千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《先進個人發(fā)言稿(推薦5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《先進個人發(fā)言稿(推薦5篇)》。

第一篇：先進個人簡短發(fā)言稿

各位領導、各位評委、同事們，大家好：

下面我代表黨委工作部作演講，在座的應該還記得在20xx年機關的半年工作會上，崔書記對機關工作提出了四個建設的要求，其中有一項就是能力建設，今天，我就談談我在這方面的一些思考，所以我演講主題是修煉五項能力，推動集團發(fā)展。

首先，我想請大家思考一個問題，現(xiàn)在集團的水質(zhì)工藝、營銷服務、管網(wǎng)運行等各項工作正在按照強基固本的工作方針，向精細化、科技化、系統(tǒng)化發(fā)展，我們作為集團機關的工作人員，應該具備哪些能力，才能更好地適應和推動集團的發(fā)展呢?對于這個問題，大家肯定有不同的答案，我認為當前我們亟需加強的有五項能力!請大家注意，我的五根手指將代表我所說的這五項能力。

第一項是專業(yè)能力，集團的各項業(yè)務都需要有特定的`專業(yè)支持，而具備專業(yè)能力是推進工作的前提，所以我們必須適應集團發(fā)展的需要，在水處理、給排水等傳統(tǒng)專業(yè)方面繼續(xù)加以鞏固,在財務、法律等急需專業(yè)方面加以提高。

第二項是執(zhí)行能力，再正確的決策，再完善的制度，如果離開了執(zhí)行，那么一切都會成為空談。機關作為集團的核心，關鍵的作用就是要不折不扣地執(zhí)行集團的各項決策，而我們機關工作人員，就要不斷地提高執(zhí)行能力，才能使集團的各項決策得到順暢實施，工作部署得到有效落實。

第三項就是創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是企業(yè)不斷發(fā)展的動力源泉，而創(chuàng)新能力是不斷開創(chuàng)工作新局面的必然要求，因此我們應該在制度上、管理上、技術上不斷開展創(chuàng)新實踐，給集團的發(fā)展注入新的活力。集團目前的閉環(huán)管理系統(tǒng)，漏失監(jiān)控系統(tǒng)，就充分說明了創(chuàng)新的力量。

第四項就是宏觀管理能力，今年集團向市政府爭取的稅收優(yōu)惠政策、三費一單政策等，都要求我們對工作有宏觀的把握和研究，所以我們要善于抓住規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，要善于拓寬思路、高瞻遠矚，要善于跳出日常事務，做到高屋建瓴，運籌帷幄。

第五項就是學習能力，人只有在不斷的經(jīng)歷中發(fā)展自己各方面的能力，才能使自己強大起來，而學習是提高自身能力的有效途徑之一，不僅要學習書本知識，還要在工作中不斷積累，把自己的未知領域變成熟知領域，把熟知領域變成精通領域。

好，現(xiàn)在，我們具備了這五項能力，專業(yè)能力，執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力，宏觀管理能力，還有學習能力，大家請看，我們把這五根代表五項能力的手指攥到一起，就是個拳頭，每根手指的力量越強，我們的拳頭就越有勁，打出去的拳就越有力，也就是說我們這五項能力越強，整體素質(zhì)就會越高，也就能在集團的經(jīng)營管理當中打出重拳、組合拳、拳拳有力!

明年是集團百年大慶之年，供水事業(yè)的世紀之棒，已經(jīng)交到了我們這一代自來水人手中，我相信只要我們注重修煉這五項能力，不斷提高素質(zhì)水平，提高管理能力，必將譜寫集團改革發(fā)展新的篇章，必將再創(chuàng)首都供水事業(yè)新的輝煌。

第二篇：最新先進個人發(fā)言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：

大家晚上好！今日能代表先進個人在那里發(fā)言，我感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我向給予我支持和關心的領導、同事們致以最衷心的感激！感激你們給了我一個展現(xiàn)自我和實現(xiàn)自我價值的平臺，我想說，是領導的關懷，同事們的鼎力支持才能讓我站在那里，多謝你們！

記得剛進入銀行工作時，自我什么都不懂，望著陌生的電腦屏幕，當時就懵了！不會使用傳真機，不會裝打印紙，連復印正反面都搞太不清楚。有一次甚至把打印流水的紙安裝錯位，讓整一批的業(yè)務流水都白打了，還被當時的領導“溫柔”地教育了一頓！那個時候想想，自我可委屈了，十年寒窗苦讀，我都在學什么呀！此刻想想，年少時，我們都曾有過一些美妙的不切實際的幻想，漸漸地，長大了，把目光放向了遠方，才知曉，自我的未來是要靠自我一步一個腳印走下來！

今日在那里，我真的要異常感激我們這個團隊里所有可愛的領導們，“千里馬有，而伯樂不常有”，你們就是我的伯樂，因為有了你們，才有今日的我！是你們讓我懂得每一份努力必須能獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌，可是每一天我都投入百分之一百的專注，努力做好每一件事，走好每一步。我堅信所有努力都會開出絢爛的花朵，結(jié)出豐碩的果實！是你們讓我明白團結(jié)能夠賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力。過去的一年，我們整一個團隊緊緊團結(jié)在一齊，互相幫忙、互相關心、遇到難題共同解決，遇到困難一齊承擔。在團隊中我的能量似乎被放

第三篇：先進個人發(fā)言稿

如果在深夜，你看到五公司辦公大樓宣傳部辦公室的燈還亮著，那必須是部長和他的同事在加班;如果要開會了，在會場第一個到達的那個人必須是，因為他要最后清理會場的布置還有什么遺漏了;如果有什么個人評先了，逃避推讓的總是;如果單位群眾要申報什么榮譽了，站出來的也總是。

初見，給人感覺帥氣里透著英武，隨和中透著謙虛。和他共事久了，你更加感到為人為事他是表率，黨員奉獻他是模范。

“把小事情做好從細節(jié)開始”

有人說，工作太細致了，細致的簡直過分。9月，宣傳部從基層調(diào)來一宣傳干事小阮，當時機關單身宿舍緊張，就親自把部內(nèi)一間閑置多時的儲藏室清理出來，打掃干凈。等到小阮上班那天，已經(jīng)把小伙子的臨時宿舍煥然一新。小阮說，沒有見過這樣的領導，親自為部員如此細致周到服務，我沒有理由不去好好工作。每逢周二公司電視臺做電視新聞，部內(nèi)兩位同事不免要加班，等到一切工作就緒，肚子該咕嚕了，也把熱騰騰地飯菜送到了她們的手中。

去年5月，五公司申報“全國精神禮貌建設工作先進單位”，XX市地方各單位競爭相當激烈。在經(jīng)過他多方努力和爭取，XX市委才決定把XX省禮貌委的領導帶到五公司總部進行抽查。在臨來的那一刻，同事接到電話通知，卻到處尋找，卻發(fā)現(xiàn)他正在總部辦公大樓一樓樓梯間打掃衛(wèi)生。正是他工作上的細致認真，打動了檢查一行的XX省禮貌委領導。網(wǎng)11月，五公司申報成功“全國精神禮貌建設工作先進單位”，成為集團公司第一家獲此殊榮的單位。

“個人榮譽給別人，我要的是群眾榮譽”

1994年從技校畢業(yè)后，身為學生黨員、省級三好學生的來到京九鐵路建設工地，由于工作出色，很快成為段團委書記、公司團委書記、宣傳部長。無論在哪個崗位、從事哪個工作，都是一向勤勤懇懇，他總是為好人，做好事。無論干什么工作總是讓網(wǎng)領導放心，讓群眾滿意。

但是熟悉的人明白，在每次評先進個人的時候，他總是把機會讓給別人。他常說：作為部長，部員獲得的榮譽就是我的榮譽，我們是一個群眾，講究的是團隊。在擔任公司團委書記期間，公司先后被團省委列為首批“團建創(chuàng)新試點單位”、被團中央列為“全國五四紅旗團委建立單位”，被總公司評為“黨建帶團建先進單位”;先后有近20個群眾個人榮獲總公司、省部級以上先進榮譽。他本人也先后當選為工程總公司、集團公司團委第一屆委員會委員;5月，被總公司團委授予“優(yōu)秀共青團干部”稱號。

至今擔任公司宣傳部長期間，他大力倡導“互動”的宣傳文化理念，充分依托公司網(wǎng)站等現(xiàn)代化宣傳載體，創(chuàng)新宣傳思想工作模式，取得了較好業(yè)績：公司先后連續(xù)榮獲了XX省第九、第十屆禮貌單位、XX省優(yōu)秀思研會、XX市十佳誠信企業(yè)、企業(yè)文化建設十佳企業(yè)、禮貌單位建立標兵、建立學習型企業(yè)先進單位、宣傳思想政治工作先進單位等榮譽稱號，連續(xù)三年獲得集團公司電視宣傳報道第一名、對內(nèi)對外通訊報道先進單位，本人也先后榮獲了XX省優(yōu)秀思研會干部、集團公司優(yōu)秀宣傳干部、先進工作者、優(yōu)秀黨務工作者等稱號。

“我將以誠待人，全心工作，爭做工作創(chuàng)新、思想轉(zhuǎn)變、立功奉獻的排頭兵，擔當足球場上的任何一個主角?！?/p>

這是在五公司機構(gòu)改革人事競聘中的競聘宣言。他以前就是這樣做的，此刻也是這樣說的。幾年來，他致力于政工網(wǎng)絡初探，用心推進了公司“網(wǎng)絡宣傳、網(wǎng)絡政工、網(wǎng)絡管理”建設，搭建了企業(yè)管理和宣傳思想政治工作的新平臺。組織策劃了五公司網(wǎng)站建設，建立了宣傳網(wǎng)頁，與網(wǎng)絡技術人員共同開發(fā)了文件收發(fā)和電子郵件系統(tǒng)軟件，推進了公司實現(xiàn)無紙化辦公的進程;開辟了學習驛站、新聞快遞、圖片新聞、員工論壇等欄目，率先在全集團實現(xiàn)子公司電視上互聯(lián)網(wǎng)，使公司網(wǎng)站成為了企業(yè)管理、對內(nèi)對外宣傳、文化建設、員工交流的主要載體。并在公司網(wǎng)站上開辟了理論學習專欄，推進網(wǎng)上理論學習。先后在全公司組織開展了“查擺細節(jié)、深化管理”、“企業(yè)需要送信的人”等系列主題讀書活動，各級干部員工共有29篇理論文章在地市級以上刊物和會議上發(fā)表交流，其中有5篇在國家級刊物和會議上發(fā)表交流。初，XX市首次對全市一百多家企業(yè)單位宣傳思想工作進行考核，當考核評比小組一行看到五公司用計算機網(wǎng)絡來推動企業(yè)文化的發(fā)展，從而使企業(yè)的宣傳思想工作理念上升到一種高度，深為贊嘆。他們說，看了這么多企業(yè)單位的宣傳思想工作，像中鐵四局五公司這樣宣傳思想工作起點高、工作扎實、成效顯著的還真是少見。

“博覽勤思敏于行”

善于總結(jié)、善于歸納;不斷出新、不斷進取。這是的個性。每到五公司宣傳部的人都能夠清楚看到辦公室墻面上赫然醒目的這幾個大字。這是為首的五公司宣傳工作者凝練的宣傳工作精神。幾年來，他用心倡導“在工作中學習，在學習中工作”的工作理念，使“互動學習、互動工作、互動宣傳、互動激勵”的宣傳工作文化氛圍逐漸濃厚起來。透過舉辦政工干部培訓班、

政工干部輪訓制等方法建立了“上下聯(lián)動、橫向互動”的宣傳工作制度，實現(xiàn)了與上級、基層、兄弟單位和地方有關單位(部門)的宣傳工作互動。將項目宣傳思想政治工作納入到項目統(tǒng)一管理之中，做到與項目管理、隊伍建設等工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核。他還以“擺細節(jié)、清思路、強業(yè)務、提素質(zhì)”為主題，在公司全體宣傳工作人員中開展“大練兵”活動，建立了《宣傳思想政治工作聯(lián)系點制度》，總結(jié)出了黃河橋項目部《構(gòu)建工地文化，促進項目管理》等工作經(jīng)驗成果。把企業(yè)精神禮貌與企業(yè)誠信建設相融合，推出企業(yè)誠信、干部誠信、員工誠信三個方面的總體策劃，以誠信促員工素質(zhì)的提高、促企業(yè)管理水平的提高、促企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。3月16日，XX市建立“誠信企業(yè)”總結(jié)表彰大會在五公司召開，公司并在會上作了典型發(fā)言。XX省、XX市有關部門先后在我公司進行專題調(diào)研、召開建立學習型企業(yè)現(xiàn)場推進會?！秾W習不斷，創(chuàng)新不止，扎實建立學習型企業(yè)》等3篇經(jīng)驗材料被收錄于《XX市建設學習型城市理論與實踐匯編》。集團公司在《鐵道建設》上以整版刊發(fā)了我公司建立學習型企業(yè)的做法經(jīng)驗，并在全集團推廣。

第四篇：先進個人的發(fā)言稿

公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿

進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優(yōu)秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新，無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領導一致滿意，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司業(yè)務骨干，都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

感謝各位領導給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

第五篇：最新先進個人發(fā)言稿

尊敬的各位，老師們，同學們：

大家好!

今天我代表優(yōu)秀教師在這里發(fā)言，心情無比激動和自豪。面對“優(yōu)秀”光榮稱號，我心里說不清是自豪還是愧疚。因為在我身邊還有許許多多愛崗敬業(yè)、默默無聞、無私奉獻的和老師，以自己的人格魅力感染著學生，熏陶著學生。雖然，他們未能站到今天的領獎臺上，但是榮譽一樣屬于他們!我沒有什么感人的事跡，更沒有什么驚人的壯舉，也沒有感召別人的豪言，有的只是一顆做好份內(nèi)工作的平常心。下面請允許我將自己所做的一些工作向大家作個匯報：

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間，我踏上工作崗位已十多個年頭，十多年滄桑變遷，十多年風雨兼程，始終不忘的是教好書育好人，作為一名教師，我深知教育教學質(zhì)量的重要，只有教好書育好了人，家長才會信任，社會才會滿意，人民才會放心。在教學上，我沒有在過去的成績上停滯不前，而是嚴格要求對待自己。在教學中我善于鉆研教材，積極開動腦筋，虛心向同行學習，結(jié)合實際，形成了自己的一點教學經(jīng)驗。

一、一定要培養(yǎng)好學生的注意力

學生注意力集中是提高課堂教學效益的前提和保證。我認為:最好的學習方法就是讓孩子聚精會神學習的方法。培養(yǎng)學生的注意力，是學生全面發(fā)展的需要。

第一、培養(yǎng)好學生的注意習慣：如何培養(yǎng)好學生的注意習慣，我讓學生從學會做簡單的事情開始，上課時，讓學生身體坐正，振作起來，做好聽課準備，這樣學生就會非常容易地把注意力集中在老師的講解上;還要注意凈化課堂學習環(huán)境，使學生自我控制上課做小動作的習慣。

第二、想方設法激發(fā)學生學習興趣

學生有了濃厚的興趣，才能使的注意力高度集中。我主要從三方面引導激發(fā)學習興趣：一是利用學科特點激發(fā)興趣。在數(shù)學教學中我力求讓學生能夠用數(shù)學去解決生活中的實際問題。二是利用融洽的師生關系激發(fā)興趣。三是利用所創(chuàng)情境，激發(fā)學習興趣。

第三、設計課堂教學結(jié)構(gòu)：課堂教學開始，要運用較新穎的

導入技巧。課堂教學中，要為學生自主探索的空間，運用靈活多樣的教學手段。

我認為學生的注意力是能夠培養(yǎng)的，只要我們在課堂教學中多動動腦筋，想出能夠吸引學生的好方法，課堂教學便會像磁鐵一樣把學生的注意力緊緊吸住。

二、要培養(yǎng)好學生認真審題的習慣。

審題是進行正確計算不可缺少的環(huán)節(jié)，通過審題訓練，可以養(yǎng)成學生認真嚴謹?shù)牧晳T，引導學生靈活地選擇正確合理的計算方法，提高做題的質(zhì)量與速度。因此，我要求學生做到：首先應該看懂題目要求，正確理解題目，明確題目要求我們做什么、怎么做、然后再進行計算。培養(yǎng)學生讀題、理解題意的能力。教會學生觀察題型，正確運用定律、性質(zhì)、使計算簡單。做到正確地審題、方法得當、正確迅速解題。

三、培養(yǎng)好學生認真獨立的完成作業(yè)和自覺檢查的習慣。

學生的作業(yè)反映了學生的學習態(tài)度和學習習慣。從學生剛一入校那天起就要培養(yǎng)學生獨立的完成作業(yè)和自覺檢查的習慣。

四、要在“勤”上下功夫

我在勤跟班的同時還注重及時批改作業(yè)、耐心輔導學生。平時，對學生嚴而有度，與同學們真誠相處，用愛與學生溝通。努力使自己成為同學們信賴的老師和親密的好朋友。

做為一名教師，我只是做了我們應該做的工作，與和人民的要求還差得很遠，我感受到了和老師給與我的鼓勵和鞭策，我也深感肩負的責任重大。我們唯有把熱情與夢想，創(chuàng)新與開拓奉獻給三河回民學校教育事業(yè)，奉獻給祖國和人民，才能無愧于先進教師這個稱號。

民族復興，我們責無旁貸;情系桃李，我們無怨無悔!我們將不負眾望，不辱使命，用務實創(chuàng)新的工作作風，耐心負責的工作態(tài)度和無私奉獻的，不斷提高自身的業(yè)務水平，以更加飽滿的熱情，更加努力的工作，更加優(yōu)異的成績?yōu)槿拥慕逃賱?chuàng)輝煌!

謝謝大家!