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第一篇:新員工座談會(huì)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),新入職的師弟師妹們:
大家上午/下午好:
首先很榮幸來參加這個(gè)座談會(huì),在此首先感謝公司人事部對我的信任,同時(shí)也歡迎五個(gè)師弟師妹加入頭臺(tái)這個(gè)大家庭。
實(shí)習(xí)期間在三個(gè)作業(yè)區(qū)輪崗,20xx年轉(zhuǎn)正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作,初期擔(dān)任生產(chǎn)辦干事,后來成立采油隊(duì)后擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員的崗位至今(頭臺(tái)油田第一批技術(shù)員)。目前主要工作是小隊(duì)內(nèi)油水井的技術(shù)管理,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)部分匯報(bào)材料的書寫。
回首這五年來的時(shí)光,真如白駒過隙一般,轉(zhuǎn)眼我也將到而立之年,我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結(jié)一下分享給你們,既是對我的工作總結(jié),也是給大家的一些建議,希望我們大家共勉,日后我們一起努力。今天我準(zhǔn)備了九個(gè)字送給你們:不要怕,不要急,不要悔!
一、不要怕
一是不要害怕角色轉(zhuǎn)換。企業(yè)單位是社會(huì)的基本單元之一,每一個(gè)畢業(yè)生結(jié)束學(xué)生時(shí)代都要步入社會(huì),實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作,才算是真正的進(jìn)入社會(huì)。你的角色從天之驕子的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工,不再需要背著書包去上課,不需要聽課不需要做作業(yè),實(shí)習(xí)期間你們可能會(huì)拿著各類工具上井巡檢,實(shí)習(xí)后從事管理工作后會(huì)面對電腦編寫各種工作方案。你投身于這個(gè)社會(huì)中,不要覺得社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜,是洪水猛獸,這個(gè)社會(huì)從來不拒絕人成功,但是成功是屬于有準(zhǔn)備、有付出的人。請你不要害怕,你已經(jīng)是一個(gè)成年人了,思想和行為都已經(jīng)成熟,你要熱愛你的工作,如果悉心的去干這份工作,你會(huì)收獲良多,你會(huì)過得很快樂,這份快樂是沒有人能夠奪取的。
二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦,我可以很負(fù)責(zé)任的告訴你,肯定是辛苦的。拿我自身來舉例,實(shí)習(xí)期間頂著烈日、冒著嚴(yán)寒去上井工作,干完后回來滿身都是油污;投產(chǎn)期間沒有水沒有電,值完夜班白天還需要繼續(xù)工作,忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺;工作繁忙的時(shí)候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三點(diǎn),將材料寫完打印好放到了會(huì)議室,然后五點(diǎn)起床去參加駕??荚?;也曾經(jīng)因?yàn)樘幚砩a(chǎn)事故整個(gè)晚上都不能休息。但是我收獲的更多,學(xué)會(huì)了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。所以請你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧,世界上沒有一份工作不辛苦,沒有一件事是輕而易舉的,所有現(xiàn)在的不辛苦,都是以前吃的苦頭一點(diǎn)一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進(jìn)步,說到底我們都是為了自己而工作,誰能為公司解決問題,誰就是公司的骨干,誰的發(fā)展就會(huì)更高。你們作為肩負(fù)企業(yè)發(fā)展的青年職工,受教育程度高、視野開闊、思維敏捷,更要有朝氣和活力,有干勁、有激情,把這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作中的.正能量,管他累與不累,讓每一天都有收獲,讓生活更加精彩且有意義,總有一天,你們能夠活成自己期待的模樣。
二、不要急
一是不要著急轉(zhuǎn)正定崗。在你們來之前,我在校友群里看你們聊天,最關(guān)心的一個(gè)是實(shí)習(xí)后轉(zhuǎn)正定崗,另一個(gè)就是工資待遇問題。我是從那個(gè)階段過來的,我也非常理解你們的心情,在這我給你們的建議就是不要著急,保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài)。在我認(rèn)識(shí)的人中,只要努力付出了,一年之內(nèi)都走到了管理崗位,有的人厚積薄發(fā),在基層鍛煉
了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊(duì)隊(duì)長的崗位,還有的人憑借能力進(jìn)入到了公司機(jī)關(guān)部室工作。所以,請你一定不要著急,理想不只是遠(yuǎn)方的山頭,更是我們腳下的路途,擁有如山一般堅(jiān)定的理想,更要有如水一般不懈的腳步(xx年山紅紅的畢業(yè)講話)。從現(xiàn)在開始從各個(gè)方面開始規(guī)劃完善自己,更快的自我成長,請你一定要努力,只有經(jīng)歷過時(shí)間的錘煉與沉淀的努力才會(huì)獲得更加輝煌的成功。
二是不要著急結(jié)束學(xué)習(xí)?;畹嚼蠈W(xué)到老,尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們,一切東西都是陌生和新奇的,要帶著所有的激情投入到工作中去,這里有太多的知識(shí)需要你們?nèi)W(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間要向老員工學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),相互之間也要交流學(xué)習(xí),看到老員工工作起來游刃有余也不要著急,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)。我在實(shí)習(xí)期間每天晚上都記錄下一天所做的工作,重要的東西就拿手機(jī)拍下來回來做成PPT來看;不時(shí)翻看專業(yè)課書籍,與工作實(shí)際相對比,提高理解,通過同學(xué)下載各種論文和文獻(xiàn),增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備,現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好PPT和Excel使用技巧等等。所以不要一離開學(xué)校就放下學(xué)習(xí)的動(dòng)力,走出學(xué)校并不意味著學(xué)習(xí)歷程的結(jié)束。
三、不要悔
一是不要后悔選擇這個(gè)行業(yè)。20xx年以來,受各種因素影響,國際油價(jià)大幅下跌,今年已經(jīng)恢復(fù)到50美元/桶左右,有人就認(rèn)為石油行業(yè)在走下坡路。但是石油行業(yè)是工業(yè)發(fā)展的血脈,雖然油田進(jìn)入遞減階段,穩(wěn)產(chǎn)難度不斷加大,但在開發(fā)上仍有潛力可挖。隨著勘探技術(shù)的不斷提高,會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的地質(zhì)儲(chǔ)量,隨著開采技術(shù)的提高,會(huì)采出更多的地下原油,隨著開發(fā)技術(shù)的提高,會(huì)提高更大的采收率。關(guān)于石油只能開采二十年的說法,是沒有考慮到地質(zhì)儲(chǔ)量的增加、新技
術(shù)的進(jìn)步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,矛盾與潛力并存,只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難,就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進(jìn),努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。
二是不要后悔選擇頭臺(tái)油田。頭臺(tái)油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè),已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設(shè)。剛來到這里估計(jì)你們會(huì)多多少少有一些失落,遠(yuǎn)離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈,這里只有一望無際的草原、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江,但是頭臺(tái)油田擁有堅(jiān)韌不屈的抗洪搶險(xiǎn)精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺(tái)干部員工。頭臺(tái)油田給你們提供了一個(gè)大平臺(tái),我們都要在此成長進(jìn)步,有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,你們的未來在頭臺(tái)起航,頭臺(tái)的未來也在你們的腳下。
最后借用清華大學(xué)給殘疾考生的回信送給你們,人生實(shí)苦,但請你足夠相信!我想跟你們說頭臺(tái)不苦,請你更要相信!希望未來的你們,能夠感謝此刻的現(xiàn)在!
只有遇見最好的自己,才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華,人生路遠(yuǎn),只有忘得干凈才能擁有將來(好先生)。
第二篇:新員工座談會(huì)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!
走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會(huì)。 首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?,F(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現(xiàn)在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。
其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。
再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。
辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)上存在著很多的缺陷,但我會(huì)做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。
剛從大學(xué)校園出來,無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個(gè)大家庭,一方面我通過各種書報(bào)雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),接受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),我會(huì)努力向你們學(xué)習(xí),多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經(jīng)驗(yàn)。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,了解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的求職工
(二)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作
辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。
第三篇:公司新員工座談會(huì)上的發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好
今天廠(公司)領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會(huì),這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視,十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場座談會(huì)。同事,我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。
首先作下自我介紹,我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,再在在x部門工作。雖然參加工作的時(shí)間很短,但是很有感觸,我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變:專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng),如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,如何將書本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐,都是需要我們思考和解決的問題。
介紹自己的部門(略)
感謝前輩的幫助(略)
作為新員工,我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,我們愿意接受挑戰(zhàn),腳踏實(shí)地,不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí),盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行,與我廠(公司)共同抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造我廠(公司)更加輝煌的明天。
第四篇:新員工座談會(huì)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家上午好!
首先,我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn),我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。
半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:軍訓(xùn)、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運(yùn)作情況介紹,特別是聽了x總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動(dòng)有趣,講解企業(yè)文化的同時(shí),還摻雜了許多廣泛性知識(shí),都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們在短時(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認(rèn)識(shí)與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,利用好公司的優(yōu)勢資源效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展。
通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價(jià)值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認(rèn)識(shí)到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對以后的工作開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,那么就好ok,經(jīng)過培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的服務(wù)意識(shí),因?yàn)楝F(xiàn)在的超市競爭不再是商品價(jià)格之間的'競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團(tuán)隊(duì)精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著公司的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更有趣、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!
第五篇:新員工座談會(huì)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家好!我是動(dòng)力部xx,也是企管部xx。
今天是我們廠建廠xx年的日子,很榮幸能在這個(gè)特殊的時(shí)刻站在這里,代表我們“上掛下派”的第一批4位小伙伴兒們談?wù)勎覀兊母惺堋?/p>
在這將近5個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間里,我時(shí)時(shí)處處在感受著一個(gè)字:變!
初到企管,首先要對面的就是角色上的轉(zhuǎn)變。在原部門,我更多的是被動(dòng)的接受工作,上面布置下來的工作告訴我怎么去做,什么時(shí)間完成,照著要求去做就行。但是上掛到企管部后,我成了要發(fā)出指令的那個(gè)人,要面對全廠20個(gè)部門去系統(tǒng)的安排和布置工作。就像目標(biāo)管理,在動(dòng)力部,我更多只是按要求每月將車間的各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行匯總上報(bào),但是現(xiàn)在我明白了,以前的工作只是我廠推行的績效導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系中一個(gè)環(huán)節(jié)而已。這種車間到全廠的角色變化是巨大的,它要求我們的思想必須站的更高,著眼全局,充分認(rèn)識(shí)該項(xiàng)工作的目的、作用和意義,本著這種思想去開展工作。
其次要面對的是工作方式的轉(zhuǎn)變。之前在完成上面布置下來的工作時(shí),我首先要問的是:“我怎么做”,但是現(xiàn)在,首先需要謀篇布局,對步驟、人員、時(shí)間、方式以及最終需要達(dá)到的目的和效果通篇考慮,做出合適的方案,然后對整個(gè)流程進(jìn)行推進(jìn)和掌控,并對變化作出適時(shí)的調(diào)整,確保達(dá)到最終的目的和效果。
最后,也是最重要的是思想認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變。這個(gè)轉(zhuǎn)變是隨著我接觸和參與了績效導(dǎo)向的目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作督辦、全國對標(biāo)培訓(xùn)等一系列工作后逐漸發(fā)生的。原來目標(biāo)不是簡簡單單的完沒完成,而是與績效掛鉤,系統(tǒng)的形成了一套體系管理模式;原來我廠的四項(xiàng)突破和十大重點(diǎn)工作不只是簡簡單單的說說而已,而是真真切切的在推行,而我們的管理方式也在真真切切的改變和提升;原來我們的督辦工作不只是走走形式、做做樣子,而是實(shí)事求是,真管真抓;原來對標(biāo)工作不僅僅是填填數(shù)據(jù)做做分析,而是提升我廠指標(biāo)的重要工具;原來全國還有那么多比我們優(yōu)秀的卷煙工廠,和他們比起來,我們需要努力的地方還有很多很多…
當(dāng)然,變的'不僅僅是我們4個(gè),我們的安煙也在變。黨建科學(xué)化的深入、上下打通的人才交流學(xué)習(xí)機(jī)制的推行、以績效為導(dǎo)向的目標(biāo)管理體系的應(yīng)用、督辦工作機(jī)制的推行、廠前區(qū)和辦公樓的整修、制絲線技改的實(shí)行…等等等等,這些變化不僅僅是打印紙上簡簡單單的幾行字,而是真真切切正在發(fā)生的事實(shí),隨著這些變化,相信我們的安煙也會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。而安煙的發(fā)展,也只是行業(yè)發(fā)展的一個(gè)縮影。面對不斷變化的需求、面對競爭日趨激烈的環(huán)境,面對日新月異的社會(huì),我們更應(yīng)當(dāng)革故鼎新謀發(fā)展。
最后是致謝,感謝我們廠推行了這么好的交流學(xué)習(xí)制度,讓我們4個(gè)成為了“上掛下派”的第一批受益者;感謝管管團(tuán)成員和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的悉心幫助,使我們收獲頗豐,我們一定不負(fù)期望,將學(xué)到的好的思想和方式繼承和發(fā)展下去,為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!