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第一篇：工作表態(tài)發(fā)言

各位領導、同志們：

按照分工，我主要協助市長分管安全生產、煤炭生產管理、市屬以下工業(yè)經濟、民營經濟、地質礦產等方面的工作。一年來，圍繞分管工作和加強黨風廉政建設、狠抓反腐敗工作的要求，強化“公仆”意識和責任意識，時刻牢記為人民服務的思想，不斷加強自我學習、自我改造、自我完善，在認真履行工作職責、搞好廉潔自律等方面做了大量工作。

一、進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作

一年來，嚴格按照市委、市政府建設“安全古交”的基本思路，把廉政建設與深化以煤礦為重點的六項專項整治結合起來;與嚴厲打擊非法采礦工作結合起來;與支持和鼓勵民營企業(yè)健康發(fā)展結合起來，構建管理、教育、監(jiān)督有機結合的反腐倡廉機制，開展廉政建設和反腐敗工作。一是利用調研等形式，圍繞黨風廉政建設責任制要求，自覺督促分管部門健全反腐保廉制度，強化依法行政理念，完善約束機制，從領導班子內部抓起，從自身做起，筑牢拒腐防變的思想防線;二是在強化煤礦安全監(jiān)管和打擊非法采礦過程中，教育廣大干部職工，特別是廣大黨員自覺履行工作職責，時時繃緊“保廉”弦，念好“防腐”經，從點點滴滴做起，嚴于律己，遵章守紀，不得憑借手中權力謀取私利，徇私枉法;三是堅持不懈地利用每月安全工作例會，嚴格按照責任制的總體要求，針對不同崗位、不同特點，把廉潔自律與依法行政貫穿執(zhí)法執(zhí)紀全過程;四是針對部分安監(jiān)人員存在的“下鄉(xiāng)不下礦，下礦不下井”問題，以及群眾普遍反映的“吃拿卡要”等行為，認真狠抓了世界觀、價值觀、人生觀教育，率先在安監(jiān)部門全面推行安監(jiān)人員持證上崗、下井登記、填寫廉政卡等制度;五是聘請廉政監(jiān)督員、發(fā)放征求意見卡，定期對所轄各部門執(zhí)法執(zhí)紀行為進行公開評議、廣泛征求社會各界的意見和建議;六是與所轄各部門黨組織建立黨風廉政建設聯席議事制度，每月聽取班子成員工作匯報，對照《黨章》、《廉政準則》等進行自我剖析，開展批評與自我批評;七是進一步完善了黨組織成員包聯責任制，開展部門領導與黨員結對子活動，由部門領導隨時了解每個黨員工作、生活情況;八是每半年召開一次民主生活會，組織部門黨員、職工代表，對廉政建設情況進行民主測評、打分，及時就發(fā)現的問題對癥解決;九是開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒工程”和“三級聯創(chuàng)”活動，通過培養(yǎng)選拔技術能手、撥尖人才、行政管理骨干，樹黨員形象，促行風建設。

二、民主決策、科學決策，提高駕馭工作的能力

把建設“安全古交”作為抓好分管工作的重要任務來抓，堅持民主決策、科學決策，依法行政，秉公辦事。

1、嚴格按照《安全生產法》、《礦產資源法》等法律、法規(guī)行使職權、履行職責。一年來，依照國家、省和太原市等上級行業(yè)管理部門的安排，結合古交實際，出臺了有關通知、辦法，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”保證了各種法律、法規(guī)以及階段性工作安排有章可循、有法可依。

2、反復論證，各抒己見，堅持重大決策、重大事項集體討論。一年來，先后組織國土、安監(jiān)等部門就制止越層越界開采行為，以及部門之間如何履行監(jiān)管責任進行集體研究討論，并及時下發(fā)紀要;對地方煤礦推行采煤方法改革、實行煤炭資源整合等重大問題，多次組織有關部門技術人員進行科學論證，3次召集安監(jiān)、國土等主要部門相關人員進行討論，并提交市政府常務會議集體討論，確保了采改方案和資源整合方案的縝密性、可操作性;全市地方煤礦停產整頓以來，按照整頓標準、要求，召開整頓領導組會議，就整頓的方法、程序等進行分析、討論;《古交市重特大事故應急救援預案》起草后，為確?！额A案》的可行性，召開市安委會成員單位以及涉及部門主要負責人會議，專題征求意見和建議，及時進行修改完善，使重大決策、重大事項做到了民主決策、科學決策，避免了因決策不當造成的工作失誤。

3、積極為企業(yè)著想辦實事。針對煤礦從業(yè)人員和特工種人員流動性大，給煤礦安全監(jiān)管帶來的不利影響，通過調研，把解決煤礦“兩堂一舍”、提高企業(yè)文化品位，做為整頓內容嚴格進行要求;采改實施以來，為提高辦礦業(yè)主對采改新技術、新工藝的認知度，分兩次組織部分煤礦業(yè)主赴襄垣、太原市液壓機廠實地觀摩，通過現場觀摩，消除思想顧慮，調動辦礦業(yè)主投身采改工作的積極性。

4、與民營企業(yè)家交朋友，及時就民營企業(yè)高級管理人員和高級技術人才缺乏，影響民營經濟健康發(fā)展的問題提出對策性意見和建議，幫助民營企業(yè)家排憂解難。

三、按照分工，認真履行職責，扎實開展工作

按照國務院辦公廳《關于深化安全生產專項整治工作的通知》精神，結合我市不同行業(yè)安全監(jiān)管的特點，制定整治工作具體方案，合理組織和安排以煤礦為重點的六項安全生產專項整治。年內，20座煤礦完成了采煤方法改革，110座礦井安設了瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統，其中15座高瓦斯和按高瓦斯管理的礦井實現了省、市、縣、礦四級在線式聯網運行，38座礦井實現了雙回路供電;23家非煤礦山企業(yè)全部通過安全評估驗收，達到了b級安全企業(yè)標準;?；飞a、儲存、運輸、經營管理逐步走上正軌，6家經營單位通過安全評價并核發(fā)證件;道路交通通過“雙百”活動集中整治，“三超”現象得到有效遏制;金牛大廈、濱河市場兩個消防隱患得到初步治理;涉爆單位“兩庫”安全防范措施進一步改善，通過專項整治，煤礦、非煤礦山、道路交通等重點領域安全狀況有了根本性好轉。

與14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和10個基層安辦分別簽訂《安全工作目標責任書》，在初步建立“三個安全責任體系”的基礎上，今年把“三個安全責任體系”建立延伸到村、礦一級，完善了四級責任體系，認真解決安全監(jiān)管過程中“嚴不起來、落實不下去”的突出問題，安全工作基本做到了有人干、有人管、有人督促、有人承擔責任。加大責任追究力度?！?·17”瓦斯爆炸事故之后，按照有關規(guī)定，及時組織有關部門對華山等4座煤礦按關井“六條標準”實施關閉，并對涉案的21人進行處理。其中：追究刑事責任7名;黨紀政紀處分14名。

今年3月份，針對我市安全管理中面臨的新特點、新問題，在市政府辦公廳、市安監(jiān)局、市國土局分別設立6部安全生產監(jiān)督舉報電話，并制定接轉辦制度，24小時指定專人值班，鼓勵廣大群眾對各類違反安全生產法律、法規(guī)的行為進行舉報，切實做到有舉報必追查、追查必有結果。按照“宣教結合、打防并舉、派人進駐、突出重點”的工作思路，遵循“關鍵治人”的原則，從思想、法律、行政等方面，加強對無證采礦礦主及勞工的教育、管理。第一范文網

對狐爺山、礬石溝、磨石溝、隨老母等重點區(qū)域和已關閉礦井采取分片蹲點包聯的辦法，加強重點監(jiān)管、監(jiān)控。同時，調動周邊及有證礦山企業(yè)參與監(jiān)督管理的積極性，發(fā)展內線，發(fā)現問題及時報告，及時解決，嚴厲打擊各種非法采礦行為。

四、切實加強自身廉政建設，搞好廉潔自律工作

注重班子集體學習和自我學習相結合，始終堅持“兩個務必”、自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大精神、xx屆四中全會精神，不斷用正確的理論、科學的思想武裝頭腦，進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平。

針對分管部門工作實際，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，自省、自警、自戒、自律，管好自己的“手”和“嘴”，擺正自己的“公仆”位置，規(guī)范自身行為，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。一年中，沒有利用手中權力向分管部門推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用各種借口斂財斂物。

今年，在落實黨風廉政建設責任制、認真履行工作職責方面做了大量工作，但距離黨和人民的要求還有一定差距，在新的一年里，我將恪守“做官先做人、萬事民為先“的行為準則，按照分工，認真履行職責，樹立科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新管理理念，廉潔從政，克己奉公，勤政為民，進一步探索新形勢下建設”安全古交“的新途徑，為實現我市率先發(fā)展而努力奮斗。

第二篇：工作表態(tài)發(fā)言

20xx年，按照中央和省、州、縣關于黨風廉政建設工作的決策和部署，在局班子的大力支持下，我與全局干部職工一起，積極探索“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的措施和辦法，工作取得了一定成效。今年，隨著省紀委十屆三次全會的召開和第二批“黨的群眾路線教育實踐活動”的全面開展，為黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更新、更高的要求，為此我將以全縣“黨的群眾路線教育實踐活動”為切入點，繼續(xù)加強機關干部作風建設工作，規(guī)范財政管理行為，進一步健全源頭防腐機制，切實做好各項工作?，F將20xx年工作情況及20xx年工作重點報告如下：

一、20xx年工作情況

一是強化財政監(jiān)督管理，提高財政資金使用效率。20xx年，通過對全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的財務檢查，清理收回部門結余資金1，200萬元重新納入預算安排;根據縣情重新制定了部門預算定額標準，大幅度縮減公用經費，同時，嚴格控制預算追加審批(同比去年減少53%)，增強了預算執(zhí)行的約束力;加強財政投資評審及政府集中采購工作，累計節(jié)約資金2，900萬元。

二是以“三化”建設為契機，規(guī)范財政管理行為。按照全州財政管理“三化”建設要求，進一步完善了《財政內部審計制度》、《財政資金國庫集中支付制度》、《政府性資金支出績效評價制度》等財政管理制度;進一步規(guī)范了《部門預算編制流程》、《財政資金撥付審批流程》等工作流程;進一步明確各股室崗位職能職責，建立健全了股室間監(jiān)督制約機制。

三是以廉政文化建設營造廉潔財政氛圍。著力從建設具有財政特色的廉政文化入手，將廉政文化建設與財政文化建設、財政業(yè)務工作結合起來，打造財政廉政文化品牌，通過抓廉政文化建設來實現財政部門的強素質、提水平、促發(fā)展。

二、20xx年工作打算

首先，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞貫徹“中八條”、“省十條”和“州七條”等規(guī)定，抓住反對“四風”這個要害，努力在解決作風不實、不正和行為不廉上取得實效，努力建設一支“思想素質好、服務群眾好、工作業(yè)績好、廉潔自律好、社會評價好”的財政干部隊伍，為提升財政“科學化、規(guī)范化、精細化”管理水平提供堅強的紀律作風保障。其次，從規(guī)范財政管理行為、加強財政監(jiān)督檢查入手，清理和完善相關制度、辦法，建立健全長效機制，切實從源頭上懲治和預防腐敗。按照上級和我縣20xx年紀檢監(jiān)察工作重點，我將著力做好以下幾方面工作。

一是加強財政管理，抓好源頭防腐。第一，督促部門有序的公開部門預決算、三公經費，進一步加強支出績效評價工作，擴大績效評價范圍;第二，繼續(xù)加強財政監(jiān)督檢查。重點是：“小金庫清理”、“公款吃喝、公款旅游”、“工程建設領域突出問題”等;第三，努力拓展財政監(jiān)督職能。著力把財政收支的重點、社會經濟發(fā)展的熱點和人民群眾關心的焦點作為監(jiān)督重點，同時，推動監(jiān)督關口前移，對預算管理過程實施同步監(jiān)督，并將監(jiān)督成果與預算編制、資金分配掛鉤。

二是加強干部作風建設，規(guī)范單位管理。開展一次有針對性的黨風廉政警示教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線;每半年開好一次干部職工民主評議會，著力解決干部職工在思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，努力打造勤政廉潔的效能機關;結合全州財政系統“三化”建設，不斷修改和完善單位各項制度，進一步規(guī)范單位管理。

三是加強自身素質建設，進一步提高工作能力和履職水平。按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，加強自身能力建設，不斷提高立黨為公、執(zhí)政為民的能力;以身作則，廉潔自律，努力樹立可親、可信、可敬的新形象;認真全面履職，協助局班子抓好全局黨風廉政建設和各項專項治理工作，為全縣財政事業(yè)的科學發(fā)展保駕護航。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期任務，任重而道遠。今年我將在縣委、政府和縣紀委的領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府“中心”工作，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以實際行動踐行全省紀檢監(jiān)察干部“六條承諾”和全州紀檢監(jiān)察干部“十條承諾”，在“黨的群眾路線教育實踐活動”率先垂范，把貫徹落實中央和省、州、縣紀委相關精神作為切入點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，緊密結合本單位的工作實際，切實把教育實踐活動作為今年的一件大事抓緊、抓好、抓出成效。

第三篇：對員工大會發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

金秋十月，是一個碩果累累的季節(jié)，是一個豐收的季節(jié)，更是一個振奮人心的季節(jié)，我們很高興又迎來了新一次的全體員工大會。

在過去的一年里，作為XX公司這一個大家庭中的每一份子，我們無分彼此，有付出，也有收獲，有辛酸，也有快樂。但不管生活如何度過，時間如何流逝，我相信我們都深深地熱愛著這個家。有人說，一個企業(yè)的發(fā)展，關鍵是看人才的發(fā)展，一個企業(yè)的振興，關鍵是靠技術的振興。那么，我相信，ＸＸ有發(fā)展并持續(xù)振興的今天，關鍵是管理層的'英明領導和我們全體員工技術水平和個人素質的不斷提升而點滴累積而來的。我更相信，沒有各位的一直努力和堅持，就沒有輝煌的ＸＸ。

在此，我謹代表ＸＸ由衷地感謝一直來辛苦拼搏的各位親愛的同事們，希望大家繼續(xù)堅持在董事長ＸＸ先生的領導下，不斷創(chuàng)新，不斷進步，不斷提升自我，為ＸＸ的明天插上騰飛的翅膀，為你們的明天點綴耀眼的亮點。最后，讓我們共同祝愿你我共創(chuàng)美好的明天！謝謝！

第四篇：對員工大會發(fā)言稿范文

尊敬的各位員工：

大家好！玉龍擺尾辭舊歲，金蛇狂舞迎新春。光陰似箭，春節(jié)馬上就要來到，我謹代表公司領導對一年來全體員工的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：＂謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了＂。

汗水創(chuàng)造價值，付出成就未來。，我們在全國鑄造行業(yè)普遍不景氣的大氣侯下，逆勢而上，創(chuàng)造了比__年穩(wěn)中有長的業(yè)績。人不負天，天必富人。一分耕耘，一份收獲。這是大家的功勞，這是全體員工共同努力的結果。我們要再接再勵，群策群力，確保生產部產能實現1.5萬噸，銷售部銷售實現1.3萬噸的目標！

知難而進，敢問路在何方？乘勢而上，路在我們腳下！銷售要走多客戶之路，管理要走精細化管理之路，質量要走零缺陷之路，服務要走零投訴之路，供應要走多渠道之路，人才要走專業(yè)化之路！必將是氣象萬千，風生水起的一年！夢想在我們心中，未來在我們手中！

實干興邦，空談談國。我們將購置自動化程度更高的設備來降低員工勞動強度，提高生產效率；我們將開發(fā)更多數量的客戶，打造我們公司的更強勢的客戶群，保障公司目標的順利達成；我們將招聘專業(yè)的、高水準的、高學歷的管理人才、技術人才全面提升公司的管理水平產品品質；我們將努力為廣大員工營造一個更放心，安心，舒心的工作環(huán)境，讓大家有一種家一般溫暖，讓大家過上看的見得、體會的到的美好生活。

同志們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的`總結會，又一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。眾人劃槳大船開，眾人拾柴火焰高。上下同心，其利斷金；上下同欲，企業(yè)盈利。我們要打造一支德才兼?zhèn)?、?zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的美斯威團隊，去面對波詭云譎、瞬息萬變的國內和國際市常

發(fā)展才是硬道理，不發(fā)展沒有道理！有我們這樣召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的美斯威鐵軍，我們的目標一定可以實現！我們美斯威必定是一個＂美好前景、于斯為盛、威名遠揚＂的精密鑄造公司！

最后我代表公司領導班子向大家拜個早年！衷心祝愿全體員工新年快樂、萬事如意、身體健康、闔家幸福！

謝謝大家！

第五篇：工作表態(tài)發(fā)言稿

表態(tài)，即公開講明意見或觀點，表明態(tài)度。表態(tài)發(fā)言稿，簡單說就是表明態(tài)度的發(fā)言稿，一般是指在會議上做出的鄭重承諾和表明行動計劃的文稿。一份激昂振奮、務實擔當的會議表態(tài)發(fā)言稿，能呼應會議主題，烘托會議氛圍，推動工作落實。表態(tài)發(fā)言，重在態(tài)度，必須態(tài)度堅決、立場堅定、行動有力。在會議表態(tài)發(fā)言稿的撰寫中，要著重展示出三個方面的內容。

一、從政治大局層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現出忠誠務實有擔當

擔當就是認識。評論就是立場，就是站位。有的會議表態(tài)發(fā)言稿首先熱情洋溢地正面評價會議精神和上級的決策部署，來表明自己的立場和觀點。在征拆工作動員會上，某作為表態(tài)人員，首先就積極評論：“湘北大道是市的形象之路、開放之路，更是縣的融城之路、發(fā)展之路?！北砻髁朔e極支持湘北大道建設的態(tài)度和決心。

擔當就是目標。面對會議布置的工作任務，是敷衍應付打折扣，還是勇往直前抓落實，通過目標就能馬上見分曉。因此，大部分會議表態(tài)發(fā)言稿都會在重要位置亮出自己的目標，這個目標一定是全部完成或提前超額完成任務。在前文提及的表態(tài)中，評價過后，縣長馬上匯報目標：“我縣將認真落實本次會議精神，全力推動湘北大道拆遷工作，確保在5月31日前完成征拆清零，實現凈地移交，確保湘北大道建設順利推進?！北砻髁硕苏龂烂C的態(tài)度。

擔當就是決心。有的會議表態(tài)發(fā)言稿在明確工作目標、匯報具體措施后，還會就堅決嚴格執(zhí)行上級決定、按期保質保量完成工作目標，作個儀式性的鄭重表態(tài)與莊嚴宣誓，用堅定的語氣表達堅決完成任務的信心與決心。如，“最后，我們鄭重向市委、市政府表態(tài)：我們一定以決戰(zhàn)決勝的信心，背水一戰(zhàn)的勇氣，鍥而不舍的斗志，只爭朝夕，攻堅克難，堅決如期完成市委、市政府交給我們的征拆任務?！笔孜埠魬?，慷慨激昂，態(tài)度鮮明，決心堅定。

二、從工作推進層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現出切實管用的措施

“聽其言不如觀其事，觀其事不如觀其行”。會議表態(tài)發(fā)言稿不能光喊口號，要重點闡述如何深入貫徹執(zhí)行上級安排部署和會議精神，讓上級看到狠抓落實的堅定信心。

鎖定主題不散焦。射箭要射靶心，會議表態(tài)發(fā)言稿也有靶子，這個靶子就是會議主題。在征拆動員大會上作表態(tài)發(fā)言，就是要緊緊圍繞“征拆”這個主題。面對急難險重的征拆任務，縣長分別從“提高政治站位，強化認識抓征拆”“堅持依法依規(guī)，陽光公正抓征拆”“壓實主體責任，強化執(zhí)行抓征拆”三個方面，牢牢聚焦“征拆”這一點，講深講透講徹底，講得讓人信服。

切合實際不偏離。會議表態(tài)發(fā)言稿必須以解決實際問題為出發(fā)點，提出符合實際的思路，擺出切實可行的措施，建立堅強有力的保障。如果脫離實際“放衛(wèi)星”，可能會“轟動一時”，但最終會導致工作走向偏差，貽害無窮，萬不可取。如何“強化執(zhí)行抓征拆”?縣長廣泛調研，科學決策，提出“全面實施縣級領導包項目、負責干部包片區(qū)、鄉(xiāng)村與縣直干部包戶、公職人員包親友的‘四大包干’制度,建立土地依法征收‘涉公人員’清零制度，加強調度協調，加強督辦聯動，加強考核問責，層層傳導壓力和責任,做到上下同心、人人上陣，全力以赴。”這樣的措施，既可行，又見效，切實管用。

突出成效不空泛。措施產生成效，成效驗證措施。在會議表態(tài)發(fā)言稿中，如果通篇只有“怎么做”，沒有“做到什么程度”，難免讓人不信服。要突出時間節(jié)點，如“確保在5月31日前完成征拆清零”。要充分運用數字，如“把693畝土地和108棟房屋拆遷任務層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到責任人……”用數字釋放出準確的信號和明確的預期，讓人不得不信服表態(tài)者的態(tài)度是堅決的。

三、從文體要求層面來看，表態(tài)發(fā)言要展現出清新生動的文風

文風不是小事。要積極倡導優(yōu)良文風，杜絕長、空、假，踐行短、實、新。

短，就是力求簡短。能少則少，能短則短，能精則精，能簡則簡。一是句子要精。多用短句，多用謂賓結構，善用排比句，利用鏗鏘鮮明的節(jié)奏，匯集雄壯恢宏的氣勢，表達堅定果敢的態(tài)度。二是結構要簡。最好只有一層小標題，這是因為會議表態(tài)發(fā)言是口頭匯報，如果層次太多，一二三四下面又包含甲乙丙丁，還夾雜ABCD，就容易把人繞暈繞糊涂。三是篇幅要短。表態(tài)時間過長、內容太多，會讓人找不著重點。

實，就是力求真實。一是情感要實。人都是有情感的。表態(tài)發(fā)言不能板著面孔，而要飽含情感，把為人民服務的深情傳達出來，把對事業(yè)的忠誠表達出來。為了體現這些情感，表態(tài)發(fā)言稿一般多用“堅決”“一定”“全部”“全力”“確保”“絕不”等詞語，斬釘截鐵，豪氣萬丈，展現勇往直前的精神和忠誠為民的情懷。二是情境要實。要根據不同的場合和受眾，調整自己的身份，把握表態(tài)內容和講話語氣。比如，在工作動員部署會上，表態(tài)的重點是打算怎么做;在工作推進會上，表態(tài)前就需要簡要匯報已做的工作，對做得不好的還要自我批評。又比如，面對不太熟悉本單位情況的領導，要先簡要介紹自己和本單位情況;如果領導對這些情況很熟悉，再作介紹就是畫蛇添足了。三是內容要實。要言之有物，講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話。

新，就是力求出新。會議表態(tài)發(fā)言稿篇幅不長，可發(fā)揮的空間不大，但我們也要追求創(chuàng)新，寫出新意。要拓展思想的深度，用只言片語來揭示一個新道理，輸入一些新思想。在觀點提煉上，要有獨特視角和鮮明個性，有“語不驚人死不休”的審美標準。在語言運用上，多講質樸簡單的大白話、大實話，講有濃郁生活氣息的話，講大家耳熟能詳的民間諺語、歇后語等。