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第一篇：教師節(jié)優(yōu)秀教師代表發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

早上好！

我來自xx的xx學(xué)校。今天我想和大家一起分享我和xx學(xué)校的故事。

96年至今，在這座xx學(xué)校，我度過了22個年頭。妻子陪我住了18年的寢室，女兒讓這個寢室充滿了13年的愛與歡笑，有17個大年夜，我都在這里，我想，不管以后身在哪里，這里都會是我最難忘的回憶。

這是一所九年一貫制學(xué)校，眾所周知，一貫制學(xué)校，如何“一貫”“和諧”是一個難題。為此，20xx年任校長后，我提出了“和美家園”的發(fā)展思路，把“以和建家，以勤持家，以博興家”作為發(fā)展方向，并倡導(dǎo)“和為骨，勤為筋，博為血肉，雅為形”的育人理念。為了讓農(nóng)村的孩子也能享受優(yōu)質(zhì)資源，在教育局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下，我任校長的六年半時間里，學(xué)校教學(xué)樓、綜合樓、體育館、教師宿舍、食堂相繼新建，智慧教育、智慧校園基本建成，看著xx學(xué)校日新月異的變化，作為一名教育人，我倍感幸福。

xx之痛留人難！每年6月，看著一張張調(diào)動申請，心，真的會痛！還記得20xx年，忽然接到電話，說一個已報到過的新老師，因路遠要辭職！我請科長先穩(wěn)住他們，隨即開車出發(fā)，原本1小時的車程，我僅用了45分鐘，卻在最后的紅綠燈口過急被人追尾?？粗T進去的后車門和對方無損的車頭。我說，算了！急事！各修各的！見到新老師一家，請他們吃午飯，拉家常，誠邀留下。最后，卻在抱歉聲中看著他們堅決離開的背影，那一刻，唯一感受：人財兩空。更讓人難過的是，第二天又接到了交警責備的電話，對方因為大燈裂開報案，我成了逃逸。

為留住老師，我絞盡腦汁！在鄉(xiāng)村教師津貼基礎(chǔ)上，我向xx鄉(xiāng)政府爭取了每年35萬的培養(yǎng)基金，并爭取將獎教資金提升到每年100萬，讓我校普通教師收入比城區(qū)每年至少多出2到3萬，骨干教師多出4到5萬；為留住老師，我不斷向上級要求各類政策支持，去年、今年，我們參加評職的老師每年達到13個，遠超指標，連收評審費的財務(wù)老師都目瞪口呆，說我走了“后門”；為了留住老師，我引進團隊蹲點、派出骨干提升，組織自我提高，近幾年，教師論文獲獎創(chuàng)新高，課題立項獲獎創(chuàng)新高，高級教師、縣骨干名師，突破零并不斷增加。去年教壇新秀評比一次14人獲獎，要知道6年前還是零！為留住老師，我和他們一起分享愛與責任的故事，一起燒烤踏青，一起在晚會中載歌載舞，我希望他們能懂：我們是一家人！盡己所能，感動他們！我只希望，他們和我一樣，能把學(xué)校當家，愿盡己所能，感動xx！我只希望，xx教師，聚是一團火，散是滿天星！

當老師，最大的幸福是什么？那就是擁有孩子，那么多孩子。為了孩子們，我們提出博雅少年評價，推出博雅課程建設(shè)，倡導(dǎo)精講多練課堂，落實特殊教育工作。為了孩子們，我在全體教師面前承諾，從馬云先生獎給我的每年3萬的獎勵中，拿出每年不少于1萬，3年不少于4萬；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵的5萬獎金中，再拿出4萬資助貧困學(xué)生。我希望，他們更好地享受平等教育！更希望，他們感受溫暖，傳遞愛！

在我的觀念中，我更希望孩子們做一個能明理有思想的人。每年的中考前夕，我都會跟后進學(xué)生進行一次思想碰撞。我會用我，一個曾經(jīng)并不優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)歷告訴他們，也許結(jié)果不能決定，但過程可以決定，成績并不是全部，在學(xué)習(xí)的過程中形成的堅韌、拼搏、奮斗、不氣餒才是人生最寶貴的財富。

天道酬勤，我一直相信！這些年來，學(xué)校理念完善，教師調(diào)動減少，精品課程省市獲獎，中考成績連續(xù)4年名列全縣前列，其中14年更是達到巔峰，全縣排名第4！我校教育成效在全縣引起哄動，被稱為“xx現(xiàn)象”。也被xx鄉(xiāng)政府喻為xx的一張金名片。最讓人欣慰的是，隨著教學(xué)效果的顯現(xiàn)，學(xué)校從5年前每年流生三四十人，到現(xiàn)在出現(xiàn)回流現(xiàn)象。別校家長爭破腦袋只能靠抽簽的民辦學(xué)校分配名額，我校今年名額9個，只去1人！我們真的做到了讓教育服務(wù)一方！

用愛鋪路，用心引領(lǐng)，若有光芒，必有遠方！我愿意，和近100名老師一起，1500名孩子一起，繼續(xù)追逐我們的夢想！

謝謝！

第二篇：新教師代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

上午好！

秋高氣爽，丹桂飄香，在這個收獲的季節(jié)里，我很高興也很榮幸能站在那里代表20XX屆新教師講話。首先我要感謝三實小給我們一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺，我為能成為三實小大家庭中的一員而感到高興和自豪。對接下來的教學(xué)工作，我們期盼、憧憬，我們也忐忑、畏懼。但是我們都有一個堅定的心去戰(zhàn)勝困難，追尋理想。

成為一名人民教師是我自小的理想，如今理想最后成為現(xiàn)實，更真切的感受到“教師”這兩個字的神圣、崇高和職責重大。古人說：“學(xué)不可一日無師?！笨梢娊處煹匚坏闹匾??！皩W(xué)高為師，身正為范。”要求教師不僅僅需要廣博的知識，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，不斷提高自身專業(yè)水平，而且應(yīng)具有高尚的品德和情操，彰顯出一種強大的人格魅力。教師在我的心中不再只是一種單純的職業(yè)，而將成為我今后人生為之不斷付出、努力奮斗的事業(yè)。如今教育變革風起云涌，時代也在呼喚新的“愛彌爾”，呼喚著新型教師?！皢柷牡们迦缭S，為有源頭活水來”。教師要做教育家，不做教書匠；要做研究型，不做念經(jīng)型；要做專家型，不做轉(zhuǎn)嫁型。教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、批判反思，營造出嚴謹務(wù)實的研究氛圍，提高自身的研究潛力和教學(xué)實踐潛力！這將是我們不懈奮斗的目標！

作為新教師，我們年輕，朝氣，充滿活力和熱情，這是我們的優(yōu)勢，然而我們畢竟還是稚嫩的，缺乏教學(xué)經(jīng)驗。我們要在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢的同時，努力彌補自己的不足，虛心的像老教師請教，勤學(xué)多問，以誠心，細心和耐心的拜師態(tài)度。用勤學(xué)、勤問、勤看的`拜師方法。來實現(xiàn)自我的提高和完善。

通常在那里的老教師們會稱我們是“新人”，我期望我們的鮮活會給教學(xué)工作帶來更多的活力與生機，我們更加渴盼透過老教師們的深厚的涵養(yǎng)，豐富的學(xué)識，精湛的教藝，給我們更加厚實的滋養(yǎng)。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”成為一名新教師是我們的機遇也是我們的挑戰(zhàn)，作為一名新教師在以后的工作中，要以成為一位“名師”為奮斗目標，嚴格要求自己，提高自身水平，不斷進取、愛崗敬業(yè)、厚德愛生，以自己的一腔熱誠投入到工作中去；把自己的一片愛心奉獻給學(xué)生，真誠的為每一個學(xué)生的成長和發(fā)展服務(wù)。讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)人生價值。

在今后的工作中，我們必須不會辜負學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切期望，將一腔熱誠投入到工作，將一片愛心奉獻給學(xué)生。用我們的奮斗和追求為學(xué)生創(chuàng)造更完美的明天；本著勤奮、向上、敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度，努力工作，爭取早日成為一名合格教師，成為一名優(yōu)秀的教師！

謝謝大家！

第三篇：新教師代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、親愛的同學(xué)們：

大家好！

我是今年剛剛調(diào)入xx小學(xué)的一名新教師，同我一起加入的還有其他幾位教師。幾天來，我們就像一年級的孩子一樣好奇而又興奮地打量著這個新家，我們驚喜地看到，xx小學(xué)這個團隊充滿了活力和進取，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師們團結(jié)一心，以飽滿的熱情和智慧打造著xx小學(xué)這張名片。

難忘開學(xué)的'第一天，學(xué)校為了歡迎新同學(xué)，學(xué)校請了小丑在學(xué)校大門口為一年級的孩子發(fā)放氣球，昨天中午有位家長對我說：“我的孩子回家對我說，上一年級挺好的，沒你們說得那么恐怖?！钡浆F(xiàn)在為止，我還不知道是哪位老師想出了這樣的點子，我想說的是，我要為這位老師點贊，教育不僅要有愛心，更要有智慧。

今年，我和幾位同事加入xx小學(xué)這個團隊，從此xx小學(xué)就是我們共同的家，我們應(yīng)該思考，我們能為xx小學(xué)做些什么？發(fā)揚xx小學(xué)的優(yōu)點，發(fā)揮我們個人的特長，把xx小學(xué)建設(shè)得更好，xx小學(xué)在成長，我們也在成長。今天，我們?yōu)榧尤離x小學(xué)而驕傲，希望在不久的將來，xx小學(xué)為我而驕傲。親愛的老師們，我們一起加油！xx小學(xué)，加油！