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第一篇：公司大學生座談會經(jīng)典講話

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!

今天，很榮幸能作為大學生代表參加此次座談會，這份榮譽承載著公司領(lǐng)導的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持，在此我要忠心的感謝大家。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對我們大學生員工的關(guān)心和重視，同時也為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

首先我先自我介紹：我叫李佳，今年30歲，畢業(yè)于南京理工大學，目前在龍煤礦業(yè)集團股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個月了，借此機會跟各位同事交流一下工作中心得，不當之處還請各位領(lǐng)導和同事批評、指正。今天我就當前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計劃三方面進行發(fā)言。

一、目前煤炭市場分析：

受全球經(jīng)濟疲軟影響，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析，導致當前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：

1、從宏觀來看，目前我國正處于由“雙高”(高能耗，高污染)的經(jīng)濟增長方式向低碳經(jīng)濟增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩，短期內(nèi)煤炭，鋼鐵，水泥，建材等實體經(jīng)濟難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟大環(huán)境的改變是導致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

2、從微觀來看，今年雨季提前到來，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加;同時，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長，導致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊，共同導致目前煤炭市場過冬的局面。

為了應對以上煤炭市場的被動局面，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn)，同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu)，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素，預計全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時，雖然目前處于“迎峰度夏”時期，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變。預計要等到9月份大秦線例行檢修，國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。

二、工作心得：

近兩年的工作閱歷，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻的前輩來說更顯微不足道，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來說，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結(jié)了三點和各位同事共勉：

1、是從改造自己入手，適應企業(yè)環(huán)境。當我們踏入企業(yè)的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導都希望新人迅速做出績效來，需要迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，需要學會服從，學會尊重，認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);每一個部門都是你的家，需要學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象，這些都是我們需要走的第一步。

2、是從細微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領(lǐng)導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調(diào)一些，發(fā)揚一些實干精神;在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。

3、是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學會主動調(diào)整自己，因為歸根到底是我們?nèi)ミm應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。

三、工作建議及計劃：

1、在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗，荊門東等)的關(guān)系，共同抵御市場風險。一旦市場有所轉(zhuǎn)機，老客戶仍然是公司的重點發(fā)運對象。

2、在維系老客戶的基礎(chǔ)上，主動開發(fā)市場，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù)，著力為公司打造新的銷售增長點。

3、優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)，提高廣大干部職工對風險意識的認識，并做好長期應對困難局面的思想準備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心，團結(jié)一致，共克時艱。

4、與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達成一致，著力尋找利益共同點，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，互利互助，以增強共同抵御風險的能力。

工作以來，我們逐步成長、成熟，但我們清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的大學生。同時也希望各位領(lǐng)導和同事對我的工作監(jiān)督指導，多提意見。

以上是我座談會的全部發(fā)言內(nèi)容，謝謝大家!

第二篇：座談會發(fā)言稿范文

親愛的同志們：

各位好!

人們通常說“部隊是個大熔爐”，其實地方也是個大熔爐，就看你在這個大熔爐里能否燃燒自己、照亮別人，能否燃盡自己、貢獻社會，能否團結(jié)同事、愉快工作，能否謙遜待人、老實干事，能否保持操守、遵守紀律，尚如此，則一個人的人生也就算沒有虛度了。如果在這個大熔爐里，你老冒煙、你老摸黑、你老覺得自己聰明，那么你最終會后悔的。

作為一個轉(zhuǎn)業(yè)五年多的老兵，經(jīng)驗談不上，教訓可謂一羅筐，有幾點，愿說出來，請大家指點：

一、要謙虛謙虛再謙虛。所謂謙受益、滿招損。

二、要理解理解再理解。只有理解別人，別人才能理解你。

三、要認真認真再認真。只有自己認真了，工作才能做好，領(lǐng)導才能放心。

四、要穩(wěn)當穩(wěn)當再穩(wěn)當。急躁不得，因為急中生智的少、急中出錯的多。領(lǐng)導喜歡的是不溫不火、不急不躁、有板有眼、有條不穩(wěn)的下屬。

五、要無怨無怨再無怨。工作久了、時間長了，同事之間、上下之間、朋友之間，不僅產(chǎn)生友誼，有時也難免有這樣那樣的問題，有合自己心的、有不合自己心的，這都是正常的規(guī)律。怎么辦，彼此間多商量、多讓讓，沒有過不去的火陷山。學會無怨無怨再無怨、換位換位再換位，多看別人的優(yōu)點、少看甚至不看別人的缺點，在看到別人的缺點時一定要想到自己也存在著好多缺點，如此大家愈處愈好。

謝謝大家。