千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《公司董事長講話稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《公司董事長講話稿》。
第一篇:公司年會董事長發(fā)言稿
尊敬的各位來賓、各位工作人員:
大家好!
“華僑團聚迎新春,辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候,20XX年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人――致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天,我們以無比喜悅的心情,在這里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的20XX年而慶賀;是為充滿生機與希望的20XX年而祝福。
回首往事,點滴精彩。20XX年,是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是各部門、各工作人員逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,20XX年,效率來自全體工作人員的激情,成績屬于全體工作人員的努力。
新的20XX年,是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向,加強產(chǎn)品研發(fā)力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本,讓公司的產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理,進一步堅實基礎(chǔ)。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20XX年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下,我希望,我也堅信,全體工作人員會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作,不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界,創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后,祝大家春節(jié)快樂,龍年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M,為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
第二篇:董事長講話稿
尊敬的各位同事、各位員工:
大家上午好!
時光飛逝,歲月如梭。在這金秋送爽的大好時節(jié),xx公司迎來了七周歲華誕。
七年前的今天,我們在這里放飛了激情與夢想;七年后的今天,我們在這里收獲了榮光與希望。
七年來,我們的設(shè)備不斷更新,技術(shù)日趨成熟,產(chǎn)品日益豐富,資產(chǎn)逐年增加,規(guī)模迅速壯大,質(zhì)量越來越好,客戶越來越多,影響越來越大,取得了驕人的業(yè)績。
七年來,我們超前謀劃,搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,艱苦奮戰(zhàn),跨越了一個又一個的險灘,攻克了一道又一道的難關(guān),在激烈的市場競爭中,開創(chuàng)了一個飽含xx激情的創(chuàng)業(yè)傳奇,踏出了一條富有xx文化的成功之路,譜寫了一篇充滿xx特色的時代樂章。
回首走過的七年征程,我感到特別驕傲與自豪。但是,更加讓我感到驕傲和自豪的是公司的全體員工。是你們?yōu)閤x奠定了基業(yè),是你們?yōu)閤x贏得了市場,是你們?yōu)閤x帶來了榮光。特別是剛才受到表彰和獎勵的同志,更是你們當(dāng)中的杰出代表。你們是xx永遠(yuǎn)的財富,是xx未來的希望。在此,我要懷著感恩之心,真誠的說一聲:謝謝你們。
七年的光陰,在歷史的長河中,只是短短的瞬間;在xx的發(fā)展中,也僅是個小小的驛站。面對今后的經(jīng)營與發(fā)展,擺在我們目前的困難還有很多,我們要走的路還有很遠(yuǎn)。今年,xxxx開始動工,預(yù)計明年投產(chǎn)。這既是xx公司的歷史性跨越,也使xx公司站到了中國包裝行業(yè)的發(fā)展前沿。我們還要把xx、xx、xx等企業(yè)進行整合,組建河北xx集團。力爭在很短的時間,要讓xx的產(chǎn)品遍及大江南北,品牌叫響長城內(nèi)外,用我們的魄力、理念和實力引領(lǐng)中國紙品包裝行業(yè)的發(fā)展。
各位同事、各位員工,面對這些機遇和挑戰(zhàn),我們沒有自我滿足的理由,也沒有止步退縮的空間,只能再鼓干勁,攻堅克難,務(wù)實創(chuàng)新,勇往直前。我相信,只要我們風(fēng)雨同舟,埋頭苦干,我們一定會在不久的將來,締造一個全新的xx集團,我們的企業(yè)、我們的生活、我們的未來一定會更加輝煌燦爛。
最后,祝愿各位身體健康!萬事如意!
二0xx年x月xx日
第三篇:公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿
各位委員:
大家下午好!今天會議的議程全部結(jié)束了。
轉(zhuǎn)眼半年就要過去了,很快建黨90周年大喜的日子就要到來,公司3周年司慶也將接踵而至,綜觀上下半年,可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶,集團工會劉主席上月也親臨公司調(diào)研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導(dǎo)意義重大。
中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了90年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關(guān)系,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點(為人民服務(wù))――不變的宗旨”、“群眾立場(代表人民利益)――不變的要求”和“群眾路線(密切聯(lián)系群眾)――不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據(jù)地是陜北的小米哺育而成;淮海戰(zhàn)役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應(yīng)了人民的愿望,根據(jù)群眾的創(chuàng)造搞起來的。所以,沒有一種根基,比扎根群眾跟堅實;沒有一種資源,比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量,比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求,無共識則無安定、無方向。今年,也是蘇聯(lián)解體20周年,回顧歷史,當(dāng)民心的向背發(fā)生根本變化、國家失去目標(biāo)和方向時,蘇聯(lián)這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920年列寧雖力主了“新經(jīng)濟政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰(zhàn)和三年為國戰(zhàn)爭俄國疲憊不堪,尤其是布爾什維克黨執(zhí)政后,實行了軍事共產(chǎn)主義政策,幾乎收走了農(nóng)民所有糧食,引發(fā)了廣大農(nóng)民的反抗;赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”,但他也曾“進兩步,退一步”;戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”,最終左右為難,無力前行,導(dǎo)致蘇聯(lián)解體。這些歷史的教訓(xùn)都很值得我們的反思。
因此,作為工會干部,近期要通過建黨90周年的紀(jì)念學(xué)習(xí)來提升我們開展工作的各種能力。
(一)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的預(yù)見力。要善于以全局觀念和戰(zhàn)略高度的眼光觀察問題,要善于用唯物辯證法的哲學(xué)觀點來分析問題和考慮問題,做事要能看的遠(yuǎn)一些、想得深一點,才能不斷提高我們工作的前瞻性和預(yù)見性。
(二)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的創(chuàng)造力。要不斷創(chuàng)新觀念,要以公司不斷發(fā)展面臨的新情況、新問題來創(chuàng)新我們的工作思路和工作辦法,并能以之來解決問題和困難。要真心向生產(chǎn)和營銷一線討教,誠心向員工問策,虛心向員工學(xué)習(xí)。
(三)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的凝聚力。面對新企業(yè)、新員工、新產(chǎn)品、新文化,我們要始終堅持“三個第一”(即:以員工呼聲為第一信號,以員工需求為第一選擇,以員工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。),真正做到員工有所呼我有所應(yīng),員工有所盼我有所為。多深入現(xiàn)場,多深入員工,要與員工關(guān)系零距離、溝通無障礙、感情無間隙,廣泛聽民聲、順民意,增強凝聚力。
(四)以不斷學(xué)習(xí)提升工作的應(yīng)變力。解決問題的目的、結(jié)果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現(xiàn)。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90后的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態(tài)和利益訴求,解決好員工的現(xiàn)實問題,工會工作要牢牢把握“黨委領(lǐng)導(dǎo),工團督促,行政落實,齊抓共管”原則,形成“統(tǒng)一部署,措施得當(dāng),富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)管理模式,由過去形式單一獨木橋式的管理服務(wù)向多功能立交橋式的立體綜合服務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變。即:員工思想工作,要由過去的防范型、控制型向人性化的服務(wù)型轉(zhuǎn)變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經(jīng)濟等多種管理手段轉(zhuǎn)變,不斷提升我們工作的應(yīng)變力。
今天就說這些。謝謝大家!
第四篇:公司年會董事長發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家好!
經(jīng)過XX項目組上下一心的共同努力,XX以半年XX套的銷售佳績,位居XX房地產(chǎn)市場XX年上半年銷售排行榜首位,作為XX一名普通的銷售人員,倍感自豪的同時,也深知XX能取得如此羨煞旁人的成績,絕非偶然而是源自公司一直貫徹執(zhí)行的"客戶至上,服務(wù)為本"的經(jīng)營理念。
樓盤銷售人員是企業(yè)形象和信譽、樓盤的品位與質(zhì)量的門戶,是樓盤與用戶之間的橋梁和紐帶,我們向顧客提供信息、提供服務(wù),了解顧客對自身需求,作為和客戶直接溝通的銷售人員,此時對客戶反饋信息把握的精準(zhǔn)度就顯得尤為重要,因為公司領(lǐng)導(dǎo)的一系列決策的根據(jù)都來源于我們一線銷售人員的反饋。XX年XX月XX號,XX業(yè)主常州天目湖歡樂一日游活動,正是在征求了眾多業(yè)主的意見后才予以實施的,取得了良好的社會口碑效應(yīng)。
一位房地產(chǎn)銷售人員應(yīng)該是半個地產(chǎn)專家,這一點從XX銷售人員進場后,公司在房地產(chǎn)政策、房地產(chǎn)專業(yè)知識和禮儀培訓(xùn)等方面不遺余力地培訓(xùn)可以得到佐證。首先要對樓盤地地品位、文化、規(guī)劃、景觀、設(shè)計、風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、戶型、面積、功能、朝向、便利、價格、公建設(shè)施、設(shè)備、社區(qū)管理、社區(qū)文化等等,這是從事售樓工作地基礎(chǔ),同時樓盤地銷售人員還需對周邊環(huán)境、城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展趨勢等有清晰地認(rèn)識和了解,這樣才能夠向傳達出有效滿足顧客需求地信息,能夠告訴顧客所售項目地優(yōu)劣勢、能給客戶帶來什么樣地利益與效益?其次,更重要地是銷售人員在給客戶介紹地過程中,一定要堅持實事求是地原則,給客戶提出地置業(yè)意見一定要中肯,因為任何一個樓盤都不能做到滿足所有客戶地需求。某些銷售人員為了自身地利益采取了避短揚長地方式,輕描淡寫地規(guī)避樓盤地劣勢,雖然實現(xiàn)部分客戶地成交,但長久地看,傷害地是整個樓盤地利益,失去了眾多客戶地信任。
售樓無常法,機遇不常存,售樓人員惟有以扎實地專業(yè)知識和靈敏地觀察和反應(yīng)力,并且做到始終將客戶地利益置于首要考慮地問題,與客戶建立一種互信互賴地關(guān)系,才能切切實實地賣好房子,在創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益地同時也極大豐富了自己地人生閱歷。在XX工作地這段日子,深刻地感受到了實力雄厚地萬邦地產(chǎn)在客戶關(guān)系維護方面做出了巨大地努力,從一線銷售人員到公司地高層領(lǐng)導(dǎo),都把"服務(wù)客戶,回饋客戶"作為工作地重中之重予以貫徹執(zhí)行,一家深得人心地房地產(chǎn)開發(fā)公司,房子賣得好自然是意料之中地事了。
首先要感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛與信任,感謝同事們對我的大力幫助及支持,能夠得到公司"銷售之星"這個榮譽稱號,我感到非常的高興與榮幸。
XX年我在任市場拓展部五華片區(qū)經(jīng)理期間,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公司各個部門的積極配合下,圓滿完成了五華片區(qū)新裝及增值業(yè)務(wù)的經(jīng)濟任務(wù)指標(biāo)。在市場拓展部經(jīng)理層的積極組織帶領(lǐng)下,在我們?nèi)w同仁的共同努力下,攻堅克難,最終奪取了市場拓展部目標(biāo)任務(wù)的勝利。
取得今天的成績我有幾點感受:
第一、一份努力,一份收獲。
第二、學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),執(zhí)行力是成功之母。
第三、堅持就是勝利。
成績屬于過去,新一年的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始,為了完成XX年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),讓我們行動起來,前進、前進、向前進。
第五篇:董事長年會演講稿
親愛的各位唐人同仁:
大家晚上好!
今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們_集團辭舊迎新的新春酒會。
豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當(dāng)下,我們放眼明天的美景!集團能夠取得這樣的成就,與大家的努力是分不開的。過去的一年,集團在各項業(yè)務(wù)上均取得了可喜的成績,各個分公司都有不小的進步。這一年,我們又喜添新丁,__醫(yī)院、__醫(yī)院,成為我們這個大家族的新生力量。新的一年,將會有更多的新生力量加入,我們_集團的隊伍將會越來越壯大!
新的國家政策,開放了民營醫(yī)療行業(yè)廣闊的發(fā)展空間,這意味著我們將擁有更廣闊的市場,抓住機遇、搶占市場、超速發(fā)展,將我們_的事業(yè)推向下一個巔峰!
今夜把酒慶功,明朝征戰(zhàn)沙場,我預(yù)祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓,也祝我們_集團新的一年再譜新的樂章!
謝謝大家!