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        新員工培訓歡迎詞

        發(fā)布時間:2022-04-05 18:54:15

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        • 文檔分類:歡迎詞
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《新員工培訓歡迎詞》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《新員工培訓歡迎詞》。

        第一篇:新員工培訓歡迎詞

        首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

        第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

        第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標邁進!

        第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

        最后,我也熱切地期望:

        您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

        謝謝大家!

        第二篇:培訓歡迎詞

        首先在此非常榮幸地歡迎各位加入鄭州熙華醫(yī)療器械有限公司這個正在成長中的大家庭。從今天起,你們已成為這個企業(yè)的一個重要成員。你們是注入公司新鮮血液,你們是公司的未來。

        公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在鄭州熙華醫(yī)療器械有限公司公司開花結果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。相互欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進,"在每日的工作中進步!"是我們的心得。本著"以人為本"的人才策略,公司為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個人的潛力,發(fā)揮自身的價值。在為社會創(chuàng)造財富的同時,也為自己創(chuàng)造財富。

        大家很幸運,在我們那個年代沒有崗前培訓,入職后不了解情況,多走了許多彎路,遲遲沒能進入角色……,現(xiàn)在好了,入職后就有崗前培訓,通過培訓,你們將掌握更多的資訊,更快地進入崗位角色。我公司對上崗前培訓十分重視,也做了很好準備,相信通過培訓大家一定能盡快轉(zhuǎn)換角色,進入狀態(tài),適應新的工作。

        在這里,公司的各項培訓也不斷推進,無論什么崗位都享有平等的晉升機會,為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們投入在這次新員工的培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài),虛心的向每一位講師學習,為我們的未來打下堅實的基礎。

        第三篇:新員工培訓歡迎詞

        今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

        無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:

        一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路

        面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:

        1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;

        2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你!

        3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

        二、向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行

        三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

        最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

        謝謝大家!

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/hyc/397963.html

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