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第一篇：領導會議講話稿范文
同志們：
這次環(huán)境保護工作會議，是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是貫徹落實××精神，總結工作，分析形勢，部署任務，動員全市上下進一步統一思想，堅定信心，強力推進污染治理環(huán)境保護，加快生態(tài)文明典范城市建設。下面，我講三點意見。
一、肯定成績，正視不足，切實增強做好環(huán)境保護工作的責任感緊迫感
環(huán)境保護是我國的基本國策，事關改革發(fā)展大局和群眾切身利益，歷來是市委、市政府高度重視的大事。特別是近年來，全市上下緊緊圍繞黃藍經濟區(qū)建設，牢固樹立“環(huán)境立市、生態(tài)優(yōu)先”的發(fā)展理念，采取一系列有效措施，加強污染防治，改善生態(tài)環(huán)境，在全市經濟持續(xù)快速增長的情況下，環(huán)保工作取得了重要進展。一是區(qū)域環(huán)境質量逐步改善。環(huán)境空氣質量穩(wěn)步提升，省控河流水質穩(wěn)定達到省里要求的改善目標，市控河流水質初步好轉，主要污染物減排全面完成年度目標任務。二是生態(tài)保護和建設全面加強。綠化工程拉起主體框架，完成綠化面積××萬畝，實施了生態(tài)林場建設試點和濕地修復工程，創(chuàng)建成為國家園林城市，國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到××個。三是污染治理力度不斷加大。新建改造了一批污水處理廠和垃圾處理場，全市重點污染源達標率達到××%以上，污水處理廠達標率達到××%以上，中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷改造進展順利。四是執(zhí)法監(jiān)管體系更加完善。深入開展環(huán)保專項行動，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，及時解決了一批群眾關心的環(huán)境熱點、難點問題，確保了環(huán)境安全。這些成績的取得來之不易，環(huán)保部門的廣大干部職工奮戰(zhàn)在一線，付出了艱辛的努力。在此，我代表市委、市政府，向全市環(huán)保系統廣大干部職工表示衷心的感謝和誠摯的慰問！
在肯定成績的同時，必須清醒地看到，當前我市環(huán)境形勢仍然十分嚴峻，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，環(huán)境保護的壓力依然很大。一是工作指導轉變的問題還沒有完全解決。××。二是污染物排放總量削減壓力很大?！痢痢Ｈ撬畾馕廴局卫砣蝿掌D巨。××。四是環(huán)境違法問題十分突出?！痢痢Ｎ迨黔h(huán)?；A設施建設滯后?！痢痢＿@些問題，也反映了一些地方、部門和企業(yè)還沒有真正把治污減排擺上應有的重要位置，沒有認識到約束性指標的重要性、嚴肅性，沒有將環(huán)境保護轉化為自覺行動，領導不力、決心不大、監(jiān)管不嚴、措施不硬。對于這些問題，各級要在今后的工作中，采取有力措施，認真加以解決。
當前，環(huán)境保護工作面臨許多新形勢、新任務、新要求。全市各級各部門一定要深刻認識加強環(huán)境保護的極端重要性，進一步增強責任感和緊迫感，以高度負責的精神，真正把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，努力實現環(huán)境保護工作的新進步、新發(fā)展。
二、理清思路，突出重點，全面做好環(huán)境保護各項工作
當前，我市正處于實施××的關鍵時期。在環(huán)境容量相對不足、環(huán)境風險不斷加大、環(huán)境問題日趨復雜的情況下，破解環(huán)境保護與經濟發(fā)展的難題，需要智慧、膽識和謀略，更需要不懈地探索和創(chuàng)新。這就要求我們必須正確處理好四個方面的關系，努力促進環(huán)境保護和經濟發(fā)展的雙贏。
一要正確處理發(fā)展與保護的關系。切實增強“環(huán)境保護服務科學發(fā)展”的意識，把加強環(huán)境保護與轉方式調結構、惠民生促和諧有機結合起來，走生態(tài)發(fā)展的新路，絕不能走“先污染后治理、邊治理邊破壞”的老路，以最小的環(huán)境代價實現經濟持續(xù)快速發(fā)展。
二要正確處理當前與長遠的關系。既要立足當前，集中力量攻堅克難，打好污染治理攻堅戰(zhàn)，著力解決一批短期內能夠見效的環(huán)境問題，又要著眼長遠，穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步解決長期影響經濟發(fā)展和群眾利益的環(huán)境問題，努力實現資源永續(xù)利用和環(huán)境持續(xù)改善。
三要正確處理監(jiān)管與服務的關系。堅持在監(jiān)管中優(yōu)化服務，在服務中強化監(jiān)管，把提高審批效率與提高準入門檻結合起來，把服務企業(yè)發(fā)展與嚴厲打擊環(huán)境違法行為結合起來，提升環(huán)保監(jiān)管與服務水平。堅持以人為本，把維護群眾利益作為環(huán)保工作的出發(fā)點，讓人民群眾真正在環(huán)境保護中得到實惠。
四要正確處理繼承與創(chuàng)新的關系。認真總結和堅持多年來環(huán)保工作積累的好經驗好做法，正確把握新時期環(huán)境保護工作的特點，更加注重從體制上化解環(huán)境矛盾，更加注重運用市場機制治理污染，更加注重依靠科技創(chuàng)新促進環(huán)境保護，在發(fā)展中解決環(huán)境問題。具體工作中，要著力抓好以下幾個方面：（一）堅決完成主要污染物減排目標。××。（二）切實加強環(huán)境污染防治。要按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，順應人民群眾對良好生態(tài)環(huán)境的期待，全力實施公共環(huán)境改善工程，切實解決好群眾關心關注的突出環(huán)境問題。一是鞏固提高流域治污成果。××。二是著力抓好大氣污染防治?！痢?。三是強化土壤、重金屬和危險廢物污染防治?！痢?。（三）加快推進環(huán)境基礎設施建設。××。（四）全面加強生態(tài)環(huán)境建設?！痢痢＃ㄎ澹﹪绤柎驌舡h(huán)境違法行為?！痢痢?/p>
三、加強領導，狠抓落實，形成關心支持環(huán)境保護工作的強大合力
環(huán)保工作的目標已經明確，關鍵在于落實。各級各部門一定要高度重視，強化組織領導，加強協調配合，采取有效措施，切實把環(huán)境保護各項任務落到實處。
（一）組織領導要更有力。各級政府要對區(qū)域環(huán)境質量負總責，把環(huán)境保護擺上重要議事日程，納入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，制定和實施行之有效的政策措施，有計劃、有步驟地加以推進。要實行嚴格的目標責任制，將各項環(huán)保工作目標具體化，將任務分解到各縣區(qū)、各部門、各重點企業(yè)，做到有部署、有檢查、有督促、有成效。各級各部門要各司其職、各負其責，把工作的著力點放在抓好落實上，務求工作實效；放在關鍵環(huán)節(jié)上，解決好人民群眾關注的環(huán)境問題；放在解決影響經濟社會發(fā)展的突出矛盾上，促進經濟社會與自然環(huán)境協調發(fā)展。要強化監(jiān)督考核，嚴格目標考評，嚴格實施問責，確保各項任務按時完成。
（二）法規(guī)制度落實要更嚴格。各級各有關部門要嚴格執(zhí)行，并進一步完善環(huán)保決策的專家咨詢、公眾聽證、社會公示制度，在進行經濟和社會發(fā)展重大決策時，充分考慮環(huán)境資源的承載能力，依法依規(guī)對有關規(guī)劃、區(qū)域和建設項目進行環(huán)境影響評價。要認真落實環(huán)?！暗谝粚徟鷻唷焙汀耙黄狈駴Q權”，凡是不符合環(huán)保法律法規(guī)和標準的建設項目，不得審批或核準立項，不得批準用地，不得給予貸款；凡環(huán)境容量已經飽和的區(qū)域，不得審批增加污染負荷的項目。各級領導不得干預環(huán)保部門的環(huán)保審批，環(huán)保部門要認真履行好職責，按照規(guī)定嚴把建設項目環(huán)保審批關。凡未經批準擅自開工建設的項目，要依法責令停止建設，嚴肅追究有關責任人的責任。要認真落實“三同時”制度，切實做到污染防治設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，從源頭控制污染，實現增產不增污。
（三）環(huán)保投入要更有效。環(huán)境保護是發(fā)展也是民生，保護環(huán)境、治理污染的錢遲早要花。各級財政要調整支出結構，把環(huán)境保護投入作為公共財政支出的重點，加大投入力度。要把環(huán)境基礎設施建設作為政府的一項硬任務來抓，切實搞好污水處理廠、垃圾處理場等設施建設。各企業(yè)是污染治理的主體，企業(yè)負責人要強化環(huán)保意識，嚴格遵守環(huán)保法律法規(guī)，積極承擔社會責任，無論有多大困難，正常的環(huán)保投入一分也不能少。要拓寬環(huán)保投融資渠道，積極向上爭取項目、資金，鼓勵各類社會資本以多種形式參與環(huán)保建設，形成政府主導、市場推進、多元投入的環(huán)保投融資機制。
（四）社會輿論氛圍要更濃厚。保護環(huán)境是全社會的共同責任，必須廣泛動員全民參與。要深入開展環(huán)保宣傳教育，倡導綠色生產生活方式，提高全民環(huán)保意識，推進生態(tài)文明建設。新聞媒體要充分發(fā)揮宣傳和監(jiān)督作用，正確引導社會輿論，及時宣傳報道環(huán)保工作中的先進典型，加大對環(huán)境違法行為的跟蹤曝光力度。環(huán)保部門要采取多種形式，大力宣傳環(huán)保法律法規(guī)，積極開展環(huán)保知識進家庭、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)、進機關活動，在全社會形成保護環(huán)境人人參與、全民支持的良好氛圍。
同志們，環(huán)境是發(fā)展之本、生存之基。我們一定要本著對人民負責、對未來發(fā)展負責、對子孫后代負責的精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，以開闊的視野、奮發(fā)的精神、務實的作風、有效的措施，不斷提高環(huán)境保護工作水平，讓××的天更藍、地更綠、水更清、空氣更清新，為推動全市經濟社會又好又快發(fā)展新的更大貢獻。
第二篇：領導會議發(fā)言稿
同志們：
根據主任會議的安排，我受 主任的委托，就縣（市、區(qū)）機構編制工作講幾個具體問題。不當之處，請批評指正。
一、常規(guī)工作要規(guī)范運作
今年縣（市、區(qū)）機構編制常規(guī)管理的核心內容是三個“嚴格控制”：嚴格控制設立和升格機構，嚴格控制人員編制增長，嚴格控制超職數配備領導干部。去年我們通過嚴格控制，有6個縣（市、區(qū)）實現了人員編制的“零增長”或“負增長”。今年要進一步加強常規(guī)管理工作，規(guī)范審批程序，加大控制力度，力爭取得更大的成績。就此我講三個具體問題：
一是要健全和完善人員編制預算管理制度。據我們去年督查的情況來看，有的地方依然存在人員編制與財政預算“兩張皮”的現象。不掌握財政預算的手段，機構編制工作不可能管住。在這一方面 、 有很好的經驗，他們每年年初由機構編制部門制定人員編制預算方案，將各單位人員編制增減情況一一核實，然后財政部門嚴格根據編辦核定的編制范圍下撥人員經費，堵住了管理漏洞。各地可以學習和應用這種辦法，也可以結合實際另行采取措施，但總的要求是一定要把人員編制與財政預算配套起來。如果“兩張皮”的問題得不到解決，人員編制的關口是不可能把住的。今年 月份的縣（市、區(qū)）機構編制督查，我們要把這項工作作為督查重點。
二是要從緊控制復退軍人安置。機構編制進口卡緊以后，復退軍人安置成為事業(yè)單位進人的主渠道，各縣（市）每年復退軍人安置任務一般有一百多名。但各地控制情況不一，有的控得緊，一年只安置三、四十名，而且基本上都安置進經費自理事業(yè)單位；有的把關不嚴，一年安置一百多名，個別的甚至將復退軍人安置進公檢法司部門。今年各縣（市、區(qū)）都要加大控制力度，盡量促使復退軍人實行貨幣化安置，嚴格控制進財政籠子，為事業(yè)單位減輕人員包袱。
三是要切實加強機構編制調研信息工作。為了加強機構編制調研信息工作，我們去年專門召開了調研信息工作會議，完善了制度，下發(fā)了文件。但是各地落實的情況不一。做得最好的是平江縣編辦，全年上報信息文章12篇，在省編辦、市編辦內刊均有發(fā)稿，在此在專門提出表揚。但有的地方平時不燒香，臨時抱佛腳，到臨近檢查時湊上幾篇應付了事，這不是一種負責任的`工作態(tài)度。調研信息工作是謀事之道、成事之基，是機構編制部門的“立辦之本”。深入開展調查研究是加強機構編制常規(guī)管理的必要條件；調研信息工作抓不好，機構編制工作的水平就提不高，嚴格控制的目標終究是難以實現的。各縣（市、區(qū)）編辦貼近基層，優(yōu)勢明顯，一定要結合市編辦的工作部署和本地工作實際，每年選擇2－3個有價值的課題，組織力量進行深入研究，努力尋找解決問題的辦法。要嚴格按要求報送信息文章及其他材料，每月至少要上報1篇信息文章，通過省、市編辦的宣傳推介，達到信息共享的目的。各位主任要像臨湘編辦的權正球同志一樣，保持求真務實的工作作風，帶頭參與調研信息工作，并動員全辦干部全員參與到這項工作中來。
二、重點工作要著力抓好
從去年的督查和目標考核的情況來看，各縣（市、區(qū)）機構編制工作還不平衡，有的薄弱環(huán)節(jié)還比較多，采取措施認真解決。
一是要全面實現機構編制管理“三統一”。關于“三統一”，我們這幾年來三令五申，但并沒有完全落實。有的臺帳不全，一些部門單位沒有建立臺帳；有的數據不準，臺帳數據與實際情況有差距，嚴重影響到機構編制規(guī)范化管理。今年，市編辦下定決心要把這些基礎性工作抓起來，與縣（市、區(qū)）簽訂了工作目標責任狀，以落實工作責任。要統一使用列編通知單。以前各縣（市、區(qū)）各搞一套，既留下了管理空當，又不方便查對統計。鑒于各地情況不一，我們不要求列編通知單的式樣與市編辦的完全一致，但一定要由市編辦監(jiān)制，統一附碼。要統一使用機構編制管理軟件。市編辦的軟件通過多次征求大家的意見，反復修改，現在已經比較完善了，大家應當迅速用于實際。有的地方習慣于使用自己開發(fā)的軟件，我們也不強求一致。但必須統一的是：相關信息全部輸入電腦，管理軟件得到有效使用，不能當作擺設。要完善機構編制管理證（卡、帳）。我們不要求證（卡、帳）三者齊全，但三者必具其一，所有機構編制和實有人員信息必須完備，必須與實際情況一致。上述工作目標，一定要在4月底前實現。5月份，我們要組織專項督查，對沒有實現的，要在全市通報批評。
二是要堅持抓好實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作。實施“編制實名制”的工作布置得比較早，但直到去年年底，相當一部分縣（市、區(qū)）并沒有完全抓到位。還有的只發(fā)了個文件，迄今沒有實質性的動作；有的只在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了公示，縣直部門單位沒有完成公示任務；有的進行了公示，但對清理出來的臨雇借調人員沒有處理好。今年4月底前，各縣（市、區(qū)）要掃清尾巴，縣直所有部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位都要按要求進行公示；對清理出來的臨雇借調人員，要下大力氣清理清退。由于縣（市、區(qū)）行政編制比較緊，借調人員和混編混崗人員非常普遍，清理的難度會比較大。但大家絕不能因此聽之任之，如果撒手不管，聽憑各部門單位自行亂調人員，機構編制部門就失去了存在的價值。結合實施“編制實名制”，各縣（市、區(qū)）要全面清理“吃空餉”人員。去年這項工作布置后時間很緊，相當一部分地方包括市直在內，還沒有全部完成清理任務。今年各縣（市、區(qū)）編辦要聯合相關職能部門，組織專人下去，逐個單位認真清理。清理工作要嚴格、細致，對單位和個人弄虛作假的，要嚴肅處理。這項工作臨湘、華容、汨羅抓得很扎實，效果很明顯，大家可以交流學習。實施“編制實名制”和清理“吃空餉”人員的工作，今后要堅持抓下去，對各單位人員編制情況，要每年公示一次，每年清理一次，讓臨雇借調人員、混編混崗人員、“吃空餉”人員無處藏身。有條件建立網站的，要結合政務公開，在網上進行公示，更大范圍地接受干部群眾監(jiān)督。
三是要加強機構編制監(jiān)督檢查。中央編辦、省編辦要求各級機構編制部門進一步加強監(jiān)督檢查工作，為此明確了督查重點，設立了督查機構，開通了舉報電話。但是由于社會風氣的影響，想當老好人的多，敢于得罪人的少；姑息遷就的多，堅持原則的少；本當嚴肅認真的監(jiān)督檢查往往變成了走馬觀花、蜻蜓點水，不痛不癢，解決不了實際問題。各縣（市、區(qū)）編辦一定要結合實際，踏踏實實地開展督查工作，每年要組織兩次以上的集中督查活動。一方面要查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門單位執(zhí)行機構編制“五不準”的情況，嚴肅機構編制紀律；另一方面要加強對各部門單位執(zhí)行“三定”規(guī)定或相關文件情況的監(jiān)督，規(guī)范部門行為，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高機構編制效益。督查一次，就要通報一次，要點出問題，點到單位；要敢于較真，對違反機構編制紀律的事情，發(fā)現一件，就要處理一件。今年按照中面和省里的統一部署，市州一級要開通全國聯網的“12310”機構編制舉報電話，有條件的縣（市）也可以爭取開通。
三、創(chuàng)新性的工作要大膽突破
按照市編委領導的要求，今年我們要把工作重心轉移到縣（市、區(qū)）機構編制管理上來，創(chuàng)新管理機制，變過去對縣（市、區(qū)）單純的業(yè)務指導為業(yè)務指導與監(jiān)督管理并重，切實加強縣（市、區(qū)）機構編制管理。
一是要建立健全機構編制宏觀管理機制。要加強對縣（市、區(qū)）機構編制工作的宏觀管理，對事業(yè)單位人員編制實行總量控制，明確各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位編制控制總量和年度控制目標，確定其增減幅度。要對事業(yè)機構實行限額管理，綜合考慮全市情況，參照行政機構限額管理的辦法，測算各縣（市、區(qū)）副科以上事業(yè)單位的限額，明確其增減幅度。要將副科以上領導職數上管一級。對今后新成立的副科以上事業(yè)機構，市編辦要將職數納入審批范圍；對原有副科以上事業(yè)機構的領導職數要認真清理。各縣（市、區(qū)）編辦要結合實際，認真研究本地今后5年內機構編制的控制目標 年度的具體控制數量，于3月5日前報市編辦；市編辦將進行適當調控，并發(fā)文予以規(guī)范。實行總量控制不是搶大家的權，這既是市編辦的職責所在，也是市編辦對各縣（市、區(qū)）機構編制部門工作的大力支持，是為大家優(yōu)化工作環(huán)境，最大限度地幫助大家實現規(guī)范管理。實行總量控制也不是政治作秀，而是規(guī)范管理的大勢所趨。中央編辦、省編辦多次發(fā)文要求加強機構編制的宏觀管理，湖北、寧夏、河南等多個省市早在幾年前就采取了這種管理辦法，收到了很好的效果。實行總量控制離不開大家的大力支持和配合，各位主任必須轉變思想，更新觀念，以向事業(yè)負責、向人民負責的工作態(tài)度，積極主動地落實這項工作，不能觀望等待，不能消極對待，更不能陽奉陰違。配套總量控制辦法，我們要進一步加強縣（市、區(qū)）機構編制統計工作，建立機構編制工作季報制度，各縣（市、區(qū)）編辦每季度要將機構編制基本數據和變化情況向市編辦如實報告。所報的材料數據必須有各位主任的簽字，絕不允許弄虛作假。
二是要積極推進和完善各項機構改革措施。關于機構改革，忠勇主任在大會報告已經作了要求，我只強調幾個具體問題。行政事業(yè)單位機構改革要盡早完成，不能留尾巴。汨羅、湘陰上一輪機構改革的遺留問題，必須在今年4月底前解決，物價、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部門堅決要改革到位。5月份我們要專門就此來督查，如再不到位，我們將在年底市委、市政府對各縣（市、區(qū)）建設民本岳陽考評工作中從重扣分。事業(yè)單位機構改革在今年上半年要全部結束，縣直事業(yè)單位都要下發(fā)“十定”方案。湘陰縣在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點的過程中，要注重政府職能轉變，科學設置機構，合理配備編制，確保改革平穩(wěn)推進，每個月底要將改革進展情況向市編辦匯報一次。其他縣（市、區(qū)）也要大膽試點，為全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革作準備。
三是要創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理工作。事業(yè)單位登記管理工作是一項發(fā)展?jié)摿艽蟮墓ぷ?，將來社會事業(yè)門類齊全、投資主體實現多元化之后，登記管理工作必將大有作為。我們過去就把登記管理工作定位為編辦的“半壁江山”，現在為貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，中央編辦出臺了《實施細則》，工作環(huán)境正在逐步優(yōu)化，更加應當引起我們的高度重視。過來市縣兩級登記管理機關積極發(fā)揮主觀能動性，從無到有，把登記管理工作開展得有聲有色，切實加強了年度審查、檔案管理等常規(guī)管理，給登記管理工作打下了堅實的基礎。今年我們要把更多的精力投入制度創(chuàng)新，強化制約措施，切實發(fā)揮《事業(yè)單位法人證書》的作用，開辟登記管理工作新領域。要堅持開展登記管理行政執(zhí)法檢查，檢查范圍可以適當擴大，檢查方法可以更加靈活多樣，要把檢查和調研結合起來，檢查之后不但要發(fā)通報，更要撰寫研究報告，對檢查發(fā)現的問題要提出可行性的解決辦法。要積極探索建立事業(yè)單位法人資質的跟蹤管理機制，隨時關注事業(yè)單位法人各項資質的變化情況，包括法定代表人變動情況、開展業(yè)務活動情況、開辦資金變化情況、固定場所變更情況等，對違背《條例》和《實施細則》的行為，要向法人單位提出整改意見并督促整改到位；對那些喪失法人條件的事業(yè)單位法人，要敢于下手，及時注銷其法人資格。要研究事業(yè)單位法人的評價機制。一方面要研究現行評價體制的弊病，在理論上探索建立新型評價體制的辦法；另一方面也要研究評價操作上的通病，盡量改變現在不論工作業(yè)績如何、基本上評為“A”級的現象。要推廣應用部門聯席會議機制，切實加強與財政、銀行、質監(jiān)等部門單位的聯系，爭取了他們的支持，擴大事業(yè)單位登記管理工作的影響。
同志們，縣（市、區(qū)）機構編制工作面臨艱巨任務，但只要我們敢于拼搏、勇于爭先，就一定能圓滿地完成全年的目標任務。至于我本人，一定會努力向大家學習，支持和配合大家的工作，與大家同心同德、同舟共濟，促進縣（市、區(qū)）機構編制工作更快更好發(fā)展！
第三篇：領導會議發(fā)言稿
親愛的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開本次年終會議！首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，
因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。
公司這幾年的不斷發(fā)張這里面凝結著我們公司高層領導的的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xx錢是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了我們在國內企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多，包括中大型企業(yè)他們近幾年的也處于快速增長階段。
在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢啤Ｔ肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
第四篇：消防協會會議上的領導講話稿
消防協會會議上的領導講話稿[篇一]
各位代表、同志們:
*蘇省消防協會第五屆理事會選舉我繼續(xù)擔任會長，我對各位理事給予我的信任表示衷心的感謝，對多年來關心、支持消防協會建設和協會工作的各有關部門領導以及所有協會會員表示誠摯的謝意和崇高的敬意!借這個機會，我就做好五屆協會的各項工作表個態(tài)，講幾點意見:
一、認真學習黨的*大精神，始終堅持正確的辦會方向。黨的*大對社會組織工作有很多新論斷、新要求、新精神，我們要一定要認真學習，深刻領會，進一步深化對協會職能作用的認識，并內化為我們的行動指南，努力爭取在提高思想認識上有新進步，在解決突出問題上有新進展，在促進消防工作科學發(fā)展上有新成效，在提升服務消防中心工作的能力和水平上有新舉措，在創(chuàng)新體制機制上有新突破，不斷健全和完善協會工作機制，為新形勢下消防協會工作的科學發(fā)展提供動力和制度保障。
二、自覺接受主管部門領導，圍繞消防中心工作開拓新局面。五屆協會工作面臨著新的形勢，工作任務、工作標準比以往更重、更高，我們要在省*廳、消防總隊的領導下，在各有關方面的關心、支持下，在以往歷屆協會取得成績的基礎上，不驕不躁，勤勤懇懇，緊緊圍繞防火、滅火、應急救援等消防中心工作，細化各項工作措施，努力為服務全省消防工作作出新的成績。
三、堅持*辦會，團結帶領廣大會員單位一起做好協會工作。協會工作的社會*是協會的優(yōu)勢所在，會員單位的參與、配合和支持是我們做好工作的力量源泉。我們必須始終把服務會員單位、維護會員單位的合法權益，以及動員會員單位參與和支持消防事業(yè)，作為協會工作永恒的主題。對于會員單位遇到的各種難事、煩心事，協會都要滿腔熱忱、盡心盡力地地幫助協調、努力解決。協會辦事機構要進一步改進工作作風，不斷增強服務意識，贏得廣大會員單位對協會的擁護和信賴，特別是要注意引導理事單位、常務理事單位充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，引領我省消防產業(yè)不斷升級進步和健康發(fā)展。
四、繼續(xù)加強自身建設，塑造消防協會良好的社會形象。省消防協會是由各方面相關單位和成員自愿組成的全省*社會團體，協會工作是全省消防工作的組成部分。因此協會各成員單位要嚴格遵守國家法律、法令，嚴格按協會章程辦事，切實搞好行業(yè)自律，為協會工作充分發(fā)揮積極作用。協會辦事機構要以這次理事會換屆為新的起點，按照*關于社團組織建設的要求，加強協會黨支部建設，堅定*信念，堅持廉政建設，進一步健全完善各項規(guī)章制度，確保協會工作規(guī)范運轉。要切實加強協會的財務管理和財務監(jiān)督，嚴格按制度辦事，禁止鋪張浪費，杜絕各種漏洞。協會的專、兼職工作人員都要加強學習，不斷提高自身素質，增強服務意識，保*協會工作高效運轉。要充分發(fā)揮各分支機構的職能作用，提高協會整體效能，增強協會工作活力和朝氣。要積極發(fā)展新會員，不斷擴大協會力量，擴大協會社會影響力。要廣結善緣，加強會際交流與合作，實現信息資源共享?？傊?，協會要積極適應形勢的發(fā)展變化，研究新情況，拓展新思路，采取新措施，解決新問題，追求新進步。協會各專門委員會、工作委員會、各分會、各實體單位要根據這次會議的精神，認真研究和安排好今年的工作，協會秘書處要加強協調、統籌和推動，努力為促進我省消防事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
同志們，新一屆理事會的工作已經啟動，我們要緊緊依靠并團結帶領全體會員單位，群策群力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，奮力將我省消防協會的工作推向新的發(fā)展階段。
謝謝大家!
消防協會會議上的領導講話稿[篇二]
各位領導、各位代表、同志們:
經過全體代表的共同努力，河北省消防協會第三次會員代表大會召開的圓滿成功。在此，我代表新一屆理事會向各級領導和全體會員表示衷心的感謝，向為我省消防事業(yè)打下良好基礎的第二屆理事會全體同志表示崇高的敬意。同時，也感謝各位代表對我的信任，本屆理事會責任重大，各項工作任重而道遠，我們務必齊心協力，扎實工作，為圓滿完成各項任務而不懈努力。
這次代表大會，主題鮮明，內容充實，氣氛活躍，是一次勝利的大會，*的大會，團結的大會，催人奮進的大會。大會審議并通過了和，選舉產生了第三屆理事會的領導機構，揭開了我省消防協會工作的新篇章。各級領導對消防協會工作高度重視，剛才，*消防協會、省科協、省民政廳和消防總隊領導作了重要講話，提出了殷切的希望和具體的要求，這既是對消防協會的鞭策，也是對消防協會的鼓勵，希望各位代表認真貫徹執(zhí)行。
新的一屆理事會要深入學習貫徹黨的*精神，堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，按照*對社團提出的提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的總要求，積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，切實增強為會員和廣大消防科技工作者、消防*工作者服務，為消防事業(yè)發(fā)展和消防科技創(chuàng)新服務，為消防中心工作和經濟發(fā)展服務的能力，充分發(fā)揮在學術交流、科普宣傳、科技創(chuàng)新、行業(yè)自律、*交流和消防工作社會化方面的優(yōu)勢，銳意進取，扎實工作，努力開創(chuàng)協會工作的新局面。
一、適應新形勢，推進新改革，實現消防協會工作大發(fā)展
新的形勢對協會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的機遇。我省消防工作的宏偉藍圖已經繪就，如何適應新形勢、開創(chuàng)新局面是我們消防協會工作面臨的一個重要課題，而改革是推進協會工作大發(fā)展的強大動力。一是要牢固樹立協會工作大有可為的信心和決心。黨*、*對社會團體，行業(yè)協會非常重視，隨著*職能的轉變，協會工作面臨著更為廣闊的發(fā)展領域。目前，從*部消防局到各省市*消防機構都在逐步改革調整部分社會職能，一些分解出去的任務可能就會由協會承擔或讓協會參與，消防協會的職能和任務將會越來越艱巨而繁重，協會工作大有可為。二是要切實加快協會工作改革步伐。要堅持正確的*方向，不斷解放思想，搶抓機遇，在改革中求發(fā)展，在發(fā)展中增活力，積極探索新形勢下協會發(fā)展的新路子;凡屬不違背協會章程和宗旨的改革措施都可以大膽付諸實施;凡屬有利于調動廣大會員積極*，有利于提高我省消防科技水平，有利于促進消防事業(yè)發(fā)展的方法，都可以大膽嘗試。三是要充分發(fā)揮協會的橋梁和紐帶作用。要突出協會的群眾*、**、學術*，提高消防協會的生命力;要牢固樹立服務意識，盡心盡力為會員辦實事，辦好事，增強消防協會的凝聚力;要加強與消防科技工作者、消防行業(yè)單位的聯系和溝通，增強消防協會的戰(zhàn)斗力，切實把消防協會建設成一個高效、*、廉潔的社團。
二、挖掘行業(yè)潛力，創(chuàng)造兩個效益，努力實現協會自身價值
協會是社會團體，不是行政部門，必須根據自身的*質、地位和任務開展工作，最大限度地發(fā)揮自身的價值和作用。一是要認真履責。要切實增強發(fā)展消防科技的使命感和責任感，堅持依靠科技振興消防，依靠改革發(fā)展消防，既要履行橋梁紐帶職能，又要及時反映群眾建議和呼聲，更要團結廣大消防科技*工作者獻身于消防科技事業(yè)。要堅持依法辦會，逐級落實責任，確保工作順利開展。二是要明確任務。協會的生命在于活動的開展。要組織和領導廣大會員，廣泛開展學術交流、技術咨詢、論*、中介服務等活動，提出更多、更有效的消防對策，切實提高消防科技水平;要辦好雜志和河北消防網站，充分發(fā)揮其在消防科普宣傳中的作用，提高群眾的消防安全意識和自防自救能力。三是要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢。要堅持以會養(yǎng)會，自我發(fā)展，緊緊圍繞消防工作中心，充分利用協會政策、人才、信息和行業(yè)的優(yōu)勢，努力開拓消防技術咨詢、消防科技成果轉化、消防科普宣傳、培訓和新技術、新產品開發(fā)等服務、經營*工作，為會員單位解決實際問題，同時也為協會工作開展解決必要的經費，使協會工作逐步走上自主、自力、自我發(fā)展的良*循環(huán)軌道，最大限度地創(chuàng)造自身效益和社會效益。
三、健全組織機構，完善各項制度，建立高素質的*隊伍
本屆理事會要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識、深刻領會開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的重要*、必要*和緊迫*，把學習實踐活動作為改進和加強協會自身建設的一項重要*任務，精心組織，周密部署，抓緊抓好，務求實效。要按照科學發(fā)展觀的要求，著力解決影響和制約協會發(fā)展的突出問題，著力構建有利于協會發(fā)展的體制機制，推進協會工作又好又快發(fā)展。要進一步加強協會自身的思想建設、組織建設和業(yè)務建設，充分調動協會工作人員的積極*、主動*、創(chuàng)造*，確保協會工作的正常、有序、高效運轉。要健全工作機構和學術機構，按照上級的要求，選派事業(yè)心強、經驗豐富、德才兼?zhèn)涞母刹砍鋵嵉絽f會領導崗位和工作部門上來;協會各*委員會也要聘任高級*人才擔任*委員會主任，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢。各市要盡快建立健全本級消防協會組織，明確工作目標和任務，使我省消防協會工作形成上下聯動、相互支持、協調統一的良*運作機制。各級*機關和*消防機構要關心支持協會工作，幫助解決遇到的實際困難和問題;協會也要主動為消防行政部門當好參謀，及時排憂解難，推動全省消防工作的跨越式發(fā)展。
只要我們堅持兼濟天下的歷史傳承和社會擔當，堅持順乎自然的的內在修養(yǎng)和自我完善，我們消防協會前程似錦、光明無限。
同志們，讓我們攜起手來，同心同德，努力奮斗，共同為我省消防事業(yè)的發(fā)展，為構建平安河北、*河北作出新的更大的貢獻。
消防協會會議上的領導講話稿[篇三]
同志們:
協會工作是全省消防工作的重要組成部分。在過去的幾年里，以李明朝同志為會長的協會四屆理事會在省*廳、消防總隊的領導下，緊緊圍繞全省消防工作大局，積極發(fā)揮職能作用，做了很多卓有成效的工作，得到了各方面的充分肯定。協會四屆理事會副會長朱承華、龍衛(wèi)東、張建明同志因為任職年限等原因不再擔任協會新一屆理事會領導職務，還有一些原來擔任協會常務理事的退休領導干部也不再任協會新一屆理事會職務。他們在協會擔任職務期間，認真履責，為協會發(fā)展做出了重要貢獻。
在這里我代表省*廳、消防總隊、消防協會對朱承華、龍衛(wèi)東、張建明同志和伍和員、黃祿年、陳良欣、李傳根、張之元、白文廣等老同志，為協會工作做出的重要貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意!為了表達對他們長期以來對*蘇消防事業(yè)做出重要貢獻的敬意，協會專門制作了紀念章，將在會后分送給他們。在這里，我們還要特別感謝李明朝會長。為了*蘇消防事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，李會長不僅在擔任省政法委領導職務期間高度重視，堅強領導，予以許多關心、支持外，在離開省領導崗位之后，還不辭*勞，親自擔當起消防協會的領導工作，做了大量深入細致、卓有成效的工作，為協會工作的健康發(fā)展做出了特殊貢獻。
黨的*大開啟了我國全面建成小康社會的新征程，黨*、*對全面深化改革做出了新部署。當前和今后一段時期，我國社會管理創(chuàng)新將進入一個新的階段，*蘇也已經邁開了實現兩個率先的新步伐，展開了建設平安*示范區(qū)的全面工作，行業(yè)協會等社會組織在公共管理和公共服務中的作用越來越重要。省消防協會面臨著前所未有的發(fā)展機遇，也擔負著光榮而重要的工作任務。我們相信，協會五屆理事會在上級部門的堅強領導和社會各界大力支持下，在李會長的繼續(xù)帶領下，在全體會員的共同努力下，一定會在服務社會、促進消防產業(yè)發(fā)展、加強消防行業(yè)自律、協助行政機關工作、推進消防工作社會化等諸多方面發(fā)揮更大的作用，取得更加突出的成績。
各級*機關以及消防部門要更加重視、關心協會工作，在這里我提幾點希望:一是要加強對協會工作的領導，將協會工作作為消防全局工作的一個組成部分來謀劃和部署，積極支持協會圍繞消防中心工作發(fā)揮職能作用。二是要將協會工作作為社會管理創(chuàng)新的一個重要方面加以推動。按照黨*、*以及省委、省*關于轉變*職能，增強社會創(chuàng)新發(fā)展能力等政策要求，積極嘗試將一些行政部門不宜管，或者管理效果不好的事交給協會。支持協會在職業(yè)資格培訓鑒定、消防技能考試評價、消防安全評估、消防行業(yè)自律等方面發(fā)揮積極作用。三是積極支持協會在推進消防工作社會化方面發(fā)揮作用。消防工作社會化是消防工作原則的要求，也是火災防控的內在需要。要積極發(fā)揮協會在團結消防產業(yè)單位、消防安全重點單位、廣大消防科技工作者以及做好消防科普宣傳教育等方面的作用，提高單位消防安全管理水平和全民消防安全素質，提高消防科研水平，促進消防新產品、新技術的推廣應用等等。四是要支持協會抓好自身建設，將協會建設作為消防隊伍建設的組成部分，加強指導，加強檢查，積極幫助協會解決實際困難，促進協會工作全面發(fā)展。
同志們，這次大會的各項議程已經順利完成。借此機會我代表省*廳、消防總隊向省消防協會全體會員致以良好的問候，祝大家身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意。
現在我宣布:*蘇省消防協會第五屆會員代表大會暨五屆一次理事會議閉幕!
第五篇：會議領導講話稿
尊敬的各位專家、各位同仁：
大家下午好！
陽春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫(yī)學工程學會理事、中國超聲醫(yī)學工程學會超聲心動圖專業(yè)委員會常務委員、婦產委員會委員、中國產前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表XX市中心醫(yī)院全體職工向遠道而來的專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年，精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷，潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20年，完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷，積累了豐富的臨床經驗。主編《實用超聲心動圖學》，《先天性心臟病圖譜》，《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經驗的平臺，籍以增進大家的相互了解和友誼，促進交流與合作。
我們相信，通過為期兩天的學術講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術講座，增進交流，切磋學藝，收獲超聲醫(yī)學學術發(fā)展的豐碩成果。我們希望，通過此次學術講座，有更多的朋友了解超聲醫(yī)學，我們愿與大家一道，攜手并進，共謀發(fā)展。
最后，預祝學術講座圓滿成功！祝大家工作愉快，身體安康！ 謝謝大家！
