)能力提高了,我再也不感覺寫反思無話可說,不知從何說起了。也能寫的洋洋灑灑,有理有據(jù)。當(dāng)然,寫作不是目的,目的是要通過寫作進(jìn)行深層次反思,積累一定的教學(xué)經(jīng)驗,再運(yùn)用到教學(xué)工作中。我告訴自己要做“有思想的行動者”,不做教書匠。我明白“教而不言、思而不寫,必將行之不遠(yuǎn)”。

        我們教師的每一篇教學(xué)反思和教育故事,王校長都會都會閱讀,點評。在與校長的交流中,我們得到了鼓勵,找到了自信。然后,再用這種自信去創(chuàng)造教育。這種持續(xù)不斷的反思,寫作,潛移默化的改變我的心態(tài),善于觀察了,善于思考了,善于教學(xué)了,這種教學(xué)生涯相伴的習(xí)慣,正悄然的引導(dǎo)我們摒棄心浮氣躁,甘于寂寞,走進(jìn)探索教育智慧的思想家園。

        相信,我們在永不放棄的努力中,一路會收獲著掌聲與芬芳,我深深的知道,一個拙劣的教師最容易遭人厭恨,因其業(yè)不精,其德不馨,必將誤人子弟,一個平庸的教師最容易被人忘記,因其思不新,其行不拔,必然泯于眾,而一個優(yōu)秀的教師最容易令人回味,因其能超越平凡,平淡卻精彩著,辛勞卻快樂著。當(dāng)一個人有了理想以后,便會生活在激情與智慧中,當(dāng)一個集體有了理想后,便會凝聚成不可阻擋的力量,催發(fā)蓬勃向上的精神,在未來的歲月中,我一定會與我們xx小學(xué)共成長,我們會帶著這份執(zhí)著,讓教育的理想與生命一起飛揚(yáng)!

        謝謝大家!

        第二篇:關(guān)于教師教學(xué)研討會發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

        大家下午好!此時此刻,作為一名指導(dǎo)教師代表發(fā)言,我倍感榮幸。

        本周星期一早晨,我和我的同事們迎來了第四期跟崗研修的老師們,年輕的特崗教師們個個充滿著青春的活力,從他們對學(xué)生的熱愛上,我們能看到他們對教師職業(yè)的熱愛。在這為期一周的短暫日子里,在為他們做指導(dǎo)工作的過程中,他們給我們留下了勤奮努力,謙虛好學(xué)、積極向上的好印象。

        我們四年級語文組擔(dān)任本期五位語文教師的指導(dǎo)工作,我們主要從以下幾個方面進(jìn)行了指導(dǎo):

        一、 教學(xué)方面

        1、學(xué)習(xí)理論知識 指導(dǎo)特崗教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》、《紅寺堡區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)程》和四年級語文本學(xué)期的《教師教學(xué)用書》。讓各位特崗教師明確我們的教學(xué)行為必須有這些理論作指導(dǎo),讓這些理論來規(guī)范我們的教學(xué)行為。

        2、備課

        在備課方面我們主要從備課的幾個環(huán)節(jié)上做了指導(dǎo)。首先要鉆研教材,找準(zhǔn)單元教學(xué)重點、難點,接著針對單元教學(xué)的重難點及本課的教學(xué)重難點來確定本節(jié)課的教學(xué)重難點,然后抓住本節(jié)課的教學(xué)重點、難點進(jìn)行備課。在備課的過程中教學(xué)重點要突出,難點攻破的方法要得當(dāng),另外要注意學(xué)法引導(dǎo)。

        3、聽課評課 前三天的課主要由指導(dǎo)老師來上,特崗教師聽,后兩天的課由特崗教師承擔(dān),指導(dǎo)老師聽課并作針對性地指導(dǎo),在本周的星期三羅秀老師上了一節(jié)公開課,星期四,孟梅老師上了一節(jié)匯報課。在這兩節(jié)課后我們實事求是的進(jìn)行了評課。

        4、參與“小專題研究” 讓特崗教師參與到我們的小專題“如何引導(dǎo)學(xué)生寫好人物”的研究中,指導(dǎo)特崗老師學(xué)習(xí)“小專題研究”的相關(guān)工作。

        5、參與“主題研討活動” 星期四下午,特崗教師參加了我們組的主題研討活動,在活動中引導(dǎo)他們學(xué)會開展“主題研討”活動。

        6、作業(yè)批改

        在作業(yè)批改方面我們主要從批改符號的正確使用和激勵性符號、激勵性語言兩個方面做了引導(dǎo)。

        8、課后反思

        我覺得反思的重點應(yīng)放在本節(jié)課的得失上,包括教學(xué)設(shè)計是否合理,突發(fā)事件的處理及教學(xué)行為等方面。

        二、 班級管理

        我們從紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行了指導(dǎo),引導(dǎo)他們關(guān)注班級管理的細(xì)節(jié),例如:

        1、上早操前清點班級人數(shù),如有空缺要馬上查明原因,做好晨檢工作,確保學(xué)生的安全。

        2、每節(jié)課上課前用目光掃視教室里的每一個角落排查是否有安全隱患,學(xué)生是否如數(shù)到齊。

        3、兩次放學(xué)前清點人數(shù),不能漏放一名學(xué)生。

        4、放學(xué)前還要檢查教室設(shè)施是否正常,窗戶是否關(guān)閉等細(xì)節(jié)問題。

        5、不要小看學(xué)生的告狀,要機(jī)智地、靈活地、公平地處理班級糾紛,做學(xué)生信賴的老師,讓學(xué)生切實感到老師是很正義的。那樣老師的話就有了說服力,班級才能管得更好。

        總之,在這短暫的一周里,我們忙碌著,并快樂著,我們從教育教學(xué)和班級管理等方面為他們精心做了指導(dǎo),也從他們身上學(xué)到了勤奮努力,謙虛好學(xué)、積極向上的精神,本期跟崗研修工作結(jié)束了,我們要分開了,希望大家珍惜這份相識的緣分,記得在以后的日子里常聯(lián)系,多交流,共同提高,共同進(jìn)步。

        第三篇:關(guān)于教師教學(xué)研討會發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

        上午好!

        看花開花落、任歲月輪回。不經(jīng)意間、一個學(xué)年過去了!今天這個陽光明媚的好日子里,我代表xx小學(xué)和大家一起共同交流在學(xué)校教育教學(xué)中的得失,只起拋磚引玉之用。

        近年來,我校在縣教育局、大橋督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xx鎮(zhèn)黨委政府和社會各界的關(guān)心支持下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大師生,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量、提升學(xué)校品味為目標(biāo),內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,張揚(yáng)特色,追求實效,注重學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),各項工作穩(wěn)步推進(jìn),教學(xué)質(zhì)量連續(xù)三年居轄區(qū)前列?;仡欉^去,也發(fā)現(xiàn)了諸多不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

        在教學(xué)工作方面,加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理;領(lǐng)導(dǎo)深入課堂隨堂聽課,學(xué)習(xí)交流,探索提高課堂教學(xué)效益的方法和途徑,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

        加強(qiáng)教研工作、以研促教;把校本培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)和提高。狠抓初三、小六教學(xué)質(zhì)量;狠抓考風(fēng)考紀(jì);狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

        在老師們的共同努力下、我校的教育教學(xué)質(zhì)量明顯進(jìn)步,2009年小學(xué)六年級統(tǒng)考質(zhì)量評比獲轄區(qū)第一名,初中獲轄區(qū)第二名;2010年初三、小學(xué)六年級統(tǒng)考質(zhì)量評比又獲轄區(qū)第一名;并受到教育局表彰;20xx年小六獲轄區(qū)第二名,初三中考再次進(jìn)入全區(qū)前列。

        這些驕人的成績得益于老師們的孜孜以求,得益于學(xué)校強(qiáng)化教師的培養(yǎng),我校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),盡可能地為教師創(chuàng)造條件,提高教師的專業(yè)知識、教學(xué)技能水平。積極推薦和鼓勵教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進(jìn)骨干教師自身的可持續(xù)發(fā)展,如蔡青秀老師參加區(qū)級外語競賽獲二等獎、趙春容獲小學(xué)語文二等獎、楊小強(qiáng)主任獲得南部縣初中語文一等獎。

        我們常想:年輕教師銳意進(jìn)取、勇與開拓、敢于創(chuàng)新、思維活躍、樂于接受建議、追求進(jìn)步,是學(xué)校發(fā)展壯大之本。中年教師成穩(wěn)而又不斷進(jìn)取、是學(xué)校日益興旺之根。老教師經(jīng)驗豐富、社會閱歷深、經(jīng)過幾十年沉淀積累的思想、方法無不閃爍著智慧的光芒,是學(xué)校守護(hù)之神。廣大教職工緊密團(tuán)結(jié)在一起就能創(chuàng)造出令人刮目相看的可喜成績。這一年來能取得如此成績,就是這支隊伍的集體智慧的結(jié)晶。胡偉老師帶第一屆初中班,在優(yōu)生大量流失的情況下、憑著他對工作的熱情和旺盛的精力、三年來和他班的任課老師團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、共同努力考出了優(yōu)異的成績、他所教學(xué)科每年名列前三名,中考所帶班級或轄區(qū)班評第二,所交學(xué)科轄區(qū)第一,為xx小學(xué)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)、是我們的有功之臣。李元平、汪太平老師,我們用“師德高、能力強(qiáng)、跟班緊、效果好”來概括他們恰如其分。他們帶班有方、關(guān)愛學(xué)生、深入細(xì)致地了解學(xué)生的心理、關(guān)心學(xué)生的生活學(xué)習(xí)、幫助學(xué)生解決困難,隨時和學(xué)生打成一片、和學(xué)生交朋友。所教學(xué)科成績突出:李元平所教數(shù)學(xué)名列全區(qū)第三名,所教物理名列全區(qū)第二、四名。汪太平所教小學(xué)語文名列全區(qū)第四名、所教八年級地理名列全區(qū)前茅。趙春容、張碧蘭老師管班嚴(yán)、成績突出,2009年小六畢業(yè)考試綜合評比、她們?yōu)槲倚ZA得了全區(qū)第一的好成績。蔣萬兵、劉兵兩位老師所教英語、化學(xué)分獲全區(qū)第三、一名。王利華老師獲全區(qū)小三語文第二名。楊金輝獲初一數(shù)學(xué)全區(qū)第一名。曾開方獲初一語文全區(qū)第二名,楊建春獲初三歷史全區(qū)第二名,吳成香、蒲海容獲初一英語第一、三名,楊小強(qiáng)初二生物第一名,田和平初二語文第三名。這些為xx小學(xué)甘灑熱血,默默奉獻(xiàn)的老師們都紛紛得到了當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷膹V泛稱頌。

        當(dāng)然,取得優(yōu)異的成績背后也折射出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在管理上付出的艱辛:我們上下溝通協(xié)調(diào)各種關(guān)系;想方設(shè)法解決各種矛盾;千方百計調(diào)動各方積極性,精心管理,狠抓質(zhì)量,把教學(xué)質(zhì)量作為立校之本、強(qiáng)校之基。我們時時總結(jié)經(jīng)驗,事事注重落實,主要從以下方面著手:

        1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念。

        我校每期組織廣大教師參加各級教育行政部門組織的培訓(xùn)活動,至少不下十人次,我們牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”、“為學(xué)生服務(wù)”的教育思想和理念,時刻跟隨教育教學(xué)改革的步伐,在實踐中不斷地探索。

        2、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理,探索提高課堂教學(xué)效益的方法和途徑,加強(qiáng)課外輔導(dǎo)和培優(yōu)補(bǔ)差工作,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)檢查與反饋,嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。把教學(xué)“六認(rèn)真”的檢查與督導(dǎo)落到實處。

        3、加強(qiáng)教研工作、以研促教、以研促進(jìn)年輕教師提高教學(xué)水平、教學(xué)技能,我校每期組織教師參加校本教研工作4次以上,讓年輕教師在教學(xué)崗位上迅速的成長起來。

        4、狠抓初三、小六教學(xué)質(zhì)量:堅持月考,認(rèn)真反饋教與學(xué)的真實情況、及時召開教師總結(jié)會、議定轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方案,及時召開學(xué)生總結(jié)會、表彰、鼓勵學(xué)生,在提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性的同時,并努力提高我校教師的業(yè)務(wù)水平。

        5、用“沙場秋點兵”的月考方式狠抓考風(fēng)考紀(jì),以嚴(yán)格、良好的考風(fēng)促使形成良好的教風(fēng)和良好的學(xué)風(fēng)。

        6、狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),如:如何保證按時上課;怎樣做到專心聽講;如何按時完成作業(yè);課后怎樣自覺復(fù)習(xí)等。

        7、教師和學(xué)生必須緊密聯(lián)系在一起,教學(xué)業(yè)績和績效考核緊密掛鉤,領(lǐng)導(dǎo)管理和教師教學(xué)經(jīng)常溝通,以此達(dá)到充分發(fā)揮主觀能動性的作用。

        8、學(xué)校努力打造學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型的教師隊伍,加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化質(zhì)量意識,注重業(yè)務(wù)提高。

        9、諸多因素決定了成績的取得,但德育為先,我校的德育工作有了新的突破,班會上有德育教育;社會、家庭、學(xué)校實行同步德育教育網(wǎng)絡(luò);強(qiáng)化行為規(guī)范,學(xué)生的精神面貌有了很大改變。

        10、豐富多彩的校園文化建設(shè)促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高,如我校28張“文化墻”由學(xué)生主辦,成為學(xué)校又一靚麗的風(fēng)景線;教師的書畫作品展,在南部政府新廣場再現(xiàn)風(fēng)采;我校以“愛校如家”為主題的演講比賽活動,讓學(xué)生更加熱愛美麗的校園。

        11、強(qiáng)化師生安全法紀(jì)教育,指導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng),增強(qiáng)師生安全意識,收到了明顯成效。

        盡管有比較完善的管理制度,有豐富多彩的教研活動,有老師們敢于爭峰的上進(jìn)心,但由于認(rèn)識的局限性和廣泛獲取資源途徑的狹窄性,也存在許多不足之處:

        1、學(xué)校的全面規(guī)劃與引領(lǐng)師生科學(xué)發(fā)展,消除教師職業(yè)倦怠,促進(jìn)師生之間的交流學(xué)習(xí)還不夠。

        2、教師的科研意識不夠強(qiáng)烈,對于在教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題缺乏理性的深入的思考,缺乏寫的“悟性”,工作計劃和教學(xué)有明顯脫節(jié)現(xiàn)象。

        3、教師的勞動紀(jì)律及制度的管理需進(jìn)一步完善;學(xué)生的心理健康教育需要得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

        4、現(xiàn)代化設(shè)施設(shè)備需要更新?lián)Q代,目前學(xué)校的儀器普遍老化,已經(jīng)不能滿足學(xué)生的正常上課和教師使用,急需更新。

        5、學(xué)生的養(yǎng)成教育仍是值得大力關(guān)注的主課題。

        6、農(nóng)村學(xué)校生源日益匱乏,控輟保學(xué)的任務(wù)仍很艱巨。

        7、學(xué)校的安全管理形勢嚴(yán)峻,仍需進(jìn)一步完善學(xué)校的安全設(shè)施設(shè)備。

        有待改進(jìn)的地方及實施的措施和辦法

        1、組織教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、樹立愛崗敬業(yè)、愛生如子、以教書育人為天職的崇高的職業(yè)道德。讓老師們認(rèn)識到“今天不愛學(xué)生、明天沒學(xué)生、今天不努力教書、明天就無書可教”的危機(jī)就在我們身邊。唐太宗說:“以銅為鏡可以正衣冠、以人為鏡可以知得失、以史為鏡可以治天下”;對教師而言、以學(xué)生為鏡可以知成敗、以家長為鏡可以知得失、以社會為鏡可以謀進(jìn)步。因而、每位老師都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),不斷地總結(jié)教學(xué)中的成與敗、得與失、不斷地對照自己、學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點、借鑒別人的長處,找出自己的不足、然后改掉它,這樣就進(jìn)步了!長期如此就成功了!

        2、重點組織對年輕教師、特崗教師進(jìn)行教學(xué)方法的訓(xùn)練、培養(yǎng)。讓他們盡快成為教學(xué)能手。

        3、重點從課堂教學(xué)主陣地入手、細(xì)抓常規(guī)管理,狠抓教學(xué)質(zhì)量。

        4、進(jìn)一步與黨政、各界溝通聯(lián)系,爭取得到廣泛關(guān)注和大力支持,謀求學(xué)校更大的發(fā)展。

        5、加強(qiáng)門衛(wèi)、學(xué)生寢室管理、提高食堂服務(wù)質(zhì)量,做好后勤保障工作、辦家長滿意教育。

        過去的成績,帶給我們的將是更嚴(yán)峻的考驗,更高層次的挑戰(zhàn);發(fā)現(xiàn)的問題,帶給我們的是警醒、是鞭策。我校將本著以下三個大方向去解決問題:

        第一、加強(qiáng)思想修養(yǎng),提高道德素質(zhì),樹立良好的教師形象。

        教師職業(yè)被譽(yù)為太陽底下最崇高的職業(yè),教師的形象具有強(qiáng)烈的示范作用,教師對學(xué)生的人格培養(yǎng)的作用是任何人包括父母都不能替代的,我們要自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己的言行,銳意進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、教書育人,要依法執(zhí)教、廉政從教、本著“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”的思想,努力樹立“愛教育、愛學(xué)校、愛學(xué)生”三愛的新時期教師良好形象,無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號。

        第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念,主動適應(yīng)教育教學(xué)的改革。

        素質(zhì)教育注重知識與技能并舉,對傳統(tǒng)教學(xué)模式提出了新的挑戰(zhàn)。我們一定要趕上時代潮流,明確任務(wù),理清思路,本著兼收并蓄為我用的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論、先進(jìn)思想、先進(jìn)方法,不斷調(diào)整自己、豐富自己、充實自己,從而樹立正確的教育觀!

        謝謝大家!

        第四篇:網(wǎng)絡(luò)教研發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

        大家下午好!

        今天的這個發(fā)言感覺壓力很大。作為一位年輕教師,作為一位才畢業(yè)一年的新手,我深知沒資格在這里班門弄斧,所以我就談?wù)勎业囊恍﹤€成長經(jīng)歷吧。

        “愛心澆灌希望,教育成就輝煌”,帶著這樣的座右銘我踏入了東華之門,并在自己的教學(xué)當(dāng)中時刻以這個來提醒自己。從去年一年的教學(xué)過程來看,我的一些經(jīng)歷主要如下:

        一、摒棄“面子”,用真心去打動學(xué)生。

        由于受傳統(tǒng)教育那種師道尊嚴(yán)的影響,學(xué)生對老師總會或多或少存有畏懼心理,師生之間有著一道無形的鴻溝。老師也總是在學(xué)生面前裝,不會輕易的將自己全部暴露。

        而我,作為一個沒有任何教學(xué)經(jīng)驗的老師就傻傻的在學(xué)生面前濕了一次眼框,可恰恰就是這一次的真情坦白讓學(xué)生們心里產(chǎn)生了一種力量,一種維護(hù)我的力量,那是在第一次化學(xué)周測出成績后,我發(fā)現(xiàn)332班的成績相對而言差一點,第二天,我結(jié)合自己小時候的家庭情況給他們講了我的求學(xué)經(jīng)歷是如何的坎坷與不平,講著自己的眼眶忍不住濕了,這時我發(fā)現(xiàn)下面的學(xué)生個個表情沉重,可也就是在這一番講話之后我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:班上的大部分學(xué)生開始鄙視那些不刻苦學(xué)習(xí)化學(xué)的人,并主動積極的將班級存在的問題告訴我,還給我提了很多關(guān)于抓后進(jìn)生的方法,這些方法是學(xué)生深入學(xué)生的實際情況而想到的、是在老教師那里學(xué)不到的、更加有效的策略,從那以后整個班化學(xué)課基本上讓人省心。

        二、拉攏優(yōu)生,建立輕松的師生關(guān)系。

        優(yōu)生在班上有個不可忽略的作用,往往優(yōu)生在班上有一定的號召力和感染力,所以對于優(yōu)生我的做法是拉攏他們,讓他們?nèi)ヌ栒僬麄€班的學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)。也許是我自己剛從大學(xué)畢業(yè)的緣故,自己都還像個學(xué)生,所以在學(xué)生面前沒有什么架子,很是喜歡和學(xué)生打交道,特別是優(yōu)生,放假了總是會在QQ上和他們聊聊,不管是學(xué)習(xí)上的還是生活上的。

        更加有趣的是我經(jīng)常晚修后會和學(xué)生一起去吃宵夜,如果考試考得好就由我做東,若沒有考好他們會主動做東。正是這樣,他們在心里真正的把我當(dāng)作了朋友,也許是出于給朋友的面子,或是出于仗義他們對學(xué)習(xí)化學(xué)很感興趣,這無疑為整個班級的化學(xué)學(xué)習(xí)做出了不可忽略的貢獻(xiàn)。

        三、關(guān)心后進(jìn)生,關(guān)愛和欣賞便是教育。

        因為本人自己讀初中的時候也是后進(jìn)生,所以對這個頗有感觸?!叭绻麑W(xué)生是一朵含苞待放的花蕾,教師的職責(zé)就是讓他們在生活這片溫暖的陽光里絢麗綻放”。作為一名教師,對學(xué)生的愛必須是普遍而廣泛的,不應(yīng)該以社會原因、家庭背景及平時表現(xiàn)而有所偏愛,應(yīng)該一視同仁。

        對于后進(jìn)生,我從來就沒有放棄他們,任其破罐子破甩,而是給予特別的關(guān)愛。只有這樣,孩子們才會敞開心扉認(rèn)同你,快樂地融合到集體當(dāng)中去,充分地扮演主人公的角色,才能創(chuàng)造一個融洽的、溫暖的、團(tuán)結(jié)的集體。我認(rèn)為,學(xué)生的要求不是很高,只要教師肯于主動的了解學(xué)生的心理,適當(dāng)?shù)哪贸鲆稽c時間去接近學(xué)生,在師生關(guān)系方面,一定會做到事半功倍。在課下,我經(jīng)常和學(xué)生們以朋友相稱,與他們共站在同一條線上,共同來渡過難關(guān),享受榮譽(yù)。

        傾聽學(xué)生的心聲,讓他們感到教師是一個熱情和藹的人,一個平易近人的人,一個可以信賴的人。教師,有一千個學(xué)生,就有一千種愛。面對性格迥異的學(xué)生,即使愛如潮水,教師也要化作細(xì)雨精心澆灌。其次師愛還必須要有耐心,這是由教育的長期性與反復(fù)性決定的。學(xué)生知識的積累、能力的培養(yǎng)、品德的形成,都不是一朝一夕,一蹴而就,而是要通過反復(fù)的訓(xùn)練與實踐才能成功。后進(jìn)生的進(jìn)步猶如蝸牛行走緩慢之極,往往是今天變好了,明天又差了,反反復(fù)復(fù),難以鞏固。

        教師絕不能有“恨鐵不成鋼”的思想,需要堅持正面教育,用循循善誘的方法,經(jīng)常性地作耐心細(xì)致的思想轉(zhuǎn)換工作,最大限度地調(diào)動他們的積極性。后進(jìn)生尤其渴望能夠得到別人的贊賞和承認(rèn),當(dāng)他們受到老師和同學(xué)的稱贊時,會獲得精神上的愉快,從而促進(jìn)自信心的建立。教師要善于使用“放大鏡”尋找后進(jìn)生身上的每一個哪怕是十分微小的閃光點。當(dāng)他們有了點滴進(jìn)步,就及時予以肯定表揚(yáng),讓其產(chǎn)生“成功感”,培養(yǎng)自信心。

        記得35班有一位叫袁浩明的學(xué)生,身體長得結(jié)實,但學(xué)習(xí)成績較差,整體成績班級不是怎么樂觀,不愛完成作業(yè)。對于這樣的學(xué)生,我給了他特別的關(guān)注,用心地尋找和捕捉他身上的閃光點。我發(fā)現(xiàn)他喜歡做化學(xué)實驗,于是就選他當(dāng)化學(xué)課代表,以作課代表來樹立他對自己的信心。他擔(dān)任課代表后勁頭特別大,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),每天及時到辦公室來拿實驗器材,及時來問我化學(xué)作業(yè)等,也正是這樣,他的化學(xué)成績一直都處于班上中上游。

        作為一名剛從大學(xué)走出來不久的我,由于經(jīng)驗頗淺,許多地方還存在不足,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們批評指正。同時,也希望在未來的日子里,能有機(jī)會在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下,取得更好的成績。謝謝大家。

        第五篇:網(wǎng)絡(luò)教研發(fā)言稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)老師:

        大家下午好!

        這次和大家一起交流,教學(xué)經(jīng)驗是談不上的,有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺,還希望老師們能對不當(dāng)之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和大家分享一下,目的在于“拋磚引玉”引出我們學(xué)校優(yōu)秀老師們的優(yōu)秀做法。

        第一,在課堂管理方面

        俗話說,無規(guī)矩不成方圓。不管是接手一個班級,還是一個班的任課,開學(xué)第一節(jié)課,我就給學(xué)生規(guī)定好學(xué)習(xí)套路,教給他們學(xué)習(xí)的方法。正所謂,授人以魚不如授人以漁。首先,是對他們在課堂上提出要求,從坐姿,聽課,記筆記等;其次,對他們的課堂作業(yè),家庭作業(yè),要求他們按質(zhì)按量完成;接著,對他們預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)提出相應(yīng)要求。最后,對他們背書提出要求。每次小組檢查,我抽查,重視學(xué)生的勞動成果,給每個學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會。

        第二,在學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成方面

        大家都知道,無論是好的.習(xí)慣還是壞習(xí)慣,一旦養(yǎng)成就很難改變。所以,我很重視學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因為,學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣不僅有利于學(xué)生自己,而且這也有利于老師管理好這個班級。就如,我班早讀課,每天規(guī)定好學(xué)習(xí)任務(wù),有老師在,沒老師在,早上都要認(rèn)真大聲的朗讀。每次,我經(jīng)過班級時,都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。

        第三,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化方面

        我們學(xué)校很重視對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。我就從三方面談?wù)勎覍筮M(jìn)生轉(zhuǎn)化,這也是我講的重點。

        (1)、鼓勵和表揚(yáng)。所謂的后進(jìn)生,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差。所以,我從各個方面來發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點,及時表揚(yáng)、給予肯定。在教學(xué)中,尤其提問環(huán)節(jié)和作業(yè)布置方面,我根據(jù)不同層次的學(xué)生設(shè)置不同的問題和作業(yè),這些后進(jìn)生只要能夠回答出這些問題,完成這些任務(wù),我就會在班級鼓勵他們,肯定他們。時間久了,學(xué)生的自信心就有了,學(xué)習(xí)的積極性也就高了。

        (2)、一幫一結(jié)隊學(xué)習(xí)。一門課一位老師,面對班級三四十個學(xué)生,想每個學(xué)生都抓,想讓每個學(xué)生都很優(yōu)秀,老師只身一人過于身單力薄。俗話說,“火車開得快,全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動后進(jìn)生。讓這些尖子生充當(dāng)小老師給后進(jìn)生補(bǔ)課,加餐。這不僅給尖子生提供了展現(xiàn)的舞臺,表現(xiàn)的機(jī)會,而且這也能夠鍛煉他們。同時,后進(jìn)生也得到了轉(zhuǎn)化。

        (3)、和家長溝通。后進(jìn)生與家庭教育或多或少有一定的關(guān)系,所以,要了解每個后進(jìn)生的家庭情況。例如,我?guī)У牧?)班學(xué)生龐丁寧,她是一個內(nèi)向的女生,有段時間成績下滑很大。一開始,我以為這個學(xué)生平時就比較懶散,學(xué)習(xí)不努力,準(zhǔn)備找家長談?wù)?。后進(jìn)生最怕老師找家長,所以,每次在找學(xué)生家長之前,我提前都會和學(xué)生溝通,并且會和他們說,“這段時間你的成績沒有體現(xiàn)出你的能力,我想是你的學(xué)習(xí)方法出現(xiàn)了問題,這次請你家長來,是為了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣,也就消除了學(xué)生“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯(lián)系了她的家長。這次我也是這樣做的。沒有和家長談學(xué)生的成績,有的只是詢問她在家里的情況。通過這次談話,讓我對這個學(xué)生的看法也發(fā)生了變化。她媽媽說,她在家里很勤奮,早上天沒亮,自己定好鬧鐘,就起床看書;每天放學(xué)回家第一時間就是寫作業(yè)。她姐姐都沒有她這么用功。她姐姐也是我們學(xué)校九年級學(xué)生,成績很優(yōu)秀。對于這么聽話的孩子我還有什么理由去批評她呢?我應(yīng)該反思自己的教學(xué)方法。如果當(dāng)時,沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這么一個勤奮的孩子,那么后果真不堪設(shè)想!這也將會是我教學(xué)生涯中的一次教學(xué)事故。所以,想轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,必須先了解后進(jìn)生的所有情況。

        以上是我的一點教學(xué)心得,不足之處希望各位給予幫助,指導(dǎo)。

        謝謝大家!

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