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        關(guān)于酒店員工盡職盡責(zé)的演講稿(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-16 00:00:44

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        第一篇:酒店員工演講稿

        職業(yè)是人的使命所在,是人類共同擁有和崇尚的一種精神。敬業(yè)就是敬重自己的職業(yè),將工作當(dāng)成自己的事情,其具體體現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍等職業(yè)道德,其中融合了一種使命感和道德責(zé)任感。這種道德感在當(dāng)今社會得以發(fā)揚(yáng)光大,使敬業(yè)精神成為一種最基本的做人之道,也是成就事業(yè)的重要條件。

        任何一家想競爭取勝的公司必須。設(shè)法培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神。沒有敬業(yè)的員工就無法給顧客提供高質(zhì)量的服務(wù),也就難以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,只有每一個人做一行愛一行,才能被成為敬業(yè)的社會。

        然而,無論我們從事什么職業(yè),無論到什么地方。我們總是能發(fā)現(xiàn)許多投機(jī)取巧、逃避責(zé)任、尋找借口之人。他們不僅缺乏一種神圣使命感,而且缺乏對敬業(yè)精神的理解。

        成敗往往取決于個人性格,一個勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識,但至少可以獲得他人的尊重,那些投機(jī)取巧之人即使利用某些手段爬到一個高位,但是仍會視為人格低下,無形中給自己的成功之路設(shè)置了障礙。不勞而獲也許非常有誘惑力,但很快就會付出代價。因此誠實(shí)和敬業(yè)是人生最大的財富。

        受人尊重會獲得更多的自信心和自尊心。不論你的薪水多么低,不論你的老板多么不器重你,只要你能忠于職守、毫不吝嗇的投入自己的精力和熱情,漸漸的你就會為自己的'工作感到驕傲和自豪,就會贏得他人的尊重,以往人和勝利者的心態(tài)去對待工作,工作自然而然就能做的更好。一個對工作不負(fù)責(zé)任的人,往往是一個缺乏自信的人,也是一個無法體會快樂真諦的人。

        第二篇:酒店員工演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

        大家好!我今天演講的題目是《用心服務(wù)?創(chuàng)造價值》自從我和大家一起相聚在百盛莊園那天起,"用心服務(wù),創(chuàng)造價值"便是我的工作職責(zé)。所以我努力在各個方面完善自我,和大家一樣,為酒店的共同目標(biāo)增磚添瓦。

        一、不斷學(xué)習(xí)、自我提高

        為了讓自己跟上時代潮流,也為了避免與賓客交流產(chǎn)生尷尬,我開始不斷學(xué)習(xí)。(學(xué)習(xí)培訓(xùn)的具體事例)因?yàn)槲颐靼祝褐挥胁粩嗤晟谱约?、充?shí)自己,才能從根本上提高自身文化修養(yǎng),才能為賓客提供最滿意的服務(wù),才能不損酒店整體形象。

        每天的工作中都有很多問題發(fā)生,"善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間解決問題"這一直都是我對自己的要求,只有嚴(yán)格要求自己,才能做好工作,才能讓顧客更加滿意。

        我們要在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中超越自我,創(chuàng)造百盛人最美好形象。

        二、以身作則,做好本職工作

        作為(職位),我倍感榮耀,也深感責(zé)任在肩。為顧客提供安全、健康的產(chǎn)品是顧客滿意的前提和基礎(chǔ)。所以,我一直從以下幾點(diǎn)嚴(yán)格要求自己。

        首先,既要對所購物資在數(shù)量和質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),又要保證保管的物資不變質(zhì)、不損環(huán)。發(fā)現(xiàn)易變質(zhì)、易損壞的三無產(chǎn)品和過期食品,及時提出處理意見并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        其次,及時提出采購計劃、保證供應(yīng)、防止出現(xiàn)缺貨。()對進(jìn)出庫物資認(rèn)真登記入賬,做到帳物相符。

        再次,就是保持庫房內(nèi)整潔衛(wèi)生、存放有序。上下班認(rèn)真檢查門、窗、燈是否關(guān)好,做到安全防范。

        我知道僅僅做好這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以學(xué)習(xí)努力的路還長著呢,我會不斷不斷學(xué)習(xí)與努力。立足于自己的本職工作,不求偉大的成就,只求這平凡崗位上的工作能得到顧客的認(rèn)可。

        三、用感恩的心對待工作

        不管是哪個崗位,具體做什么工作,我認(rèn)為都應(yīng)懷一顆感恩的心來服務(wù)賓客,服務(wù)社會,做感恩的事來回饋酒店。這樣才能體現(xiàn)出自身的價值。沒有酒店的發(fā)展就沒有我們自身的發(fā)展,我們匯聚在百盛,不能僅限于把它當(dāng)做陌生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,恪盡職守,無私奉獻(xiàn),把企業(yè)的利益放在最前線。我希望:和大家一起努力,使咱們百盛的明天更加美好!

        最后,我真誠的祝愿在座的各位工作順利、身體健康、闔家幸福!

        謝謝大家!

        第三篇:酒店員工演講稿

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo),與會的同事:

        大家下午好!

        我是銷售部xxx,很欣慰也很感謝同事們給我優(yōu)秀員工的榮譽(yù),同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學(xué)習(xí)發(fā)展的空間。站在講臺上,回首來新都酒店的一年,有令我開心的也有令我心酸的,有過贊美也有過批評,有過爭議也有過平和,都是在不斷地經(jīng)歷中學(xué)會了承受,學(xué)會了挑戰(zhàn)自己,明白了服務(wù)既是生活,生活既是服務(wù)。

        20xx年的六月我來到新都酒店20xx年的六月我站在這里,一年的時間雖不長,但也算清楚地看到為了新都酒店的美好,酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的辛苦努力,獲得的可喜成績。08年十一月我們銷售部齊心協(xié)力,在各部分的積極配合中,沖破了117萬元的任務(wù),而今年的紅五月,我們一起努力再創(chuàng)新高完成了122多萬元的任務(wù)。聽到這一消息時,我們所有同事沸騰起來,心中非常欣喜。當(dāng)初在南方酒店實(shí)習(xí),主動往客房部,后來到總機(jī),而銷售一直是自己想挑戰(zhàn)的工作。我堅(jiān)信一定能做好,由于我酷愛銷售工作。事實(shí)上,做了銷售后才知道:這份看似輕易實(shí)際其實(shí)不輕松的工作,它是一個協(xié)作部分,要求一定要積極與客戶溝通,積極與各部分溝通,每一個細(xì)節(jié)都要專心敬業(yè)。

        記得剛開始跑銷售,沒人告知如何尋覓客戶,自己就一人在寫字樓上挨著敲門,尋覓客源。也吃過閉門羹,受過壞臉色。有次,被保安職員攔著質(zhì)問:剛看你們還在10樓,一會就跑到21樓了,找你找得好辛勞啊。物業(yè)規(guī)定不能跑業(yè)務(wù)。那時,我知道了銷售的艱巨,但第二天還是往了,有目標(biāo)的尋覓客戶。當(dāng)簽到第一分協(xié)議時,心里有種克服困難的喜悅感。

        現(xiàn)在,我更加珍惜我的工作,在新都酒店我積極的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)四周的同事,完善工作中的處理方法,也遭到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),碰到投訴積極解決,已能獨(dú)當(dāng)一面了,最令我高心的事情是我學(xué)會承受壓力,在壓力中找到工作的源泉。而這些都是遭到酒店各個方面管理滋潤的結(jié)果。作為銷售團(tuán)隊(duì),僅憑一個人的英勇和氣力是不夠的,必須有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識以后,才能并肩作戰(zhàn),而我們同事成員早已超出普通同事關(guān)系,成為一家人。

        最后,由衷的??次覀冃露季频昃哂忻篮玫奈磥?!愿我們的同事以敬業(yè)精神,和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,讓我們的每位顧客高心而來,滿意而回。

        第四篇:酒店員工愛崗敬業(yè)演講稿

        記得看過一篇報道,大概內(nèi)容是這樣的:一位記者采訪韓國圍棋選手李昌鎬:“為什么你在比賽中總是屢戰(zhàn)不怠?”李昌鎬回答說:“我只不過是注重下好自己的棋子罷了?!?/p>

        的確,只要下好自己的“棋”就行,這個在圍棋中的術(shù)語是“本位棋”,而棋手就是“本手”。但是殊不知,簡單的道理做起來卻是有難度的,對于工作來說也是一樣。那要怎么樣才能做好自己的本職工作呢?關(guān)于這個問題,我自己思考了很多,同時從周圍人的口中也得到頗多經(jīng)驗(yàn)之談,現(xiàn)總結(jié)如下,以供各位參考之。

        第一,進(jìn)行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作到底是干什么的,需要有什么樣的行為過程來完成。只有深入地了解這些,才能把大量的工作具體化、細(xì)節(jié)化,之后再反過來細(xì)細(xì)反省和審查自己的工作內(nèi)容和工作行為是否有缺失。這也是我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)。

        第二,不因事小而不為。老子說過:合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。說的就是這個道理,如果因?yàn)槭滦《恍家活欀?,不愿去做,那我們又能拿什么來保證成功做大事呢?

        第三,不因事雜而亂為。做什么事都有一定的規(guī)律,不成規(guī)矩何以成方圓,只要我們堅(jiān)決杜絕眉毛胡子一把抓,將紛繁復(fù)雜的工作具體化,大腦中時刻規(guī)劃好一副孰先孰后的樹狀圖,按部就班地逐項(xiàng)解決問題,工作才會做得更好。

        第四,不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現(xiàn)一些難以立刻解決的突發(fā)事件,此時,我們不應(yīng)恐慌,而是要“以不變應(yīng)萬變”,統(tǒng)籌兼顧,考慮如何充分利用身邊的人力物力資源將其簡單化、一般化,直至解決問題。

        第五,勤于學(xué)習(xí)。知識每天都在更新,我們的眼光也不能停留在過去,“活到老學(xué)到老”,只有大家積極行動營造學(xué)習(xí)的氛圍,才能創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的組織。也許你的能力不是最強(qiáng)的,但是只要勤于學(xué)習(xí),終會“笨鳥先飛早入林”。

        第六,視工作如事業(yè)。把自己的工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來做,這樣我們才能在工作的時候腳踏實(shí)地,充滿激情,才能時刻以十二分的飽滿熱情投入其中,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力,精于進(jìn)取,塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,懷著“沒有最好,只有更好”的勇進(jìn)精神,立足本職,就能創(chuàng)造出自己應(yīng)有的價值。

        第五篇:酒店員工愛崗敬業(yè)演講稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好,我是公司財務(wù)科的郭振,很高興有這么一次機(jī)參加這樣的比賽,今天我的演講題目是《立足本職,愛崗敬業(yè)》。

        愛崗敬業(yè),就是要求我們熱愛本職工作,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責(zé),這是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn),也是每個職工職業(yè)道德的首要前提。只有建立了這個出發(fā)點(diǎn)和前提,我們才能珍惜自己的工作崗位,以積極、健康、求實(shí)、高效的態(tài)度對待自己的工作,勤奮、努力的鉆研業(yè)務(wù)知識,使自己的知識和能力努力適應(yīng)工作的需要,在實(shí)際工作中自覺主動的履行崗位職責(zé),任勞任怨、一絲不茍的完成自己的工作。

        在當(dāng)今社會,隨著計算機(jī)技術(shù)的迅速發(fā)展,使我們會計人員面臨的不再是簡單的數(shù)據(jù),而是工作量的不斷增加,責(zé)任也越來越重大,遇到和處理的問題也越來越復(fù)雜,在這種狀況下,就要求我們會計人員具有良好的愛崗敬業(yè)精神,正確理解會計工作的多樣性、復(fù)雜性和服務(wù)性。我們要在思想和業(yè)務(wù)上不斷的充實(shí)和提高自己,以飽滿的熱情投入到工作中去,充分發(fā)揮財務(wù)作用,真正把愛崗敬業(yè)落到實(shí)處,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

        我到財務(wù)科才1個多月,我深知對財務(wù)工作的認(rèn)識和感受只是初步的膚淺的,這段時間里,有過迷茫,有過壓力,但更多的卻是感動,在老大哥老大姐的幫助下,讓我明白了財務(wù)工作的重要性,并讓我越發(fā)的熱愛這份工作。為了這份自己熱愛的工作,我會勇敢的擔(dān)當(dāng)責(zé)任,直面自己的錯誤和失誤;我會在遇到困難的時候,依然飽含激情和熱情去克服它、征服它,我會將每一次的失敗都踩在腳下,努力追求成功帶給我的喜悅。

        在這里,我代表財務(wù)審計科的工作人員表一下態(tài),我們將以誠實(shí)的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對待工作,通過我們勤勞的雙手,讓一張張支票,一摞摞單據(jù),變成一冊冊憑證,一本本賬?~,一份份會計報表,讓簡單的數(shù)字變成跳動的音符,譜寫出悅耳動聽的財務(wù)工作交響曲。以我們的熱忱和主動,決不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱、決不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里延誤、決不讓各種差錯在這里發(fā)生,決不讓來辦業(yè)務(wù)的同志在這里受到冷落,這就是我們的工作宣言!

        立足本職、愛崗敬業(yè)。這不是口號,而是心靈深處的呼聲,是我們年輕人在公司領(lǐng)導(dǎo),前輩們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神感染下自發(fā)的追求。

        立足本職、愛崗敬業(yè)。這不僅是工作態(tài)度,而是我們的創(chuàng)業(yè)精神,是把自己的工作當(dāng)成自己的“事業(yè)”來干,而不

        是當(dāng)作養(yǎng)家糊口的職業(yè)和賺錢的“副業(yè)”,我們要對自己負(fù)責(zé)、對崗位負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。

        立足本職、愛崗敬業(yè)。是當(dāng)前時代大背景下賦予每一個人的基本要求。

        同志們,做一個愛崗敬業(yè)的人吧,讓我們因擁有這份工作而感到榮幸,讓我們在平凡的崗位上盡情展示你的才華和智慧, 讓我們公司的明天因?yàn)槟愕姆瞰I(xiàn)變的越來越美好,越來越輝煌!

        謝謝大家,我的演講完畢!

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