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        工作表態(tài)發(fā)言稿范文

        發(fā)布時(shí)間:2024-09-27 11:38:16

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        第一篇:工作表態(tài)的發(fā)言稿范文

        各位、同志們:

        x年,在市環(huán)保局和區(qū)委、政府的下,商州區(qū)環(huán)保局緊緊圍繞“促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)率先突破發(fā)展”這個(gè)主題,與時(shí)俱進(jìn)探新路,真抓實(shí)干求突破,重拳出擊搞治理,工作取得了一定成效,尤其是在環(huán)境執(zhí)法工作方面,能夠堅(jiān)持從宣傳教育入手,扎實(shí)推行行政執(zhí)法責(zé)任制,強(qiáng)化環(huán)境管理,嚴(yán)格環(huán)境執(zhí)法,使全區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到明顯改善,有效的促進(jìn)了全區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。x年,先后開展了建設(shè)項(xiàng)目“環(huán)評(píng)法”及“三同時(shí)”制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查、“兩高一資”企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)減排企業(yè)、西商復(fù)線各各標(biāo)段、高速路沿線磚瓦窯企業(yè)、砂石廠,高中考期間噪聲、城區(qū)燃煤鍋爐、餐飲業(yè)、洗車及汽車美容行業(yè)、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)等十余項(xiàng)執(zhí)法檢查,共出動(dòng)執(zhí)法人員800余人次,下發(fā)限改正通知、監(jiān)察意見書46份,糾正違法行為60多次,立案16起,行政處罰10起。依法辦理行政審批、行政征收280余件,其中行政許可類事項(xiàng)188件(“環(huán)評(píng)”審批158件,排污許可35家);行政征收類100余件;無一例行政復(fù)議和行政強(qiáng)制案件。

        在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我區(qū)環(huán)境保護(hù)工作還存在著許多突出的問題,環(huán)保工作的任務(wù)依然很嚴(yán)峻,如污染減排任務(wù)大,農(nóng)村面源污染依然沒有得到有效的治理,區(qū)域環(huán)境質(zhì)量還有不盡人意之處,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)做好環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感,在今后的環(huán)境執(zhí)法工作中努力從以下幾方面推動(dòng)全區(qū)環(huán)保工作邁上新臺(tái)階。

        一、加大環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育力度,不斷提高執(zhí)法工作水平

        一方面,加強(qiáng)系統(tǒng)環(huán)保法規(guī)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。局很重視環(huán)保法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),將法律法規(guī)的'學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核工作放在更加突出的位置,按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則,年度制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采用各種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的辦法,定期邀請(qǐng)授課指導(dǎo),認(rèn)真組織環(huán)保執(zhí)法人員參加省、市舉辦的各類培訓(xùn),以提高全系統(tǒng)執(zhí)法水平。二是開展執(zhí)法案卷大討論活動(dòng),針對(duì)執(zhí)法人員對(duì)查到的環(huán)境違法案件進(jìn)行案情分析,形成“兩人查案,全局質(zhì)疑,歸納,共同提高”的螺旋形上升的工作方法,不斷提升環(huán)保執(zhí)法水平。三是積極向兄弟縣學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,完善執(zhí)法工作制度,不斷提高全系統(tǒng)職工依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平。

        另一方面,加強(qiáng)環(huán)保法律法規(guī)的宣傳教育工作。堅(jiān)持“五個(gè)面向”,即面向、面向企業(yè)、面向社會(huì)、面向中小學(xué)生、面向群眾,把握好“三個(gè)注重”,即在形式上注重把重大節(jié)日的宣傳教育與系統(tǒng)性、連續(xù)性和經(jīng)常性宣傳教育相結(jié)合;對(duì)象上注重重點(diǎn)污染行業(yè)與具有普遍性的城鎮(zhèn)居民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、學(xué)知識(shí)、地方性規(guī)范相結(jié)合。通過廣播、電視、報(bào)刊、絡(luò)多種媒體和綠色示范工程等宣傳陣地,大力宣傳環(huán)保法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的環(huán)保國(guó)策意識(shí)和公眾支持參與意識(shí)。

        二、推行行政執(zhí)法責(zé)任制,明確職權(quán)和職責(zé),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法推行行政執(zhí)法責(zé)任制,分解執(zhí)法責(zé)任,規(guī)范執(zhí)法程序,

        落實(shí)監(jiān)管制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理。采取一把手與分管、分管與股(室)負(fù)責(zé)人、股(室)負(fù)責(zé)人與工作人員層層簽定了行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書的方法,做到執(zhí)法職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)縱向到底,橫向到邊,形成一把手負(fù)總責(zé)、分管負(fù)實(shí)責(zé)任、工作人員負(fù)具體責(zé)任的執(zhí)法責(zé)任機(jī)制。

        在執(zhí)法過程中,以解決環(huán)保執(zhí)法隨意性為突破口,通過明確執(zhí)法程序,嚴(yán)格執(zhí)法行為,規(guī)范執(zhí)法文書,保證執(zhí)法部門、執(zhí)法崗位和執(zhí)法環(huán)節(jié)之間環(huán)環(huán)相扣,相互制約,實(shí)行源頭控制,強(qiáng)化事中監(jiān)督。在依法查處環(huán)境違法行為中,堅(jiān)持日常工作與開展專項(xiàng)行動(dòng)相結(jié)合,查、糾、改并舉,一是對(duì)重點(diǎn)排污單位、重點(diǎn)掛牌企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域流域,增加監(jiān)察監(jiān)測(cè)頻次,加大查處力度,整改細(xì)小的環(huán)境違法行為,對(duì)存在主觀故意或惡意偷排環(huán)境違法行為堅(jiān)決依法予以嚴(yán)厲處罰;二是對(duì)每個(gè)環(huán)境違法行為下達(dá)責(zé)令停止違法行為通知書,并提出整改意見和時(shí)限;三是對(duì)存在環(huán)境違法行為的業(yè)主加強(qiáng)溝通、教育,使其能充分認(rèn)識(shí)違法排污行為對(duì)環(huán)境、群眾的危害性和做好企業(yè)環(huán)保工作的重要性,從被迫去做環(huán)保工作的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)要求做好環(huán)保工作。四是加強(qiáng)后督察,對(duì)各項(xiàng)整改內(nèi)容予以時(shí)間限定,定期回訪核實(shí)事情情況,確保整改到位,努力做到查一案改一案。

        三、轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),將執(zhí)法寓于服務(wù)之中在環(huán)境執(zhí)法工作中,把服務(wù)與執(zhí)法相結(jié)合,在執(zhí)法中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法。

        一方面做到“三實(shí)行”:

        一是實(shí)行企業(yè)審批管理跟蹤負(fù)責(zé)制。對(duì)已列為市區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的,建立包抓負(fù)責(zé)制,從項(xiàng)目的前期選址、審批到建設(shè)、投入運(yùn)行進(jìn)行全過程跟蹤服務(wù),在市政府招商引資的商洛市鑫豐源礦業(yè)公司,我們?cè)啻螌?duì)其進(jìn)行指導(dǎo),并協(xié)調(diào)辦理環(huán)保手續(xù)。

        二是實(shí)行環(huán)保審批時(shí)限承諾制。凡是轄區(qū)企業(yè)的新、改、擴(kuò)、遷項(xiàng)目,確保其環(huán)保審批時(shí)限均實(shí)行五個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行簡(jiǎn)化審批程序,開辟“綠色通道”,做到特事特辦,快速審批。

        三是實(shí)行審批責(zé)任承諾公開制。加強(qiáng)效能監(jiān)督,對(duì)不負(fù)責(zé)任,辦事拖拉,損害企業(yè)利益的行為,按照相關(guān)規(guī)定,追究審批責(zé)任人員的行政責(zé)任。另一方面,對(duì)已建成的企業(yè)積極環(huán)保技術(shù)、政策、信息咨詢,協(xié)助企業(yè)開展環(huán)保技術(shù)、產(chǎn)品的考察論證,加強(qiáng)了環(huán)境管理體系認(rèn)證,大力倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì),指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn),推廣應(yīng)用環(huán)保新產(chǎn)品、新技術(shù),提升企業(yè)的治污水平,促進(jìn)企業(yè)環(huán)保效益雙贏。

        四、上下聯(lián)動(dòng),多方協(xié)作,全力整治違法排污企業(yè),確保群眾的環(huán)境權(quán)益

        一方面充分與區(qū)直各部門加強(qiáng)協(xié)作與溝通,對(duì)存在環(huán)境問題的企業(yè)進(jìn)行通報(bào),借助各方力量,全力整治環(huán)境違法排污企業(yè),確保群眾的環(huán)境權(quán)益;

        另一方面在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的,立即與有關(guān)單位或上級(jí)部門溝通,做好協(xié)調(diào)工作。逐步形成各級(jí)各部門分工協(xié)作,全社會(huì)廣泛參與、齊抓共管的工作局面。

        五、完善執(zhí)法監(jiān)督體系,打造陽光執(zhí)法

        充分發(fā)揮執(zhí)法機(jī)構(gòu)的執(zhí)法職能、公眾的外部監(jiān)督、企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督作用,形成相互制衡的“三元環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督體系”。

        一是通過開展企業(yè)環(huán)保監(jiān)督員試點(diǎn)工作,探索新型企業(yè)環(huán)境管理體制,促進(jìn)企業(yè)提高自主守法水平和能力。

        二是積極推進(jìn)環(huán)境信息公開工作,及時(shí)公開環(huán)境違法重點(diǎn)案件的查處情況。

        三是廣開參與途徑。包括聘任環(huán)保監(jiān)督員、加強(qiáng)與社會(huì)團(tuán)體參與、開展環(huán)境保護(hù)問卷調(diào)查、24小時(shí)環(huán)保投訴電話、完善環(huán)保站、呈請(qǐng)人大代表視察等形式,以擴(kuò)大公眾參與環(huán)境執(zhí)法工作。

        此次全市環(huán)保工作會(huì)議,讓我們的思路更加清晰,目標(biāo)更加明確,信心更加倍增。在新的一年里,在市環(huán)保局和區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一下,在各部門的大力支持下,我們有信心和決心,再添新舉措,通過不懈的努力,全面履行好環(huán)境管理的各項(xiàng)職能,為商州的天藍(lán)、水清、山綠做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

        謝謝!

        第二篇:工作表態(tài)的發(fā)言稿范文

        尊敬的和同事:

        下午好!

        今天,我非常榮幸作為一名成員在這里發(fā)言。

        老板說:沒有文化遺產(chǎn)的組織會(huì)顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力,它不會(huì)留住人才&“這是對(duì)企業(yè)文化的深刻詮釋和詮釋。經(jīng)過近四年的發(fā)展,縱觀海格的企業(yè)文化從創(chuàng)作期、認(rèn)可期到提升期的演變和演變,我們深刻認(rèn)識(shí)到“文化就是明天的經(jīng)濟(jì),資源有限,,今天,我們見證了歷史,與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們,與您共享收獲的芬芳!

        海格以海的胸襟,以誠(chéng)實(shí)團(tuán)結(jié)、氣勢(shì)磅礴、繼承海的、永無止境、開拓進(jìn)取而擁有海的氣勢(shì)。大海是深邃的、包容的、多樣的、內(nèi)聚的。浩瀚大海的光環(huán),反映了海格人堅(jiān)持不懈的奮斗、積累、財(cái)富和優(yōu)秀的人才,詮釋了“海納百川、格高五山”的價(jià)值理念。

        人創(chuàng)造文化,文化也改變?nèi)?。企業(yè)文化在“潤(rùn)物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式,海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了自己的。如今,公司推出的CIS系統(tǒng)已經(jīng)成熟,標(biāo)志著企業(yè)的概念識(shí)別系統(tǒng)MI、行為識(shí)別系統(tǒng)Bi、視覺識(shí)別系統(tǒng)VI開始向普及應(yīng)用方向邁進(jìn)。目前,企業(yè)正全力打造國(guó)內(nèi)軍事通信導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)。在發(fā)展過程中演繹出的動(dòng)人的現(xiàn)代旋律,引領(lǐng)著凌海格人的漫游,這是企業(yè)文化的滲透效應(yīng)。對(duì)于海格的人來說,“大海環(huán)抱著所有的河流和格高的五岳;這不僅僅是一種姿態(tài)。無論是還是戰(zhàn)略,無論是品牌還是技術(shù),無論是現(xiàn)在還是將來,它都已廣泛融入海格的各個(gè)層面。

        面對(duì)軍品的激烈競(jìng)爭(zhēng)和日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),作為一名普通的海格,我和我的同伴們將繼續(xù)閱讀、思考、妥善保留、更系統(tǒng)地融入組織、關(guān)心組織,在三本手冊(cè)的指導(dǎo)下,在日常工作中踐行文化,弘揚(yáng),用三本手冊(cè)規(guī)范自己的言行,逐步提高自身素質(zhì),不斷深化和豐富文化內(nèi)涵,共同打造海格可持續(xù)發(fā)展的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,與海格共同成長(zhǎng)!

        我堅(jiān)信,公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍,創(chuàng)造一個(gè)“可持續(xù)管理”的世界,使“環(huán)抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內(nèi)涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

        謝謝!

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