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第一篇：先進個人代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！今天能站在這里作為先進代表發(fā)言，我深感榮幸。首先我代表此次獲得先進的各位員工，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和的支持、感謝同事們的幫助。20xx年取得的成績和榮譽是各位領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各位同事相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。

天津御海西苑一期和二期一標(biāo)段工程為我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群體工程，本工程的外形設(shè)計大氣優(yōu)美，錯落有致，受到了我石家莊評優(yōu)專家的一致好評，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、大力支持下，一期共選出5棟樓報審優(yōu)質(zhì)工程，1#、2#、3#、4#、13#樓獲得河北省石家莊市市優(yōu)工程，其中2#、3#、4#樓獲得河北省省優(yōu)工程。本工程坐落于天津北塘大街以北，塘漢路以東，建設(shè)單位為天津泰達旗下子公司之一天津濱海新都市投資有限公司，設(shè)計單位為同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司。其中2#、3#、4#樓為高層建筑地上15層，地下2層，建筑高度45.95m，剪力墻結(jié)構(gòu)，單棟建筑面積12681.1O，結(jié)構(gòu)設(shè)計使用年限為50年。

做為公司一名普通員工，很高興能夠看到自己參與的項目能夠獲得這份榮譽，感受榮譽的同時，也認識到工作的很多不足之處，只有實事求是，不斷的認識到不足，不斷的加以改進才能把我們的產(chǎn)品做的更好。項目施工質(zhì)量管理是一個非常程序化、系統(tǒng)化和規(guī)范化的工作，也是一個團體共同參與、密切分工、相互配合的工作，做好質(zhì)量更是我們每位員工義不容辭的工作，從現(xiàn)場質(zhì)量管理講，我個人認為要做好質(zhì)量管理有幾方面還做的不夠好，在今后的工作中必須加以提高：一、質(zhì)量管理制度化和規(guī)范化做的還不足，我們質(zhì)量管理中的每個崗位都必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度，我們質(zhì)量管理中的每一個單位工程，每一個分部工程，每一個分項工程都必須有規(guī)范來指導(dǎo)。只有形成良好的制度化管理和規(guī)范化管理才能使我們的質(zhì)量控制體系得以良好運行。二、管理層中員工的工作熱情以及員工的崗位知識和素質(zhì)還需進一步提高。特別是在事中質(zhì)量控制中，我們不僅要知道怎么管，還要用心去管，還要加強積極性、主動性、靈活性，比如我們在混凝土的質(zhì)量控制中，要保證結(jié)構(gòu)的每一個角和面的垂直，要保證每一個邊每個線條的水平順直，聽起來很簡單，可是我們實際的施工當(dāng)中經(jīng)常出的也就是這類問題，我覺得原因主要還是我們沒有用心去管理。三、對作業(yè)層管理需更加細化，加強技術(shù)交底，加強學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，改善質(zhì)量意識，著力打造思想素質(zhì)和技術(shù)水平高的建設(shè)隊伍。比如一個項目有兩百個操作工人，而我們現(xiàn)場的管理人員可能最多也就七八個，怎么能使我們的管理更加有效果更加有效率而不至于只有指令而沒有響應(yīng)，我認為必須要學(xué)會怎樣去科學(xué)的管理隊伍，是一個根本性的問題。

總之，有品質(zhì)才能有市場，有改善才能有進步，我們深知我們做的還不夠好，但我們會持之以恒，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進。在集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下我們有足夠的信心迎接更大的挑戰(zhàn)。

我的發(fā)言完畢。謝謝！

第二篇：先進個人代表發(fā)言稿

回顧過去的一年工作，無論我們處于多么的艱難困苦都能夠格盡職守、勤勤懇懇的工作，無論遇到什么困難，都不退縮。分路站并不特殊，并不是人們想象中的天堂。在年初縣局人事調(diào)動時，同樣有斗爭，來的不想來，去的不想去，給工作帶來了極大的困惑，為此我本人也感到十分憂濾，將如何開展好工作呢，前思后想，入睡難眠，最后終于悟出一個道理，理出一個頭緒，要想把工作做好，就要以情來感動人，以身作責(zé)來帶動人，用規(guī)章制度來管理人。一年來我們的主要做法有如下幾個方面。

一、關(guān)心同志，團結(jié)共事。

作為一名中心主任，要帶領(lǐng)一班人做好各項工作，取得同志們的信任，首先必須要服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上與縣局、鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致，樹立崇高的人生價值觀念，培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格。再就是要以身作則，團結(jié)同事、尊重大家，我能做到大事小事與同志們商量，遇到難事自己上，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)，對待同志就象對待自己的親人一樣，無論是工作上還是個人家庭中的困難上，都去關(guān)心和幫助，使大家在工作中或工作之外，都能體現(xiàn)出集體的和諧，家庭的溫暖。

二、嚴(yán)格管理，各盡職責(zé)。

分路中心在人員調(diào)整后制定了防疫包責(zé)任制，上班簽到、請假制，養(yǎng)殖戶監(jiān)管督促制，會議制，每周工作安排制，職工值班制，財務(wù)管理制，中心主任職責(zé)制，檢疫、防疫員工作制等多種制度，通過這些制度，人人有擔(dān)子、個個有責(zé)任，在工作中嚴(yán)格按制度來管理，（比如我們中心上下班、開會等各項活動都必需按規(guī)定時間準(zhǔn)時到中心，遲到一次罰款20元，無故不請假缺勤一次罰款50元。我有一次因家中另時有事遲到了2分鐘時間，我便主動罰款20元錢。）這是一個小例子，足能說明沒有規(guī)矩就不成方圓。上到中心主任下到每位職工，誰違犯、追究誰，決不姑息遷就，故此，在各項工作中，全體職工都能按規(guī)章制度來認真履行自己的職責(zé)各做各的事，各負各的責(zé)，使大家都能擔(dān)負起自己的重任，認真地完成上級下達的各項任務(wù)，并能勇于承擔(dān)責(zé)任，有效扎實地推進工作。

三、以身作則，廉政勤政。

我作為中心主任，深知肩上的擔(dān)子分量，俗話說，“群眾看干部，干部退一步，群眾讓三步”，雖然我談不上是干部，但必竟是分路畜牧中心的頭首，自己的一言一行，一舉一動都是同志們的標(biāo)尺，不管自己說的多么動聽，都不如實際中做一點小事，無論制度多么健全完善，都不如自己去帶頭嚴(yán)格遵守，要求別人做到的，必須自己要先帶頭做好，讓同事們做自己身體力行的鏡子，讓自己做同事們的各項工作模范，（這里我說個事例；有位養(yǎng)殖戶，叫我?guī)退翌I(lǐng)導(dǎo)在上面搞項目資金，并且說如果搞到了錢我倆各半都行等等的話，我聽后就心煩，便叫他少提這項目的事，走時我送給這位養(yǎng)殖戶一句話 “你有本事到省政府要錢去，或辦個萬頭養(yǎng)豬場，你不說我都幫你跑項目”。）從這以后這位養(yǎng)殖戶再也沒來說過此事。所以我認為做人的準(zhǔn)則就是要以身作則，不貪投錢財，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的就要做事公平、公正、公開 。才能更好地開展工作，才能去嚴(yán)格的管理大家，才能更有力地實現(xiàn)各項規(guī)章制度的全面落實，從而蠃得分路人民的信任，才能使單位綜合考核取得優(yōu)異的成績。

當(dāng)然，我們所取得的成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和厚愛，離不開各位同事的大力支持和配合，從我內(nèi)心來講，深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，我將一無所成，今天我也不能在這里作典型發(fā)言，我想所有獲獎的同志和單位都不會沉醉在今天的榮譽和掌聲中，我堅信大家一定會以此榮譽為戰(zhàn)鼓，掌聲為前進的號角。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，龍年的鐘聲已敲響，讓我們緊密地團結(jié)在以劉局長為核心的局黨組周圍，積極行動起來，嚴(yán)格要求自己，克苦鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，為爭畜牧大縣，創(chuàng)一流畜牧服務(wù)工作者而努力奮斗吧！

最后，我代表分路全體職工、養(yǎng)殖專業(yè)戶及家人祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們龍年步步高升！萬事如意！身體健康！

第三篇：先進個人代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

很榮幸能夠站在這里發(fā)言，借此機會，向一直以來幫助、支持我工作的同事表示衷心的感謝!向關(guān)心、培養(yǎng)我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的感謝!

我在畢業(yè)后一年來到__工作，就像剛出殼的小鳥，羽翼還未豐滿。生存是我所渴望的，競爭也不容得我有過多的考慮，于是我開始尋找一片自己生存的空間?？粗車耐聜€個干的很出色，我想我沒有理由不去干，更沒理由干不好，從某種意義上說，有壓力才有動力，就這樣，我義無反顧的堅持了下來。在公司領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，在周圍同事的幫助下，我不斷的成長，不斷的進步，工作也得到了一定的認可。

在每一個花瓣的背后，都有著無數(shù)的默默耕耘，今天我被評為20__年度先進個人，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這一切只能代表過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，熱愛__，在平時的工作爭取做到盡善盡美，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù);同時也希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴建議，使我能夠早日克服我在工作中存在的缺點和不足。

朋友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，勇敢地承擔(dān)起公司賦予我們的責(zé)任。讓我們在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)__輝煌。

最后，衷心的祝愿我公司的發(fā)展蒸蒸日上，我們的__夢能夠早日實現(xiàn)，也祝愿所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里，想什么有什么，美夢都能成真。