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第一篇：任職表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的領導：

你們好！

歡迎家長們能夠參加今天的家長會，相信很多家長們都是非常想了解孩子們的情況，在這一點上面大家都是有著相同的想法，我相信今天還是有足夠多的時間去做好的，包括我們幼兒園教師們接下來的工作當中應該做的更加積極，這次的家長會也是想讓各位家長們多多了解孩子們在園內的情況，也有一些事情是各位家長應該去了解的，這一點毋庸置疑，現(xiàn)在我也看到了這其中的變化，在一些時候更加應該把這些細節(jié)落實到位，用一個最好的方式去做好這些。

首先我作為園長對于孩子們的情況也是非常的上心，孩子們的身心健康需要家長跟我們的老師一同去關心，在園內孩子們都是交給老師的，很多老師是比較忙的，在這樣的環(huán)境下面應該要去落實好相關規(guī)定，對于孩子們的表現(xiàn)我也非常關心，這次家長會是各位家長們了解自己孩子最直接的方式，我們需要把孩子們在園內的情況反映給各位家長，家長門對于自己的孩子們都是非常期待的，接下來就會讓各班的老師來跟各位家長們講講孩子們的情況，我們xx幼兒園這個學期的第一次家長會也正式開始，我希望能夠通過這次家長會大家更加深入的了解自己孩子。

孩子們是需要我們共同去關心的，在學校交給我們的老師，那么在家里各位家長們也需要時刻關注孩子的身心健康，我們的老師會把孩子們在園內的突發(fā)情況及時給各位家長們反映這一點家長們也請放心，未來還是會有更多的時間我們需要上心一點，作為幼兒園的園長我是非常的充實的，我每天的工作也是非常的多，需要配合各個班級的老師的工作，有什么突發(fā)情況我也是需要第一時間處理，但是卻也是樂在其中，能夠用這么一個好的方式去做好這份工作，我感覺自己確實是非常充實，現(xiàn)在我也需要保持這么一份工作，這次家長會都是非常的'明確的，讓我們一起去呵護孩子們，當然家長會有表揚的孩子，那么也會有批評的小朋友，所以說家長們要做好準備，對于自己孩子在園內的情況要客觀的看待。

那么這次家長會就正式的開始，讓我們每一位老師都做好準備，講一講自己班級的孩子們是一個什么樣的情況，希望這次的家長會能夠起到一個積極的作用，讓家長們能夠了解到孩子們的情況，做的好的繼續(xù)維持，做的不好的需糾正。

第二篇：工作表態(tài)發(fā)言稿

各位領導、同志們：

我們水磨莊村去年計劃生育工作出現(xiàn)了孕情中斷，被納入重點管理，成了后進村，給村里老少爺們抹了黑，拖了全鎮(zhèn)后腿。我們村兩委干部進行了深刻反省。我們主要存在以下幾個方面的問題：一是思想認識不到位。部分同志沒有認清當前計劃生育工作形勢的嚴峻性，對此項“常年抓、抓常年”的重點工作出現(xiàn)了懈怠情緒，思想上麻痹大意，給計生對象戶提供了可趁之機。二是抓落實的力度不夠。在常規(guī)婦檢工作中，對待遺留任務過度寬容，清理措施不到位，問題的隱患沒有及時排除。三是日常管理出現(xiàn)漏洞。外出打工人員的不斷增多，特別是流動人口的比例加大，給我村的計劃生育工作造成了很大的被動，以至于出現(xiàn)漏檔漏管。

針對以上的問題，鎮(zhèn)黨委政府給予了我們嚴厲處罰，我們服氣認賬。痛定思痛，在以后的時間里，我們下定決心要吸取教訓、正視問題，完善措施，迎頭趕上，盡快扭轉被動局面。

第一、強化認識，明確任務，落實責任，高標準、嚴要求把工作做細做實。

計生工作在農村工作中具有一票否決權，抓好計劃生育工作是我村發(fā)展新農村建設的必要前提。我們全村上下一定緊緊圍繞全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作任務目標，創(chuàng)新體制，深化宣傳，嚴格管理，夯實基礎，堅持一把手負總責，層層分解任務，村干部包片劃分責任區(qū)，落實責任。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”：“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高；“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴；“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

第二、深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍

堅持以群眾需求為導向，抓住重點人群的教育管理，通過面對面輔導，在人口學校開辦講座、宣傳欄、掛標語，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳，并倡導晚婚晚育。大力營造宣傳氣氛。

第三、強化流動人口管理，杜絕管理漏洞

我村流入流出務工人員較多，給計劃生育工作帶來了困難。為此我們要抓好流動人口的生育管理。一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，并由計生專職及時補缺補差，確保簽訂率100％。二是層層落實責任，誰包片誰負責，疑難問題集體解決。充分借助召開兩委會的.時間段對疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是建立電子檔案。借助村社區(qū)服務中心配備的電腦，實行網(wǎng)絡化管理，全面完善流動人口軟件資料。

第四、大力推行優(yōu)質服務，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境

在鎮(zhèn)計生辦的協(xié)助下，我們要做好計生服務工作。一是耐心細致地做育齡群眾的知情工作，使育齡群眾了解常規(guī)的避孕節(jié)育方法。二是努力提高隨訪服務質量，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育、養(yǎng)等動態(tài)情況，及時傳播生育、節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識。區(qū)分不同情況，不同人群，按月進行隨訪服務，并做好記錄，更新信息服務卡。三是充分利用村規(guī)民約，認真落實各項獎懲和制約措施，提高村規(guī)民約的成效，真正實現(xiàn)群眾性的自我教育、自我監(jiān)督、自我管理、自我服務。

各位領導、同志們，今天的會議，給我們敲響了警鐘，使我們看到了危機，讓我們感到了壓力。我們將正視問題、認真分析、查找根源、制定措施，盡快改變這種不利局面。以更加飽滿的熱情，高度負責的態(tài)度，扎實有效的作風，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，努力提升工作能力，做好我村的計劃生育工作。

第三篇：表態(tài)發(fā)言稿

為促進貧困縣能實現(xiàn)生態(tài)補償脫貧一批、異地搬遷脫貧一批，市人大積極協(xié)調市林業(yè)局為三個國家級貧困縣爭取國家林業(yè)局針對建檔貧困戶勞動力就地工作給予專項補貼的護林工作人員名額指標。組織調研組對尋甸縣建立貧困山區(qū)和飲用水源保護區(qū)生態(tài)補償機制進行專題調研。同時，市人大會多次組織視察調研，加大對全市易地扶貧搬遷工程的監(jiān)督，加快推進宜居農房建設。在市人大會舉行的扶貧工作推進情況專題詢問會上，拉瑪興高等多名會組成人員圍繞易地搬遷及宜居農房建設的指標、規(guī)劃、資金、推進情況、存在的困難等提出詢問，市政府現(xiàn)場逐項作出答復，將有效促進市政府更加重視易地搬遷脫貧工作。在市人大會的關注下，原先推進較為緩慢的尋甸縣河口鎮(zhèn)十八車村易地搬遷工作開始提速，現(xiàn)已啟動宜居農房建設36戶，其中：8戶完成主體工程建設，10戶完成地基開挖建設，18戶完成舊房拆除。

依法有效監(jiān)督成精準脫貧推進器

如何發(fā)揮人大依法監(jiān)督的獨特作用，助推全市脫貧攻堅工作

4月，市人大會執(zhí)法檢查組對市政府貫徹執(zhí)行《云南省農村扶貧開發(fā)條例》情況進行了執(zhí)法檢查。通過執(zhí)法檢查，既全面了解《條例》貫徹執(zhí)行的真實情況，也有助于對全市扶貧總體情況形成正確的分析和判斷，便于及時解決在扶貧領域中存在的問題，加大《條例》在全市的學習宣傳貫徹執(zhí)行力度，營造全社會共同參與扶貧開發(fā)的良好法治環(huán)境，推進市政府依法扶貧、依法治貧、依法脫貧。

6月7日,市人大會積極配合省人大會副主任趙立雄率隊的執(zhí)法檢查組到昆明市開展《云南省農村扶貧開發(fā)條例》執(zhí)法檢查，對全市貫徹實施《云南省農村扶貧開發(fā)條例》情況進行執(zhí)法檢查。檢查過程中，省扶貧辦、省財政廳、省民委等省級部門負責人現(xiàn)場表態(tài)、現(xiàn)場答疑、現(xiàn)場指導，進一步推進我市扶貧工作進程。

6月29日，市第十三屆人大會第三十八次會議召開聯(lián)組會議，就全市扶貧開發(fā)工作推進情況開展專題詢問，對全市扶貧開發(fā)工作進行把脈問診。會議專門邀請了4個貧困縣區(qū)、6個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)及4個貧困村的負責人參加會議。16位會組成人員針對群眾最為關心的'扶貧工作中存在的熱點難點問題進行詢問，圍繞因病致貧、因學致貧、產業(yè)脫貧、低保兜底、邊緣貧困人口脫貧、道路硬化等方面，現(xiàn)場提出20多個問題，x脫貧難題，擊中脫貧要害。針對提問,到會的市政府相關部門負責人均結合各自工作的開展情況，客觀真實、簡明扼要作了回答。在一問一答間，市人大會組成人員進一步深入了解全市扶貧開發(fā)工作情況，為會更加準確地對執(zhí)法檢查報告提出審議意見提供依據(jù)，也將幫助政府進一步理清扶貧思路，查找問題，補齊短板，x瓶頸。

6月23日，市人大會召開全市重大事項情況通報會，部分省人大代表和來自十四縣(市)區(qū)及駐昆部隊的部分市人大代表近200名，聽取了副市長王道興關于昆明市20xx年上半年脫貧攻堅工作情況的通報。王道興從脫貧攻堅的主要做法及成效、存在的困難和問題以及下步工作計劃等方面向人大代表進行了通報，積極爭取代表對全市扶貧工作的關心、關注和支持。很多人大代表身處基層一線，是扶貧攻堅的重要社會力量。通過重大事項通報會，讓人大代表找準履職行權與全市扶貧工作的結合點切入點，有助于人大代表針對扶貧的熱點難點問題提出高質量高水平的建議議案。

專題調研為扶貧攻堅獻計出力

脫貧攻堅工作事關全市穩(wěn)定發(fā)展大局，事關群眾的切身利益，社會普遍關注。為此，市人大會今年以來針對脫貧摘帽工作開展了4次專題調研，1次集中視察，有力地推動了全市扶貧工作的開展。特別是5月1718日，拉瑪興高率調研組對祿勸縣20xx年脫貧摘帽工作推進情況進行了專題調研。調研分為4個組，就如何扶持建檔立卡貧困人口發(fā)展養(yǎng)殖產業(yè)實現(xiàn)快速脫貧進行了專題討論，形成了具體明確的畜禽養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展幫扶實施意見。調研結束后，調研組形成了專題調研報告送市委、市政府主要領導和分管領導決策參考。省委、市委書記程連元對調研報告提出的意見建議十分重視，及時作出批示。5月26日，拉瑪興高專門主持召開祿勸縣則黑、馬鹿塘鄉(xiāng)脫貧摘帽產業(yè)發(fā)展項目推進協(xié)調會，就爭取云南中煙工業(yè)有限公司、云南煙草專賣局資金支持，扶持則黑、馬鹿塘鄉(xiāng)發(fā)展畜禽養(yǎng)殖產業(yè)，帶動建檔立卡貧困戶增收有關事項進行研究。6月15日，根據(jù)程連元的批示，市委副書記劉智與拉瑪興高召開祿勸縣脫貧摘帽工作協(xié)調推進會，針對工作中存在的困難問題，進行了專題研究，對市級相關部門提出了明確要求。

第四篇：工作表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領導：

上午好。今年以來，我局按照市委、市政府《關于開展“工作落實年”活動的通知》精神和XX年度梧州市開展機關績效考評試點工作總體部署和要求，緊緊抓裝擴內需、調結構、保增長、惠民生”這條主線，結合商務工作實際，以“中心工作落實、交辦工作落實、業(yè)務工作落實”為重點，凝心聚力抓落實，一心一意謀發(fā)展，確保了全市商務工作的全面推進。為了確保圓滿完成全年各項目標任務，我局主要抓好了以下幾方面工作。

一、加強組織領導，強化部門責任。

在活動中，我局將工作落實年和績效考核指標落實到科室、落實到人，堅持自覺跟進，及時謀劃，主動作為?；顒右潦迹桶从嘘P通知要求，認真深入研究，制定了工作實施方案，明確活動開展的指導思想和任務目標，以任務交辦為起點，將八大項全局性指標，七大項職能性指標明確了分管領導和責任科室，提出了目標要求。并積極與自治區(qū)商務廳和市績效辦進行工作對接，抓好項目承接落實。在工作落實過程中，局各科室把工作落實年活動擺上重要議事日程，明確分工，夯實責任，構建起“政令暢通、運轉協(xié)調、權責明確、上下聯(lián)動、執(zhí)行有力、獎罰分明”的抓落實工作長效機制。

二、加強項目建設，強化工作落實

一是做好“萬村千鄉(xiāng)市潮惠民工程。具體做好區(qū)商務廳12月初下達我市XX年“萬村千鄉(xiāng)市場工程”3家配送中心項目和80個農家店項目建設任務及改造一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰場硬件設施、設備。二是積極應對世界金融危機，繼續(xù)保持對外貿易持續(xù)增長，預計XX年全市外貿進出口將達到57930萬美元，同比增長13.6%。其中：出口39650萬美元，同比增長16.5%;進口18280萬美元，同比增長7.8%。三是進一步提高實際利用外資質量，預計XX年達到1.65億美元，同比增長3.1%。四是進一步刺激內需，擴大消費品市場規(guī)模。預計XX年全社會消費品零售總額實現(xiàn)203億元，同比增長18.5%。五是為企業(yè)爭取到更多資金扶持。XX年為74家企業(yè)向上級申報各項扶持資金3611.3萬元。六是積極開展“四個年活動”，加快商貿物流項目建設。經(jīng)項目調整后，1-11月，全市45個商貿流通項目累計完成投資21.75億元，占年度計劃投資的70.3 %，其中，市層面的16個項目完成投資7.25億元，占年度計劃投資的46.82 %;各縣(市、區(qū))及工業(yè)園區(qū)層完成投資14.85億元，占年度計劃投資的105%。另外，全市新引進商貿流通項目43個，項目總投資17.67億元，累計到位資金6.51億元，完成全年新引進項目資金7億元目標任務的`93%。

三、加強督促檢查，全力奮力沖刺

我局在工作落實過程中，定期或不定期地組織督促和檢查，確保各項工作完成進度。在第四季度還召開了梧州市商務局奮戰(zhàn)三十天全面完成今年各項任務的動員大會，目的是讓每個干部職工都行動起來，充分利用好今年最后的沖刺，扎實開展工作，解決存在困難，確保勝利完成各項目標任務。

剛才市績效辦通報了1-11月績效考評成績，雖然我們大部分指標完成得比較好，但有一些工作與上級的要求還有一定的距離。比如說，今年商貿物流的項目推進工作由于征地等多方面的原因進度還比較滯后，幾個自治區(qū)下達的農村物流服務體系工程在十二月初才下達指標，都需要下大力氣，加班加點去竭力完成。

在剛剛閉幕的市委十一屆六次全會通過的《中共梧州市委關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》中，就我市在“xx”期間如何“發(fā)展商貿物流，重振百年商埠”，提出了具體的奮斗目標。市委、市政府高度重視商貿物流業(yè)的發(fā)展，使全局干部職工歡欣鼓舞，更使我們倍感責任重大，壓力空前。在此我代表商務系統(tǒng)全體職工在此承諾，將充分利用好剩下的半個月時間，進一步鞏固執(zhí)行力，加強協(xié)同力，提高創(chuàng)新力，確保勝利完成今年商務工作各項目標任務。

謝謝大家。

第五篇：個人工作表態(tài)發(fā)言稿范文

各位領導、同志們：

為了把這次干部和機關作風整頓大會精神落到實處，我代表生產科作表態(tài)發(fā)言，在干部作風整頓活動中，決心做好以下工作：

第一、充分認識整頓全礦干部作風的重要性和必要性：強化內部管理，苦練內功，降本提效。我們生產科作為礦井的主要生產管理科室，負擔著生產接續(xù)、材料管理、技術管理等工作，我們要緊緊圍繞礦“三會”提出的各項目標，轉作風、樹觀念，扎扎實實干好每一項工作，用鐵的紀律規(guī)范自己的一言一行，提高工作執(zhí)行力，凝聚企業(yè)“正能量”，影響身邊的每一名職工群眾，切實當好參謀助手，把東坡事業(yè)推向前進。

第二、精心組織，將作風整頓活動落到實處：首先，我們科室立即召開會議進行具體的安排部署，讓每一個人都積極參與到這項活動中來，以強烈的集體榮譽感和責任感，認真對待這次作風整頓活動，以這次活動為契機，切實推進生產科的工作再上一個新臺階。其次，為保證作風整頓各項工作落到實處，我們將嚴格按照作風整頓內容、整頓形式開展各項工作，充分利用各種時間，認真組織學習，提高思想認識，結合各人的工作職責，認真對照檢查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改;同時還要征求基層單位的意見和建議，對各種問題，本著實事求是的態(tài)度，做到不回避、不掩飾、不護短，針對問題制定出切實可行的整改方案，確保這次作風整頓取得成效。

第三，嚴格制度管理，規(guī)范工作行為。認真執(zhí)行各種工作制度、請銷假制度、科室內部實行上下班簽到制度、崗位責任制、行為規(guī)范及干部下井管理規(guī)定，按時參加包保區(qū)隊的安全分析會和安全學習。

第四，樹立大局觀念，提升執(zhí)行力。無條件地接受上級組織和領

導交辦的各項工作任務。第五，科室每天抽出時間輪流講課，提高個人理論知識和業(yè)務能力。第六，深入生產現(xiàn)場，與基層單位干部職工交流，認真聽取合理化建議和意見，解決生產中存在的各種問題。提高為基層服務質量。第七，加強材料管理，全面開展預算管理，每項工程開工前下達成本控制指標，節(jié)獎超罰，降低成本投入;大力開展回收復用和修舊利廢工作，樹立“節(jié)省的就是產出”的理念，杜絕材料浪費。第八，加強設計工作管理，各種設計必須進行經(jīng)濟比較，集思廣益，力求完美，降低投入。第九，工作期間嚴格執(zhí)行“四禁”規(guī)定，工作日期間要把精力放在工作上，放在辦事效率上，不得飲酒，不得干與本職工作不相關的事情，不得進行炒股或各種形式的娛樂活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設等各項規(guī)定，做到公正處事，廉潔自律，杜絕“吃拿卡要”。第十，加強部門之間的溝通，加強上下之間的溝通，遇到不同意見，積極達成共識，及時找出問題的準確切入點，提高工作效率。 總之，生產科在這次活動中一定認真學習、務求實效，通過扎扎實實地開展好這項活動，培養(yǎng)出一支有紀律、有能力、懂業(yè)務、會管理、能吃苦的干部隊伍，塑造機關的良好形象。

謝謝大家!

第六篇：個人工作表態(tài)發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事：

大家下午好!我是來自心內科的護士唐姍釤，很榮幸能夠作為__年的新員工代表在這里發(fā)言!同時，也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。

剛剛結束十幾年的學生生涯，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!新員工培訓是我們進入醫(yī)院的第一課!如果說，在學校學習知識是從宏觀上貢獻社會。那么，崗前培訓則是實現(xiàn)個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們仁心仁術，濟眾博施的遠大理想。

金秋十月，__大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務。這就體現(xiàn)了構建和協(xié)醫(yī)患關系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務理念，堅守職業(yè)信念，履行護士職責，遵守護士職業(yè)道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現(xiàn)__大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務?！蔽覀冇胸熑?，并且有能力擔負起這一重任。有了__大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。

兩天的培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻的了解。通過院領導的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)的婦產科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床，設備齊全，技術先進的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理模式。同時也對醫(yī)院的整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務工作者打下了扎實的基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間，給了我們展示能力的

舞臺。各位領導、老師又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。在這里我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現(xiàn)人生理想的職位。請各位領導老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領風騷數(shù)百年。我們堅信，今天，醫(yī)院是我們的驕傲;明天，我們必將是醫(yī)院的驕傲!