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第一篇：先進(jìn)個人發(fā)言稿

大家下午好!我是來自日報新聞中心的王義才。今天是我國第8個記者節(jié)，也是我們報人自己的節(jié)日。首先，我向所有記者同仁們表示最衷心的節(jié)日祝福，向各位領(lǐng)導(dǎo)、以及關(guān)心、支持我們的各界朋友表示最誠摯的謝意。

在這個特殊的日子里，十分榮幸能站在這個講臺上跟大家說些心里話，同時也備感慚愧，因為有很多優(yōu)秀的同事更有資格站在這里。跟他們相比，從事新聞行業(yè)僅一年多的我還很稚嫩，他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、敬業(yè)精神、為人處事、社會經(jīng)驗，都值得我去虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí)。

去年七月，火熱的季節(jié)里，歷經(jīng)審核、筆試、面試、體檢等程序，我和同伴們順利通過報社的招聘考試，走進(jìn)了黃石日報社。光陰荏苒、白駒過隙，回想起自己這一年的時間，感慨良多。從一名懵懂的大學(xué)畢業(yè)生到一個合格的黨報記者，這個“破繭重生”的蛻變過程，離不開報社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照厚愛，離不開新聞中心主任、主編們的傾囊相授，離不開各位同行老師們的悉心指教，在這里，我要真誠的向你們說一聲：謝謝!

記者究竟是一個什么樣的角色，職場錘煉尚淺的我，還沒有一個完整的理性認(rèn)識。但是從踏進(jìn)報社大門的那一刻，我就給自己定下一個標(biāo)準(zhǔn)，做一個勤奮、有責(zé)任心、有良知的黨報記者。

勤奮是一個記者必備素質(zhì)。沒有腳踏實地的精神，浮光掠影、蜻蜓點水般的工作態(tài)度決計是出不了好新聞，當(dāng)不了好記者的。正是牢固樹立了這種意識，進(jìn)入報社以來，我?guī)缀酢耙陨鐬榧摇?，全身心的投入這份珍貴的.新聞事業(yè)當(dāng)中?！靶侣勈怯媚_跑出來的”。這一年多來，只要我參與的新聞報道，都會力爭去第一現(xiàn)場，去采訪最權(quán)威的發(fā)言人。為了全面客觀報道新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村免費義務(wù)教育等選題，我采訪的足跡幾乎遍布大冶、陽新的大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)。工作一年來，幾乎每天晚上都要在深夜零點才睡覺。更有時候為了寫深度新聞稿件，在辦公室寫稿至凌晨兩三點，然后就直接躺在沙發(fā)上……

責(zé)任意識，是黨報發(fā)展的需要，也是黨報記者的必備品質(zhì)。新聞中心主任盧圣虎一直強調(diào)黨報記者要有大局觀念。作為一名年輕黨員記者，在平時的新聞采寫中，我謹(jǐn)記這一點，圍繞全市中心工作采寫稿件，積極發(fā)揮媒體作用。

有良知，是做人之本，一個記者更應(yīng)做到這一點，無冕之王的光環(huán)下應(yīng)是鐵肩擔(dān)正義。工作中，我常常被同事笑稱為“黃石慈善形象大使”。這個稱號雖然有點揶揄味道，但側(cè)面證明了我的民生情懷。也許是出生貧寒的我更能體會百姓的疾苦，也許是初生牛犢不怕虎，我更不怕那些邪惡勢力和不正之風(fēng)。一年多來，我曾幫助多個重病患者呼吁“救命錢”，曾幫助過年邁婆婆討薪，也曾為百姓關(guān)心的城市環(huán)境建設(shè)奔走……

團(tuán)城山開發(fā)區(qū)金山街辦王壇村村民明鳳英不幸身患晚期肝癌，危在旦夕;丈夫李祖送也患有嚴(yán)重的哮喘、膽囊腫，沒有工作;大女兒急性支氣管炎，萬元學(xué)費沒交;二女兒嚴(yán)重濕疹，失學(xué)流浪在外，最小的兒子受過刺激，頭腦有點問題，房子早已變賣，家中債臺高壘......在群工部主任董劍新老師的指導(dǎo)下，我策劃深度新聞報道《一個重癥農(nóng)民家庭樣本解讀》，并聯(lián)合市委民情快車，向市委書記王振有求助，并得到王書記的批示。之后，市民政局幫忙辦理了“大病救助”和低保手續(xù)。黃石理工學(xué)院環(huán)境學(xué)院也正在爭取相關(guān)政策，給正在該院就讀的明鳳英大女兒減免部分學(xué)費，一些市民和讀者慷慨解囊奉獻(xiàn)愛心。今年8月2日，該村村民自發(fā)組織給報社送來感謝錦旗。

成績永遠(yuǎn)屬于過去，昨天已成歷史。我將備加珍惜這份榮譽，不驕不躁,化表彰為動力，一如既往的努力，更加愛崗敬業(yè)，多寫稿，寫好稿，做一名優(yōu)秀的黨報記者。

憑心而論，和很多同行一樣，我也有過失落，有過倦怠，有過懊喪，但是無論怎樣起起落落，喜喜悲悲，我們要永遠(yuǎn)職守著精神大旗，捍衛(wèi)記者精神的家園?！拔覀冇肋h(yuǎn)在路上”，這是報社記者名片上的主題詞。在路上，就得繼續(xù)前行，無論前面是荊棘叢叢，還是鮮花團(tuán)團(tuán)，我們都將精神抖擻，一如既往。謝謝大家!

第二篇：先進(jìn)個人代表發(fā)言稿

回顧過去的一年工作，無論我們處于多么的艱難困苦都能夠格盡職守、勤勤懇懇的工作，無論遇到什么困難，都不退縮。分路站并不特殊，并不是人們想象中的天堂。在年初縣局人事調(diào)動時，同樣有斗爭，來的不想來，去的不想去，給工作帶來了極大的困惑，為此我本人也感到十分憂濾，將如何開展好工作呢，前思后想，入睡難眠，最后終于悟出一個道理，理出一個頭緒，要想把工作做好，就要以情來感動人，以身作責(zé)來帶動人，用規(guī)章制度來管理人。一年來我們的主要做法有如下幾個方面。

一、關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)共事。

作為一名中心主任，要帶領(lǐng)一班人做好各項工作，取得同志們的信任，首先必須要服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上與縣局、鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，樹立崇高的人生價值觀念，培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格。再就是要以身作則，團(tuán)結(jié)同事、尊重大家，我能做到大事小事與同志們商量，遇到難事自己上，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，對待同志就象對待自己的親人一樣，無論是工作上還是個人家庭中的困難上，都去關(guān)心和幫助，使大家在工作中或工作之外，都能體現(xiàn)出集體的和諧，家庭的溫暖。

二、嚴(yán)格管理，各盡職責(zé)。

分路中心在人員調(diào)整后制定了防疫包責(zé)任制，上班簽到、請假制，養(yǎng)殖戶監(jiān)管督促制，會議制，每周工作安排制，職工值班制，財務(wù)管理制，中心主任職責(zé)制，檢疫、防疫員工作制等多種制度，通過這些制度，人人有擔(dān)子、個個有責(zé)任，在工作中嚴(yán)格按制度來管理，（比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規(guī)定時間準(zhǔn)時到中心，遲到一次罰款20元，無故不請假缺勤一次罰款50元。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間，我便主動罰款20元錢。）這是一個小例子，足能說明沒有規(guī)矩就不成方圓。上到中心主任下到每位職工，誰違犯、追究誰，決不姑息遷就，故此，在各項工作中，全體職工都能按規(guī)章制度來認(rèn)真履行自己的職責(zé)各做各的事，各負(fù)各的責(zé)，使大家都能擔(dān)負(fù)起自己的重任，認(rèn)真地完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，并能勇于承擔(dān)責(zé)任，有效扎實地推進(jìn)工作。

三、以身作則，廉政勤政。

我作為中心主任，深知肩上的擔(dān)子分量，俗話說，“群眾看干部，干部退一步，群眾讓三步”，雖然我談不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的頭首，自己的一言一行，一舉一動都是同志們的標(biāo)尺，不管自己說的多么動聽，都不如實際中做一點小事，無論制度多么健全完善，都不如自己去帶頭嚴(yán)格遵守，要求別人做到的，必須自己要先帶頭做好，讓同事們做自己身體力行的鏡子，讓自己做同事們的各項工作模范，（這里我說個事例；有位養(yǎng)殖戶，叫我?guī)退翌I(lǐng)導(dǎo)在上面搞項目資金，并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話，我聽后就心煩，便叫他少提這項目的事，走時我送給這位養(yǎng)殖戶一句話 “你有本事到省政府要錢去，或辦個萬頭養(yǎng)豬場，你不說我都幫你跑項目”。）從這以后這位養(yǎng)殖戶再也沒來說過此事。所以我認(rèn)為做人的準(zhǔn)則就是要以身作則，不貪投錢財，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就要做事公平、公正、公開 。才能更好地開展工作，才能去嚴(yán)格的管理大家，才能更有力地實現(xiàn)各項規(guī)章制度的全面落實，從而蠃得分路人民的信任，才能使單位綜合考核取得優(yōu)異的成績。

當(dāng)然，我們所取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和厚愛，離不開各位同事的大力支持和配合，從我內(nèi)心來講，深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，我將一無所成，今天我也不能在這里作典型發(fā)言，我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我堅信大家一定會以此榮譽為戰(zhàn)鼓，掌聲為前進(jìn)的號角。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，龍年的鐘聲已敲響，讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在以劉局長為核心的局黨組周圍，積極行動起來，嚴(yán)格要求自己，克苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實工作，為爭畜牧大縣，創(chuàng)一流畜牧服務(wù)工作者而努力奮斗吧！

最后，我代表分路全體職工、養(yǎng)殖專業(yè)戶及家人祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們龍年步步高升！萬事如意！身體健康！

第三篇：先進(jìn)表彰大會發(fā)言稿

親愛的教師們：

寒冬已經(jīng)過去，生機盎然的春天悄然而至，一年一度的“三?八婦女節(jié)”也如期到來?！≡诖?，我代表學(xué)校全體師生向全體女教工，退休女教師表示衷心的祝賀，祝你們節(jié)日快樂！

今天我們隆重集會，進(jìn)行xx小學(xué)第四屆“賢妻良母”表彰暨先進(jìn)事跡交流活動。這樣的活動我們已經(jīng)連續(xù)組織了三年，今年是第四屆，本屆活動共評出校級賢妻良母十五人，其中有張淑玲等3人在大會上進(jìn)行了先進(jìn)事跡交流，事跡生動、真實、感人，催人奮進(jìn)?！百t妻良母”表彰，促進(jìn)了我校的師德師風(fēng)建設(shè)，也促進(jìn)了學(xué)校的健康發(fā)展。

受表彰的女教師，是全體女教師的代表，代表著xx小學(xué)女教師的精神風(fēng)貌。俗話說婦女能頂半邊天，可在咱們學(xué)校女教師占81.86%，能頂起大半個天，的確，在學(xué)校的各個崗位上，到處都有你們的身影，都有你們?nèi)鱿碌暮顾?，塵土飛揚的運動場上，擁擠不堪的'教室里；[]雨雪天護(hù)送孩子任憑自己淋濕澆透，嚴(yán)寒酷暑，站立校門，樓門口，任憑風(fēng)吹日曬。學(xué)校的每一塊獎鏡，都有一大半屬于你們。

對于家庭你們是妻子、母親、女兒，你們把自己的全部精力和愛心獻(xiàn)給了家人；對學(xué)校你們是教師、園丁，你們把自己的勤勞和智慧獻(xiàn)給了學(xué)生；對于社會，你們是好公民，你們把善良包容獻(xiàn)給了人們。家庭有你們而溫馨，學(xué)生有你而幸福；社會有你們而進(jìn)步?！　X年是全縣課堂教學(xué)大改革的一年，我校學(xué)校多，面臨更大的挑戰(zhàn)。廣大女教師們，你們將承擔(dān)著更大的責(zé)任，但我相信，憑你的智慧、勤勞和奉獻(xiàn)，一定能夠圓滿的完成這次課堂改革，促進(jìn)我?？焖侔l(fā)展。

最后，再次祝女教師們節(jié)日快樂，時時順心，事事如意，永遠(yuǎn)年輕漂亮。

第四篇：表彰大會先進(jìn)個人發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬朋友們：

大家上午好!

很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20_年是極其不平凡的一年，碩果累累，捷報頻傳----績效考核成效顯著，多個科研項目列入省級重點支持項目，多項國家專利獲得，產(chǎn)品打入歐盟市場CE認(rèn)證的順利通過，無一不證明___公司正昂首闊步、蓬勃發(fā)展!

今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標(biāo)兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動?；厥?，我是20__年進(jìn)入___公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。

責(zé)任、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的關(guān)心、支持和厚愛!

我們__人是偉大的，因為我們正在從事一件做大的事業(yè)----做國際標(biāo)準(zhǔn)的制定者，做世界知名的創(chuàng)新型企業(yè)!我相信，只要我們___人齊心協(xié)力，奮勇拼搏，創(chuàng)造性將不可能變成可能，就一定會實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡!

最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!_年吉祥!

第五篇：先進(jìn)個人發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

今天能站在這里作為先進(jìn)代表發(fā)言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進(jìn)的各位員工，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各位同事相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。

天津御海西苑一期和二期一標(biāo)段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設(shè)計大氣優(yōu)美，錯落有致，受到了我石家莊評優(yōu)專家的`一致好評，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優(yōu)質(zhì)工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優(yōu)工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優(yōu)工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設(shè)單位為天津泰達(dá)旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設(shè)計單位為同濟(jì)大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團(tuán)）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結(jié)構(gòu)，單棟建筑面積12681.1O，結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限為50年。

做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認(rèn)識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認(rèn)識到不足，不斷的加以改進(jìn)才能把我們的產(chǎn)品做的更好。項目施工質(zhì)量管理是一個非常程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的工作，也是一個團(tuán)體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質(zhì)量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現(xiàn)場質(zhì)量管理講，我個人認(rèn)為要做好質(zhì)量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：

一、質(zhì)量管理制度化和規(guī)范化做的還不足，我們質(zhì)量管理中的每個崗位都必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，我們質(zhì)量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規(guī)范來指導(dǎo)。只有形成良好的制度化管理和規(guī)范化管理才能使我們的質(zhì)量控制體系得以良好運行。

二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。特別是在事中質(zhì)量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質(zhì)量控制中，要保證結(jié)構(gòu)的每一個角和面的垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當(dāng)中經(jīng)常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。

三、對作業(yè)層管理需更加細(xì)化，加強技術(shù)交底，加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，改善質(zhì)量意識，著力打造思想素質(zhì)和技術(shù)水平高的建設(shè)隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現(xiàn)場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應(yīng)，我認(rèn)為必須要學(xué)會怎樣去科學(xué)的管理隊伍，是一個根本性的問題。

總之，有品質(zhì)才能有市場，有改善才能有進(jìn)步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)。在集團(tuán)公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰(zhàn)。

我的發(fā)言完畢。謝謝！