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第一篇：先進(jìn)個人代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家下午好！我是設(shè)備保全處xxx，今天，我在這里代表公司先進(jìn)個人發(fā)言，感到非常榮幸。在此，我首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我工作的信任與支持，正因你們平日對我的指導(dǎo)，才使我得以茁壯成長；同時我要感謝與我一起工作的所有同事們，正是因?yàn)橛辛四銈儫o私的幫助與積極的配合，才有了我今天個人的榮譽(yù)，這個榮譽(yù)屬于屬于大家，屬于兢兢業(yè)業(yè)奮斗在工作現(xiàn)場的伙伴們。
2年前進(jìn)入這個公司時，我始終在告誡自己，公司就是我的第二個家，是我的堅(jiān)實(shí)的后盾。公司給了我就業(yè)機(jī)會，給予了我這個平臺，作為職業(yè)人，我沒有理由不竭盡全力地工作。從過去到現(xiàn)在，我始終堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”精神文化作為自己的座右銘，為自己前進(jìn)提供精神動力。下面我將近幾年來工作心得與大家分享。
“干一行、愛一行”，當(dāng)初懷揣著夢想與責(zé)任，由制造業(yè)轉(zhuǎn)入電力環(huán)保業(yè)，進(jìn)入這個全新的領(lǐng)域，我和在座的許多同事一樣，從現(xiàn)場基本做起，從零學(xué)起。通過與安裝單位現(xiàn)場學(xué)習(xí)，使自己對工器具不熟悉到基本能正常使用；通過前往兄弟單位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己對垃圾焚燒發(fā)電零認(rèn)識到基本獨(dú)立操作焚燒系統(tǒng)的能力；運(yùn)行過程中積極參與各項(xiàng)檢修與維修，使自己具備獨(dú)立解決現(xiàn)場部分故障的能力；正因?qū)τ谶@份職業(yè)的忠愛，才使我在業(yè)務(wù)技能、管理等方面得到了較大的提升。
“少說多做、踏實(shí)奮進(jìn)”，孔子曾經(jīng)說過“君子恥其言而過其行”意思是君子對說大話做小事或者說空話不做事的行為感到羞恥。這是勸誡我們不要只顧說，而不去做。少說多做，不僅是一種良好的習(xí)慣和態(tài)度，也是很多成功者共有的特質(zhì)。這就要求我們在工作過程中嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)決定，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)，腳踏實(shí)地推動各項(xiàng)工作的開展，切勿養(yǎng)成“以小事而不為，不以為大事而趨之”的習(xí)慣。同時工作過程中應(yīng)學(xué)會沉默、學(xué)會傾聽，切莫雄辯，用自己的實(shí)際行動證明自己，實(shí)現(xiàn)自我價值。
“敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)”，創(chuàng)新并等于推翻重來，創(chuàng)新是通過積極思考，改變設(shè)備工作方式而解決生產(chǎn)過程中存在問題與瓶頸；創(chuàng)新是學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法，用于規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ餍袨?；?chuàng)新是舉一反三，我們能通過一個故障的發(fā)生原因、處理辦法及結(jié)果，預(yù)測其他故障發(fā)生概率及采取相應(yīng)的預(yù)防措施。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種能力，是一種品格，是一種境界，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心；要敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，面對困難不退縮、不回避，一個個問題、一個個矛盾去一解決。作為海創(chuàng)人，我們應(yīng)以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、規(guī)范自己工作行為，為實(shí)現(xiàn)公司宏偉發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
同事們，無論我們在什么崗位，做什么工作，只有通過自身不斷地努力學(xué)習(xí)，才能提高自己的業(yè)務(wù)技能，在平常的工作以及生活中加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己、善待他人，用端正的思想、真誠的心去對待我們的工作，對待身邊的每一個人，相信明天你將會站在一個更高的舞臺上。成功與榮譽(yù)沒有捷徑，也沒有永恒，今天的榮譽(yù)只能說明我昨天努力過，明天我將一如既往。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，新春快樂，身體健康！
第二篇：先進(jìn)個人發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
很榮幸能被大家評為我們工廠的先進(jìn)個人，我工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽(yù)應(yīng)屬于為我們廠做出貢獻(xiàn)的每一個部門和每一位員工。借此機(jī)會，向關(guān)心和培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！向一直幫助和支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！
回顧一年來工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守、腳踏實(shí)地的工作，為廠里生產(chǎn)貢獻(xiàn)著自己一份微薄的力量。我始終以道雖通不行不至，事雖小不為不成為人生信條，從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平，努力作一名合格的工人。
在這一年多的時間里我從剛來什么都不會到現(xiàn)在熟練掌握了各個崗位的共工作技能，這些都離不開老員工們對我的教誨，我是終生難忘的。在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下，在老同事們的辛勤幫助和指導(dǎo)下，自己通過不斷努力，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，迅速將自己融入到了這個大家庭。我只是在自己的工作崗位上。
今天我被評為20xx年度先進(jìn)個人，但不會沉醉在今天的榮譽(yù)與掌聲中，還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進(jìn)個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的工作技能，在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。
第三篇：先進(jìn)個人代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!
今天，作為醫(yī)院先進(jìn)個人代表，站在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸!首先我代表此次獲得榮譽(yù)稱號的所有員工，感謝醫(yī)院的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同事相互幫助、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽(yù)應(yīng)該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和員工。借此機(jī)會，請?jiān)试S我，向一直以來關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意，向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!
要想把工作做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，在工作中嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的技術(shù)水平，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
成績只能說明過去，在此，我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在今后的工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛、飽滿的工作熱情，全心全意投入工作，以此來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼!
我的發(fā)言講完了，謝謝大家!
第四篇：先進(jìn)個人優(yōu)秀演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：???
大家好!?
在這辭舊迎新之際，首先祝各位領(lǐng)導(dǎo)，師傅，同事新年快樂。?
今天，能做作為先進(jìn)個人在這里發(fā)言，我感到十分激動和榮幸，如果說我在工作中取得了任何成績，那也是xx第10監(jiān)理項(xiàng)目部共同努力的結(jié)果，更是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持，熱情幫助的結(jié)果。所以，請?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)最誠摯的感激和最衷心的祝愿。?
不知不覺，來到公司至今2年多了，2年間，我見證了公司，由弱變強(qiáng)，由艱難成立到跨越發(fā)展的過程，而我，當(dāng)初只是一個20歲的懵懂青年，在這兩年間我與公司共同成長，更是我步入社會最精華的2年，期間，曾有過年輕氣盛的躁動，淺嘗甘霖的欣喜，屢遭挫折的痛楚，還有過不知所措的迷茫和不眠不休的焦慮，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是業(yè)主的贊同給了我動力，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，嘗到不斷超越喜悅，經(jīng)此種.種，自己早已對監(jiān)理事業(yè)產(chǎn)生了特殊的情感。?
因?yàn)檫@份情感，我時刻鞭策自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷汲取知識，積蓄能量，提高履職質(zhì)量。
因?yàn)檫@份情感，我時刻鞭策自己深入施工現(xiàn)場，堅(jiān)持活躍在工程第一線，同施工人員一起看工地，找問題，及時收集信息，排除工程隱患，把維護(hù)工程質(zhì)量和安全，當(dāng)成自己最重要的責(zé)任。?
因?yàn)檫@份情感，我時刻自己盡心、盡責(zé)，為推進(jìn)和諧、共贏的公司管理理念。我堅(jiān)持和同事們一起探研工作，為每一個流程精心思索。為每一個工程難點(diǎn)反復(fù)推敲，受到業(yè)主們的廣泛認(rèn)可。?
我始終認(rèn)為，實(shí)踐出真知，只有經(jīng)過枯燥的不斷重復(fù)，反復(fù)操練，才能真正掌握各項(xiàng)工作水平，做到干一行，愛一行，轉(zhuǎn)一行才能更好的服務(wù)客戶，服務(wù)社會。?
回收XX年的工作，有成績也有不足，成績只能說明過去，我面前是一張白紙，在此，我承諾，我將懷著一顆感恩的心，投入到今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，不屈不饒的工作精神，團(tuán)結(jié)同事，服從指揮，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，高質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，同時不斷的克服自己的缺點(diǎn)，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和信任，為公司快速，高效，穩(wěn)健發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五篇：質(zhì)量先進(jìn)個人發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!
首先要感謝公司舉辦“質(zhì)量月活動”為我們提供了這樣一個探討和思索的平臺，讓我們解讀質(zhì)量、深入質(zhì)量、密切聯(lián)系質(zhì)量，樹立先進(jìn)的質(zhì)量觀。
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“質(zhì)量第一”已成為國際工商界的信念，大力開展質(zhì)量管理的研究與實(shí)踐已成為各國企業(yè)在競爭中取勝的主要手段。在我國，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一理念已為企業(yè)界所認(rèn)同。
在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào)，同時在風(fēng)云變幻的市場浪潮中乘風(fēng)破浪。
美國質(zhì)量管理專家朱蘭采用一條螺旋上升的曲線來表達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)這一過程。這一曲線給了我們這樣的一個啟示： 質(zhì)量形成過程是一個系統(tǒng)，要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來進(jìn)行質(zhì)量管理。產(chǎn)品質(zhì)量形成過程包括市場研發(fā)、開發(fā)、設(shè)計(jì)、制定產(chǎn)品規(guī)格、制定工藝、采購、儀器儀表及設(shè)備裝置、生產(chǎn)、工序控制、檢驗(yàn)、測試、銷售、服務(wù)共13個環(huán)節(jié)。這13個環(huán)節(jié)共處于一個系統(tǒng)之中，相互依存、相互聯(lián)系、相互促進(jìn)。這就要求我們形成公司上下全員的先進(jìn)質(zhì)量理念。然而把理想化為現(xiàn)實(shí)，把愿望結(jié)成果實(shí)，還需要集體的努力，眾人的智慧!
作為公司的一名技術(shù)人員，我們要積極開展工藝優(yōu)化提升工作，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量，制定出最優(yōu)的產(chǎn)品制造工藝。并不斷的改進(jìn)提升，以期全面提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品競爭力，占領(lǐng)廣闊的市場空間。
作為公司一名普通的員工我們要經(jīng)常自己問一問：我的這個崗位有質(zhì)量隱患嗎?我的工作會對質(zhì)量造成什么影響?誰的工作、哪一道工序會影響我?從我做起，應(yīng)如何提高質(zhì)量?產(chǎn)品質(zhì)量是公司員工們干出來的，不能僅憑檢驗(yàn)員去檢驗(yàn)!自省反思，樹立全員質(zhì)量觀，以質(zhì)量為生命打造一流品牌。
一位外國企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力。這是一種深深的憂患意識，古人云“生于憂患，死于安樂”!在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡!因此用心、用腦、用行動做好每一次質(zhì)量控制，我們責(zé)無旁貸，作為中成裝備的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產(chǎn)線上嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)去開拓市場、創(chuàng)造效益!“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”.愿不久的將來，那些扎扎實(shí)實(shí)的質(zhì)量理念和質(zhì)量措施如源源不斷的活水在我們的生產(chǎn)線上日夜奔流不息，讓我們持之以恒地，以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場空間，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益， 讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠(yuǎn)流長!
謝謝各位!
