千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《座談會發(fā)言稿格式(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《座談會發(fā)言稿格式(合集)》。
第一篇：座談會發(fā)言稿格式
員工座談會發(fā)言稿
尊敬的各位行領導、各位新同事們：
大家好!很高興參加這次座談會，非常感謝分行領導提供的這個平臺和機會，同大家見面和交流，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關心和重視，我想這次座談會也是為了幫助大家盡快融入行里，同時也給了我們一次學習和交流的機會，先自我介紹一下，我是來自x支行的x，20x年入行，現(xiàn)任個人客戶經(jīng)理，兼?zhèn)€人業(yè)務顧問，首先我要祝賀大家，通過層層選拔成功加入建設銀行!今天，站在這里跟大家談體會，心情很激動。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己，離開學校進入工作，意味著我們已不再是“學生”，而是“員工”，校園里的點滴生活，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個全新的平臺上，未來的工作需要具備什么樣的素質(zhì)?怎樣做一名優(yōu)秀的員工?這些都是大家非常關注的吧，下面我將上班后的體會簡單跟大家交流一下，希望對各位馬上進入崗位的兄弟姐妹們有所幫助。
上班后的體會很多，不過我覺得最重要的還是三點：1、學習、不斷的學習;2、強烈的責任心;3、優(yōu)質(zhì)的服務。我這里講的學習跟學校里學習知識有很大不同，工作上的學習更多地體現(xiàn)為用心觀察、用心思考、用心領悟。我入行后，最開始做儲蓄柜員，大堂經(jīng)理，之后是會計業(yè)務，個人業(yè)務顧問以及個人客戶經(jīng)理，到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位，每變更一個崗位，都要加強學習，才能適應并勝任新的工作。
我認為基層工作是我們成長的基石，記得我在剛開始工作就是個人儲蓄柜員，它是直接面對客戶的，我們的業(yè)務素質(zhì)直接影響到客戶對我行的認可度，比如說我們x支行日常業(yè)務量較大，平均每天每個柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務，加之受周邊社會環(huán)境影響，極個別客戶素質(zhì)不是很好，在為客戶的服務中，經(jīng)常會出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象，此時要控制好自己的情緒，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿意度，提高服務質(zhì)量。在日常工作中，要積極解決個人客戶的疑難問題和遺留障礙，把客戶滿意作為自己的追求。每當有新業(yè)務推出時，要先使用并全面了解其功能、優(yōu)點，在上門服務和遇見客戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的個人銀行業(yè)務。所以，我必須要求自己學習，加快學習，虛心向老員工請教，認真研究業(yè)務規(guī)章，盡早的適應環(huán)境，融入工作。我想，對于新員工來說，學到東西和有效鍛煉是非常重要的，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間，我們只有不斷地學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當機會到來后，我們才能抓住機會，完成職業(yè)生涯的更進一步。
各位兄弟姐妹們，光學習是遠遠不夠的，富有強烈的責任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對客戶負責、對上級負責、對行里負責，同時也是對自己負責。做事的過程，也是展示自我品牌與人格魅力的過程，在x工作的四年多時間是我成長、進步最快的階段，這得益于行領導的指導和各位同事慷慨幫助，不管是個人儲蓄業(yè)務還是對公會計業(yè)務，都要求擁有強烈的責任心和嚴肅認真的工作態(tài)度，工作是細水長流，一份持久的責任心來自于對工作、對行里強烈的熱愛。
各位新同事，我們是幸運的，行里給了我們一個良好的發(fā)展平臺，讓我們能夠在廣闊的實踐中充分學習、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團隊，在這個團隊里大家可以充分展示自己的聰明才智，不斷吸收團隊精華，使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負的有志青年，以“進步與您同步”為目標，愛崗敬業(yè)、勤奮學習，成長為一名成熟、堅毅、善于思考、富有責任心得優(yōu)秀員工，快樂工作，快樂生活，融入，創(chuàng)造成功!
謝謝大家!
一、抓好常規(guī)工作。
1、結合單位業(yè)務，發(fā)揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業(yè)務工作有機結合，把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設中，融入到政務工作中，支部工作能夠取得實效。
2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活，加強業(yè)務指導，為基
層黨組織帶給規(guī)范的工作指引，確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實，促使工委的決策在基層得到貫徹落實，基層黨組織建設順利開展。同時，工委一向堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合，經(jīng)過多年的考核，下屬基層黨組織能夠認真執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內(nèi)年終統(tǒng)計等工作完成得比較好，市直機關黨員組織生活走向制度化、規(guī)范化。
3、抓好黨建工作信息化建設。加強《中國共產(chǎn)黨黨務管理信息系統(tǒng)》的推廣運用工作，逐步把該系統(tǒng)建設成為一個實用的輔助辦公平臺，大大提高辦公效率。
4、加強自身建設。根據(jù)工委人員少、工作量大的實際狀況，我們從三方面加強建設：一是學習。用了三個月的時光對全體人員進行培訓，使各人全面掌握業(yè)務，每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，做到既分工又合作。實行全民皆兵，從書記到辦事員都做到自我的事情自我做，從撰寫領導講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時又互相配合，力求成為秀的團隊。三是要強化服務觀念，增強創(chuàng)新意識，不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子，整體推進機關黨建工作。
二、創(chuàng)新活動方式。
1、有效活化思想教育。組織黨員干部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動，促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟、提高隊伍執(zhí)政潛力的實效，推動了工委各項工作的全面、深入開展。
2、優(yōu)化黨組織設置。在黨支部的班子選拔中，我們引入市委考察領導干部的方法，透過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人，工委嚴格審批，最后經(jīng)過支部大會選舉產(chǎn)生支委。另外，我們與市委組織部密切配合，將支委作為單位后備干部進行培養(yǎng)，把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍。透過調(diào)整和補缺，把群眾基礎好、工作潛力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發(fā)揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。
3、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。舉辦入黨積極分子培訓班，邀請省委黨校的教授講課，向?qū)W員講授具有必須理論深度、富有前沿探討好處的黨的理論知識。
4、創(chuàng)新七一活動形式。為了隆重建黨86周年，豐富黨員生活，加強市鎮(zhèn)兩級機關黨建工作，在黨內(nèi)倡導一種用心、健康、和諧的精神，工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時，工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數(shù)千名領導黨員群眾的現(xiàn)場見證，讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處，取得了很好的黨員意識教育效果。
5、開展“交一月‘特殊黨費’，獻一份黨員愛心”活動，建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的黨內(nèi)關懷機制。據(jù)統(tǒng)計，1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550。3元?！疤厥恻h費”專門用于對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間，工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進行慰問，并送上了慰問金和慰問品。
6、發(fā)揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會”，五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為資料的野外拓展訓練活動，受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女干部趣味競技活動。透過加強對工青婦組織的領導，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用，有效提高了機關黨建工作水平。
三、改善機關作風建設。勵志天下123
1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評(占70%)、綜合考核小組考評(占30%)、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括：①基層和群眾考評(網(wǎng)上考評黨政機關、窗口部門現(xiàn)場服務對象考評、鎮(zhèn)基層業(yè)務對口部門考評);②領導考評(分管市領導考評、機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評);③上級對口部門考評(主要是江門市業(yè)務對口部門)。
2、牽頭統(tǒng)籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時光到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議，減輕受檢單位負擔，節(jié)約行政成本，又促進各項工作，充分體現(xiàn)求真務實的作風。
四、明年工作設想
1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部;抓好支部書記的教育，強化主角意識，春節(jié)前開展“致支部書記的一封信”活動;3月份舉辦支部書記培訓班。
2、創(chuàng)新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動，鼓勵黨組織開展高質(zhì)量的組織生活，要求各黨支部報送活動方案，評比黨組織活動，并將優(yōu)秀的活動方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱，經(jīng)典型促進工作。
3、繼續(xù)統(tǒng)籌
全市各項考核評比工作，年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。
4、加強機關作風建設，將平時檢查與年終檢查相結合，增設明查暗訪考評，具體做法是：由紀委監(jiān)察局、組織部、直屬工委聯(lián)合組成檢查組，每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查，主要的檢查資料包括：工作紀律、服務態(tài)度、辦事效率、辦公環(huán)境等。
5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系，以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。
第二篇：座談會發(fā)言稿格式
今天,我們組織政府有關部門、金融部門、各位企業(yè)家在這里召開政銀企座談會，和大家共商合作大計，共謀發(fā)展大業(yè)，非常必要，也非常重要，這對于加強各方合作，擴大相互交流，促進共同發(fā)展，實現(xiàn)共贏多贏，具有十分重要的意義。在此，我謹代表縣委、縣政府，對長期以來關心支持、為發(fā)展做出積極貢獻的各位銀行界朋友、企業(yè)界朋友表示衷心的感謝!
近年來，縣委、縣政府積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導銀企合作，鼓勵金融部門支持優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)，特別是民營企業(yè)的發(fā)展，初步探索出一條企業(yè)與銀行“聯(lián)手、聯(lián)利、聯(lián)心、聯(lián)誼”，互利共贏的發(fā)展模式。實踐證明，這一發(fā)展模式符合金融規(guī)律，符合經(jīng)濟規(guī)律，是銀企雙方互相支持、共同促進的有益形式，應當堅持下去并不斷加以完善。 當前，發(fā)展進入了一個關鍵時期，發(fā)展對我們來講，比其他縣區(qū)更為重要、更為緊要、更為迫切，難度也更大，任務也更艱巨。抓發(fā)展就要抓載體，主要是抓項目，要堅持將項目建設作為我縣今后一個時期工作的重中之重，作為經(jīng)濟社會發(fā)展的生命工程，堅定不移、持之以恒、不遺余力地抓緊抓好，以項目建設推進“三化”建設，推進經(jīng)濟社會的全面進步，推進人民生活水平的不斷提高。今年，縣委、縣政府確定了33個重點項目，并將這些項目以責任制的形式分解到四套班子成員頭上，落實了責任單位和責任人，明確了建設內(nèi)容和時間要求。這些項目能不能如期推進，能不能建設的更快、更好一些，企業(yè)是主體，環(huán)境是保證，資金是關鍵。
政銀企三方怎么樣更好地合作，我認為是目標同向、市場導向、選擇雙向、信譽至上。
一是加強溝通，構筑政銀交流協(xié)商平臺。政府部門要創(chuàng)造環(huán)境，搞好服務，為項目建設提供平臺。要組織企業(yè)選擇好貸款項目，定期不定期地進行貸款項目的會商，把項目選準，并引導銀行把貸款投向經(jīng)濟發(fā)展的重點，投向有市場、有效益的好項目。要不斷改善社會信用環(huán)境，加大宣傳力度，對故意賴賬、逃廢金融債務的企業(yè)，實施聯(lián)合信貸制裁。要建立政銀聯(lián)誼會、座談會、匯報會等制度，定期向金融部門通報縣域經(jīng)濟運行情況，推介招商引資項目和優(yōu)良信貸項目，征求金融部門對地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見和建議。
二是加強協(xié)調(diào)，構建銀企互動合作平臺。金融部門對重大技改項目，資金需上報省市分行的，要加強溝通，跟蹤落實;對效益好的企業(yè)，要在授權范圍內(nèi)盡可能滿足企業(yè)資金需要;要不論成份，抓大不忘扶小，扶強還要扶弱，對那些成長型、市場前景好的項目，做到快立項、快審批、快投放，支持企業(yè)把握市場、搶占先機，盡快做強做大。同時，企業(yè)要用好、管好信貸資金，要嚴格按照銀行的信貸要求，規(guī)范企業(yè)的財務管理，加強會計和審計工作，堅守信用，及時清息還貸，杜絕資金體外循環(huán)和挪用信貸資金的行為。
三是加強協(xié)調(diào)，構建銀行與經(jīng)濟部門、執(zhí)法單位互信互助平臺。金融部門要以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，主動增強服務意識，為經(jīng)濟發(fā)展排憂解難。作為經(jīng)濟管理部門，更要主動加強同金融部門的聯(lián)系，經(jīng)常向金融部門介紹全縣經(jīng)濟發(fā)展思路、重大建設項目和經(jīng)濟發(fā)展過程中需要金融部門幫助解決的問題。同時，金融部門也應主動向有關部門和企業(yè)介紹信貸投向和相關政策，保持相互間信息渠道的暢通。
政銀企合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁，搭建了一個新的平臺。讓我們更加積極主動地行動起來，真誠合作，攜手共進，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷加大合作力度，強化合作深度，密切合作關系，拓展合作領域，努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互利、合作共贏，把我們的合作與發(fā)展提高到一個新的水平。我們堅信，經(jīng)過大家的共同努力，我們的合作共建一定能夠結出豐碩成果，我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達，我們的明天會更加燦爛美好。 謝謝大家!
第三篇：專題座談會講話稿格式
化學工程系于20__年x月x日在__舉辦了20__級新生座談會。本次活動的宗旨為，通過為新同學解疑答惑，讓他們更快地適應大學，從而能夠更好的融入大學生活。
一、活動流程
(1)首先，輔導員__老師發(fā)表講話，給同學們提出了一些寶貴建議，并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑，讓同學們更快的適應大學生活;促進同學們之間的交流，使同學們更好融入大學。
(2)接下來，由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓，他們是本年度學校推研的學長。
(3)各位學長分別給同學們提出了一些建議，并與同學們交流了自己的親身經(jīng)歷。
(4)提問環(huán)節(jié)，大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑，學長們根據(jù)自己的大學生活經(jīng)驗，對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
(5)提問期間，主持人帶領大家做了兩個有趣的小游戲，活躍了座談會的氣氛;同學們踴躍參與，也加深了同學們之間的相互了解。
二、本在本次座談會上，各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的問題，同學們在本次活動中收獲了很多，加深了對大學的了解，相信這有利于他們更快的融入大學生活。
三、活動自我評估
總體來說，這次新生座談會各階段都比較成功，其中比較優(yōu)秀的方面總結如下：
(1)在本次活動中，系學生會成員表現(xiàn)積極，各個部門能做到協(xié)調(diào)配合。
(2)活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲，從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍，帶動了同學們的積極性。在本次活動中，我們也存在一些不容忽視的缺點。
(1)凡事預則立，不預則廢，在本次活動中可能出現(xiàn)的情況沒有作周全的考慮，致使活動中出現(xiàn)了一些小差錯。
(2)在活動前，對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
(3)沒有給相關工作人員講清楚活動程序，致使一些人不太了解活動程序。
(4)在活動的準備工作方面做的不夠充分。
基于本次教訓，在以后的活動中，我們應該仔細安排分工，協(xié)調(diào)和動員每個成員，各司其職，從而把我們以后的每一場活動搞好。
第四篇：座談會發(fā)言稿格式
尊敬的各位領導、同事們：
大家下午好！
首先，感謝領導給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個機會來談點自己在這一年中的認識和感想：
我分兩部分來簡單地談：
第一部分：
我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個方面：
1、要有出眾的學習能力，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W習，天天向上?！睂τ谖覀兠恳粋€人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的。一點。當今社會發(fā)展迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學習又何嘗不是這樣呢？
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網(wǎng)結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴格要求自己的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：
企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今天的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用；對個人價值觀與企業(yè)價值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
第五篇：座談會發(fā)言稿格式
女士們、先生們、朋友們、同志們：
今天，海內(nèi)外鹿城鄉(xiāng)賢及各界代表人士歡聚一堂，共同為推進鹿城經(jīng)濟社會的新一輪發(fā)展聽診把脈。剛才，x區(qū)長向大家介紹了鹿城區(qū)情以及區(qū)委、區(qū)政府下階段的一些重點工作。廣大鄉(xiāng)賢結合王區(qū)長的報告，各有側重地談了各自促進鹿城經(jīng)濟社會發(fā)展的意見建議，大家的發(fā)言滿懷著對家鄉(xiāng)的摯愛，言語間洋溢著對家鄉(xiāng)進一步發(fā)展的殷殷期盼和濃濃關愛。在此，我謹代表鹿城區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向各位鄉(xiāng)賢的到來表示衷心的感謝。
海內(nèi)外鹿城鄉(xiāng)賢不僅人員多、層次高，而且活動面廣，影響力大，是鹿城經(jīng)濟社會發(fā)展中一支不可替代的中堅力量。在過去的歲月里，廣大鄉(xiāng)賢本著對家鄉(xiāng)的熱切關愛，為家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展牽線搭橋、獻計獻策，家鄉(xiāng)人民永遠不會忘記。目前，鹿城發(fā)展所處的時期正是戰(zhàn)略機遇期、發(fā)展高峰期和快速增長期，挑戰(zhàn)多，機遇好，競爭激烈，全區(qū)上下正時不我待得天時取地利求人和，一心一意謀發(fā)展，全面吹響打造宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)新鹿城的進軍號角，通過“強三優(yōu)二、城鄉(xiāng)互融、環(huán)境優(yōu)先、文化引領、改革創(chuàng)優(yōu)”等五個戰(zhàn)略支點，強力推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型和政府轉(zhuǎn)型，全面推進各項工作。希望廣大鄉(xiāng)賢一如既往地關心幫助支持家鄉(xiāng)的建設和發(fā)展，宣傳家鄉(xiāng)，推介家鄉(xiāng)，共同把鹿城建設得更加靚麗，更加光彩奪目。下面我想強調(diào)三點意見，和在座的各位鄉(xiāng)賢共勉：
一、廣大鄉(xiāng)賢要發(fā)揮示范引領作用，為鹿城科學發(fā)展凝心聚力
海內(nèi)外鄉(xiāng)賢界寬面廣、人才薈萃，在凝聚人心、匯聚力量方面具有獨特的優(yōu)勢和作用。廣大鄉(xiāng)賢為發(fā)展服務，主要是充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)賢廣大成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。把各方面的智慧和力量都匯聚到科學發(fā)展、率先發(fā)展的大旗下來。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和改革開放的迅速推進，我區(qū)經(jīng)濟社會結構深刻變革，利益關系深刻調(diào)整，各種深層次矛盾不斷顯現(xiàn)。需要我們更加充分、更加廣泛地調(diào)動各方面的積極性，更加主動、有效地處理和化解各方面的矛盾。在這個過程中，廣大鄉(xiāng)賢責無旁貸、作用特殊、大有可為。我們必須充分發(fā)揮廣大鄉(xiāng)賢協(xié)調(diào)關系、整合力量的重要作用，統(tǒng)籌兼顧，積極引導，形成合力，為鹿城科學發(fā)展匯聚更多的力量。
二、廣大鄉(xiāng)賢要發(fā)揮高參助手作用，為鹿城科學發(fā)展進言獻策
參政議政、建言獻策是廣大鄉(xiāng)賢履行職能、發(fā)揮作用、促進發(fā)展的重要形式，對于提高區(qū)委、區(qū)政府的執(zhí)政能力，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，推進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，有著極為重要的作用。我區(qū)廣大鄉(xiāng)賢和各界代表人士資源豐富、聯(lián)系面廣，遍布經(jīng)濟、科技、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生等各個領域，集中了一大批社會上有聲望、學術上有造詣、經(jīng)濟上有實力的人士。沒有廣大鄉(xiāng)賢和各界代表人士的積極參與，鹿城區(qū)的改革和發(fā)展事業(yè)是不可能成功的。要進一步暢通工作渠道，完善工作制度，通過召開各種協(xié)商會、通報會、座談會等，支持和鼓勵廣大鄉(xiāng)賢和各界人士提出有益的意見和建議。廣大鄉(xiāng)賢要牢牢把握發(fā)展這個根本任務，樹立和落實科學發(fā)展觀，多搞實地調(diào)查，多做深入研究，多獻務實之策，自覺服務于發(fā)展大局。
三、廣大鄉(xiāng)賢要發(fā)揮中堅核心作用，為鹿城科學發(fā)展建功立業(yè)
鹿城是一塊充滿生機、富有活力、潛力無限的樂土熱土，區(qū)委、區(qū)政府一定會千方百計、竭盡全力把鹿城現(xiàn)有的發(fā)展勢頭保護好，把鹿城未來的藍圖謀劃好，把鹿城的建設大業(yè)搞上去，把鹿城的各項事情辦實辦好。當前，我區(qū)廣大鄉(xiāng)賢必須深刻領會區(qū)委關于推進新一輪改革的部署要求和區(qū)委七屆十一次全會精神，積極貢獻聰明才智，在不同崗位上為推進鹿城科學發(fā)展做出成績，創(chuàng)造輝煌。當前，廣大鄉(xiāng)賢為我區(qū)發(fā)展建功立業(yè)的途徑非常廣泛，積累了豐富經(jīng)驗，探索和形成了許多富有成效的載體和途徑。比如，廣泛聯(lián)系開展招商引資，開展光彩事業(yè)，進行扶貧開發(fā)，吸引和鼓勵海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)和為國服務等等。這些都要繼續(xù)堅持并不斷總結完善。相信，伴隨著我區(qū)現(xiàn)代化建設實踐的不斷發(fā)展、領域的不斷拓寬，海內(nèi)外鄉(xiāng)賢服務鹿城發(fā)展的思路、途徑也會與之相適應地不斷開拓創(chuàng)新。
各位朋友，各位來賓，和諧織錦繡，攜手鑄輝煌。讓我們攜起手來，更加緊密地團結在以x為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“x”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，團結奮進、求實創(chuàng)新，在區(qū)委的正確領導下，努力開創(chuàng)我區(qū)科學發(fā)展新局面，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、政治穩(wěn)定做出新的貢獻!
最后，祝各位來賓、各位朋友中秋快樂，身體健康!
