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第一篇:新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)友:
大家好!
在教育事業(yè)快速發(fā)展,“十一五”收宮,“十二五”起步之時,我有幸成為合肥市教育家培養(yǎng)工程中的一員,參加本次為期九天的集中學(xué)習(xí)。本人十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會,始終以飽滿的政治熱情、端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式,積極投入到學(xué)習(xí)之中。九天的培訓(xùn),形式活潑多樣,安排科學(xué)有序,既有專家的專題講授,也有名校的參觀感受,還有分組的研究討論和專家現(xiàn)場點評。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),開闊了我的眼界,啟迪了我的思維,拓寬了我的視野,豐富了知識、提高了本領(lǐng)。本次培訓(xùn)將會使我受益終身!
一、收獲了知識
1、學(xué)習(xí)使我加深了對教育家成長的理解。了解了現(xiàn)代教育家應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng),并將高度的覺悟、高深的知識、高超的能力、高尚的品德、高度承受力五種素質(zhì)作為自己的努力方向。
2、了解了國內(nèi)外的教育發(fā)展史以及今后教育的發(fā)展方向。培訓(xùn)班的教授們從歷史到未來,從宏觀到微觀,從全球到中國,從大局到實際的有層次的解讀,使我對新時期下我國教育面臨的形勢和認識有了充分的了解,讓我第一次感覺到最先進、最國際化的教育理念,原來離我這么近,內(nèi)心深受鼓舞!通過這次系統(tǒng)培訓(xùn),我對各類教育理念和教育方法有了感性認識;對“十二五”規(guī)劃提出的新課程改革也有了更深入的理解?;厝ズ螅視牙斫獾闹R與工作實際結(jié)合起來,為探索在新形勢下如何抓好肥東教育出謀劃策,也為逐步成長為一名合肥的教育家打下堅實的基礎(chǔ)。
3、初涉了教育管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的知識。在這方面,以前我的知識結(jié)構(gòu)中基本是一片空白,工作中都是靠經(jīng)驗,憑感覺來做事,沒有科學(xué)的方法來指導(dǎo),這次培訓(xùn)中,教授們系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的一些知識,都讓我大開眼界。聯(lián)系以前的工作實踐,做得好的地方原來是暗合了管理學(xué)的某些原理;而做得不好的地方正是不符合管理學(xué)中的道理??磥?,我還要在這方面繼續(xù)補課,多學(xué)一點知識。正確運用這些知識,可以使我的工作更加有效!
二、收獲了力量
本次培訓(xùn),授課的專家、教授們語言幽默,實在,報告內(nèi)容精彩、豐富;講課誠懇、縝密,我從他們身上學(xué)到了榜樣的力量――那就是“善于學(xué)習(xí),勇于實踐,勤于反思,樂于挑戰(zhàn)”的精神,同時,我更感受到了他們?nèi)烁竦镊攘Γ麄儽旧硪彩俏覍W(xué)習(xí)的內(nèi)容。
我的體會是:在許多教育局長疲于應(yīng)付各種檢查、會議、接待的情況下,很少有局長能夠真正的沉下心來,認真地思考教育的各種問題,執(zhí)著地去追尋教育的夢想。其實,教育局長就是一個區(qū)域的教育最高行政長官,他可以很小,也可以很大。小到他可以一事無成,沒有給這個區(qū)域的教育帶來任何的變革,也沒有留下他的痕跡、他的聲音;也可以很大,大到他真正煥發(fā)了一批校長和教師的青春,點燃了他們的激情。因此,也永遠地寫在了這個區(qū)域教育的歷史上。
三、收獲了友誼
認識了許多新朋友,通過培訓(xùn),我認識了多位新朋友,對原先認識的幾位校長加深了了解。
如我以前對十中許校長和十七中蔣校長分不清,見面只有微笑與點頭,這次我徹底分清了。善于微笑的是蔣梅梅校長,沉穩(wěn)冷靜的是許蘇美校長。還有六中的范廣偉校長,以前給我的印象是冷峻、嚴肅,象個俠客,這次我見識了,他酒量不大,干勁很大,喝不過就跑,人送外號“范跑跑”。
從朋友的身上我也學(xué)到許多東西,見識了你們的優(yōu)秀,感受了大家的友誼,體會了相互的關(guān)心、配合。同時我也見識了市教育局的高度重視、精細安排、周到服務(wù)和良苦用心……這些都會是我一生的財富!
最后,將我的幾點感悟與大家分享:
你左右不了國際教育的大趨勢,但可以學(xué)會全納教育的理念;你不能使用“馭人之術(shù)”,但可以掌握“成人之道”;你的價值領(lǐng)導(dǎo)力不強,但可以提高生命自覺;你的人文精神不夠,但可以養(yǎng)育創(chuàng)新精神;你不能延伸生命長度,但可以決定生命寬度;你不能改變環(huán)境,但可以改變自己;你不能預(yù)感明天,但可以把握今天;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;即使你成不了教育家,但也要成為培養(yǎng)教育家的人。
愿各位學(xué)友在自己的生命射程中用智慧、懷疑、專業(yè)實踐的態(tài)度成就教育家的夢想!
最后,我想說,無論各位今后身在何方,從事何種職業(yè),肥東永遠歡迎您的光臨!
第二篇:新進人員座談會講話
在2011年新進人員座談會上的講話
各位新進的年輕朋友們:
大家下午好!
首先我代表院黨委班子和全院400多名老職工對大家的加入表示熱烈的歡迎。
林業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的一個重要部門,越來越受到社會各界的普遍重視,而林業(yè)科研工作是林業(yè)工作的重要內(nèi)容之一。建國六十年來,我國林業(yè)科研工作取得了一大批可喜的研究成果,我院建院五十多年來,也取得了豐碩的研究成果,這是一代代湘林科人努力奮斗的智慧結(jié)晶,為經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了積極的不可磨滅的貢獻。如今,正值湖南林業(yè)飛速發(fā)展,適逢我院高速挺進,大步跨越,全體職工緊抓機遇,奮發(fā)進取,為創(chuàng)建一流省級林科院而努力奮斗的關(guān)鍵時期,你們,又一批壯志滿懷、風(fēng)華正茂的研究生來到我們林科院,這是我們單位的一件大喜事。同時我也希望,你們的到來能為我們單位的發(fā)展注入無限的活力,為林科院的明天增添絢麗的色彩。
從招聘考試的那天看,你們能從那么多人當中脫穎而出成為我們這個大家庭的一份子,這說明你們是優(yōu)秀的,和我們單位是有緣分的。從你們那個角度講,你們需要單位為你們提供一個展現(xiàn)自我,提升自我,發(fā)揮自我價值的平臺;從單位角度來看,我們更需要全能優(yōu)秀的人才為單位的發(fā)展貢獻智慧和力量。那么就是說,單位要更好更快的發(fā)展,你們 1
也要更好更快的發(fā)展,這是我們的共同目標。為了這個共同的目標,希望大家在加入到林科院之后,能盡快地將在學(xué)校和社會形成的思維模式轉(zhuǎn)移到入職狀態(tài),認真思考如何認識單位目前的發(fā)展和不足、如何真正加入到林科院這個科研團隊,單位需要你們做什么,你們將如何做好一個優(yōu)秀合格的林業(yè)科研工作者這些問題上來。思想準備足了就會主動,思想準備不足就會被動。為了幫助你們盡快理順這些問題,在此我給你們提幾點希望和建議,希望對你們能有所啟發(fā):
1、必須轉(zhuǎn)變觀念。也許有些人會說,我們一直是學(xué)林的,不存在觀念轉(zhuǎn)變問題。其實不然。你們雖然是學(xué)林的,但是一直是呆在學(xué)校學(xué)習(xí),大部分人并不是很了解真正的林業(yè)科研事業(yè),對我們平時的工作情況也不是很熟悉,你們當中有些人已經(jīng)在這邊實習(xí)了一段時間,或許對林業(yè)科研有所了解??蒲惺羌拍?,恒心是成功之路。林業(yè)科研本身面向山區(qū)、生產(chǎn)周期長、公益性強、基礎(chǔ)待遇差。希望大家在自己新的崗位上,樹立積極進取,拼搏奮斗的思想理念,將入職就業(yè)看作是投入事業(yè),將眼光放得更遠一些,與單位和林業(yè)事業(yè)一起成長。要堅定正確的政治方向,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把握努力方向和價值取向。要樹立強烈的事業(yè)心和責任感,要融入單位團隊,有做好工作的激情和狀態(tài)以及回報社會、奉獻社會的精神。要堅持隨著形勢的發(fā)展不斷更新自己的觀念,牢記不進則退這個永恒的法則,使自己在社會發(fā)展的大潮中永不掉隊。
2、必須加強學(xué)習(xí)。你們剛參加工作,要處理好學(xué)歷和能力的關(guān)系,將在學(xué)校學(xué)到的知識運用到工作實踐中來,如何將知識轉(zhuǎn)化為實際能力,是擺在你們面前最現(xiàn)實的問題。不管學(xué)什么專業(yè)的,都面臨著如何將課本理論知識向工作實踐轉(zhuǎn)移的問題。因此,學(xué)習(xí)對大家來講還是當務(wù)之急的任務(wù),要根據(jù)崗位需求豐富相關(guān)知識,缺什么補什么,加速知識更新,努力將課本知識跟工作實踐結(jié)合起來。繼續(xù)向書本學(xué)習(xí),虛心向老職工學(xué)習(xí),注重在實踐中學(xué)習(xí)。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,善于在工作中積累知識。要從工作實踐中明白一個科研工作者應(yīng)該具備的科研素質(zhì)和技能,并且希望大家能學(xué)以致用,掌握實際本領(lǐng),不斷為單位增加可持續(xù)發(fā)展的能源動力,積極為單位的發(fā)展獻智出力。
3、必須愛崗敬業(yè)。新職工要立足于干一行愛一行,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神,敢于在一線鍛煉,自覺經(jīng)受磨練。你們剛參加工作,今后還要有很長的路要走,要下定決心打好基礎(chǔ),多經(jīng)風(fēng)雨見世面,道理大家一定都很清楚,但是要做起來很不容易。大家要經(jīng)得起磨練和艱苦的考驗,要有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的思想準備,扎實苦干,隨時謹記我們的院訓(xùn)“求真務(wù)實 創(chuàng)新奉獻”。另外,要自覺遵守職業(yè)道德操守,講團結(jié)、講大局,培養(yǎng)集體主義精神和團隊精神,以自己的實際行動豐富單位文化內(nèi)涵,共同推進和諧單位建設(shè),做一個思想過硬、素質(zhì)過硬、技能過硬的新型合格的林業(yè)科研工作者。
4、必須勇于創(chuàng)新。新一代的青年思想活躍,尤其你們都是受過高等教育的研究生,有基礎(chǔ),接受新事物快,有敢闖敢干的特點,你們的到來無疑給我們的單位注入了新的活力。我希望你們在工作中,要把這些特點和優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,緊緊圍繞單位和林業(yè)事業(yè)的發(fā)展,大膽創(chuàng)新,用你們的思維不斷的發(fā)現(xiàn)我們單位目前的不足,改進我們的工作,使我們的管理更加科學(xué),更加現(xiàn)代化。要樹立競爭意識,敢于挑戰(zhàn)自我,做前人不敢做的事情。要善于開動腦筋,學(xué)會分析事物,用積極的心態(tài)和穩(wěn)妥的方法,解決在工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,不斷積累社會經(jīng)驗。同時要避免思維簡單,辦事莽撞,輕率浮躁,最大限度發(fā)揮出青年人的優(yōu)勢,提升應(yīng)對各種風(fēng)險的能力。
當然,作為一個新的林業(yè)科研工作者,你們也將面臨著新的挑戰(zhàn)。如何盡快把自己打造成為單位的鋼筋鐵骨,做一個對社會有用的優(yōu)秀人才,是需要過程的。希望你們從現(xiàn)在做起,從小事做起,認認真真做人,踏踏實實做事,把你們的青春和智慧無私的奉獻給社會,奉獻給你們熱愛的林業(yè)事業(yè)。
祝你們這批研究生在湖南林科院這塊沃土上健康成長、迅速成材!
謝謝大家!