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第一篇:初二學(xué)生國旗下講話稿
尊敬的老師、親愛的同學(xué):
大家好!
今天我演講的題目是《祖國在我心中》。
藍天下,迎著初升的晨曦,我們在這里舉行莊嚴(yán)而隆重的升國旗儀式。再過幾天就是10月1日,中華人民國成立xx周年紀(jì)念日。我們祖國走過了xx個年頭的輝煌道路,回顧歷史,每一個中國人都會為此感到驕傲與自豪。滔滔的長江,滾滾的黃河,連綿不斷的山脈,都屬于我們偉大的祖國。祖國的山川雄奇,祖國的河水秀逸,祖國的胸懷無比廣闊。
曾經(jīng),當(dāng)侵略者的鐵蹄踐踏我們美麗山河的時候,每一個有良知的中國人臉上流著淚,心中淌著血。為了心中神圣不可侵犯的祖國,他們在黑暗中摸索,在屈辱中抗?fàn)帯?/p>
千千萬萬的赤子,撐起了我們民族的脊梁,祖國的希望。正是他們用滿腔的熱血,譜寫了無愧于時代的《義勇軍進行曲》,才使得我們今天的國國歌響徹神州,氣勢磅礴,雄壯嘹亮。
國旗,在新世紀(jì)升起;國歌,在新世紀(jì)奏響。祖國正走向繁榮昌盛、前途一片光明。
祖國需要我們,世紀(jì)需要我們,未來需要我們。讓我們沐浴著五彩的晨光,伴著鮮艷的國旗,更加努力地學(xué)習(xí)吧!
第二篇:初二學(xué)生演講稿
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們,
大家早上好!
今天我們演講的題目是《恩師相伴成長路》。
有這樣一個群體,他們可能很平凡:當(dāng)他們帶著滿身的疲憊穿行在回家的路上,淹沒在茫茫人海中,他們在廣闊的世界里只是一個普通的過客。
但他們也注定偉大:因為他們就像太陽,用寬廣的胸懷愛護著我們,就像園丁,用知識的瓊漿哺育著我們,就像燈塔;用正確的方向指引著我們。正是溫和而嚴(yán)格,慈愛而嚴(yán)厲的他們,使我們從人生的迷霧中找到了方向,汲取了力量!
沒錯,他們就是老師,一群平凡而偉大的人。
猶記得七年前,那個天高氣爽的金秋,無知懵懂的我們,站在校門口,不知所措。是您,用一雙溫暖的手,用一張慈愛的笑臉,將我們領(lǐng)進校園,也指引我們從此踏上了學(xué)習(xí)的征程。在書海中徘徊,與一個個數(shù)字相知相識,說出一句句流利的英語,每當(dāng)這時,在我們身邊,無時無刻不充盈著您那關(guān)切的話語。您用知識的甘露,潤澤我們心靈的花朵;用文化的清泉,孕育我們情操的美果。小小的粉筆,便是您的雙手,刻畫出了我們心中的藍圖。
光陰似箭,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我們已經(jīng)由幼稚的孩童蛻變?yōu)槌墒斓纳倌?。時間改變了很多,身邊的人和事,都像流水一樣從指間逝去,驀然回首,只是您那關(guān)切慈愛的笑容一直未變。
一年前,我們喜悅中略帶羞澀,踏進了濟外的校門,一位位老師,話語如春風(fēng)般溫暖,笑容如鮮花般燦爛,那樣溫和,那樣絢麗地走進了我們的世界,為我們打開了,初中生活的大門。猶記那一秋,沒有秋天的蕭瑟,卻有著春天般的明媚,我們開啟了初中生活的新篇章,您用諄諄教誨教導(dǎo)我們?nèi)绾卧谌松臅旧献V寫華章:三色筆的使用,讓我們在五彩繽紛的顏色中學(xué)會了預(yù)習(xí)和改錯的秘訣;導(dǎo)學(xué)案的精心編排,讓我們找到了高效學(xué)習(xí)的奧妙;音樂引領(lǐng),讓我們在美妙的音樂中養(yǎng)成文明的習(xí)慣;原樣交接、志愿服務(wù)等等,您不厭其煩的教我們一遍又一遍,我們逐漸學(xué)會有效學(xué)習(xí),文明做事。更為以后的人生奠定了扎實的基礎(chǔ)。
您用自己三尺講臺上的光陰,陪我們度過了青澀懵懂的歲月,目送我們一步步走向社會;您一句溫柔鼓勵的話語,就讓我們充滿了信心,前行的腳步變得更加堅定;您一個嚴(yán)厲的眼神,就讓我們剎那間為自己犯下的過錯感到羞愧,同時暗下決心,一定要發(fā)奮努力。您既是我們學(xué)習(xí)的榜樣,又像是我們的老朋友,在我們迷茫時用真情扶起跌倒的希望,把我們帶到了光明世界。一年又一年,我們心中漸漸堆積起對您深深的敬佩與感激。
明天就是9月10日,這個美好而神圣的日子;這個屬于我們最敬愛的老師的日子!在此,我們初二21班代表全體同學(xué),向老師真誠的說一句:“老師,您辛苦了!謝謝老師!祝老師節(jié)日快樂,幸福安康!桃李滿園!”
第三篇:初二家長會學(xué)生發(fā)言稿
尊敬的各位老師、叔叔、阿姨們:
你們好!
首先,自我介紹一下。我叫xxx,是初二(x)班的學(xué)生。這兩天我一直在想,在今天的家長大會上,面對可親可敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長,作為學(xué)生代表的講話,我講點什么才最能代表廣大同學(xué)們的心愿呢?
我慶幸父母沒有“舍近求遠”,而是讓我在繼述中學(xué)就讀,這里也許沒有別的學(xué)校那么好的硬件設(shè)施,但一樣有業(yè)務(wù)精湛、更為關(guān)愛學(xué)生的老師。我們欣喜地看到校園內(nèi)越來越嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),我希望能和同學(xué)們一起努力,讓我們整個初二年級的學(xué)習(xí)再上一個臺階。下面就和和大家交流一下我在學(xué)習(xí)上的一點體會。
我認(rèn)為學(xué)習(xí)的過程分四步,即預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、總結(jié),因此,我的學(xué)習(xí)方法就是從這四個環(huán)節(jié)下手,對癥下藥,有的放矢。
在預(yù)習(xí)中對學(xué)習(xí)新知識做好準(zhǔn)備?!傲己玫拈_端是成功的一半”,我們對第二天的學(xué)習(xí)內(nèi)容就有了一個初步的印象,就能更好地接受新知識。在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題,先自己嘗試著解答,若能解出來,那最好;若實在解不出來,那也沒關(guān)系,畢竟是在獨立預(yù)習(xí)嘛!這是把問題記下來,等待老師明天的講解!
課堂學(xué)習(xí)是我們學(xué)習(xí)最重要的途徑,因此,抓住了課堂學(xué)習(xí),就等于抓住了學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在。聽課時要跟著老師的思路走。對于昨天預(yù)習(xí)時所發(fā)現(xiàn)的問題,更要仔細聽,認(rèn)真想;帶著問題聽課,一心一意地聽課,將全副精力集中起來,上課效率也就大大提高了。同時養(yǎng)成在課堂上做筆記的習(xí)慣 ,“好記性不如爛筆頭”,記好筆記,可以理出知識的線索和要點,使之有條理化,便于復(fù)習(xí)和記憶。記好筆記,要有選擇性,記重點、難點、要點,切不可聽到什么就記什么,那樣就太費時間和精力了。
復(fù)習(xí)也是必不可少的一個環(huán)節(jié)。“溫故而知新”,在復(fù)習(xí)中,鞏固當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容,把知識梳理一遍,加強記憶的同時,最好還能發(fā)現(xiàn)新問題,找到新答案,也就學(xué)到了新知識。復(fù)習(xí)時,要有針對性,對于自己還未掌握、尚未弄懂或已生疏的知識要多花點功夫,通過朗讀、背誦、做作業(yè)來加強鞏固。
課后總結(jié)是對學(xué)習(xí)的自我總結(jié),它類似于復(fù)習(xí),卻又勝于復(fù)習(xí),更具有概括力,能明確學(xué)習(xí)的重難點,從而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方向。
老師、叔叔、阿姨們:我們一定會加倍努力,奮力拼搏,爭取以理想的成績向你們匯報,報答學(xué)校和老師們的教誨之恩,報答家長們的養(yǎng)育之恩。
謝謝大家!
第四篇:初二學(xué)生演講稿
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!我是來自初二X班的張xx,我想加入學(xué)生會的學(xué)習(xí)部。
我聽說過這樣一句話:“既然是花,就要開放;既然是樹,就要長成棟梁;既然是石頭,就要鋪成大路?!蔽业男愿耖_朗,成績優(yōu)秀,喜歡幫助同學(xué),我相信只有在集體中,才能獲得全面發(fā)展才能的機會。一個人的能力是有限的,但我會領(lǐng)著班級的其他同學(xué),一起把班級的成績提上去,幫助成績不太理想的同學(xué),和成績好的同學(xué)一起奔跑,一起進步。
我會以共同的目標(biāo)團結(jié)同學(xué),以有效的管理激勵同學(xué),以自身的行動帶動同學(xué)。我的人生格言是:“只有努力攀登頂峰的人,才能把頂峰踩在腳下?!?/p>
假如,我成為了學(xué)習(xí)部的成員,我會進一步完善自己,虛心向他人學(xué)習(xí),以飽滿的情緒和積極的心態(tài)去對待每一件事情。當(dāng)然,這肯定有成功,也必定有失敗。假如我落選了,我也不會氣餒。因為態(tài)度決定一切,只要我認(rèn)真用心的參與這次競選,我就是成功者。
我知道,再多燦爛的話語也不過是一瞬間的智慧,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我將用我的實際行動,來證明“言必信,行必果”這句話的真正含義。
老師同學(xué)們,請相信我,我一定不會辜負(fù)你們的期望!
初二競選學(xué)生會副主席演講稿
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:
大家好!
今天,我能站在這里參加學(xué)生會干部的競選,很高興也很激動!首先我介紹一下自己吧,我是初二(1)班的xx,我要競選的職位是學(xué)生會副主席。在此之前身為班干部的我,本著認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的負(fù)責(zé)精神,一直以來都是盡己所能地把班會工作做到最好,并得到了老師和同學(xué)們的認(rèn)同。
這里高手如云,我要取勝是一件不容易的事情。但是,我抱著“思想有多遠,人就可以走多遠!”“心有多大,舞臺就有多寬!”的信念來參加競選,況且,我也有足夠的實力與大家公平競爭,我堅信,我會脫穎而出的。
君子藏器于身,待時而動。成功者,并不是那些嘴上說得天花亂墜的人,也不是那些把一切都設(shè)想得極其美妙的人,而是那些腳踏實地去干的人。以前,我只會按老師要求辦事,現(xiàn)在,我能獨立策劃、組織各種活動,經(jīng)歷了一個由不會到會,從不好到好的過程。在虎外就讀的兩年多以來,我積極地參加各項活動,不斷從中吸收經(jīng)驗來提高自己的綜合能力。作為虎外的第一屆公辦班的學(xué)生和一名光榮的共青團員,我每天都努力拼搏,
第五篇:初二家長會學(xué)生代表發(fā)言稿
敬愛的家長們:
你們好!
我是黃綠青。今天,我很榮幸地作為學(xué)生代表,站在這里為各位家長發(fā)言。期中考試已告一段落了,很多同學(xué)都取得了不錯的成績,我也不例外。
這次的考試總體來說并不難,但是我的成績并不如我所期望的。語文我只考了129分,與全班語文第一的錢雪瑩同學(xué)的135分相比,真是相差十萬八千里。主要的原因還是在于作文。前面的基礎(chǔ)部分我只扣了7分,而作文和書寫共扣了14分,這是難以想象的。我們都知道,語文考試主要是看作文,作文寫得好,就會比別人多得分,在總分上也比別人有優(yōu)勢,因此,寫好作文很重要。不過要想寫好作文,最基礎(chǔ)的還是多讀、多積累,這樣,讀得多了積累多了,作文才能寫得出彩、特別。另外,要提高寫作水平,還有一個好方法,那就是堅持每天練筆。如果養(yǎng)成了這個習(xí)慣,那在考場上我們將會思如泉涌、落筆生花。在這里,我向在座的各位家長提個建議:你們可以監(jiān)督自己的孩子每天寫一篇日記,不要求寫很多,只要孩子能將自己的所見所聞?wù)J真仔細地記錄下來,長此以往,孩子的寫作水平一定會提高。
在數(shù)學(xué)方面,最重要的還是細心。本人就曾吃過粗心的大虧。細心說起來簡單,做起來并不容易。細心要求人們能集中注意力,思維敏捷,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),而這是很多同學(xué)都無法做全的,也就是不夠細心。俗話說,細節(jié)決定成敗,如果兩個人在冬季比賽游泳,他們的實力相差無幾,但其中一個人卻因賽前粗心,沒有做足熱身運動而輸?shù)袅吮荣?,還差點搭上自己的性命,你們說,細節(jié)是不是非常重要。因此,我希望家長們可以讓自己的孩子懂得細心的重要性,并開始培養(yǎng)細心這一良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我相信,如果每個人都能做到認(rèn)真,那么就一定會有輝煌的成就,燦爛的明天。
英語最重要的是聽力與詞匯量。本人在這里慚愧地說,就是因為平時不注意鍛煉聽力,所以這次期中英語考試的聽力我失了不少分。因此,為培養(yǎng)聽力,家長必須督促孩子每晚看書聽磁帶至少半個小時,并大朗讀,這樣對提高聽力和語感都非常有幫助。在詞匯量方面,家長可以不定期地抽查孩子的單詞掌握情況,盡量讓每個孩子避免在單詞上栽跟頭。另外,考前復(fù)習(xí)很重要,每次英語課上,許老師都會給我們介紹大量英語知識,而這些知識都被每個同學(xué)集中記錄在筆記本上,我希望家長能教育孩子在做完作業(yè)之后能認(rèn)真復(fù)習(xí)筆記,這樣,對提高我們的英語成績有很大的幫助。
物理是初二新加的一門科目。對于我們來說,物理其實并不難,只要能夠熟練掌握書本上的知識就可以了。
這次期中考試,我總分的高得益于歷史和政治兩門課。對于解答歷史題目,我們需對書上的所有知識點及老師強調(diào)的重點了解的一清二楚;回答政治題目,我們要全面思考,將書本上所有的知識點都能串連起來,全面答題,才能取得高分。
以上只是小女子我的一點拙見,供各位家長參考,同時希望各位家長能找到適合自己孩子的學(xué)習(xí)方法,這樣,我們的成績就能更上一層樓!
謝謝!
第六篇:初二年級學(xué)生大會講話稿
同志們:
今天,我們在這里召開學(xué)生發(fā)展與學(xué)生管理工作會議,大家在一起交流經(jīng)驗,研討工作,很有必要。剛才桂東院長對學(xué)年度學(xué)生工作做了部署,三位同志從不同角度作了交流發(fā)言,聽后深受啟發(fā)??偟膩碚f,這次會議主題明確、重點突出、內(nèi)容豐富,開得很成功,對加強和改進我院學(xué)生工作,必將起到積極的推動作用。
學(xué)生工作是學(xué)院整體工作的重要組成部分。作為全國首批示范校,我院的學(xué)生工作和其他工作一樣都走在全國、全省的前列,特別是分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作處(團委)積極協(xié)調(diào)黨政各處室,會同各系部,凝心聚力,齊抓共管,為學(xué)生創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)生活條件;系部具體分管學(xué)生工作的副主任、學(xué)工辦主任、團書記和廣大輔導(dǎo)員,舍小家顧大家,超負(fù)荷、連軸轉(zhuǎn),贏得了家長的好評和學(xué)生的尊重。實踐表明,我院的學(xué)生工作隊伍是一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的好隊伍,學(xué)生工作是富有成效的。在此,我代表學(xué)院黨委向大家表示衷心的感謝!
我們說,學(xué)生工作是學(xué)院整體工作的重要組成部分,這并不為過,更準(zhǔn)確的說法應(yīng)該是,學(xué)生工作是學(xué)院的全部工作。沒有學(xué)生就沒有學(xué)校。“一切以學(xué)生為中心”就是強化學(xué)生工作重要地位,就是要強調(diào)學(xué)院的一切工作都要圍繞學(xué)生工作來開展。這也是今天這次會議把過去的學(xué)生工作會議改成學(xué)生發(fā)展與學(xué)生管理工作會議的原因。結(jié)合我院學(xué)生工作實際,我談四點意見:
一、以學(xué)生為中心,我們應(yīng)該不應(yīng)該。
我多次說過,這里我還要再次強調(diào),從事教育工作,我們責(zé)任重大。別的工作,做到99%沒問題,就可以滿足了;而我們的工作,是“萬一”有問題,麻煩就大了。5000多個孩子就意識著5000多個家庭、5000多個希望。16000個孩子,就意味著16000個家庭、16000個希望。一個孩子出了問題,一個家庭可能就完了。大家都是作父母的或者即將作父母的,將心比心,我們的孩子走出家門,到了學(xué)校,大家的心情怎么樣,希望怎么樣。可能在座的同志自己孩子都比我們這里的孩子優(yōu)秀,有些老師對其中一些不爭氣的孩子瞧不起,甚至厭惡。但是,大家一定要想想,誰家的孩子都是父母的心頭肉。有時,也正是在家不成氣,才送到學(xué)校來,在家管不了,才送到學(xué)校給我們管。我們既然是教師,就有這份責(zé)任。前幾天,我在書記信箱中看到同一宿舍的幾個家長聯(lián)名寫給我的信,反映學(xué)生宿舍擁擠、設(shè)施不能用的問題。人家天南海北的,互相不認(rèn)識,要不是沒有辦法,怎么會聯(lián)合起來給我們提要求。人家是怕我們不重視,想靠人多力量大,讓我們重視起來,解決問題。從這個角度講,我講了很多次,道理很簡單,就不多說了。無論是從學(xué)校,還是從我們自身的角度,我們都應(yīng)該堅持以學(xué)生為中心。
首先,學(xué)生是老師價值的體現(xiàn)。中國古代的思想家?guī)缀醵际墙逃?,一個重要的原因,就是學(xué)生是老師思想的傳播者,沒有學(xué)生的代代延續(xù),老師的學(xué)說往往就成了自說自話,消失在歷史的長河中。最著名的就是孔子的《論語》,最典型的老師說、學(xué)生記。現(xiàn)在時代變化了,但是,作為老師,最大的人生價值還是靠學(xué)生來體現(xiàn)出來的。大家想想,每次同學(xué)會,我們邀請的老師,一定是在學(xué)校里給大家印象最好的老師。而作為老師,每一級都能說出幾個自己喜歡甚至不喜歡的學(xué)生,甚至到老了,還念念不忘自己培養(yǎng)出來的幾個得意學(xué)生。而對我們,作為學(xué)生,老師連我們的名字都忘記了,我們還一遍遍地啟發(fā)老師,希望老師能夠想起我們當(dāng)時我們當(dāng)學(xué)生時場景。職業(yè)院校的性質(zhì)決定了我們不可能創(chuàng)造出一流的科研成果,但我們有可能培養(yǎng)出一流的學(xué)生,教師的價值更是要通過學(xué)生來體現(xiàn)?,F(xiàn)在,大家一提起我們學(xué)校培養(yǎng)出來的孟慶津同學(xué),不論教過的,還是沒教過的,都是滿腔的自豪感,就是個很好的例子。
其次,學(xué)生是學(xué)校實力的體現(xiàn)。不同的學(xué)校的競爭力,有不同的考察維度。普通中小學(xué),尤其是高中,最核心的競爭力是升學(xué)率。素質(zhì)教育不管怎么喊,升學(xué)率上不去,就是一句空話,不但家長不買帳,政府也不會答應(yīng)的。普通本科高校的競爭力,則是多方面的,其中最重要的一條,就是看科研水平,看論文,甚至是看出了幾個諾貝爾獎得主。中國的大學(xué)排名靠后,不是培養(yǎng)的學(xué)生不優(yōu)秀,而是科研實力不行。而職業(yè)院校的競爭力呢,示范校的稱號很重要,精品課建設(shè)也很重要,甚至校園綠化美化都很重要,但如果按照現(xiàn)在的發(fā)展趨勢,最終我們要走向市場,靠的一定不是幾個這樣那樣的稱號,一定不是精品課程有多少,一定不是發(fā)表論文的數(shù)量,而是我們培養(yǎng)的學(xué)生能否得到社會的承認(rèn)和企業(yè)的歡迎。這就不僅是教學(xué)方面的問題了,而是學(xué)校管理、專業(yè)設(shè)置、師資隊伍建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)、校企合作,甚至是校園文化建設(shè)水平等的綜合體現(xiàn)。說到底,就是一句話,職業(yè)院校的實力,取決于我們的學(xué)生在學(xué)校能不能學(xué)到真東西。
第三,學(xué)生是學(xué)校社會影響力的體現(xiàn)。我來學(xué)院工作后,印象最深的一件事,就是我們學(xué)校在威海影響力并不高。很多同志,包括市里的領(lǐng)導(dǎo)和部門、企業(yè)的同志幾乎沒有人來過我們學(xué)校。什么原因呢?是因為我們學(xué)校辦的不好嗎?不是,我們是全國高職院校的“211、985”;是因為我們校領(lǐng)導(dǎo)、老師在社會上沒有影響嗎?也不是,我們歷屆的校領(lǐng)導(dǎo),來學(xué)校任職之前幾乎都是重要部門的主要負(fù)責(zé)人;是因為我們學(xué)校建校晚、底蘊不夠嗎?好象也不是,我們學(xué)院的前身——威海高級技工學(xué)校是1958年建校的,合并之前的教育學(xué)院,職業(yè)中專、廣播電視大學(xué),當(dāng)年也很有影響。想來想去,一個根本的原因,是我們的學(xué)生在威海沒有影響力??陀^上,現(xiàn)在學(xué)生的絕大部分是外地學(xué)生;主觀上,我們與威海經(jīng)濟社會發(fā)展聯(lián)系不夠。最近,我讓招生就業(yè)辦統(tǒng)計了一下,我們與威海的大企業(yè)幾乎沒有整體合作關(guān)系,我們與幾個區(qū)也沒有實際上的聯(lián)系,我們與部門間幾乎是沒有往來。大家想想,我們憑什么在社會上有影響力。論科研,人家找哈工大、山大;論升學(xué),人家找一中、二中。所以,我們最大價值在學(xué)生,最大優(yōu)勢在學(xué)生,最大的資本在學(xué)生,最大的競爭力在學(xué)生。只有以學(xué)生為中心,我們的價值才能體現(xiàn),我們的學(xué)校才有希望,我們的明天才會更好。
二、以學(xué)生為中心,學(xué)校應(yīng)該做什么。
前面說了,學(xué)校工作,包括教學(xué)工作、后勤工作、科研工作、校企合作,甚至包括黨群工作,都是學(xué)生工作。對學(xué)校來說,以學(xué)生為中心,就是學(xué)校的各項工作都要從學(xué)生的角度去考慮,最大程度上讓學(xué)生滿意,最大程度實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一是專業(yè)設(shè)置要在學(xué)生選擇與社會需要間找好平衡點。專業(yè)設(shè)置反映學(xué)校的辦學(xué)的特色,是決定育人方向的前瞻性工作。目前的情況是,所謂的熱門專業(yè)大家都在招,結(jié)果畢業(yè)生供大于求,而一些社會急需的專業(yè)卻招不來學(xué)生。其中,有一些深層的社會原因,我們無法改變。但是,我們也不是無招可使。學(xué)生來求學(xué),主要目的是為未來就業(yè)奠定基礎(chǔ)。如果我們真能把專業(yè)辦出特色、辦出水平,畢業(yè)生很受歡迎,即使所謂的冷門專業(yè),只要社會需要,我們同樣也能辦好。所以,一方面,我們要緊盯社會需要,適時調(diào)整專業(yè)設(shè)置。有時把專業(yè)再細化一下,只要改一下名字,就可以使招生的吸引力大為增強。比如,建工系完全可以設(shè)置園林設(shè)計專業(yè),旅游系可以設(shè)置西餐、韓餐專業(yè)。即使暫時批不了,也可以在招生宣傳材料中寫明,增強對學(xué)生的吸引力。再比如,經(jīng)管系可以在招生宣傳材料中直接寫上,大二選優(yōu)秀學(xué)生辦一個超市主管專班,等等。另一方面,要加大優(yōu)勢專業(yè)培植力度,特別是我們的機電專業(yè),實訓(xùn)設(shè)備充足,師資力量雄厚,只要我們和用人單位加強溝通,完全可以培植成拳頭專業(yè)。孟慶津同學(xué)這樣的學(xué)生,如果我們能培養(yǎng)一大批,類似的專業(yè)不愁招不到學(xué)生。最近一段時間,王波同志牽頭對專業(yè)設(shè)置和課程調(diào)整進行調(diào)研,希望大家積極配合。
二是教學(xué)工作要在理論教學(xué)與實習(xí)實訓(xùn)間找好平衡點。隨著招生制度的改革,學(xué)生的綜合素質(zhì)會更加參差不齊。不少老師反映,很多學(xué)生連基本的數(shù)學(xué)常識都沒有,這課沒法教了。但是,我多次說過,我們不是中小學(xué),不能僅靠所謂的分?jǐn)?shù)來評定學(xué)生,關(guān)鍵是培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實踐能力。學(xué)習(xí)好、考分高的學(xué)生,往往動手能力不一定就強。所以,教學(xué)工作要改革,一切要圍繞“提升實踐能力”來進行,不能過分強調(diào)文化課考試分?jǐn)?shù)。這一點,我們可能有點誤區(qū)。說出來,可能老師不高興了。有時不是學(xué)生不行,而是我們老師的能力有差距。一方面,我們過分強調(diào)理論教學(xué),學(xué)生基礎(chǔ)差,不感興趣;另一方面,學(xué)生特別是用人單位希望我們能教給學(xué)生操作能力,我們和實踐脫節(jié),又教不了??傊?,用我們的長處對接學(xué)生的短處,不利于學(xué)生的成長成才。
所以,除了基礎(chǔ)課老師外,其他老師都要成為不同專業(yè)的行家里手。不僅能說明白,而且能干會干。比如,有人要開一個酒店,人手一時招不齊,我們的老師帶上學(xué)生,一次性接過來。旅游系有沒有這個能力?有人開個公司,經(jīng)管系能不能安排一個老師帶上幾個學(xué)生把會計相關(guān)的事項先頂下來?我們說頂崗實習(xí),不是一定要在生產(chǎn)線上當(dāng)工人,而是讓更多的學(xué)生進入管理崗位。最近,我們已經(jīng)和威建集團、家家悅集團達成初步合作協(xié)議,學(xué)生在學(xué)校就要掌握基本的工作常識,到工作崗位后,經(jīng)過較短時間適應(yīng),直接上管理崗。這就給我們的老師提出了一個新的要求,你自己必需會,才能做給學(xué)生看。從下學(xué)期開始,老師頂崗培訓(xùn),不限于新招的老師,凡是專業(yè)課、實訓(xùn)課老師都要本著“缺什么補什么”的原則,到生產(chǎn)一線,學(xué)習(xí)真本事。
三是學(xué)生工作要在學(xué)生發(fā)展與學(xué)生管理間找好平衡點。不論職業(yè)學(xué)校,還是普通院校,衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平的高低,最重要的指標(biāo)永遠是看培養(yǎng)的學(xué)生是不是受社會歡迎。和普通高校相比,作為職業(yè)院校,技能培養(yǎng)是第一位的,這也是我們的優(yōu)勢所在。這一點,是教學(xué)改革應(yīng)該解決的問題,今天就不多說了。要強調(diào)的是,與技能培養(yǎng)同等重要的,是學(xué)生的養(yǎng)成教育。孩子們在學(xué)校三年,也許會決定他們的一輩子。我們在搞好技能培養(yǎng)的同時,要千方百計為他們的健康成長提供條件,力爭讓每個孩子都能在這里找到自信、找到施展才華的舞臺。過去一講學(xué)生工作,就是學(xué)生管理工作,這是片面的。大家一定要明確,學(xué)生工作首先應(yīng)該是學(xué)生發(fā)展,把管理融入發(fā)展中,學(xué)生工作就會有生機、有活力;相反,把發(fā)展局限在管理中,學(xué)生工作就失去了生機,失去了活力。這一點,后面還要講,先出幾個題目,讓大家思考:一是學(xué)校哪些資源可以直接供給學(xué)生用于自我發(fā)展?二是學(xué)??梢越M織哪些活動讓學(xué)生主動參與?三是學(xué)??梢詮哪男┓矫娣e極引導(dǎo)讓學(xué)生自由發(fā)揮?等等。思考這些的目的,就是通過我們豐富多彩、有組織的活動,讓每個學(xué)生都能找到展示自身才華的舞臺。院黨委會已經(jīng)作出初步?jīng)Q議,今后凡是重點工作,分管領(lǐng)導(dǎo)可以調(diào)動全院資源,請桂東同志和學(xué)生工作處的同志多出題目,需要黨委統(tǒng)一協(xié)調(diào)的事,我來協(xié)調(diào)。
三、以學(xué)生為中心,系部應(yīng)該做什么。
近幾年來,我們學(xué)校大力推行二級管理,系部有很大的辦學(xué)自主權(quán)。這么大一個學(xué)校,這么多學(xué)生,需要調(diào)動大家的積極性。以系部為主體的二級管理是大勢所趨,應(yīng)該大力提倡并不斷完善。系部是教學(xué)工作的主體,也應(yīng)該是學(xué)生工作的主體。希望系部進一步強化對學(xué)生發(fā)展與管理工作的主體責(zé)任,在學(xué)院各項工作中發(fā)揮主力軍作用。
一是系部領(lǐng)導(dǎo)要有責(zé)任心。我來學(xué)院工作后,校外來參觀的不少,參觀校園看的都是實訓(xùn)樓的機加工中心。不管設(shè)備先進不先進,整體上效果還是不錯的。但是,也發(fā)現(xiàn)其中有問題。前幾天,家家悅集團的領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)??疾?,我們也給人家看這個,就說不過去了。沒有辦法,臨時加了個食堂作為參觀點。我專門去經(jīng)管系了解,成棟主任說,沒東西可看。昨天去生化系實訓(xùn)室看了看,還是不錯的。今天系部的領(lǐng)導(dǎo)同志都在,先給大家打招呼,國慶節(jié)放假開學(xué)后,我們要舉行一次系部工作觀摩,看亮點、看管理,看看實習(xí)實訓(xùn)條件。我們現(xiàn)在搞校企合作,人家來學(xué)校,我們給人家看什么,自已先看看能不能拿出手。明年預(yù)算,機加工這一塊,可以緩緩。其他專業(yè)都要確定幾個亮點項目進行重點投入,希望大家提前作好準(zhǔn)備。某個專業(yè),你的學(xué)生是不是受歡迎,一個重要的標(biāo)志,是看與專業(yè)有關(guān)的威海大企業(yè)里有沒有你這個專業(yè)的畢業(yè)生,有多少畢業(yè)生。最近,招生就業(yè)辦已經(jīng)在溝通,由學(xué)院出面,一個企業(yè)一個企業(yè)對接。希望系部的同志一定要跟上去,真心實意地聯(lián)絡(luò),實實在在地合作,別搞形式主義,爭取談一家成一家。讓企業(yè)看到我們誠意,看到我們的實力。這里,要重申一項要求,今后,凡是涉及學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的安排,必須由全院統(tǒng)籌,優(yōu)先與威海的知名骨干企業(yè)、與我們的合作企業(yè)聯(lián)系安排學(xué)生的頂崗實訓(xùn)實習(xí),決不能自行安排,把學(xué)生當(dāng)作廉價勞動力,隨便賤賣給與學(xué)生學(xué)習(xí)成長不相干的企業(yè)。
二是輔導(dǎo)員和班主任要有同理心。所謂同理心,就是站在對方的角度考慮問題。具有較強同理心的人往往能自覺自愿設(shè)身處地地為他人著想,并對他人的情感感同身受,采取積極主動的方式合理解決生活中的問題。作為一名輔導(dǎo)員和班主任,是學(xué)生在學(xué)校的最重要的貼心人。有同理心,就要善于用學(xué)生的思維考慮問題,從學(xué)生的角度處理問題,常說學(xué)生感興趣的事,多辦學(xué)生歡迎的事,與學(xué)生同樂、同憂、同進步,這樣才能得到學(xué)生的尊重和愛戴。很多同志說,我們這樣做,是不是有點孩子氣了,不是,這是我們的工作,這是我們的職業(yè)需要。比如,幼兒園的老師,更得如此,不僅要說小朋友能聽懂的話,而且要用小朋友的語氣說才行。所以,每個輔導(dǎo)員、每個班主任,不僅要走進學(xué)生生活,而且要走進學(xué)生心里;不僅要成為學(xué)生的好老師,還要成為學(xué)生的好朋友。尊重是最好的交流,希望做學(xué)生工作的同志放下身段,真心實意地和學(xué)生交朋友,全面詳實地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀態(tài),了解他們的家庭生存環(huán)境以及交往圈子,了解他們的個性品質(zhì)及精神風(fēng)貌,讓學(xué)生能夠信任你,愿意和你接觸,樂意與你說心里話。這樣,你才是一個稱職的輔導(dǎo)員、一個稱職的班主任。
三是全體教職員工都要有功德心。“醫(yī)者、師者,功德心?!币馑际钦f,做別的工作,可能面對的是物、是事,當(dāng)醫(yī)生、做老師,面對的則是活活生生的人,沒有一份功德心,是做不好工作的。教師被稱為“太陽底下最崇高的職業(yè)”,最重要的一條就是永不放棄的道德良知。所以,當(dāng)老師,從事教育工作,從第一天起,就應(yīng)該有愛心、有功德心,把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子。作為任課老師,我理解大家“得天下英才而教之”的那份渴望。但實事求是地說,單從學(xué)習(xí)的角度看,我們的很多學(xué)生并不是所謂的“英才”。怎么辦,只能我們適應(yīng)他們,不能讓他們適應(yīng)我們。因為,他們一旦成為威職人,我們就有義務(wù)把他們教育好。當(dāng)然,任課老師還要堅持因材施教,不拋棄每一個學(xué)生,不放棄每一個教育機會,善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的長處和閃光點?!皷|方不亮西方亮?!币獔孕?,只要我們傾注心血、方法得當(dāng),用我們的人格魅力感染學(xué)生,用學(xué)識知識培養(yǎng)學(xué)生,用經(jīng)歷閱歷引導(dǎo)學(xué)生,我們的學(xué)生都能成為對社會有用的人。有功德心,對非任課老師包括后勤部門人員來說,就是把你做的一切工作與學(xué)生掛起鉤來,時刻想一想,如果你的孩子在這上學(xué),你的工作應(yīng)該怎么做。最近。政工處主動做了一個工作,讓學(xué)生黨員發(fā)展對象給學(xué)校提意見和建議。這些意見建議經(jīng)過初步整理,今天發(fā)給分管的院領(lǐng)導(dǎo)了。希望相關(guān)職能部門對照學(xué)生提出的問題,認(rèn)真解答,然后再召開一次座談會,向?qū)W生反饋整改情況,到時候我參加會議。有些問題,為什么學(xué)生發(fā)現(xiàn)了,我們發(fā)現(xiàn)不了,原因在哪里,希望大家反思。
四、以學(xué)生為中心,學(xué)生應(yīng)該做什么。
學(xué)生作為受教育者、受管理者,在學(xué)校工作中并不是讓他們被動地接受教育,消極地讓我們管理。學(xué)生工作的真正活力在于學(xué)生的積極性、主動性是否充分發(fā)揮出來。
首先,要讓學(xué)生學(xué)會自尊。著名教育專家尹建莉的一句話值得我們每一位教師思考:“你想培養(yǎng)一個人,首先要培養(yǎng)他的自信;你想毀滅一個人,就去毀滅他的自信?!庇捎谏鐣钠姡殬I(yè)學(xué)校的學(xué)生與普通本科高校相比,往往感覺矮一截,差一等,很多孩子缺乏自尊,更缺乏自信。特別是一些在高中時學(xué)習(xí)不錯的學(xué)生,來到我們學(xué)校后,往往會有很強的失落、失望感。我們一定要引導(dǎo)孩子們正確對待自己、正確對待自己的未來,相信通過自己的努力,同樣會在人生舞臺找到自己的位置。未來,一技之長就是競爭力。所謂社會精英畢竟還是小數(shù),多數(shù)人還是靠一技之長生存。這里提醒大家注意,現(xiàn)在的孩子精神方面的問題很多,有些表面看是性格問題、情緒問題,很多就是精神問題。所以,在學(xué)生管理中,不能簡單地用所謂說服教育的方式去處理。一方面,要重視學(xué)生的心理健康,在不同階段開設(shè)一些心理課,讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些必要的心理知識,了解掌握心理健康的標(biāo)準(zhǔn),促使他們?nèi)嬲J(rèn)識自己,提高自我教育能力;另一方面,老師們特別是班主任、輔導(dǎo)員要多學(xué)一些心理學(xué)知識,知道哪些癥狀已經(jīng)不僅僅是所謂情緒問題,必要時請專業(yè)的心理醫(yī)生參與,早干預(yù)、早矯正,避免不必要的事情發(fā)生。近期,我們可以邀請精神病院的專家給我們上上課,以引起大家的重視。
其次,要讓學(xué)生學(xué)會自強。不見風(fēng)雨,哪見彩虹。命運永遠掌握在自己的手中。人生就象爬樓梯,需要一個臺階一個臺階來。最近,我們走訪一些企業(yè),他們反映的最突出問題,就是我們孩子到企業(yè)去了以后呆不住??陀^上,威海的企業(yè)工資普遍偏低,這需要我們和企業(yè)溝通,畢竟我們是大學(xué),培養(yǎng)的不都是所謂的一線工人;另一方面,只要我們的學(xué)生能夠耐心工作一兩年,事實上完全有可能到管理崗位,但沒有幾個孩子有這樣的耐心。所以,從大一開始就要搞好職業(yè)規(guī)劃教育,讓學(xué)生明白,“沒有積累,就沒能收獲;沒有積淀,就沒有成功?!币龑?dǎo)教育學(xué)生,善于沉淀自己,厚積薄發(fā)。前幾天,學(xué)生處組織學(xué)生教官去企業(yè)參觀,效果不錯。下一步要繼續(xù)組織好,先從企業(yè)專班開始,領(lǐng)著學(xué)生先到相關(guān)企業(yè)去看一看,感受一下企業(yè)的氛圍。最近,我們開始有計劃地走訪企業(yè),系里一定要把對口企業(yè)確定好。走訪的時候,要一個企業(yè)一個企業(yè)對接,了解他們的用人需求,把工作做在前面,在大三上半年甚至大二的時候,就有針對性進行人才培養(yǎng)的改革。這一點,建工系做得較好,已經(jīng)根據(jù)威建集團對“五大員”的培養(yǎng)需要啟動了教材編寫和相關(guān)工作。其他系部也要盡早行動起來。關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè),要開展普遍的創(chuàng)業(yè)教育,但一定要把創(chuàng)業(yè)實踐落實到極少數(shù)學(xué)生身上。因為,即使最成功的大學(xué),畢業(yè)生實施創(chuàng)業(yè)的也不足百分之二三。不能因為有極少數(shù)的創(chuàng)業(yè)成功典型,誤導(dǎo)大多數(shù)學(xué)生以為創(chuàng)業(yè)很容易,付出失敗的代價。一定要引導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)后先找到一個與自己專業(yè)相關(guān)、至少是自己感興趣的工作,三年后再考慮自己創(chuàng)業(yè)的事。因為,創(chuàng)業(yè)的有成本的,你在別人的公司特別是大公司工作,不僅能拿到勞動報酬,更重要的是能夠免費學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗。
第三,要讓學(xué)生學(xué)會自治。大學(xué)是什么,就是一個沒有社會經(jīng)驗的人在走向社會前,和同樣一群同樣沒有社會經(jīng)驗的人一塊先屯屯苗,找找感覺。所以,大學(xué)是學(xué)生走向社會前的最后演習(xí)場。前面說了,學(xué)校應(yīng)盡最大可能給學(xué)生創(chuàng)造這樣的條件,這方面,我們學(xué)校做的不錯,要總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)做好。一是要通過黨團組織、學(xué)生會、班集體、學(xué)生社團,充分發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。這里有一條需要提醒大家,讓學(xué)生參與學(xué)生管理,一定要有一個度。學(xué)生干部本質(zhì)上學(xué)生,是被教育、被管理的對象,決不能凌駕于其他同學(xué)之上,成為特殊學(xué)生。所以,選擇學(xué)生干部,一定要選德才兼?zhèn)?、學(xué)生公認(rèn)、愿意為學(xué)生服務(wù)的同學(xué),否則,會影響很壞。二是要鼓勵、指導(dǎo)學(xué)生建立各種課外興趣小組和社團組織,使學(xué)生在寓教于樂的活動中培養(yǎng)健康的情趣,發(fā)展個性特長,提高審美能力,錘煉意志品質(zhì)。凡是有人群的地方,都藏龍臥虎,學(xué)生處要開動腦筋,多舉辦一些系部參與的競賽活動,評“十大歌手”也好,選“十大笑星”也好,總之,通過一切可能的方式,把學(xué)生中的“龍、虎”選出來。昨天的迎新演出就非常好,類似活動要經(jīng)常辦。目前學(xué)生對活動場所不足的問題反映非常強烈。經(jīng)初步了解,現(xiàn)在學(xué)院的一些場地、場館資源由不同的部門負(fù)責(zé)管理。我們已經(jīng)提出明確要求,學(xué)校的一切資源都要為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、成長服務(wù),不管哪個部門管理,學(xué)生需要活動場所時,都要盡可能多地開放。三是創(chuàng)造條件讓學(xué)生參與學(xué)校的建設(shè)與管理。我們學(xué)校最大特點是大,最大的優(yōu)勢是人。我來學(xué)院工作,很多地方還沒來得及實地查看。9月22日晚上,和曲院長帶著有關(guān)部門的同志巡查校園,發(fā)現(xiàn)一些問題,最突出的就是路燈不夠,到處一篇漆黑。這個問題要完全解決,需要投入幾百萬元的資金。校園里的內(nèi)湖沒有欄桿,存在巨大的安全隱患,如果改造也得幾十萬元。教師宿舍前后,包括交通工程系附近,都是原生態(tài)。除了海天廣場這一塊綠化較好之外,整個校園的環(huán)境整治還需要下很大的功夫,特別校園的綠化養(yǎng)護,這么大的面積,全部管起來,難度很大。開學(xué)后文登區(qū)和圣經(jīng)山景區(qū)管理處向我們捐了40塊景觀石,放在校園里,幾乎看不見。這些工作如果都等學(xué)?;ㄥX干,可能得好幾年。我們是不是能發(fā)揮人多力量大的優(yōu)勢,自己能干的、能管的,我們自己干?有些管理體制機制上的事情,需要研究;但有些具體的事,可以馬上干起來。學(xué)校內(nèi)部環(huán)境整治工作中,與專業(yè)有關(guān)的項目,可以搞院內(nèi)招標(biāo),把任務(wù)承包給系部、學(xué)生,讓學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊實踐。項目完成后按市場價結(jié)算,系部、學(xué)生的收入既可用于改善辦學(xué)條件,用于學(xué)生活動經(jīng)費,也可以用于解決困難學(xué)生的生活。這方面工作總務(wù)處牽好頭,搞好調(diào)研論證,探索出校園環(huán)境管理的新模式、新思路。