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        電力新員工座談會發(fā)言稿(范文6篇)

        發(fā)布時間:2024-04-28 01:06:14

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        第一篇:青年員工座談會發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好,我是來自蕪湖線路管道維護(hù)分公司電信線路項(xiàng)目部的一名員工,我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會。

        下面我從自身兩年的工作經(jīng)歷出發(fā),發(fā)表我的一些觀點(diǎn),如有不妥之處請指正。

        我來到公司工作即將滿2年了。剛進(jìn)入公司我是在資料室工作,后來崗位變動至電信項(xiàng)目部。在個人崗位的變動中也見證了公司運(yùn)營模式、組織方式的改變。從總公司運(yùn)營管理部的成立到分公司內(nèi)部部門的拆分和合并,都表明了公司在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型方面所下的決心和所做的大動作。

        這些改革都是為了更好的整合現(xiàn)有資源,適應(yīng)市場格局的變動。在分公司最近的調(diào)整中,將原有的資料室、管道和外部市場項(xiàng)目部拆分重組為電信和非電信兩大項(xiàng)目部,是為了集中力量承接業(yè)務(wù)。部門的簡化也縮短了許多流程,使得工程的工期或者問題的周期縮短,提升了工作效率與業(yè)務(wù)承接的水平。

        因?yàn)槲冶救耸窃陔娦啪€路項(xiàng)目部工作,我個人認(rèn)為對于電信主業(yè)的業(yè)務(wù)承接我們以往是處于一種被動的狀態(tài),以致于現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展遇到了阻力。這需要通過改變我們項(xiàng)目經(jīng)理的觀念,變被動為主動,在業(yè)務(wù)承接和對接工作中爭取更大的主動權(quán)。舉個例子來說,前段時間我親身經(jīng)歷了與政企客戶的一次業(yè)務(wù)接觸,雖然這次業(yè)務(wù)因客觀原因終止了,但是對于我們青年人來說是一次拓展人脈,提高自身業(yè)務(wù)水平的機(jī)會。正是這種主動出擊才能發(fā)現(xiàn)新的盈利途徑,比如我分公司外部市場,特別是集客市場業(yè)績的突出表現(xiàn)正是這種青年人的勇于

        爭先的特點(diǎn)帶來的新的轉(zhuǎn)機(jī),使得我們的業(yè)務(wù)收入由電信主業(yè)一家獨(dú)大變成現(xiàn)在各分春秋之色。

        關(guān)于青年員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展。我認(rèn)為企業(yè)成長決定了個人成長,一個企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的根源,只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場競爭力。因此我們青年員工應(yīng)該努力學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,并且要有責(zé)任感。公司要有深厚的企業(yè)文化和和諧的企業(yè)氛圍來吸引青年員工,產(chǎn)生凝聚力。正是通過像這樣的青年員工座談會等活動,說明了公司對我們青年人發(fā)展的重視程度,使我深刻感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的的支持、鼓勵和栽培。因此我會在以后的工作中繼續(xù)努力爭取做到更好。

        謝謝!

        第二篇:新員工會議發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:

        大家下午好!

        我是來自房地產(chǎn)分公司的財(cái)務(wù)XXX,畢業(yè)于XXX專業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言,同時,也很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,讓我與大家一起學(xué)習(xí)分享。

        初識一建,是通過學(xué)院就業(yè)網(wǎng)的招聘信息。我對這個扎根廣西的建筑施工企業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。從那時起,我開始了解公司的基本信息、制作、準(zhǔn)備面試、參加面試。然后,分別在直屬分公司和房地產(chǎn)分公司實(shí)踐學(xué)習(xí)。在實(shí)習(xí)的兩個多月時間里,我得到了直屬分公司和房地產(chǎn)分公司領(lǐng)導(dǎo)及前輩的大力幫助。我得以迅速進(jìn)入角色,從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。同時,通過這幾天的新員工培訓(xùn),我對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的了解。

        在實(shí)習(xí)和現(xiàn)在的工作中,我積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。參與到了會計(jì)報(bào)表編制、個稅及其他稅務(wù)申報(bào)、20xx年東興市房展、憑證處理、發(fā)票處理、金蝶賬務(wù)處理等工作中。學(xué)到了很多的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足,我將在以后的工作中不斷提升自我。

        此刻,站在這個臺上,我的心情很激動。激動的是,我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時,我也很緊張。因?yàn)槲覀円獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,在企業(yè)的發(fā)展中獻(xiàn)出自己一份微薄的力量。

        廣西一建這個大家庭,這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中,我看到了公司事業(yè)的龐大,為此我深感自豪。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我們定將圖強(qiáng)、謙虛謹(jǐn)慎、勤練內(nèi)功,獻(xiàn)出我們的滿腔熱忱,全力工作,為公司添光加彩!

        最后,我們堅(jiān)信:今天,廣西一建是我們的驕傲;明天,我們必將是廣西一建的驕傲!謝謝大家!

        第三篇:新員工座談會發(fā)言稿

        各位員工、各位管理:

        大家上午好!在這春意盎然,充滿希望與生機(jī)的季節(jié)里,我們激動的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限公司的第一次員工大會。

        回顧過去的一年,是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,是拼搏進(jìn)取的一年,是汗水交融經(jīng)營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務(wù)。沒有你們的努力就沒有春秋的今天。

        沒有今天的奮斗就無法去談?wù)撁篮玫拿魈?春秋的歷史已經(jīng)歷了18個春秋,在座的員工中有的是剛到企業(yè)的新員工,有的是已在企業(yè)工作兩年、五年甚至十年以上的老員工,首先我們要以熱烈的掌聲感謝這些老員工們,同時也要將熱烈的掌聲向新來的員工表示熱烈的歡迎!去年在全體同事不懈的`努力下,公司獲得了長足的發(fā)展,這一切都讓我們刻骨銘心,但這一切都已成為過去,在新的一年里我們都將面臨著更多的挑戰(zhàn),更多的機(jī)遇,更多的考驗(yàn),為了更好的發(fā)展,公司特決定召開新春員工大會,這一切,都離不開全體員工的的大力支持。在此,我僅代表公司感謝大家,感謝大家長久以來對公司的支持,感謝大家長久以來對公司的信任。首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意,虎虎生風(fēng)!

        現(xiàn)在我宣布:20xx年新春員工大會正式開始。

        一、總經(jīng)理致辭(15分)

        本次會議一共有七個項(xiàng)目?;疖嚺艿每烊款^來帶,首先進(jìn)行第一項(xiàng),請大家以熱烈的掌聲歡迎我們的陳總講話......

        感激之情洋溢在我們的臉上,有了董事會的大力支持,我們一定會更加努力工作,為了共同的目標(biāo)而奮斗,為共同創(chuàng)造一個美好的春秋而努力!

        二、生產(chǎn)部經(jīng)理講話(10分)

        第二項(xiàng).....接下來有請生產(chǎn)部經(jīng)理講話

        三、抽獎并發(fā)放獎品(30分鐘)

        第三項(xiàng).....抽獎活動,(詳單如下。)

        四、員工自愿發(fā)言或做游戲等(30分鐘)

        第四項(xiàng).....員工自愿發(fā)言

        五、生日祝福(15分鐘)

        第五項(xiàng).....2月份生日禮物發(fā)放

        六、紅包發(fā)放(30分鐘)

        第六項(xiàng).....激情在后、下面的獎項(xiàng)每人都有,發(fā)紅包200元/人,發(fā)放對象為:農(nóng)歷20xx年度在職員工和正常離職再被錄用者(工齡在半年以上)

        七、大會總結(jié)(結(jié)束語5分鐘)

        新年新氣向,金融風(fēng)暴浪打浪,只要我們共努力,今年一定打勝仗!讓我們一起努力吧,美好的明天在向我們招手!只要大家擁有一顆感恩的心,我們的公司將變的更加美好。我想只要我們每位同事都保持一顆感恩的心,我們的生活也會更加溫暖,我們會更加團(tuán)結(jié),我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)也是指日可待。

        第七項(xiàng).大會結(jié)束后全體員工到所屬部門或車間集中由主管統(tǒng)一安排工作。新

        登記的員工今天下午13:00到公司門口集合安排具體崗位。

        散會!

        第四篇:新員工座談會發(fā)言稿

        從六月份進(jìn)廠實(shí)習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了,這半年來我覺得我跟著師傅學(xué)到了很多東西。

        我來到院里后領(lǐng)導(dǎo)就把我交給了xx師父帶領(lǐng),后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗(yàn)資格最老,技術(shù)最好的員工。我覺得自己很榮幸,也很幸運(yùn)。剛到的第一天,師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。

        做為實(shí)習(xí)生,第一次接觸到這個表處理檢驗(yàn),很多東西都是要現(xiàn)學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗(yàn)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,各種檢驗(yàn)儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因?yàn)閺钠綍r的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的一個人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時候工作老是出差錯,現(xiàn)在跟了他學(xué)習(xí)半年之后,我覺得我現(xiàn)在工作認(rèn)真多了,他也經(jīng)常跟我說,不要嫌麻煩,每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機(jī)法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。

        現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休,作為他的徒弟,我覺得我有責(zé)任,也有信心,接過我?guī)煾傅陌?,繼續(xù)把特種檢這個工作做好。

        謝謝大家!

        第五篇:青年員工座談會發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

        大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺,相互促進(jìn),共同提高。

        時間如白駒過隙,驀然回首,我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個難得的機(jī)會,我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得:

        一是關(guān)于責(zé)任心。

        具有責(zé)任心的人,會勇于承擔(dān)責(zé)任,會因?yàn)樽约旱男袨閷ζ髽I(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會輕易推卸責(zé)任,不會因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時候,偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時事件,比如要報(bào)送材料、開會、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng)等。

        在這種情況下,責(zé)任心強(qiáng)的人會分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對于責(zé)任心不強(qiáng)的,會敷衍了事,能推則推。“勿畏難,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時候就不會被困難嚇退了,被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,我深知,不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會讓大家繞彎路,所以,我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,對自己負(fù)責(zé),將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        二是關(guān)于耐心。

        日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實(shí)地而不盲目求快,這樣工作起來才不會心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點(diǎn)耐心,卻可以改變自己。

        三是關(guān)于進(jìn)取心。

        一般來說,一個人都會經(jīng)歷這樣一個過程:首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”――然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”――最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時間,通過實(shí)踐鍛煉,慢慢成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價值的舞臺,自覺地為之獻(xiàn)身,為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些,進(jìn)取心很重要。如果對工作缺乏激情,每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,高要求完成工作任務(wù),這對于個人的成長來說是一筆難得的財(cái)富。

        以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!

        第六篇:新員工座談會發(fā)言稿

        各位新同仁:

          大家好!

        從六月份進(jìn)廠實(shí)習(xí)到現(xiàn)在已經(jīng)快到半年了,這半年來我覺得我跟著師傅學(xué)到了很多東西。

        我來到院里后領(lǐng)導(dǎo)就把我交給了xx師父帶領(lǐng),后來才知道xx師父是質(zhì)檢部從事表處理檢驗(yàn)資格最老,技術(shù)最好的員工。我覺得自己很榮幸,也很幸運(yùn)。剛到的第一天,師父就帶我把整個特種制造部的車間挨個介紹了一遍,讓我對自己從事的工作性質(zhì)和環(huán)境有了大致的了解。

        做為實(shí)習(xí)生,第一次接觸到這個表處理檢驗(yàn),很多東西都是要現(xiàn)學(xué)的。張師傅就是不厭其煩的一遍遍教我檢驗(yàn)的方法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,各種檢驗(yàn)儀器的使用。另外張師傅教我最多的影響我最大的還是工作態(tài)度,因?yàn)閺钠綍r的工作中可以感覺到他是一個對工作非常嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的一個人,比如我以前做事總是馬虎大意,剛跟張師傅的時候工作老是出差錯,現(xiàn)在跟了他學(xué)習(xí)半年之后,我覺得我現(xiàn)在工作認(rèn)真多了,他也經(jīng)常跟我說,不要嫌麻煩,每一批零件來的時候都要翻查工藝要求。人機(jī)法料環(huán)每個環(huán)節(jié)都不能出錯。

        現(xiàn)在張師傅已經(jīng)退休,作為他的徒弟,我覺得我有責(zé)任,也有信心,接過我?guī)煾傅陌啵^續(xù)把特種檢這個工作做好。

        謝謝大家!

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