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第一篇:青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)徒弟的發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
今天我們相聚在一起,舉行“青藍(lán)工程”新老教師師徒結(jié)對(duì)啟動(dòng)儀式,有幸作為徒弟代表發(fā)言,我深感榮幸。首先,請(qǐng)?jiān)试S我向給我們提供這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,并且向即將在以后工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師致以崇高的敬意。
雖說在大學(xué)及研究生期間有過不少校外兼職的教學(xué)經(jīng)歷,但對(duì)于我這樣一位剛剛正式走上講臺(tái)的新教師來說,面對(duì)四十多張新鮮的面孔及他們眼神里透露出的求知欲,很多時(shí)候不免會(huì)有些茫然。從未系統(tǒng)地接觸過課本的教學(xué),面對(duì)著全面改版過的七年級(jí)教材,如何著手七年級(jí)的語文教學(xué)?如何讓課堂教學(xué)更具有針對(duì)性、有效性,如何使語文課上出語文味?如何使學(xué)生適應(yīng)好小學(xué)思維到中學(xué)學(xué)習(xí)的一個(gè)轉(zhuǎn)變?諸如此類的問題時(shí)常充斥著我們新教師的頭腦。我們?cè)诓粩嗝鳎瑢で髣?chuàng)新的路上,跌跌撞撞。這時(shí)候如果能有一位師傅來拉我們一把,該是多么幸運(yùn)的事兒?。∑鋵?shí),在開學(xué)這一個(gè)多月中,我們語文組的老教師們也總會(huì)在點(diǎn)滴的空余時(shí)間給予我們指導(dǎo),每一次的集體評(píng)課,老教師們都給出很多中肯的,具有建設(shè)性的建議,施與我們經(jīng)驗(yàn)。九年級(jí)的陳虹老師、梁麗錦老師、龐偉華老師、葉秀珠老師,八年級(jí)的陳月婷老師、陳媛媛老師、李偉蓮老師等都給過我不少的建議,在走廊里、在食堂,每當(dāng)見到面的時(shí)候,老教師們總是會(huì)抽出時(shí)間幫我分析情況,給出他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我想唯有不斷地努力研究教學(xué)才能回報(bào)他們對(duì)于我的厚愛。
同時(shí),在這一個(gè)多月以來,老教師們對(duì)于學(xué)生的愛心、細(xì)心、耐心、關(guān)心,強(qiáng)烈的責(zé)任感以及分析解決教學(xué)中存在的各種問題和處理突發(fā)事件的能力,無一不讓我們驚嘆,使我們受益匪淺。作為年輕教師,我們深知自己存在許多的不足:教學(xué)理念有待更新,業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學(xué)校對(duì)我們的期待相比,與老教師的學(xué)識(shí)相比,都還有很大的差距?!皩W(xué)高為師,身正為范”,我們迫切地期待在老教師們的帶領(lǐng)下,盡快地勝任并出色地完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。
作為徒弟的我們需要進(jìn)步,需要成長,我們是帶著誠心和決心走進(jìn)青藍(lán)工程的。為此,在今后的工作中,我們會(huì)努力做到以下幾點(diǎn):
一、制定好計(jì)劃,明確發(fā)展方向,向著目標(biāo)一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地走下去。在結(jié)對(duì)期間,我們定會(huì)虛心學(xué)習(xí),定會(huì)勤學(xué)多問,盡快提高自身水平。誠心、精心,是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問,是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成功,是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)師傅們愛崗敬業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)師傅們課堂管理中卓有成效的管理方法;學(xué)習(xí)師傅們與時(shí)俱進(jìn)的課堂管理理念。
三、及時(shí)總結(jié),認(rèn)真反思。在今后的教學(xué)和課堂管理中,或許會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問題,只有耐心細(xì)致地觀察、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才會(huì)有所進(jìn)步,希望師傅們多給予批評(píng)和指正。
師徒結(jié)對(duì),就像是一條無形的紐帶連結(jié)在我們師徒之間,讓我們有了更多的交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。師傅們,從今天起你們的身邊又多了一位學(xué)生,希望你們多多指出我們的不足,不管是教學(xué)上的不足,還是為人處事方面的欠缺,我們一定會(huì)虛心接受,勇于面對(duì)自己的不足。你們的不吝指導(dǎo),將會(huì)幫助我們成長得更好。作為徒弟的我們一定會(huì)牢記師傅的教誨,決不辜負(fù)師傅的栽培和期望。
我們相信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過老教師們的言傳身教,我們一定會(huì)盡快成長起來,成為一名優(yōu)秀的人民教師。
謝謝大家!
第二篇:青藍(lán)工程師傅代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
上午好!
今天我很榮幸地站在這里代表所有的師傅們發(fā)言,在此我代表所有的師傅發(fā)自內(nèi)心地感謝院領(lǐng)導(dǎo),在我院開啟”青藍(lán)工程”即”良師優(yōu)徒”活動(dòng)中,為我們提供教學(xué)互長的機(jī)會(huì),下面我的`發(fā)言分三個(gè)方面。
一是談一下對(duì)師傅的理解。唐代文學(xué)家韓愈早在《師說》中就言道:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”,意思是傳播道理、教授課業(yè)和解答疑惑。我個(gè)人理解,“傳道”更重于授業(yè)解惑,因?yàn)檫@其中還包含著傳播做人做事的道理。做為師傅不僅言傳更應(yīng)身教,做師先做人,正所謂:“經(jīng)師易求,人師難得”。
雖然現(xiàn)在不像過去那樣正規(guī)正矩的師徒關(guān)系,但實(shí)際在我們每個(gè)人的一生當(dāng)中都有在某個(gè)方面讓我們受益終生的老師,我想在座的各位也不例外,都有幫助過自己成長的未稱為師傅的師傅。所以我院今天在此啟動(dòng)“青藍(lán)工程”,不僅給我們各位師傅的職業(yè)生涯畫上了濃墨重彩的一筆,與此同時(shí),對(duì)我們也提出了高標(biāo)準(zhǔn)、新要求。我們一定會(huì)以今日的帶徒之情回報(bào)昔日的從師之恩。
二是代表師傅們對(duì)徒弟們說兩句話以共勉。首先,孔子說過:“三人行,必有我?guī)煛?。所以?qǐng)徒弟們一定要記住弟子不必不如師,師不必賢于弟子,一定要青出于藍(lán)而勝于藍(lán),希望徒弟們比師傅們做得更好、更優(yōu)秀,讓我們共有芬芳,并肩綻放。第二句話就是希望徒弟們記住如下十五個(gè)字,它出自于《禮記》:“博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”。
三是代表師傅們表個(gè)態(tài)。師傅們當(dāng)中年長的居多,借用清代詩人龔自珍的詩句表達(dá)對(duì)徒弟們的關(guān)切之心,厚愛之意,那便是:
浩蕩離愁白日斜,吟鞭東指即天涯。
落紅不是無情物,化作春泥更護(hù)花。
第三篇:青藍(lán)工程徒弟總結(jié)
[篇一:青藍(lán)工程徒弟學(xué)期末工作總結(jié)]
學(xué)校的“青藍(lán)工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的郭紅娟老師結(jié)為師徒,使我在教學(xué)上有了引路人。*老師有著扎實(shí)的*知識(shí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),深厚的教學(xué)理論,還有工作中那份認(rèn)真的態(tài)度,常常讓我在感動(dòng)之余獲得了很多學(xué)習(xí)、工作的動(dòng)力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學(xué)活動(dòng)的同時(shí)也明確了作為一名教育工作者肩負(fù)的責(zé)任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去?;仡欉@一學(xué)期的體驗(yàn)與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn),使自己在教學(xué)方面一步步走向成熟。現(xiàn)在我?guī)е屑?,將這一學(xué)期結(jié)對(duì)工作做一個(gè)總結(jié):
本學(xué)期,在常規(guī)教學(xué)工作外,我積極地跟著郭老師學(xué)習(xí),從中吸取一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),到目前為止聽課17節(jié)左右。同時(shí)還同郭老師一起聽其他老師的課,聽他們?nèi)绾紊险n。并及時(shí)寫教學(xué)反思和聽課反思。在每月認(rèn)真學(xué)習(xí)研討相關(guān)教學(xué)等方面的內(nèi)容,并在郭老師的指導(dǎo)下完成半學(xué)期的成長匯報(bào)課。
在備課方面,我認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)備課環(huán)節(jié),有問題及時(shí)向師傅請(qǐng)教,我選擇貼近學(xué)生生活的內(nèi)容作為教學(xué)內(nèi)容,充分考慮到學(xué)生的實(shí)際情況,力求備好符合學(xué)生水平的課。努力把教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際結(jié)合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學(xué)生,生動(dòng)、新穎、恰切的教法,讓學(xué)生始終在新異刺激下投入學(xué)習(xí)。通過師生互動(dòng),生生互動(dòng)讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。讓學(xué)生積極參與課堂,做到有效教學(xué),注意教學(xué)環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系,讓學(xué)生真正掌握課堂知識(shí)內(nèi)容。
在班級(jí)管理方面我有時(shí)會(huì)有些疏漏,郭老師也會(huì)及時(shí)提醒我。通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的思想我也掌握了一定的“德”教。我緊記師傅的班級(jí)管理兩注意:注重與學(xué)生的交流,常和學(xué)生溝通,讓學(xué)生感受到老師的愛,這樣才能更好地管理班級(jí);注重與家長談話時(shí)的技巧。即使學(xué)生犯了錯(cuò)也不要生硬的把事情原委和孩子的過錯(cuò)告訴家長,要講究說話技巧,正確的交流會(huì)起到事半功倍的效果。在郭老師的幫助下我改正了敖偉峰哭鬧等問題行為,使他在生活自理方面也有較大進(jìn)步。此外,郭老師還要求我多讀書,在個(gè)人的知識(shí)學(xué)養(yǎng)上不斷提升自己。
師徒結(jié)對(duì)就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們?cè)谟幸鉄o意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到提高。俗話說:要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能早日成為一名合格的*教師。我深知自己的責(zé)任,我要不斷努力的學(xué)習(xí),多聽?zhēng)煾档恼n,多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),在師傅的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!最后我真誠向郭老師說一聲:“師傅,謝謝您!”
[篇二:青藍(lán)工程徒弟小結(jié)]
一不留神,我在教師崗位上又工作一個(gè)多學(xué)期了,經(jīng)過了這么多個(gè)日日夜夜,我也經(jīng)歷了許許多多的*甜苦辣。已由剛走上講臺(tái)時(shí)的手足無措、緊張心慌慢慢的適應(yīng)了那站在講臺(tái)上的滔滔不絕、調(diào)兵遣將,已由起初的摸不著頭腦、拎不清重點(diǎn)慢慢學(xué)會(huì)了有的放矢、詳略有致,而這一切一切的變化與成長都離不開校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng),更離不開我的師父丁宗兵和其他資深優(yōu)秀教師的教誨與幫助。
丁老師扎實(shí)的教學(xué)基本功、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這一切都讓我感覺特別踏實(shí),他手把手的指導(dǎo)我備課、備學(xué)生,作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)的一名受益者。
通過這學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),我體會(huì)較深的是:這是一個(gè)師徒相長的過程。大家都知道“教學(xué)相長”,就是在于師徒共同教研中,師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個(gè)角度談?wù)勎业氖斋@:
大家都知道師徒結(jié)隊(duì)的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽課評(píng)課。
1、每次都會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備聽課的過程,師傅給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋初很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如對(duì)某個(gè)教具或黑板的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會(huì)怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會(huì)到,評(píng)課時(shí)就會(huì)反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識(shí)地進(jìn)行調(diào)整。
2、我聽?zhēng)煾档恼n也會(huì)有很大收獲。丁老師最大的特點(diǎn)就是教學(xué)有序,特別清晰。他的課給人的感覺從容不迫,課堂氣氛也很好!真正的做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中鍛煉,將知識(shí)教學(xué)與情感教育結(jié)合在一起。
大家都有體會(huì),認(rèn)真準(zhǔn)備一節(jié)輪流課和大家聽課評(píng)課的過程會(huì)給講課人帶來很大收獲,那么師徒之間的聽評(píng)課就好比堂堂都是公開課,必定會(huì)帶來更大收獲。我感到師徒結(jié)對(duì)象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使他們?cè)谟幸鉄o意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而得到提高。
綜上所述,讓我深深體會(huì)到我是師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中的受益者,我感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會(huì)。對(duì)于一名年輕老師來說,既是一種機(jī)遇又是一種挑戰(zhàn),要讓學(xué)生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),不斷的提高自身的從師素質(zhì),就能成為一名合格的*教師。
其次,在學(xué)校組織的各種活動(dòng)中,丁老師也積極鼓勵(lì)我參加,并且給予了很大的幫助。
在學(xué)校組織的全校教師的說課比賽中,在馬老師的指導(dǎo)下,我從做課件到最后的說課比賽,從中學(xué)到了很多知識(shí),為以后這方面的進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。丁老師帶領(lǐng)我參加了學(xué)校的“校園文化”節(jié)的各方面的籌備工作,比如在文科知識(shí)競(jìng)賽中,知道了如何去組織好一屆成功的競(jìng)賽活動(dòng);組織我們參加學(xué)校組織的各種體育活動(dòng),一方面增進(jìn)了與其他老師的了解,消除了陌生感,另一方面也鍛煉了自己的身體,在緊張工作的同時(shí),身心也得到了很大的放松。
再次是在師生關(guān)系上:
我始終覺得教師應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,“愛”源于高尚的師德,“愛”意味著無私的奉獻(xiàn)。有了這種心境,師生之間就能處于一種*的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。
然而由于第一學(xué)期的無經(jīng)驗(yàn),在寬與嚴(yán)的尺度把握上我拿捏得不是太準(zhǔn),讓我很是頭疼,經(jīng)過反復(fù)的研究、總結(jié),在師父的指導(dǎo)下,我深刻的認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生的師愛一定要掌握以下的幾點(diǎn)原則:
1.嚴(yán)格要求學(xué)生。古人云:教不嚴(yán),師之惰。教師的愛,不是對(duì)學(xué)生的縱容,而是對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求。
當(dāng)然,嚴(yán)格也不是苛求,嚴(yán)格是體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生思想品質(zhì)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律的正確引導(dǎo),體現(xiàn)在教會(huì)學(xué)生為人處世,培養(yǎng)創(chuàng)新精神的真誠付出。
2.尊重理解學(xué)生。講臺(tái)不是上下尊卑的界限,學(xué)生有他們自己的人格。他們也渴望得到老師的理解和尊重。
當(dāng)然,理解和尊重他們的人格,不是讓他們自由地形成和發(fā)展他們的人格,而是在老師的愛心引導(dǎo)下,使學(xué)生自覺地形成和發(fā)展健康的人格。
3.寬容學(xué)生。教師應(yīng)以寬容、博大的胸懷,誨人不倦的精神,用人格的力量,來影響學(xué)生的言行舉止,照亮學(xué)生的心靈。
當(dāng)然,寬容不是一種無原則的縱容,不是漠視學(xué)生的缺點(diǎn)和過失,寬容是要求我們將心比心去包容、去開解和引導(dǎo)他們。
4.關(guān)心學(xué)生。多留心,多觀察,多關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活,幫助他們各種困惑,指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)休息,學(xué)習(xí)自強(qiáng)自立,學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,讓學(xué)生健康、快樂的成長。
其次,我認(rèn)識(shí)到盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。
教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,要靠自己不斷的摸索,更多的還是要向師父,身邊的優(yōu)秀教師們學(xué)習(xí),我們要善于站在巨人的肩膀之上。
第三,博覽群書,勤于思考,注重更新,夯實(shí)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。
第四,深入淺出,適時(shí)“抖包袱”,靈活運(yùn)用教學(xué)技巧。
總之,教學(xué)是一門藝術(shù),而不僅僅是一個(gè)飯碗。如果認(rèn)為教師只是一個(gè)教書匠,那么只要吃吃老本,一本教材,一支粉筆,一張嘴,就可以應(yīng)付了;如果認(rèn)為教師是一個(gè)藝術(shù)家,那么就應(yīng)該首先是一個(gè)教學(xué)者,其次是一個(gè)演員,最好還是一個(gè)導(dǎo)演,三者結(jié)合,才是教師的最高境界,這是我一直以來追求的目標(biāo)。我們改變不了社會(huì),但我們可以改變自己!
[篇三:青藍(lán)工程活動(dòng)總結(jié)]
時(shí)間多的真快,轉(zhuǎn)眼又一個(gè)學(xué)期過去了,不知不覺青藍(lán)工程已經(jīng)經(jīng)過了近一年的實(shí)施,作為年輕教師經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的幫助下,確實(shí)也在各方面有所進(jìn)步,優(yōu)秀教師也從青藍(lán)工程中積累了更多的經(jīng)驗(yàn),尤其是年輕教師親身體會(huì)到了青藍(lán)工程活動(dòng)帶給他們的益處。年輕教師更加虛心和努力的向高娃老師請(qǐng)教,希望通過本學(xué)期的活動(dòng),在原有的基礎(chǔ)上提高效率,改進(jìn)教學(xué)方式,希望能夠再創(chuàng)佳績(jī)。也不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師傅的期望。學(xué)校的青藍(lán)工程讓徒弟在這一年的時(shí)間里提高了自身素質(zhì),提高了課堂教學(xué)水平,也學(xué)到了不少班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn);師徒間合作進(jìn)步,不斷完成課堂模式,提高了教師整體素質(zhì),充分發(fā)揮樂互幫互學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神?,F(xiàn)將總結(jié)如下:
第一,堅(jiān)持每周聽?zhēng)煾嫡n兩次。高娃老師是有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的教師,課堂上無論是授課,還是組織學(xué)生方面,都是游刃有余,而且條理特別清晰、節(jié)奏緊湊。學(xué)生應(yīng)該學(xué)到什么,學(xué)的同時(shí)又應(yīng)該鍛煉了解決問題的能力。她的課給人感覺充實(shí)但從容不迫,特別能讓孩子學(xué)到知識(shí)!課堂容量很大,但是學(xué)生學(xué)起來并不吃力。回想自己的課堂,總是感覺容量太少,而且一節(jié)課下來,還有很多學(xué)生掌握不了。對(duì)于這個(gè)問題,高娃老師也給了我很多的建議,我也把這些好的方法運(yùn)用到自己的課堂,取得了不錯(cuò)的效果。
我聽?zhēng)煾档恼n也有很大收獲。高娃老師的課最大的特點(diǎn)就是條理特別清晰、節(jié)奏緊湊。學(xué)生應(yīng)該學(xué)到什么,學(xué)的同時(shí)又應(yīng)該鍛煉了哪些方面的能力等等。她的課給人感覺充實(shí)但從容不迫,特別能讓孩子學(xué)到知識(shí)!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓學(xué)生在快樂的學(xué)習(xí)氛圍中發(fā)現(xiàn)語文學(xué)習(xí)的樂趣,欣賞這種美并把這種美帶到生活當(dāng)中。每聽完高娃老師一節(jié)課以后主要有兩點(diǎn)是我一定要反復(fù)思索的:一點(diǎn)就是高娃老師這堂課的核心內(nèi)容是什么,她在講解中如何解決學(xué)生出現(xiàn)的實(shí)際問題;一點(diǎn)是高娃老師在課堂上是如何組織學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的的積極*,使他們保持注意力。我們常在一起交流上課后的體會(huì),討論如何才能更有效地組織課堂教學(xué),在這樣反反復(fù)復(fù)的過程中,我受益匪淺。
第二,讓師傅聽課,請(qǐng)師父幫助分析課堂中存在的問題,比如我講課中語速較快,課堂效率低,師父教給一些方法來提高課堂效率,比如在備課時(shí)要特別認(rèn)真,特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),而不要為了講內(nèi)容而講課,師傅給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)我啟發(fā)很大。只有這樣不斷的反思教學(xué),教學(xué)才會(huì)進(jìn)步。
第三,因?yàn)閹煾狄犝n,所以在備課時(shí)我會(huì)特別認(rèn)真,特別注意圍繞授課目標(biāo)安排教學(xué)活動(dòng),而不是為了講內(nèi)容而講課,在上課的過程中也會(huì)特別注意落實(shí)這些教學(xué)活動(dòng)達(dá)到教學(xué)目標(biāo),從而使自己的備課及上課的水平有了提高,慢慢成熟。師傅給我評(píng)課時(shí),會(huì)反饋出很多我自己沒有意識(shí)到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。高娃老師曾經(jīng)一針見血地指出了我上課時(shí)過多的重復(fù)學(xué)生的話,這樣太耽誤時(shí)間,所以今后我就會(huì)格外注意,多反思自己教學(xué)的成功得失。在課前想一想:這節(jié)課的教學(xué)學(xué)生應(yīng)該得到什么;上課時(shí)應(yīng)該讓學(xué)生怎樣獲到知識(shí);課后反思學(xué)生學(xué)到什么;明白這節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)是什么,圍繞著重點(diǎn)來備課。只有這樣不斷的反思教學(xué),教學(xué)才會(huì)進(jìn)步。
第四,堅(jiān)持師徒共同備課,這樣在備課中遇到不懂得問題就可以及時(shí)向師父和請(qǐng)教,也可以針對(duì)自己的課堂,學(xué)習(xí)師父?jìng)湔n授課的技巧。在教學(xué)過程中,遇到什么不明白的問題,也及時(shí)與師傅取得聯(lián)系,征求師傅的建議,積極改正不足,積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而更有效地進(jìn)行課堂教學(xué)。
第五、經(jīng)常向師父請(qǐng)教班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn),比如:如何加強(qiáng)班級(jí)紀(jì)律,如何處理經(jīng)常不寫作業(yè)的學(xué)生,如何對(duì)差生進(jìn)行輔導(dǎo),如何有效地與家長溝通等等。本學(xué)期,在班級(jí)管理方面遇到的困惑,我都及時(shí)地請(qǐng)教師傅,高娃老師也給予耐心的指導(dǎo),受到了較好的效果。
近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間以來,我每周都和高娃老師互相聽課。在十多節(jié)課中我努力學(xué)習(xí)她的教學(xué)藝術(shù),駕馭課堂、處理教材的能力,很快適應(yīng)了三年級(jí)的語文教學(xué)工作和班主任工作。
歲月匆匆,幾番耕耘,幾多收獲。在這一年的活動(dòng)中,高娃老師通過耐心的指導(dǎo),促使我不斷提高教育教學(xué)水平,而我在下一學(xué)期更要虛心向上,刻苦努力,爭(zhēng)取使自己的教學(xué)水平、工作能力更上一個(gè)新臺(tái)階,不辜負(fù)學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
[篇四:參加“青藍(lán)工程”心得體會(huì)]
本學(xué)期有幸參加了建筑工程學(xué)院與校關(guān)工委聯(lián)合組織的“青藍(lán)工程”活動(dòng)。校關(guān)工委教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教授,老前輩通過聽課,講座,座談交流等方式在教學(xué)理念、教學(xué)方法等方面給予了我們悉心的指導(dǎo),感覺很受啟發(fā),受益無窮。
早在本學(xué)期開學(xué)之前,學(xué)校關(guān)工委及建筑工程學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師就召集我們青年教師開了動(dòng)員會(huì),啟動(dòng)了“青藍(lán)工程”。會(huì)上于秋恩常委副主任介紹了關(guān)工委工作的概況,關(guān)工委的組織機(jī)構(gòu),青藍(lán)工程的起源與發(fā)展等。張捷賢老師對(duì)本次活動(dòng)提出具體的安排建議。王竹濤老師和俞秉義老師談了自己多年來的教學(xué)體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),讓我們受益匪淺。教學(xué)周開始之后張老師連續(xù)聽了我主講的兩門課和,學(xué)期中間階段,張老師會(huì)同王老師和俞老師又一次聽課。每次聽課后,張老師對(duì)我的課進(jìn)行了認(rèn)真的點(diǎn)評(píng),將他的建議及時(shí)詳盡的反饋給了我。另外,張老師還就如何上好一堂課,為我們建工學(xué)院的青年教師舉辦了一場(chǎng)精*的講座。在這一系列活動(dòng)中,我對(duì)各位專家老師的建議逐步消化吸收,并應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,對(duì)如何做好課堂教學(xué)有了許多新的體會(huì),主要有如下幾點(diǎn):
1。精煉課堂內(nèi)容
我所承擔(dān)的課程基本上都是*課,最大的特點(diǎn)就是知識(shí)量大,內(nèi)容繁多,有的課知識(shí)點(diǎn)比較瑣碎,系統(tǒng)*不強(qiáng)。與此相反的是,在大土木,寬口徑*教育的背景下,要安排的*課程較多,課時(shí)非常有限。如何在有限甚至可憐的課時(shí)內(nèi),讓學(xué)生更好的掌握本門課程的基本知識(shí),培養(yǎng)相應(yīng)的能力就成了擺在*課教師面前的一個(gè)難題。張老師在反饋意見的環(huán)節(jié)中,反復(fù)強(qiáng)調(diào),課堂內(nèi)容一定要精煉再精煉。課堂中提到的內(nèi)容一定要講清楚,忌諱內(nèi)容繁多,提到但沒講透,讓學(xué)生一頭霧水,進(jìn)而失去聽課的興趣。這就要求備課階段最大限度地投入時(shí)間和精力,將教材內(nèi)容凝練為幾個(gè)要點(diǎn),幾個(gè)問題,課堂上注重講述,條理簡(jiǎn)潔清晰,學(xué)生易于接受,覺得有所收獲,會(huì)進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
2。調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣
興趣是最好的老師。繁多的課程,就業(yè)的壓力容易讓學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的情緒。另外有的課程本身也比較枯燥,不容易提起學(xué)生的注意力。這就要求我們教師在課堂教學(xué)過程中,要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的聽課狀態(tài),一旦失去興趣要馬上采取措施引起學(xué)生的注意力。課堂教學(xué)不是教師單方面的完成講授任務(wù),而是一個(gè)動(dòng)態(tài)的互動(dòng)過程,在這個(gè)過程中完成知識(shí)信息的傳遞,能力的培養(yǎng)。就如何抓住學(xué)生的興趣,張老師給了我們很多好的建議,比如增加課堂討論環(huán)節(jié),增強(qiáng)講述的邏輯*進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生思維,聯(lián)系工程實(shí)際等等。我覺得這些是前輩們非常寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在今后的講課實(shí)踐中要不斷地運(yùn)用,調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣,提高主導(dǎo)課堂的能力。
3??嗑毐磉_(dá)內(nèi)功
課堂教學(xué)方式以教師在課堂上講解和引導(dǎo)為主。教師表達(dá)能力的高低決定著信息傳遞的效率,所以決定著最終的教學(xué)效果。張老師在這方面給了我很多指點(diǎn)。有宏觀的根本的提高方法,也有具體的靈活的技巧,讓我的努力能夠有的放矢。講課的語調(diào)也是關(guān)鍵,語調(diào)過于平淡會(huì)讓學(xué)生注意力分散,這方面也要注意。語言要簡(jiǎn)潔利落,不需要過多的連接詞,否則就會(huì)有書面化語言的傾向,失去親和力,不利于學(xué)生的接受。
4。提高課件質(zhì)量
現(xiàn)代課堂教學(xué)都要適當(dāng)?shù)慕柚嗝襟w或網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)手段。如何讓多媒體課件發(fā)揮最大的效力是需要我們認(rèn)真思考和對(duì)待的問題。課件如果運(yùn)用得好能增大信息量、吸引學(xué)生的注意、提高課堂的效率,運(yùn)用得不好可能會(huì)起反作用。張老師在給我們建工學(xué)院青年教師的講座中也著重強(qiáng)調(diào)了課件質(zhì)量的重要*。張老師以自己多年擔(dān)任課件評(píng)委的經(jīng)驗(yàn),從正反兩方面給我們講解了提高課件質(zhì)量的具體方法和要注意的問題。另外,應(yīng)用課件一定不能忽視板書,兩者有機(jī)結(jié)合才能發(fā)揮最大效力。
除了以上教學(xué)理念,教學(xué)方法上的收獲之外,張捷賢等幾位老師,老前輩對(duì)教學(xué)的熱情、對(duì)教育事業(yè)的滿腔熱血也深深打動(dòng)了我。張老師聽我的第一次課,天氣非常的惡劣,雨夾雪路很滑,又是早上的一二節(jié)課,張老師不顧*勞早早地來到了教室,讓我很受感動(dòng)。還有他們對(duì)待工作一絲不茍的態(tài)度也非常值得我們學(xué)習(xí)。張老師在聽我的課前都要查閱我的教學(xué)文件,過后給我認(rèn)真詳盡的講解交流,反饋意見。應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),把每次課都當(dāng)做自己的作品,花時(shí)間下功夫,精雕細(xì)琢,傾注自己的感情,這樣才能打動(dòng)和感染學(xué)生。
參加這次“青藍(lán)工程”提高了我的業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)了我的教學(xué)熱情,可以說讓我終身受益。感謝建工學(xué)院給我這次提高的機(jī)會(huì),感謝學(xué)校關(guān)工委各位前輩的熱心指導(dǎo)!
[篇五:2006學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作總結(jié)]
圍繞本學(xué)期的學(xué)校工作要點(diǎn),教科室堅(jiān)持確立以科研為先導(dǎo),以教師發(fā)展為根本,使教科研成為提高教育教學(xué)質(zhì)量的新的生長點(diǎn),成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn),從而提升推動(dòng)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化校本培訓(xùn),提高教師教科研素質(zhì)
校本培訓(xùn)從學(xué)校和教師的實(shí)際需要出發(fā),促進(jìn)教師德教科研素質(zhì)。
一是組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,普及教育科研理論和方法。讓教師認(rèn)識(shí)新課程,適應(yīng)新課程,真正走進(jìn)新課程。結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,先后編發(fā)了等一系列校本培訓(xùn)材料,在思想上和行動(dòng)上切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高其教科研水平和教育教學(xué)水平。
二是加強(qiáng)年級(jí)組長、學(xué)科組長和備課組長的培訓(xùn)
進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)科組和備課組建設(shè),尤其是加強(qiáng)年級(jí)組長、學(xué)科組長和備課組長的組織協(xié)調(diào)和各個(gè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的把關(guān)作用,促進(jìn)教育教學(xué)過程的優(yōu)化和效率的提高。本學(xué)期會(huì)同教務(wù)處組織了學(xué)科組長和備課組長的培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)科組和備課組建設(shè),尤其是集體備課制度。
三是拓寬培訓(xùn)渠道,促進(jìn)教師*化發(fā)展
校本培訓(xùn)采取走出去請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合,一是發(fā)揮學(xué)校自身骨干教師的資源優(yōu)勢(shì),如利用暑期組織了全校校本培訓(xùn),其內(nèi)容涵蓋了師德、師能兩方面,校長、書記和教科室主任分別擔(dān)任主講;11月,開展了“課堂設(shè)計(jì)和有效教學(xué)”*,請(qǐng)四位骨干教師現(xiàn)身說法,對(duì)教學(xué)的有效*問題發(fā)表自己獨(dú)到的見解;二是利用社會(huì)資源,聘請(qǐng)一些專家到校講學(xué),本學(xué)期邀請(qǐng)了蘇州中學(xué)語文高級(jí)教師黃厚*老師來校作新課程改革的報(bào)告;三是鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類*培訓(xùn)、學(xué)歷進(jìn)修和教研教改活動(dòng),通過理論學(xué)習(xí)、聽講座、外出參觀學(xué)習(xí)等各種活動(dòng),不斷提高教師業(yè)務(wù)水平,從而進(jìn)一步推動(dòng)課堂教學(xué)改革。
二、開展校本教研,促進(jìn)教師*化發(fā)展。
積極實(shí)施“*引領(lǐng)、同伴互助、實(shí)踐反思”的校本教研策略,努力造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
一是開展有效教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效率。鼓勵(lì)教師應(yīng)用新課程的理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,不斷探索適應(yīng)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法。把提高教學(xué)質(zhì)量的著力點(diǎn)放在“優(yōu)化過程上”,力求優(yōu)化課前準(zhǔn)備,優(yōu)化課內(nèi)時(shí)間管理,優(yōu)化導(dǎo)學(xué)探法,優(yōu)化訓(xùn)練設(shè)計(jì),優(yōu)化課后增效,優(yōu)化考試講評(píng)等環(huán)節(jié),倡導(dǎo)“反思*”教學(xué),走出自己的教學(xué)特*之路,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。大部分教師,備課充分,目標(biāo)明確;上課精細(xì)、方法靈活;訓(xùn)練及時(shí)、容量恰當(dāng);輔導(dǎo)及時(shí)、針對(duì)*強(qiáng);測(cè)評(píng)科學(xué)、難度適中。課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化,課堂教學(xué)效率得到了提高。日前,我們組織了“課堂設(shè)計(jì)和有效教學(xué)”*,對(duì)教學(xué)的有效*問題展開討論,以便有效提高課堂40分鐘的效益,切實(shí)做到減負(fù)增效的目的。
二是加強(qiáng)教研組建設(shè),完善聽評(píng)課制度。各教研組隔周進(jìn)行一次教研活動(dòng),教研活動(dòng)能做到“三有”:有計(jì)劃、有目標(biāo)、有要求。形成了集體備課制度,備課組每周開展一次集體備課。形成了教師聽評(píng)課制度,開課形式有備課組研討課、青年教師競(jìng)賽課、骨干教師示范課等,提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力,真正把教學(xué)理念內(nèi)化為認(rèn)識(shí),外化為教學(xué)行為。每位教師都能完成聽課指標(biāo),即教研組長20節(jié),其他教師15節(jié)。開課后兩個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)課,從而使教師在上課中得到鍛煉,在聽評(píng)中得到提高。本學(xué)期,組織了青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽,聚焦課堂教學(xué),探索新課程理念下的課堂教學(xué)新模式,36位35周歲以下的青年教師全部參賽,賽后進(jìn)行了總結(jié)。本學(xué)期還舉辦了一次全校*的優(yōu)秀教案和示范*作業(yè)批改展覽,引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)教師整體教學(xué)工作的規(guī)范化。
三是倡導(dǎo)在行動(dòng)中研究,在研究中發(fā)展。積極提倡"教師即研究者"的現(xiàn)代教育理念,引導(dǎo)每位教師在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué),使教科研真正走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師的教育教學(xué)實(shí)踐,體現(xiàn)學(xué)校教科研“源于教育,服務(wù)教學(xué)”的思想;引導(dǎo)每位教師立足于教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問題,反思自己的教育行為,不斷豐富教育經(jīng)驗(yàn),改善教育教學(xué)行為。提倡教師每學(xué)期訂一本教育教學(xué)雜志,讀一本教育教學(xué)專著,青年教師需上報(bào)一篇有質(zhì)量的讀書筆記。要求青年教師鼓勵(lì)其他教師書寫教育敘事、教育案例和教學(xué)后記等。
三、加強(qiáng)課題過程管理,切實(shí)提高課題研究實(shí)效
一是建立課題研究制度和網(wǎng)絡(luò),切切實(shí)實(shí)開展課題研究工作。本學(xué)期,進(jìn)一步完善了學(xué)校課題管理?xiàng)l例,加強(qiáng)課題管理制度化建設(shè),加強(qiáng)立項(xiàng)課題的過程管理,提高課題研究效果。對(duì)教育教學(xué)過程中遇到的問題及時(shí)研究,形成課題,適時(shí)申報(bào)。
二是加強(qiáng)課題過程管理,切實(shí)提高課題研究的實(shí)效。對(duì)現(xiàn)有的各級(jí)各類課題進(jìn)行跟蹤管理,扎實(shí)做好課題研究實(shí)施工作。每一個(gè)課題有計(jì)劃、有過程、有總結(jié);每一成員有專題任務(wù)、有科研感悟、有活動(dòng)記錄。各課題組能制訂學(xué)期課題研究計(jì)劃,進(jìn)行深入研究,重視資料的搜集、整理,如課題的實(shí)施計(jì)劃、活動(dòng)記錄、個(gè)案分析、研討課教案、階段*匯報(bào)和課題論文等,使課題研究更趨規(guī)范。下半年,我們組織了市級(jí)立項(xiàng)課題的中期評(píng)估研討活動(dòng)。
四、實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展
根據(jù)學(xué)校青年教師培養(yǎng)目標(biāo),積極實(shí)施“青藍(lán)工程”,采取切實(shí)有效的措施,促進(jìn)青年教師快速健康成長。在教師節(jié)舉行“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)簽約儀式。會(huì)上表彰了十四位“青藍(lán)工程”優(yōu)秀指導(dǎo)教師和優(yōu)秀青年教師,并對(duì)新學(xué)年“青藍(lán)工程”作了部署?!扒嗨{(lán)結(jié)對(duì)”做到明確任務(wù),細(xì)化目標(biāo),以求實(shí)效,并能執(zhí)行青藍(lán)工程工作記載和檢查制度。在實(shí)施過程中,青年教師能虛心向老教師學(xué)習(xí)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法,老教師亦能向新教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和手段,做到教學(xué)相長,共同進(jìn)步。
在青年教師中全面推行“六個(gè)一”基礎(chǔ)工程,即讀一本教學(xué)專著,訂一份學(xué)科*雜志,備一份優(yōu)秀教案,上一堂優(yōu)質(zhì)課,出一份有份量的試卷,寫一篇教改論文。引導(dǎo)青年教師明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo),制定自己的崗位成才計(jì)劃,與全體青年教師簽訂了。
我們還將以競(jìng)賽活動(dòng)為載體(青年教師課堂教學(xué)競(jìng)賽),以評(píng)優(yōu)為手段(參加教研中心的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等),引發(fā)教師不斷進(jìn)取的內(nèi)驅(qū)力,鼓勵(lì)青年教師脫穎而出,增添學(xué)校發(fā)展后勁,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
而今,一大批青年教師已經(jīng)迅速成長起來,成為學(xué)校教育教學(xué)的中堅(jiān)力量。在本學(xué)期區(qū)青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中,語文、英語、化學(xué)、歷史等學(xué)科的教師均獲一、二等獎(jiǎng)。
五、增強(qiáng)教科研服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平
本著為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教師成長服務(wù)的原則,發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能。
一是提升為教師服務(wù)的品位和服務(wù)水平。如加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)有效*研究的指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)課題研究與課題立項(xiàng)及撰寫方案和論文撰寫的指導(dǎo),提供課改理論支持,加強(qiáng)教師培訓(xùn)等。為了進(jìn)一步規(guī)范教師檔案,為教師*成長提供一個(gè)新的平臺(tái),從本學(xué)期起,為每一位教師建立了“*成長手冊(cè)”。
二是積極配合上級(jí)各類征文評(píng)比活動(dòng),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,做好組織推薦工作。力爭(zhēng)做到參賽面廣、獲獎(jiǎng)率高。及時(shí)組織教師參加各級(jí)各類教育教學(xué)研究活動(dòng),鼓勵(lì)教師出版?zhèn)€人專著或向各級(jí)各類刊物發(fā)表論文。而今,在我校形成了良好的教科研氛圍,提高了教師教科研意識(shí)、能力和水平。
三是協(xié)助教務(wù)處加強(qiáng)教學(xué)管理制度建設(shè)。對(duì)教師“五認(rèn)真”環(huán)節(jié)進(jìn)行經(jīng)常*的督查,本學(xué)期主要強(qiáng)化四方面督查:一是教學(xué)計(jì)劃的督查,二是課堂教學(xué)過程的督查,三是對(duì)教師備課的督查,四是對(duì)學(xué)生作業(yè)的督查。通過督查,進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教師備課、上課、輔導(dǎo)、考試、教研等工作流程的管理,進(jìn)一步規(guī)范了教師教學(xué)日常工作,促進(jìn)了有效教學(xué),使學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作得到了較大程度的提高。協(xié)助教務(wù)主任,處理好其他一些日常的教學(xué)管理事務(wù)。
四是積極與教技室合作,制定出了一套完整的學(xué)校新網(wǎng)站建設(shè)方案。豐富學(xué)校教育科研網(wǎng)頁,及時(shí)介紹學(xué)校的教科研動(dòng)態(tài)和教科研信息,為老師提供最新的教研動(dòng)態(tài),使教師的教學(xué)思想始終處在最前沿,不斷提升科研品味。
[篇六:學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)范文]
今年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉*建設(shè)有*特*的社會(huì)主義理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)、貫徹**“三個(gè)代表”講話的精神,深入學(xué)習(xí),堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,配合學(xué)校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學(xué)的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為學(xué)校今年繼續(xù)評(píng)為“南通市模范學(xué)校”、“南通市德育工作先進(jìn)學(xué)?!?、“南通市依法治市工作先進(jìn)學(xué)校”作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),我校工會(huì)也被評(píng)為“南通市教育工會(huì)先進(jìn)集體”?,F(xiàn)將今年工會(huì)工作總結(jié)如下:
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)跨世紀(jì)的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保*。學(xué)校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間,雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí),不斷提高教師的*理論水平和道德修養(yǎng)。
首先,我們加強(qiáng)了*理論的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高教師*理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、*文選,學(xué)習(xí)馬克思的辯*唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,在提高教師*覺悟的基礎(chǔ)上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中,我們堅(jiān)持以法治教,以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了、、、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí),通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí),提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上,工會(huì)協(xié)*核組制訂、等各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。
同時(shí),工會(huì)將“愛生敬業(yè)”活動(dòng)與學(xué)陶活動(dòng)結(jié)合起來,成立了一職中“陶行知研究學(xué)會(huì)”,學(xué)習(xí)陶行知的“奉獻(xiàn)”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想,以陶為師,塑造和完善教師自身的人格,進(jìn)一步加強(qiáng)了陶行知教育思想的理論研究和教學(xué)實(shí)踐,取得了良好效果。在這一系列活動(dòng)中,丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出,他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳,教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設(shè)研討會(huì)上,工會(huì)主席朱加林同志向全市四十多所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席作了的工作匯報(bào)。
(2)堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上,工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先,工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況,工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子,簽訂師徒合同,規(guī)定三年為一周期,每年確定一個(gè)目標(biāo),要求師徒共同進(jìn)步。
由于長年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”,我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。他們有的在高復(fù)班擔(dān)任重?fù)?dān),教學(xué)成績(jī)突出,今年,高復(fù)班高考成績(jī)喜人,123人參考,全部錄取,其中本科錄取27人;有的在省市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭,為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的*成績(jī)突出,成為南通市職業(yè)學(xué)校學(xué)科帶頭人。在市“青藍(lán)工程”工作研討會(huì)上,我校朱加林校長關(guān)于“青藍(lán)工程”的工作總結(jié)報(bào)告受到了與會(huì)代表的高度贊揚(yáng)。
其次,工會(huì)配合教科室,開展科研活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多,經(jīng)驗(yàn)不足,工會(huì)主動(dòng)為教師解憂,開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實(shí)驗(yàn)田”里搞實(shí)驗(yàn),一套套活潑、新穎的教學(xué)方案也出來了,一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學(xué)比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出,雙雙奪得第一名。朱仁華老師被省教委推薦到同濟(jì)大學(xué)參加建筑類骨干教師國家級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
在市教育局教科室的組織指導(dǎo)下,我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題、已成功通過如皋初審,現(xiàn)正在南通復(fù)審。
二.堅(jiān)持校務(wù)公開,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的*管理。
1.實(shí)施*管理。
每學(xué)期開學(xué)前,學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn),積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想;學(xué)校*設(shè)置;*科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關(guān)于學(xué)校食堂與師生生活等近二十條提案要點(diǎn),讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的*管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展,今年,我們不僅新建了使用面積為2550m2的男生宿舍樓,還修建了300m的環(huán)形跑道的標(biāo)準(zhǔn)*場(chǎng)。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市*、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年,學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì),三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì),列出21大項(xiàng)內(nèi)容,向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況,公布資料140份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì),傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)?!靶?wù)公開”公布欄。今年,我校“校務(wù)公開”已辦到第六期,受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極*,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的*建設(shè)和廉政建設(shè)。
3.參與學(xué)校的決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的*管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保*實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,對(duì)學(xué)校中層干部提出述職的要求,學(xué)校年終考評(píng),不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對(duì)工作能力強(qiáng),上級(jí)主管部門未行文任命的同志,學(xué)校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。今年學(xué)校聘任6名青年教師擔(dān)任學(xué)??剖乙患?jí)的領(lǐng)導(dǎo)及助理,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
*的透明度和財(cái)務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校200多位教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。由于領(lǐng)導(dǎo)帶頭,暑假中,我校教師冒著酷暑在全市30多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),僅用了5天的時(shí)間,為學(xué)校招生700余人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的全體成員,在整個(gè)暑假中人人都曬掉一層皮,從不叫一聲苦,這都緣于對(duì)學(xué)校無限的熱愛和對(duì)職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。
三.急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)*,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
首先,關(guān)注青年教師的成長。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來,工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”,認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子,時(shí)常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長,使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長為合格的教師。
其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校有幾位老師家境十分困窘,學(xué)校工會(huì)從活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中拿出二萬元,作為困難補(bǔ)助基金,救濟(jì)貧困或遇到重大災(zāi)害的教師。今年,我校新婚夫婦陳建朋、夏茂芹家里遇上了龍卷風(fēng),房屋全部被卷走了。陳建朋家本就困難,父母年邁,常年生病,弟弟還在上初中,一家四口僅靠他一個(gè)人的*生活。面對(duì)突來的巨難,年輕的夫婦不知所措,只是干著急,校工會(huì)主席朱加林校長知道后,立刻組織黨員干部去他家慰問,并實(shí)地考察后,代其向保險(xiǎn)公司索賠8000元,同時(shí)在全校師生中開展了“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),共捐獻(xiàn)**近5000余元,幫陳建朋夫婦解決了實(shí)際問題。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
再次,工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我校招生的對(duì)象大部分是農(nóng)村學(xué)生,有好些學(xué)生家境貧寒,只能靠貸款上學(xué)。學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就召集班主任了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭,組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動(dòng),資助貧困生完成學(xué)業(yè)。同時(shí)工會(huì)還動(dòng)員廣大師生捐款建立“愛心”基金會(huì),用于對(duì)突發(fā)意外事故的貧困生予以幫助。今年上半年99微會(huì)一女生突發(fā)急病,醫(yī)生鑒定后認(rèn)為是白血病早期。消息傳到學(xué)校,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)立刻帶上慰問品去醫(yī)院慰問,并在全校師生中組織了兩次募捐,共計(jì)捐出4000元,為學(xué)生家長解了燃眉之急。本學(xué)期98微(3)班盧月宏同學(xué)被查出患有早期腦瘤,要馬上動(dòng)手術(shù)切除。可該生家中卻一貧如洗,為挽救年輕的生命,學(xué)校工會(huì)主動(dòng)承擔(dān)起重任,與學(xué)生家長一起將該生送往南通附院,墊付了醫(yī)*費(fèi),并為其在師生中募捐了5000余元。
四.開展各種文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。
我校年輕教師占80%,平均年齡只有29歲。年輕人精力充沛,充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多*,又高雅不俗,校工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng),豐富教工業(yè)余生活,提高教師的綜合素質(zhì)。
(1)開展各種藝術(shù)活動(dòng)。
為提高教師們的審美情趣,學(xué)校工會(huì)在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動(dòng)計(jì)劃,組織青年教師參加。首先,邀請(qǐng)南通市舞協(xié)的老師每月兩次來校教教職工跳國標(biāo)舞,成立了國標(biāo)舞培訓(xùn)班,同時(shí)還成立了教工合唱團(tuán),請(qǐng)音樂老師教唱*歌曲。學(xué)校工會(huì)還多次邀請(qǐng)了南通殘疾人樂團(tuán)、如皋木偶劇團(tuán)等省內(nèi)外知名藝術(shù)團(tuán)體到校演出,提高了教職工的藝術(shù)欣賞能力。在本學(xué)期,工會(huì)還與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“*文藝晚會(huì)”和“師生合唱比賽”。師生們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼,促進(jìn)了相互了解,摒棄了庸俗的人際關(guān)系,使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。
(2)開展各類體育活動(dòng)。
白蒲鎮(zhèn)是*蘇省有名的體育之鄉(xiāng),長期以來有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)。我校工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)了這一傳統(tǒng),與政教處聯(lián)辦了體育周活動(dòng),開展了各種各樣的體育比賽和體育游戲,讓教師既煅煉了身體,又培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí),培養(yǎng)了愛校精神。學(xué)校在原足球隊(duì)、籃球隊(duì)的基礎(chǔ)上還成立了乒乓球隊(duì)、排球隊(duì)、象棋隊(duì),經(jīng)常組織隊(duì)員們以球會(huì)友,與兄弟學(xué)校和兄弟縣市學(xué)校的體育發(fā)燒友們相聚一堂,開展足球、籃球、乒乓球等各種競(jìng)賽增進(jìn)友誼。
在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中,青年教師們不僅表達(dá)了對(duì)教師這一職業(yè)的熱愛,對(duì)師德師表的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),更抒發(fā)了對(duì)學(xué)校工會(huì)的感激之情。
第四篇:青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)師傅總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
大家上午好!
我是來自地測(cè)資環(huán)科的王海俊,有幸與我們科的姜大賢結(jié)為師徒,更有幸站在這里作為師傅代表發(fā)言,心情激動(dòng),同時(shí)也深感身上的責(zé)任和壓力。下面簡(jiǎn)單地介紹下我對(duì)師帶徒的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
第一、要?jiǎng)诱媲?/strong>
首先,我覺得既然跟徒弟簽訂了“師徒協(xié)議書”,雖然它不是軍令狀、生死狀,但也是一份沉甸甸的“責(zé)任書”。作為師傅要充分認(rèn)識(shí)到師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)的意義,然后想法設(shè)法去完成這項(xiàng)任務(wù)。師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最直接、最有效的手段,也是尊重人才、培養(yǎng)人才的具體體現(xiàn)。師徒結(jié)對(duì)子是一項(xiàng)相互交流和學(xué)習(xí)的過程,在這個(gè)教與學(xué)的過程中,如果任何一方不投入真感情都不會(huì)收到好的效果,而且這個(gè)過程是需要很長一段時(shí)間才能完成的,如果師傅徒弟不動(dòng)真情,師傅不是真心實(shí)意地去教,徒弟不真心實(shí)意地去學(xué),我想是肯定不能經(jīng)受時(shí)間的考驗(yàn)的。
其次,師帶徒這個(gè)過程也需要所在單位或集體的大力支持和關(guān)心,制定一系列措施和考核辦法來保障活動(dòng)的開展。假設(shè)某部門不重視,不考核、不獎(jiǎng)懲,不聞不問。時(shí)間久了,大家會(huì)覺得教與不教,學(xué)與不學(xué)都是一樣的,那這個(gè)活動(dòng)就沒意義了,所以說要開展好師徒結(jié)對(duì)子這項(xiàng)活動(dòng),師傅、徒弟和所在的部門在思想上要重視。要?jiǎng)诱娓星椤K自捳f思想決定行動(dòng)。只要認(rèn)識(shí)到位了,其他的問題都不成為 問題了。
第二、要注重“德”的培養(yǎng)
作為師傅,我認(rèn)為身教重于言傳,就像春風(fēng)化雨,潤物細(xì)無聲。師傅可以教給徒弟知識(shí),經(jīng)驗(yàn),技巧,方法。但有些東西是沒法“教”的,那就是“德”。
在師徒結(jié)對(duì)子的協(xié)議中,有一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,那就是“師傅有對(duì)徒弟進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、工作作風(fēng)的教育義務(wù)”。在煤礦工作,我覺得最重要的“德”就是遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)這幾個(gè)字。作為師傅必須具有良好的道德品質(zhì),對(duì)徒弟要真心的關(guān)心照顧,要真心實(shí)意地關(guān)心徒弟的思想成長、對(duì)徒弟要飽含愛心。“德”這個(gè)東西聽起來很虛,但是它對(duì)人的整個(gè)一生能起到潛移默化的作用,它能主導(dǎo)人的健康行為方式。有句話說得好,做事先做人。無論是在做人還是做事上,師傅是徒弟的一面鏡子,師傅要用自己的親身行為影響和感染徒弟,幫助徒弟培養(yǎng)起遵章守紀(jì)、安全第一的理念、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和坦誠待人的處世原則。
第三、徒弟要真學(xué),師傅要監(jiān)督
“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”。 師傅教得再好,徒弟自身不學(xué),也是徒勞。我個(gè)人覺得徒弟學(xué)習(xí)首先要具有實(shí)事求是的態(tài)度,熱情、虛心的品質(zhì)和善于總結(jié)的方法。
毛主席說只有堅(jiān)持實(shí)事求是的精神才能掌握真理。作為技術(shù)工作,一就是一,二就是二,來不得半點(diǎn)虛假。作為徒弟,要想學(xué)好就必須要實(shí)事求是地去對(duì)待工作、對(duì)待學(xué)習(xí),實(shí)事求是地去追求真知。 一方面要培養(yǎng)對(duì)工作的熱情。工作是人生的一部分,要有正確的態(tài)度去對(duì)待它,要讓自己喜歡上自己的工作;另一方面要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性,樹立危機(jī)意識(shí)。想想看,前面有前輩擋路,后面有新兵追趕。不學(xué)習(xí)就注定要落后。只有想干多干,才能會(huì)干。
同時(shí)學(xué)習(xí)還要謙虛,要善于總結(jié)。謙虛是成功者前進(jìn)的階梯,驕傲是失敗者后退的滑梯,唯有謙虛的人才能成大器。學(xué)習(xí)和工作都要善于總結(jié),不總結(jié)的就僅僅是經(jīng)歷,總結(jié)了才能變成自己的經(jīng)驗(yàn)。只有不斷地總結(jié)、分析,找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能讓以后的工作少走彎路,少犯錯(cuò)誤。
另外,作為師傅要踐行自己監(jiān)督的責(zé)任,不僅要履行自己的教的職責(zé),也要幫助徒弟改正錯(cuò)誤,監(jiān)督徒弟學(xué)習(xí),對(duì)徒弟要嚴(yán)格要求。成功的結(jié)果都很燦爛輝煌,但過程無一例外都是充滿荊棘和曲折。在技術(shù)上要做“鐵面包公”,在生活上要做“慈愛父子”,嚴(yán)師才能出高徒。
師徒幫教始終是一個(gè)收獲的過程,在這個(gè)過程中,我們得到的不僅僅是知識(shí)和技巧,更多的是思想的溝通,情感的交流,還有延綿不斷的友誼。在半年多的時(shí)間里,我覺得徒弟的進(jìn)步是非常大的,無論是在技能上,思想認(rèn)識(shí)上,還是與人處事上都很不錯(cuò),我作為師傅也深感欣慰。最后,衷心祝愿我們朱集煤礦人才輩出,蒸蒸日上!
第五篇:青藍(lán)工程師徒結(jié)對(duì)師傅總結(jié)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
大家好!
今天,能夠代表青藍(lán)工程優(yōu)秀師傅在此發(fā)言,我倍感榮幸。首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表漢八中青藍(lán)工程全體成員對(duì)蒞臨我校指導(dǎo)工作的教體局、教研室領(lǐng)導(dǎo)致以熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”。去年也是這個(gè)丹桂飄香的時(shí)候,也在這個(gè)高朋滿座的地方,我和吳依錕老師結(jié)為師徒。一年來,我們相互學(xué)習(xí),共同成長,你追我趕,奮勇爭(zhēng)先。今天,我們都遇見了更好的自己。在此,我們要感謝學(xué)校為我們搭建這樣一個(gè)平臺(tái),為我們提供了相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)中成長,在成長中思考,在思考中精進(jìn)。
歲月匆匆,時(shí)節(jié)如流?;厥走^去我們從備課到磨課再到上課,每一個(gè)環(huán)節(jié)都反復(fù)斟酌,從教學(xué)方法、教學(xué)語言再到教育智慧每一個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精。以此來不斷提高自己的教育教學(xué)能力。師傅誨人不倦,徒弟學(xué)而不厭?!吧街厮畯?fù)”時(shí)及時(shí)指點(diǎn),“柳暗花明”時(shí)互相點(diǎn)贊。雖然我們都很忙碌,但我們累并快樂著,因?yàn)樵谶@個(gè)過程中我們收獲著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)心,工作的經(jīng)驗(yàn),學(xué)生的進(jìn)步,自我的突圍。吳老師積極進(jìn)取的精神感動(dòng)著我,我無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)感染著她。新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。我們師徒結(jié)對(duì),就是要繼承和發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神,就是要學(xué)習(xí)教書育人嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的教風(fēng)。抖落一身舊雪,我們要站在春色搖曳的世界閃閃發(fā)光。今天,我們同時(shí)作為代表發(fā)言,與其說是師傅,我更愿意說是朋友,因?yàn)樵谶@個(gè)過程中我們一起追夢(mèng),一起奔跑,成了志同道合,彼此信賴的伙伴。我想:這也是青藍(lán)工程的意義所在。正所謂“冰生于水而寒于水,青出于藍(lán)而遠(yuǎn)勝于藍(lán)?!?/p>
多少空洞的誓言都比不上腳踏實(shí)地的行動(dòng),多少盲目的努力都比不上一句醍醐灌頂?shù)奶嵝选@蠋焸?,加油,有了相互扶持,加之努力“自燃”。相信望盡天涯路,消得人憔悴后,“千百度”的“眾里尋他”,定會(huì)找到“驀然回首”時(shí)的那片“燈火闌珊”。
最后,我再次對(duì)關(guān)懷我們成長的領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意!對(duì)各位老師的傾聽表示衷心的感謝。謝謝大家。
第六篇:教師青藍(lán)工程徒弟發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
今天,我能代表新教師發(fā)言,倍感榮幸。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表新教師向?yàn)槲覀兲峁┻@次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向即將在工作中給予我們悉心指導(dǎo)和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
新學(xué)期轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個(gè)多星期了,雖然這段時(shí)間我們每個(gè)人都很忙碌,但在這忙碌中卻收獲著工作的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生的進(jìn)步、同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,我覺得這是一個(gè)充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進(jìn)取的精神相互激勵(lì)著彼此,老教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的高尚品質(zhì)更是深深的.感染著我們,推動(dòng)著我們前進(jìn)。在這個(gè)溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關(guān)懷和無私的幫助。
作為新教師,面對(duì)新教材,面對(duì)新學(xué)生,面對(duì)新的一切,我們心中必然是充滿著疑慮和惶恐的。我們年輕,我們青春;我們有理想,我們有激情,可我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)缺乏歷練,還存在很多很多不足,比如:教學(xué)理念有待更新,教學(xué)能力有待提高、班級(jí)管理能力有待加強(qiáng)??傊c老教師們相比,在很多方面存在著明顯的差距?!奥仿湫捱h(yuǎn)”,這就迫切需要老教師們?yōu)槲覀冎更c(diǎn)迷津,只有在他們的幫助和指導(dǎo)下,我們才能盡快成長,早日成為一名優(yōu)秀的教師。俗話說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修煉在個(gè)人”。在師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,更主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。在平日里一定要勤學(xué)多問,多聽課,多討論,多總結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,刻苦鉆研教材教法。在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),注重與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格,爭(zhēng)取早日成長為學(xué)校的教學(xué)能手!
我相信,只要我們新教師刻苦求索、博采眾長,未來的我們一定能在教學(xué)一線上打造一片屬于自己的天地,不辜負(fù)師傅對(duì)我們的期待和要求,不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和培養(yǎng)!所以,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,請(qǐng)各位老教師放心,我們一定能行,我們一定能做到。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老教師身體健康,工作順利。你們是我們永遠(yuǎn)的榜樣!
我的發(fā)言完畢,謝謝!