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第一篇：就職表態(tài)演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好!
站在就職上崗的講臺上，今天我比前兩天的競職演講還要緊張，因?yàn)槲抑牢医裉炷苷驹谶@里是大家的一份囑托，一份信任，一份帶著希望的囑托，今天在站在這里的主要目的就是對我以后的院長工作表個態(tài)，詳細(xì)闡述我的工作思路，請大家評鑒指點(diǎn)!
在接下來的日子里，我將和大家一起并肩戰(zhàn)斗。在這里,我首先要感謝集團(tuán)公司董事會和王總的信任。我一定會全力以赴, 認(rèn)真履職，不遺余力地把各方面工作做好。我的司政綱領(lǐng)是：始終堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀，狠抓醫(yī)院內(nèi)部管理，著力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力，不斷提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和品牌形象。
具體地講，主要從以下幾個方面去抓：
(一)號召全體員工以院為家，樹立主人翁責(zé)任感，和睦相處，齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，處處維護(hù)醫(yī)院的形象和利益。
(二)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工勤奮工作、恪盡職守，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。做到心往一處想，勁往一處使，以服務(wù)創(chuàng)信譽(yù)，以質(zhì)量求生存，以效益謀發(fā)展。
(三)不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和執(zhí)行力。
(四)千方百計(jì)加快醫(yī)院發(fā)展，把發(fā)展作為第一要務(wù)。立足于把市場做大，把學(xué)科做強(qiáng)，把技術(shù)做精。大力推行“三轉(zhuǎn)”理念(領(lǐng)導(dǎo)圍著職工轉(zhuǎn)、后勤圍著臨床轉(zhuǎn)、全院圍著病人轉(zhuǎn))，提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，積極營造“特色服務(wù)”空間。一是要致力于加強(qiáng)人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)，著力實(shí)施“人才強(qiáng)院”和“科技興院”戰(zhàn)略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于創(chuàng)新服務(wù)模式，堅(jiān)持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務(wù)理念，探索和推行“服務(wù)第一”的經(jīng)營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，改變服務(wù)模式，打造服務(wù)品牌;三是致力于強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，如：醫(yī)療質(zhì)量管理，服務(wù)質(zhì)量管理、醫(yī)療安全管理和加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓(xùn)和提高，做細(xì)做實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以此推動醫(yī)院全面進(jìn)步。
(五)主動適應(yīng)，充滿激情，保持狀態(tài)，同時，隨時注意擺正自己的位置，努力做好本職工作，不錯位，不越位，隨時擺正個人利益與醫(yī)院利益的關(guān)系，言行上隨時與醫(yī)院保持高度一致。
(六)醫(yī)院精神：嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新、協(xié)作;
(七)院訓(xùn)：講團(tuán)結(jié)，互協(xié)同、顧大局、謀發(fā)展。
(八)醫(yī)院理念
關(guān)懷與服務(wù)是我們的行為準(zhǔn)則;
求真與務(wù)實(shí)是我們的工作作風(fēng);
敬業(yè)與創(chuàng)意是我們的前進(jìn)動力;
團(tuán)結(jié)與愛院是我們的事業(yè)基石;
質(zhì)量與效益是我們的永恒主題。
(九)建立健全和完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度.《醫(yī)院員工手冊》上已有的考勤制度、總值班制度、員工行為規(guī)范等，必須認(rèn)真執(zhí)行，不打折扣。
(十)增收節(jié)支，開源節(jié)流，降低運(yùn)營成本。
總之，懇請同志們盡快調(diào)整好心態(tài)，愉快地工作。希望大家?guī)е嬲\來，充滿激情干，認(rèn)認(rèn)真真地在這里體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，不留任何遺憾。在未來的日子里，我將和大家一道，始終堅(jiān)持內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)，外創(chuàng)品牌樹形象。堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，不斷強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量和注意醫(yī)患溝通，加強(qiáng)工作執(zhí)行力和辦事效率。在醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化上狠下功夫。在業(yè)務(wù)流程、診療措施和收費(fèi)價(jià)格上進(jìn)行規(guī)范。在基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量上把好關(guān)。在服務(wù)理念和行動上突出特色。
第二篇：工作表態(tài)發(fā)言
今年以年，我縣的安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣安委會各成員單位的共同努力下，在社會各界的支持配合下，認(rèn)真貫徹習(xí)系列重要講話精神，全面落實(shí)國務(wù)院、省、市對安全生產(chǎn)工作的部署，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，以大力實(shí)施《安全生產(chǎn)法》為主線，以落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和企業(yè)主體責(zé)任為抓手，以預(yù)防和減少事故為核心，深化安全生產(chǎn)監(jiān)管改革創(chuàng)新，嚴(yán)格安全生產(chǎn)工作措施，今年1-6月，我縣繼續(xù)保持了安全生產(chǎn)事故和經(jīng)營性道路交通事故“零死亡”的良好成績，為全縣社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
一、主要工作情況
(一)強(qiáng)化安全責(zé)任，構(gòu)建“大安全”工作格局
1、領(lǐng)導(dǎo)高位推動?？h委、縣政府高度重視安全生產(chǎn)工作，把保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)和省、市領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的指示精神，高位推動安全生產(chǎn)工作。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取安全生產(chǎn)專題工作匯報(bào)，將安全生產(chǎn)工作列入了縣委會和政府常務(wù)會議的生要議事日程，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究和部署。在全縣科學(xué)發(fā)展考評中，縣委、縣政府對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了表彰，并給予了一萬元的獎勵。并以縣政府的名義對20xx年度全縣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了表彰。4月4日，我縣高規(guī)格召開了全縣綜治信訪安全生產(chǎn)工作會議，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)出席會議，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署。2月5日縣委副書記胡影秋主持召開了全縣黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、規(guī)模企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加的培訓(xùn)班，將安全生產(chǎn)法列入主要培訓(xùn)內(nèi)容?？h委常郭白云多次組織召開協(xié)調(diào)會，對分管交通行業(yè)的廟會水上交通安全、端午節(jié)龍舟賽安全、道路交通安全工作進(jìn)行部署?？h政府副縣長、縣公安局長王劍平多次深入到重點(diǎn)企業(yè)和園區(qū)調(diào)研安全生產(chǎn)工作，召開現(xiàn)場辦公會，及時協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行處置。
2、安全監(jiān)管責(zé)任到位。年初縣政府下發(fā)了《萬安縣20xx年安全生產(chǎn)工作意見》，提出了20xx年度全縣安全生產(chǎn)工作思路，明確了年度安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)和工作重點(diǎn)，實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”?？h政府向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和有關(guān)單位下發(fā)了20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并層層簽訂責(zé)任狀，建立一級抓一級，逐級抓落實(shí)的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全、管項(xiàng)目必須管安全”和“屬地監(jiān)管”的原則，落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位的安全監(jiān)管責(zé)任。繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣委各部門、縣直單位實(shí)行安全生產(chǎn)年度目標(biāo)考核辦法，對突破年度控制指標(biāo)和發(fā)生較大以上事故的的單位和主要負(fù)責(zé)人實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
3、筑牢企業(yè)安全基礎(chǔ)。督促企業(yè)按照國家安監(jiān)總局《企業(yè)安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任體系“五落實(shí)五到位”規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到企業(yè)的實(shí)際投資人、法定代表人、領(lǐng)導(dǎo)班子和作業(yè)班組及各工作崗位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)。全面推進(jìn)高危企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，化工在役裝備診斷活動，改善企業(yè)安全生產(chǎn)條件。今年以來，已有萬安氯酸鹽有限責(zé)任公司、夏造米石源采石場等5家企業(yè)完成了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評審和復(fù)評工作，萬安森森化工有限公司等2家企業(yè)完成了在役化工裝置的診斷工作。
(二)創(chuàng)新工作思維，構(gòu)建安全生產(chǎn)監(jiān)管新常態(tài)
1、強(qiáng)調(diào)計(jì)劃監(jiān)管?？h安監(jiān)局根據(jù)工作職責(zé)和年度安全生產(chǎn)工作意見的要求，制定了《20xx年度安全生產(chǎn)執(zhí)法計(jì)劃》，采取“定人員、定時間、定責(zé)任、定措施”的四定原則，規(guī)范執(zhí)法檢查的數(shù)量、頻次、內(nèi)容和形式。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況及時進(jìn)行調(diào)整和完善，對每個月的執(zhí)法工作做出具體的實(shí)施計(jì)劃，明確重點(diǎn)監(jiān)管對象、檢查內(nèi)容和執(zhí)法措施，確保監(jiān)管的實(shí)效。
2、突出精準(zhǔn)盯防。一是實(shí)施了高危行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收政策。對春節(jié)期間停產(chǎn)檢修的煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)做到未進(jìn)行隱患排查不驗(yàn)收、隱患整改不到位不驗(yàn)收、安全條件不達(dá)標(biāo)不驗(yàn)收，員工安全教育不到位不驗(yàn)收;二是開展了汛期的專項(xiàng)監(jiān)管。進(jìn)入汛期以來，縣安監(jiān)局以短信方式監(jiān)管對象發(fā)送了安全風(fēng)險(xiǎn)警示信息，在煤礦和井工礦山開展了防治水專項(xiàng)檢查。對采石場企業(yè)進(jìn)行了以邊坡角管理為重點(diǎn)的專項(xiàng)檢查。三是實(shí)施專家助力。為彌補(bǔ)監(jiān)管人員技術(shù)力量相對薄弱的不足，縣安監(jiān)局聘請安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的專家對全縣采石場企業(yè)進(jìn)行“會診”，幫助企業(yè)排查隱患26處，指導(dǎo)企業(yè)一對一的制定整改方案，有效破解企業(yè)一些長期存在的安全隱患。
3、強(qiáng)化約談機(jī)制。為落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，今年來，縣安監(jiān)局加大了安全生產(chǎn)約談的力度，相繼對順景煙花爆竹批發(fā)中心春節(jié)期間違規(guī)儲存行為、江西伯美制藥有限公司違規(guī)行為、彈前宏祥采石場違規(guī)生產(chǎn)行為和萬安氯酸鹽有限公司發(fā)生爆鳴事故，約談了這些企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)人，督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，按照“五落實(shí)”要求，及時制定整改措施限期整改到位。并對其非法違規(guī)行為依法給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰等行政處罰。
(三)突出“打非治違”，推進(jìn)安全生產(chǎn)法制化建設(shè)
1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)督查檢查。一是針對冬季和春節(jié)期間事故隱患的特點(diǎn)，縣政府下發(fā)了《萬安縣一季度安全生產(chǎn)隱患排查整治活動工作方案》，組織開展了為期三個月的安全大檢查活動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，全面排查各類安全隱患?；顒悠陂g出動檢查督查人員1200人次，排查安全隱患157處，現(xiàn)場整改152處。二是開展安全安全生產(chǎn)綜合督查活動。6 月10日至20日，縣政府組織十八個安全生產(chǎn)督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各有關(guān)單位貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》情況、落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”，建立完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制情況和建立隱患排查治理體系和安全預(yù)防控制體系情況進(jìn)行了督查，并重點(diǎn)對各單位一季度安全生產(chǎn)隱患排查活動中發(fā)現(xiàn)的事故隱患整改到位情況進(jìn)行檢查。三是加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的安全檢查。我縣由縣工業(yè)園區(qū)管委會牽頭，每月聯(lián)合公安、安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)等部門開展一次安全檢查。從五月份開始，在園區(qū)企業(yè)開展了“強(qiáng)管理、治隱患、防事故、保健康”安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動，按照“全覆蓋”的要求對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患逐一造冊登記，明確整改要求和時限。
2、深化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則，我縣按照有行動方案、有檢查內(nèi)容、有工作要求、有整改落實(shí)的要求，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。今年以來，在危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)開展了加油站專項(xiàng)檢查。開展了春節(jié)期間煙花爆竹市場的專項(xiàng)整治行動，查繳非法煙花爆竹670余件 ，對一名非法販賣煙花爆竹人員由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了行政拘留。開展了煤礦防治水專項(xiàng)檢查。開展了礦山整頓攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)施采石場整合整治工作，提升采石場企業(yè)的安全水平和管理水平。綜合監(jiān)管領(lǐng)域開展了防雷安全檢查、建設(shè)工程落實(shí)施工方案專項(xiàng)行動、公路橋梁施工安全專項(xiàng)檢查、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、道路運(yùn)輸平安年活動，廟會水上交通安全專項(xiàng)行動。通過專項(xiàng)整治活動的開展，進(jìn)一步落實(shí)了監(jiān)管部門的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)的主體責(zé)任，規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)行為。
3、持續(xù)開展安全生產(chǎn)打非治違活動。今年以來，我縣在鞏固去年“七打七治”工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)按照“四個一律”的要求，集中時間、集中力量、集中資源持續(xù)開展煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備、交通運(yùn)輸、水上交通、建筑施工、油氣管道、消防等行業(yè)和領(lǐng)域的打非漢違行動，對萬安順景煙花爆竹中心春節(jié)期間違規(guī)儲存煙花爆竹行為、夏造米石源采石場違規(guī)越界開采行為進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，對枧頭機(jī)磚廠、寶山煤礦峽山子礦井、寶山鐵質(zhì)砂巖礦、夏造老角坪采石場不符合安全生產(chǎn)條件，提請縣政府實(shí)施了關(guān)閉措施。
(四)加強(qiáng)應(yīng)急管理，提升應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)化水平。
提升基層應(yīng)急管理工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，我縣積極開展基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作?？h政府下發(fā)了《萬安縣基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作方案》，成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，對全縣安全生產(chǎn)總體預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善?？h安監(jiān)局督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、高危行業(yè)企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際，對制定的安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂，并對高危行業(yè)企業(yè)的預(yù)案進(jìn)行評審備案，確保預(yù)案的完整性、科學(xué)性。同時督促相關(guān)部門和企業(yè)制定事故應(yīng)急演練計(jì)劃，開展應(yīng)急演練。今年，我縣已開展了校園應(yīng)急疏散演練和客運(yùn)船舶水上交通事故應(yīng)急演練。
(五)推進(jìn)安全文化建設(shè)，提升社會各界的安全意識。
1、加大安全法制宣傳。今年我縣加大了以《安全生產(chǎn)法》為核心的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)宣傳。一是把安全生產(chǎn)法作為安全生產(chǎn)培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行集中宣講;二是印制“安全生產(chǎn)五規(guī)定五到位”、“應(yīng)急管理九條規(guī)定”800份，組織監(jiān)管人員送到企業(yè)，上門進(jìn)行政策宣講;三是開展了職業(yè)病防治周活動，通過展板宣傳、上門宣講的方式，重點(diǎn)在職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行了宣傳。
2、突出安全生產(chǎn)月活動載體。一是開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒印?月16日，安監(jiān)局與衛(wèi)生、交警、消防、質(zhì)監(jiān)、交通等18個單位在縣城車站廣場隆重開展了宣傳咨詢?nèi)栈顒?，向過往群眾分發(fā)宣傳品3000余份，接受群眾咨詢30余人次;二是不斷豐富宣傳載體，精心制作了安全生產(chǎn)月活動宣傳片，利用縣城鳳凰廣場的大型電子顯示屏進(jìn)行播放。在縣城主要街道和工業(yè)園區(qū)懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅30條;與移動公司合作，建立了縣安監(jiān)局信息平臺，制作了以政策宣傳、監(jiān)管動態(tài)等為主要內(nèi)容的信息，向全縣黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管員和企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員發(fā)送，有效營造活動氛圍。三是結(jié)合安全生產(chǎn)“六進(jìn)”活動?？h安監(jiān)局組織開展了安全知識進(jìn)礦山活動，深入到礦山企業(yè)開展從業(yè)人員的安全知識培訓(xùn);縣教體局、縣交警大隊(duì)在中小學(xué)開展了以“安全過暑假” 為主題的安全知識宣傳;縣地方省事處、縣交通局組織人員深入庫區(qū)為村民宣講水上交通安全知識。
3、實(shí)施全員培訓(xùn)工程。今年以來，我縣分行業(yè)舉辦了二期安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)工礦商貿(mào)行業(yè)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員257人;對183名煙花爆竹經(jīng)營人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);通過上門辦班方式，對全縣煤礦、非煤礦山企業(yè)、?；a(chǎn)企業(yè)的1090名從業(yè)人員進(jìn)行了復(fù)產(chǎn)前的安全培訓(xùn);通過市、縣聯(lián)辦方式，舉辦二期特種作業(yè)人員取證、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類特作人員134人。
(六)樹立大局觀念，全面提升整體工作水平
1、積極開展教育實(shí)踐活動。繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持與安全監(jiān)管工作相結(jié)合，與加強(qiáng)干部作風(fēng)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。
2、積極開展幫扶工作。制定了掛點(diǎn)村幫扶工作方案，成立了幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員深入掛點(diǎn)村開展調(diào)研，落實(shí)幫扶資金。按縣委的統(tǒng)一部署，我局還開展了新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的幫扶工作，科級干部開展了“1+2”幫扶工作。
3、積極開展信訪維穩(wěn)工作。對群眾的來信來訪，指定專人負(fù)責(zé)處理，及時辦結(jié)。有針對性的組織人員深入基層和企業(yè)，了解社情民意，排查各類矛盾和糾紛，
4、積極開展招商工作。目前，已引進(jìn)安徽客商投資吉安市宇億中藥材有限公司。同時認(rèn)真開展了企業(yè)幫扶工作，指定專人協(xié)助江西天澤科技有限公司落實(shí)開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、20xx年下半年工作打算
著重“圍繞一個中心，開展兩個創(chuàng)建，提高三種能力，落實(shí)五個全覆蓋”，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“一杜絕兩確保三下降”的總體目標(biāo)。全面貫徹落實(shí)中央及省、市政府關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，主動適應(yīng)新常態(tài)，不斷創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，著力落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作措施，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動，確保年度安全生產(chǎn)繼續(xù)保持良好態(tài)勢。
(一)嚴(yán)格按照縣政府安全生產(chǎn)工作意見和縣安監(jiān)局年度安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計(jì)劃，繼續(xù)狠抓日常監(jiān)管工作，按照“四定原則”，落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任。
(二)深入基層一線開展安全生產(chǎn)調(diào)研活動，有針對性地開展安全生產(chǎn)幫扶工作，切實(shí)解決企業(yè)安全生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題。
(三)針對季節(jié)性地開展汛期和高溫天氣安全生產(chǎn)大檢查，狠抓隱患整改;指導(dǎo)企業(yè)制定渡汛方案，確保礦山企業(yè)、特別是尾礦庫安全渡汛。
(四)繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和安全生產(chǎn)“打非治違”，聯(lián)合相關(guān)部門有針對性地開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。
(五)以安全生產(chǎn)月活動為契機(jī)，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)文化宣傳，做好教育培訓(xùn)工作。
(六)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，按計(jì)劃指導(dǎo)開展應(yīng)急救援演練，切實(shí)做好應(yīng)急管理工作，努力提升企業(yè)應(yīng)急水平。
第三篇：對員工大會發(fā)言稿范文
20xx年1月
同志們：
今天早上我公司召開20xx年工作總結(jié)及先進(jìn)表彰大會主題就是：加強(qiáng)管理謀發(fā)展，以人為本促和諧。張總讓我在會上發(fā)個言，我就圍繞張總的工作報(bào)告談一點(diǎn)認(rèn)識和意見，同時結(jié)合公司黨支部及工會工作思路作個總結(jié)發(fā)言，有不妥之處敬請指正。
一、對當(dāng)前公司面臨形勢和任務(wù)的認(rèn)識
剛才聽了張總的講話，非常切實(shí)，我完全贊同。對前階段公司生產(chǎn)經(jīng)營的回顧和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的通報(bào)，數(shù)據(jù)令人振奮，成績令人鼓舞，特別是產(chǎn)品質(zhì)量有新的提升，節(jié)能降消有新突破，這些成績的取得跟公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚的經(jīng)營決策和在座的全體職工的共同努力分不開。這一過程中我們遇到了這樣和那樣的困難，受到了這樣和那樣的挫折，經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，也取得了很多寶的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表現(xiàn)出了全體職工不畏困難和挫折的決心和勇氣，勝不驕、敗不餒，磨煉了克服困難的毅力，形成了奮發(fā)向上的企業(yè)形象。同時公司的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善和健全，制度化、規(guī)范化管理格局逐步形成。然而在生產(chǎn)管理、公司內(nèi)部管理方面也還存在著一些問題和不足，剛才張總作了8個方面的問題闡述，客觀具體，同時在職工思想觀念上、意識上也存在著一些
差距，面對經(jīng)營環(huán)境的變化，要求我們面對市場、應(yīng)對市場，最終把握市場，要求我們不能有絲毫的松懈，不能有任何的觀望和等待思想，快速反映、快速行動才有出路。當(dāng)前，我公司在發(fā)展的同時也面臨著全所未有的市場競爭危機(jī)，特別是卷煙輔產(chǎn)面向全國招標(biāo)機(jī)制的推行與產(chǎn)品價(jià)格的逐年下調(diào)，利潤空間逐漸縮小，同時國家食品安全問題，煙草行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全被提到更加突出的位置，引起業(yè)內(nèi)的高度重視，事關(guān)行業(yè)生死存亡，面對上述形勢，公司既要面對招投標(biāo)帶來的種種壓力，又要盡最大力量保障煙用材料產(chǎn)品質(zhì)量安全，確保生存空間。
面對變化，黨支部、工會、婦聯(lián)、車間管理人員班組長、行政管理人員，思想觀念相對滯后，要居安思危，在迅速解決自身思想觀念的同時，擺正自己的位置，要深入基層解決職工思想觀念問題，認(rèn)識和明確自己與企業(yè)的血肉關(guān)系，企業(yè)是靈魂的關(guān)系，徹底解決干部職工思想問題，提高協(xié)調(diào)溝通水平，引導(dǎo)誘導(dǎo)職工提高認(rèn)識，加強(qiáng)對職工進(jìn)行公司基本管理制度、行為規(guī)范準(zhǔn)則和宣傳學(xué)習(xí)教育力度，增強(qiáng)全體職工的然機(jī)意識、大局意識，樹立質(zhì)量意識，服從意識、執(zhí)行意識，說真話辦實(shí)事的良好團(tuán)隊(duì)精神，營造團(tuán)結(jié)、高效的氛圍。
二、真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，全力做好三項(xiàng)工作，為明年生產(chǎn)經(jīng)營管理打好基礎(chǔ)，作好鋪墊
謀事在眾議，成事在落實(shí)，落實(shí)是一切工作的落腳點(diǎn)，其本
質(zhì)是責(zé)任心，落實(shí)出自忠誠也體現(xiàn)敬業(yè)精神，具有忠誠和敬業(yè)精神的職工往往會識大體顧大局，站在公司利益的角度去思考，把公司利益放在首位，個人利益服從公司利益；落實(shí)的關(guān)鍵是行動，心動不如行動，行動不如主動，借口是落實(shí)的天敵，克服等待思想，要用雙腳跨越落實(shí)的絆腳石，在落實(shí)中沒有小事，忽視細(xì)節(jié)會鑄成大錯，細(xì)節(jié)決定成敗，把簡單的事做到極致就是成功，把平凡的事做好就是不平凡。落實(shí) 要靠 集體的力量，發(fā)揮集體的智慧和團(tuán)隊(duì)意識，發(fā)揮主觀能動作用，克服困難，遵守紀(jì)律，只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，保證戰(zhàn)斗力，形成有效溝通、上下暢通。樹立節(jié)約意識，落實(shí)也要注重成本，堅(jiān)持低成本、高效益，實(shí)現(xiàn)利益最大化。
三、支部工會工作總結(jié)
一年來，我積極配合上級黨組織做好公司黨務(wù)工作，引導(dǎo)黨員和全體員工，加強(qiáng)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高對新形勢下的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的各種變化的正確性認(rèn)識能力。組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，組織職工參加法律、法規(guī)和形勢教育活動。通過多種形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升全體員工分析市場、適應(yīng)市場的`能力。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，樹立“以顧客為中心，視質(zhì)量為生命”的意識，把品牌、信譽(yù)作為企業(yè)的發(fā)展方向，加強(qiáng)內(nèi)部管理，牢牢樹立艱苦奮斗、
自覺奉獻(xiàn)的精神，讓企業(yè)文化滲透到每個員工的思想里。充分發(fā)揮黨支部的作用。帶頭開展“黨員亮身份、公開踐承諾”主題實(shí)踐活動，宣傳黨、歌頌黨，加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)展新黨員，使要求進(jìn)步的年輕人隨時隨處都可以加入到黨的隊(duì)伍中來，使大家圍繞在公司和組織周圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力。
一年來，工會組織按政府要求與公司行政辦簽訂工資集體協(xié)商、集體勞動合同，開展了“和諧家庭”、“工人先鋒號”、“雙學(xué)雙愛”、“金牌工人”評選活動。工會是職工之家，是公司聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使企業(yè)的各項(xiàng)制度合理化、合法化、程序化，及時調(diào)處各種矛盾糾紛，使企業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展，沿著有序和諧的方向前進(jìn)；一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的福利，把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達(dá)，做職工的第一知情人、貼心人，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持組織家訪，與職工交心談心，凡職工及家屬有病、喪事，均堅(jiān)持給予慰問，凡職工結(jié)婚，均到場祝賀，建立困難職工檔案，定期組織慰問，把黨的關(guān)懷送到職工，充分體現(xiàn)組織上的關(guān)心，把公司員工的思想，建議下傳上達(dá)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。積極組織職工開展各項(xiàng)喜聞樂見、有益于身心健康的文化體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。
公司黨組織要切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與，有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。重視黨員的合理愿望和要求，確立黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動黨員的積極性；在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多，集中教育少的問題，在黨支部開展活動質(zhì)量上，要克服重形式、輕效果、重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，使黨支部的活動緊貼企業(yè)實(shí)際。積極發(fā)展新黨員，吸收新鮮血液。
公司工會要不斷加強(qiáng)和完善工會組織建設(shè)，確保工會工作計(jì)劃性和延續(xù)性，繼續(xù)強(qiáng)化職工培訓(xùn)，提高職工技術(shù)技能水平，充分發(fā)揮工會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)心關(guān)懷職工為職工排懷解難，辦好事實(shí)事，豐富職工文化生活，陶冶職工思想情操，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，積極推行企業(yè)民主管理工作，堅(jiān)持不定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作多溝通，取得領(lǐng)導(dǎo)支持，針對職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時研究解決，做好職工思想、行為的誘導(dǎo)，引導(dǎo)工作，密切干群關(guān)系，營造和諧，大力開展合理化建議活動，增強(qiáng)職工參與意識。以人為本著力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
總之，黨、政、工、青、婦要齊抓共管，樹立人才是企業(yè)第一資本的理念，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工思想政治工作，注重 和提倡心本管理，讓職工主動關(guān)心公司的改革發(fā)展，要圍繞生
