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第一篇:新員工入職座談講話稿
來到正昌公司已接近兩個月,很榮幸能代表全體新員工站在這里發(fā)言。我把這里當(dāng)作人生大課堂,對各方面的知識都視作珍寶,一心想從實(shí)踐中獲取它的金鑰匙,充實(shí)自己、完善自我,讓自己能快速地適應(yīng)新的工作和新的生活環(huán)境。
經(jīng)歷了畢業(yè)時的迷茫和躊躇,不管是機(jī)緣還是巧合,我最終選擇了徐州正昌。沒有工作經(jīng)驗(yàn),與同事和客戶不懂得如何溝通,在校所學(xué)的專業(yè)知識用于實(shí)際工作,總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作,首先學(xué)習(xí)收款、識別假幣,不會數(shù)錢,同事手把手地教,有時候付款的客戶蜂擁而來,我手忙腳亂無法面對,也曾受到別人的冷言冷語,委屈中獨(dú)自落淚。感覺自己的無知,聽到同事的鼓勵,是大家無私的幫助,才有了我今天的進(jìn)步;是大家的理解和支持,讓我有信心面對困難做好收款臺的工作。
在這里我要鄭重感謝袁靜,尊一聲我的師傅!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和公司所有的客戶,謝謝你們!
從學(xué)校到社會,自身角色的轉(zhuǎn)變讓我有了無形壓力;社會工作者的角色也讓我有了沉重的責(zé)任感,責(zé)任就是動力!每天工作接觸到大量現(xiàn)金,我會牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的重托,安定自己浮躁的一顆心,杜絕一切私心雜念,時刻保持清醒的頭腦。在收付款時認(rèn)真核對憑證,苦練扎實(shí)基本功,在工作中尋找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教,放空自己、放低自己,從零開始、腳踏實(shí)地,多做少說,用心領(lǐng)會。從本職工作中學(xué),從部門工作中學(xué),從管理課堂上學(xué),從財(cái)務(wù)專業(yè)書籍里學(xué)。
收款臺是公司對外的窗口,我會用滿腔熱情迎接客戶,用文明周到服務(wù)好客戶,在公司提供的平臺上,展示自己的才華,走好人生每一步。
年輕的心猶如一座情感的礦山,正昌,我會愛上你!我愿把青春和夢想從這里放飛!
第二篇:新員工座談會發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家好!
今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會。首先,我叫xx來自x銀行。20xx年12月1日是我正式進(jìn)入x行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。
還記得當(dāng)初,行招聘的場景,每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。
記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與x行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。
事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯?,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是x行的未來,也是x行的希望,x行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。
這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的'任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。
記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。
我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了x行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。
我很自豪,看到了x行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響。
“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,x行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。
對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信x行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!
第三篇:新員工入職座談講話稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的'各位同事們:
大家好!
我是來自xx崗位的劉xx,畢業(yè)于xx的大學(xué)xxxx系xxxx專業(yè)。
很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福!同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。謝謝你們!
從崗前培訓(xùn)班開始到現(xiàn)在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啟發(fā)。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經(jīng)歷匯報(bào)給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是為xx公司的發(fā)展盡的第一份綿薄之力吧!
如果說在xx公司工作的兩個月時間里,我已經(jīng)對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓(xùn)使我對公司的發(fā)展及其文化有了更深一層的了解??梢赃@樣說,xx公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓(xùn)我受益匪淺:
董事長的開朗豁達(dá)消除了我面對領(lǐng)導(dǎo)時的壓力。我是農(nóng)民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達(dá),很快就拉近了員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓(xùn)的所有員工,為這次培訓(xùn)開了一個好頭,也使我們對公司的發(fā)展、規(guī)模及企業(yè)文化有了大概的了解。
最年輕的中層領(lǐng)導(dǎo),CI辦公室xx主任,給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發(fā)展做了介紹,并詳細(xì)的解說了CI的內(nèi)容。在講解的過程中措辭比較適當(dāng),尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經(jīng)驗(yàn)講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報(bào)。
進(jìn)取無止境。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓(xùn)為我以后的工作指明了方向,也使我在發(fā)展自己的方面能夠有明確的目的。xx公司給了我空間,給了我舞臺,xx公司的前輩們?yōu)槲掖詈昧颂葑愉伜昧寺?,我?yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)趕快行動,在各方面得到充分的發(fā)展,把xx公司四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統(tǒng)一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,為了我們共同的目標(biāo)而奮斗!
第四篇:新員工入職座談講話稿
尊敬的各位、各位同事:
大家好!
今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從報(bào)到的天起,公司的和顧問及時為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)、指導(dǎo),使我們了解公司的經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團(tuán)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)具備的素質(zhì)。
自那時以來,我們已經(jīng)進(jìn)入了新角色,適應(yīng)新崗位,并逐漸融入這個群體,沐沐浴著勤勉細(xì)致和嚴(yán)謹(jǐn)履行崗位職責(zé)的工作作風(fēng),體驗(yàn)著誠實(shí)謙遜的處事之道,感受著不經(jīng)風(fēng)雨,怎見彩虹的豪邁激情。
作為公司的一員,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!
在未來的日子里,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),才能將原有的理論知識與現(xiàn)場實(shí)踐充分結(jié)合起來。學(xué)習(xí)如何分解工作任務(wù),識別責(zé)任主體,明確工作要求,密切配合與協(xié)調(diào),以務(wù)實(shí)的態(tài)度,精益求精的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。
學(xué)習(xí)進(jìn)齲目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學(xué),更重要的是,要在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采用直接和間接的方式,掌握各種本領(lǐng),爭做企業(yè)精英,為各級獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認(rèn)真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的知識,我堅(jiān)信,我們公司一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!
謝謝大家!
第五篇:新員工座談會發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,大家好:
今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們提供了這次的機(jī)會。首先,我叫aa來自m銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。還記得當(dāng)初,行招聘的場景,m每個人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負(fù),經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時候與m行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。
事實(shí)證明,我的選擇是正確的,因?yàn)槲覠釔鬯?,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是m行的未來,也是m行的希望,m行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學(xué)習(xí),找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,我體會到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的`人生目標(biāo)。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點(diǎn),我從中學(xué)到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務(wù)就是要學(xué)會認(rèn)真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,我找到了工作的起點(diǎn),也找到了自信。
我開始虛心學(xué)習(xí),遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實(shí)時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,看到了m行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也給其社會形象帶來了不利影響?!?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,以下是我個人的一些見解:1首先,業(yè)務(wù)是靠人操作的,因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護(hù)我行利益,讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復(fù)復(fù)的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!
第六篇:新員工入職座談講話稿
同志們:
今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會,非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔,在此,我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液,帶來新的朝氣。
希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史,全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中,與企業(yè)發(fā)展共同成長,共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見:
一要樹立良好的心態(tài),做到駐崗扎工地過“三關(guān)”
新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前,要主動適應(yīng)新環(huán)境的變化,培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個性和性格,在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo),保持進(jìn)取之心,勇于展示自己的能力和風(fēng)采,踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起,盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會人的轉(zhuǎn)變,不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識到理論和實(shí)踐之間的差距,過好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變,遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重主管、分管及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作,更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上,做到參與而不包辦,幫忙而不添亂。生活上一切從儉,聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式,讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作,希望你們學(xué)會與公司其他職工打成一片,做到“守得住清貧,耐得住寂寞”, 積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來,盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。
二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人,磨練求發(fā)展
希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個同志,都應(yīng)該要求自己做一個干成事的人,做一個不出事的人,做一個能經(jīng)事的人。干成事,包括想干事,能干事,會干事。不出事,是要嚴(yán)格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事,是指經(jīng)得起事,因?yàn)槲覀兩畹纳鐣浅錆M光明的,但不是十分理想的。我們面對的是復(fù)雜的社會,只有深知中國人性,深知中國文化,深知中國社會,才能最終做個有用的人、高尚的人。
“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求,今天借此機(jī)會也一并對在座的提出要求,并在實(shí)際工作中不斷磨練自己,力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
長充電――腦勤。當(dāng)今世界,不學(xué)習(xí)就會落后與發(fā)展,就會被社會淘汰,因此必須要在學(xué)習(xí)時間上保持緊迫感,學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性,學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí),牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力,成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通――嘴勤。剛剛?cè)肼?,大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問,而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過完每一天。切記,自己是新人,身邊的每一位都是自己工作中的長輩,工作經(jīng)驗(yàn)相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進(jìn)行總結(jié)分析,并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù),確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng),積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯,常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防,事中控制,無論出現(xiàn)什么情況,相信你們也能夠沉著應(yīng)對。
常巡查――腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑,項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患,進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干――手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,帶頭將各項(xiàng)工作做好。
三要有自己的理想,進(jìn)入工作有“三心”
我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來,把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?,F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種,一種把工作當(dāng)事業(yè)干,一種把工作當(dāng)職業(yè)干,還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干,希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干,使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強(qiáng)企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業(yè)夢,這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn),今天你們加入公司這個大家庭,公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺,希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機(jī)結(jié)合,進(jìn)入工作有“三心”(真心、決心、虛心),用個人夢來助推企業(yè)夢,而企業(yè)夢的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。
要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度,對于自己懂不懂的事情,都要虛心向同事請教,認(rèn)真聽取同事的意見建議,拉近與同事的距離,促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友,真誠溝通、真心交往,誠心對待,不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難,認(rèn)真聽取大家的意見和要求,對能辦的事情盡快辦理,對暫時不能解決的問題,做好疏導(dǎo)解釋工作,對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題,傾心努力,切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。
四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀,合理規(guī)劃享受人生 個人也有科學(xué)的發(fā)展觀,個人也有科學(xué)的生活觀。
希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會盡責(zé)任上。一個人最大的美德是有社會責(zé)任感,忠于自己企業(yè),忠于自己家庭。作為公民,要遵從一般的社會道德規(guī)范。作為企業(yè)員工,要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員,對家人要盡到責(zé)任。我們面對的是喧囂的社會,浮躁的人群,張揚(yáng)狂放的東西太多。在這種情況下,科學(xué)的人生觀,是要做一個更明白的人,當(dāng)一個能夠主宰自己的人。馬克思說過,人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和,這是唯物的。同時,人的本質(zhì)是辯證的,是自由的、自主的、自覺的,可以人為地有自己追求的,主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益,包括你們的利益。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”,不當(dāng)“名奴”,不當(dāng)“利奴”,不當(dāng)“權(quán)奴”,不當(dāng)“房奴”,不當(dāng)“車奴”,不當(dāng)“股奴”,不當(dāng)“情奴”, 一個人生活簡單是大美。無論如何不要迷信權(quán)力,不要迷信庸俗的關(guān)系,不要迷信物欲的誘惑。
五要廉潔從業(yè)做表率,狠抓實(shí)干促發(fā)展
剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例:《一個能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》,再度向在座的各位敲響了警鐘,貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報(bào)銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”,到私刻公章,臆造經(jīng)濟(jì)合同,再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn),人的私念和貪欲一步步膨脹,開始是成百上千的拿,后來是成百萬、上千萬的貪,最終滑向了萬劫不復(fù)的犯罪深淵;劉萬奇從一個普通的工程技術(shù)人員成長為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部,榮獲過中過鐵路最高榮譽(yù)―“火車頭”獎?wù)?,可謂前途較為光明,然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了,放松了思想改造,廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄,最終一步步走上了犯罪的道路,成為了企業(yè)的“蛀蟲”。
同志們,中央相繼出臺了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列重大舉措,從改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”,到厲行勤儉節(jié)約、狠剎浪費(fèi)之風(fēng),遏制“舌尖上的腐敗”;從集中解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題,到全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡清退專項(xiàng)活動,這一系列的動作,看得見抓得住,且件件有落實(shí),事事有結(jié)果,充分表明了中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視反腐倡廉工作,提出反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,關(guān)鍵就在“常”、“長”二字,一個是要經(jīng)常抓,一個是要長期抓。堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打。近期我們也應(yīng)該從網(wǎng)絡(luò)或者朋友那兒都能夠聽到一大批官員落馬的消息,網(wǎng)友調(diào)侃“家中失竊、日記丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經(jīng)常抓,卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢,其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。對于你們剛參加工作的年輕人來說,人生的路還很漫長,會遇到各種各樣的誘惑,不要迷戀那些官兒不大派頭大,年齡不大膽子大,能力不大脾氣大,干勁不大玩勁大的得人,也不要出沒于酒樓茶榭,沉溺于歌廳舞場,穿梭于沿海境外,自覺遠(yuǎn)離這樣的人、這樣的地方,自覺抵制鋪張浪費(fèi),貪圖享樂,并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遵章守紀(jì),做好本職工作,積極參加公司組織的學(xué)習(xí)教育活動,不斷提升自身精神境界和人生感悟,確保人生道路上沒有污點(diǎn),成長成為一名合格的鐵建人!
最后,祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長、收獲幸福!