千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銀行小微負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銀行小微負(fù)責(zé)人競(jìng)聘演講稿(合集)》。

第一篇：銀行演講稿

一份優(yōu)秀的演講稿必須能夠吸引觀眾的興趣并且留下難以磨滅的印象。制作演講稿時(shí)，我們需要注意哪些方面？本人為大家選擇了一篇非常有價(jià)值的“銀行演講稿”文章，請(qǐng)大家一定要認(rèn)真閱讀，從中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)！

第二篇：銀行競(jìng)聘演講稿

大家好！

首先非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)，感謝人事激勵(lì)與約束機(jī)制改革給予我們這樣一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競(jìng)聘一級(jí)業(yè)務(wù)員的職位。

我是xx，今年xx歲，20xx年從中山大學(xué)財(cái)政金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)后，成為了中行xx支行的一名員工，兩年多的時(shí)間，從儲(chǔ)蓄到會(huì)計(jì)，從結(jié)算到市場(chǎng)，我?guī)缀踝霰榱酥械拿恳粛徫弧?0xx年x月我被調(diào)入分行國(guó)際業(yè)務(wù)部清算科，一直負(fù)責(zé)全分行境外匯入款的清算工作。今天。我來競(jìng)聘國(guó)際業(yè)務(wù)部的一級(jí)業(yè)務(wù)員，覺得很榮幸。我覺得我具備以下的競(jìng)選優(yōu)勢(shì)：

首先，具有較好的英語聽，說，寫能力，熟悉銀行間函電往來的英文表述，同時(shí)精通電腦系統(tǒng)的各項(xiàng)操作。

再者，熟悉國(guó)際間結(jié)算與支付業(yè)務(wù)，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)及最新的結(jié)售匯外管政策法規(guī)，除此之外，在我工作的x年里。除了學(xué)到了豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和銀行服務(wù)理念外，讓我感悟最深的，還是在我每一次去處理各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸交織的日常工作的時(shí)候。

如何調(diào)整自身的心態(tài)，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在積極進(jìn)取中完善自己的一個(gè)過程。換言之，在業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)的同時(shí)，我會(huì)更注重的是自身心理素質(zhì)的修養(yǎng)。以使自己時(shí)刻保持一種愛崗敬業(yè)，積極樂觀的工作態(tài)度，使自己青春的激情在工作中時(shí)刻得到綻放。

我認(rèn)為作為國(guó)際業(yè)務(wù)部一名一級(jí)業(yè)務(wù)員除了自身應(yīng)具有較全面的.業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)處理能力外，還應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：

第一，對(duì)突發(fā)事件快速處理的應(yīng)急和變通能力。

第二，較高地風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

第三，較強(qiáng)的心理素質(zhì)修養(yǎng)及心理承受能力。

第四，良好的服務(wù)意識(shí)。

總的來說，假如在此次競(jìng)聘中我能成功，我將本著愛崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，在業(yè)務(wù)崗位上努力擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)尖兵的同時(shí)，我還會(huì)主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，積極開展與同事及支行間的業(yè)務(wù)交流與學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高自己以至全行的國(guó)際業(yè)務(wù)水平。

我的演講完畢，謝謝大家！

第三篇：銀行職務(wù)晉升競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

在我行實(shí)行崗位競(jìng)聘制度，是我們農(nóng)業(yè)銀行改革的一項(xiàng)極為重要的決策，我相信在今后的工作中，我們還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競(jìng)聘刺激了很多的員工積極努力的工作，憑借自己努力的'工作，就可以得到更多的機(jī)會(huì)，可以有更大的發(fā)揮空間，也就有可能在崗位競(jìng)聘中取得勝利！

我叫xxx，今年xx歲，本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師、注冊(cè)財(cái)務(wù)策劃師職稱。xxx年至今在支行股改辦工作。

我相信多年的工作經(jīng)歷，練就了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使我具有了較強(qiáng)的工作能力。我相信，自己能勝任此項(xiàng)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我將在工作中，去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)，查找、糾正自己的缺點(diǎn)，識(shí)大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風(fēng)格，同心同德，攜手共進(jìn)，增強(qiáng)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)同事，以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項(xiàng)工作，加速推進(jìn)支行向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

我的演講完畢，謝謝大家！

第四篇：銀行職務(wù)晉升競(jìng)聘演講稿

尊敬的x行長(zhǎng)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好。古人有云，賜子千金，不如教子一藝；教子一藝，不如賜子好名。我叫xx，曾經(jīng)，我覺得我的父母沒有給我起個(gè)好名字，因?yàn)槲业拿謱?shí)在是太普通了，它沒有磅礴的氣勢(shì)，也沒有深廣的寓意。但是，隨著年齡的增長(zhǎng)，我逐漸明白，一個(gè)人要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，依賴的不是一個(gè)名字或者一句口號(hào)，而是要靠自己辛勤的汗水和聰明的頭腦去創(chuàng)造，通過自身努力不斷地超越對(duì)手、超越自我去實(shí)現(xiàn)。因此，今天我站在這個(gè)演講臺(tái)上，參與支行行長(zhǎng)助理這個(gè)職位的競(jìng)聘，希望通過這次競(jìng)聘能使我的職業(yè)生涯邁上一個(gè)全新的起點(diǎn)。

我20xx年大學(xué)畢業(yè)走進(jìn)工行，先后從事過支行綜合柜員、支行客戶經(jīng)理等工作，現(xiàn)就職于xx分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)部。8年來，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助下，使我從一個(gè)初出茅廬的青澀小子逐漸成長(zhǎng)為工作上能夠獨(dú)當(dāng)一面的工行員工，先后獲得總行及省、市分行表彰，參加專業(yè)及業(yè)余競(jìng)賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)共十余次?？既×藝?guó)際金融理財(cái)師資格，并有幸被省分行選聘成為一名光榮的內(nèi)部兼職培訓(xùn)師。

我有能力干好行長(zhǎng)助理這份工作，因?yàn)槲艺J(rèn)為凡事只要用心去做，就一定能做好。

第一，我有虛心學(xué)習(xí)、不斷完善自我的恒心。無論是在工作中，還是在生活上，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不給自己留疑問，使自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。同時(shí)通過學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐，使自己的.組織能力、協(xié)調(diào)能力不斷提高。

第二，有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心。熱心服務(wù)，不講代價(jià)是我一貫的做事原則，多年來，始終堅(jiān)持為客戶服務(wù)、為工行服務(wù)。在日常工作中，無論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事、同事拜托的事、支行業(yè)務(wù)的事，事無大小，都能認(rèn)真處理，熱心對(duì)待。

第三，有一種對(duì)事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的決心。一個(gè)人能力有大小，但對(duì)工作的責(zé)任心、使命感是不可缺的，這是做好工作的前提。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則，平時(shí)講風(fēng)格上；體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)能舍小家、顧大家的奉獻(xiàn)精神上；還體現(xiàn)在明辨是非，拋卻小我的大局意識(shí)上。有了這種責(zé)任心，工作起來才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，客戶貼心，自己安心。

各位領(lǐng)導(dǎo)，如果這次我有幸能夠當(dāng)選，我將從以下幾個(gè)方面做好我的工作：

一、擺正位置，做好行長(zhǎng)的得力助手。工作中我將全力協(xié)助支行行長(zhǎng)履行管理職能，輔助決策，參與決策；協(xié)助行長(zhǎng)處理好日常事務(wù)，當(dāng)好行長(zhǎng)的'助手；同時(shí)正確行使行長(zhǎng)賦予的權(quán)力。

二、狠抓業(yè)務(wù)，做好營(yíng)銷的帶頭人。不管是我負(fù)責(zé)哪項(xiàng)業(yè)務(wù)、哪塊工作，我都會(huì)處處以全行業(yè)務(wù)拓展為重，積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作，以“同業(yè)第一、系統(tǒng)進(jìn)位”為目標(biāo)而奮斗。

三、以人為本，做好員工的知心伙伴。作為行長(zhǎng)助理，要起好承上啟下的作用，多傾聽員工的心聲并及時(shí)反饋給行領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心愛護(hù)員工，讓員工在工作的氛圍中感受到家一般的溫暖，為工行的改革發(fā)展凝心聚力、匯聚合力。

四、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，做好支行的護(hù)航員。在工作中嚴(yán)格把好內(nèi)控案防關(guān)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)整體案件防范水平，嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)內(nèi)控制度，為xx分行的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。

最后，我衷心的向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯地感謝，沒有你們多年來對(duì)我的悉心栽培和諄諄教誨，就沒有今天站在這里如此堅(jiān)定、自信的我。拿破侖曾經(jīng)說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，無論今天結(jié)果如何，我都將努力創(chuàng)造自己的人生價(jià)值，為工行的業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，謝謝大家！

第五篇：銀行競(jìng)聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，我是xxx，現(xiàn)年32歲，大學(xué)畢業(yè)，中共黨員。94年進(jìn)入招遠(yuǎn)建行參加工作，先后在信貸、儲(chǔ)蓄、國(guó)際業(yè)務(wù)等崗位工作過，99年11月，在建行芝罘區(qū)支行掛職副行長(zhǎng)，01年6月至今，任市分行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理，此次參加競(jìng)聘，我選擇的崗位是芝罘區(qū)支行副行長(zhǎng)。做出這樣的選擇，我認(rèn)為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一、政治思想方面，能夠自覺做到講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持政治上清醒和堅(jiān)定，自覺與上級(jí)行和市行黨委保持一致。在工作中，注重學(xué)習(xí)、及時(shí)把握中心和各級(jí)黨委的方針政策，認(rèn)清形勢(shì)，了解大局，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺性。

二、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。工作中我的原則是少說空話，多做實(shí)事，堅(jiān)持講黨性、講原則、講風(fēng)格，廉潔自率。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還加強(qiáng)了對(duì)與我們銀行業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加了中國(guó)人民大學(xué)的'國(guó)民經(jīng)濟(jì)治理研究生班的學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高，基本適應(yīng)了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求。在工作中，能配合部門經(jīng)理，團(tuán)結(jié)同志，圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路，努力做好自己分管的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)和個(gè)人理財(cái)?shù)裙ぷ鳌?/p>

假如這次能夠競(jìng)聘成功，在新的崗位上我將配合部門正職，努力做好自己的本職工作，假如競(jìng)聘不成功，說明我離市行黨委的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，將進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和治理水平。

第六篇：銀行行長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好，我是來自信貸業(yè)務(wù)部的xxx，目前從事的崗位是小企業(yè)審查工作，我競(jìng)聘的崗位是：xxx支行支行長(zhǎng)。

首先，我闡述一下對(duì)支行網(wǎng)點(diǎn)的理解，網(wǎng)點(diǎn)作為銀行最基層的經(jīng)營(yíng)單位，是銀行的窗口，承擔(dān)著經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以效益化作為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，支行需要結(jié)合自己實(shí)際情況在分行統(tǒng)一安排的情況下確定經(jīng)營(yíng)方針，要充分利用網(wǎng)點(diǎn)資源，發(fā)展自己優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，營(yíng)造特色優(yōu)勢(shì)，全面提升網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)效益。

其次談一下支行網(wǎng)點(diǎn)工作思路：

一是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

員工是網(wǎng)點(diǎn)最重要的資源。做好員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的重要工作之一。首先要在支行內(nèi)部營(yíng)造良好的文化氛圍，要懂得換位思考，要鼓勵(lì)員工多干事、能干事、充分多給予員工人文關(guān)懷，多給予員工贊揚(yáng)和激勵(lì)，在網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次是給員工一個(gè)支點(diǎn)與平臺(tái)，讓每位員工有充分展示自己的平臺(tái)，能夠各展所長(zhǎng)，充分發(fā)揮，揚(yáng)長(zhǎng)避短，最后要建立職責(zé)。

二是做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作。

在業(yè)務(wù)的宣傳與營(yíng)銷工作中，要做到有目的、有重點(diǎn)的。主要是以下幾方面：一方面加強(qiáng)對(duì)我行現(xiàn)有產(chǎn)品研究，擴(kuò)大產(chǎn)品營(yíng)銷整合力度，通過產(chǎn)品組合式營(yíng)銷擴(kuò)大營(yíng)銷工作的深度與廣度，第二方面是梳理手中現(xiàn)有客戶資源，挖掘深層次、高端重點(diǎn)客戶群體，建立客戶信息庫，進(jìn)行深入分析，采取有針對(duì)性的產(chǎn)品推薦營(yíng)銷策略；第三方面要積極主動(dòng)走出銀行，及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)變化與綜合市場(chǎng)信息，捕捉市場(chǎng)商機(jī)，努力拓展新的市場(chǎng)，重點(diǎn)要對(duì)周邊的社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息，并根據(jù)相關(guān)信息，積極、主動(dòng)開展工作，走出行門，走進(jìn)社區(qū)，主動(dòng)出擊，將客戶帶進(jìn)銀行。對(duì)于陌生的環(huán)境，可通過相關(guān)人員的穿針引線，特別是政府主管部門的引薦，尋找突破口。；最后是加強(qiáng)業(yè)務(wù)的交叉營(yíng)銷工作，每位員工都能夠做到一專多能，業(yè)務(wù)知識(shí)全面型人才。

三是在風(fēng)險(xiǎn)管控方面，要樹立合規(guī)意識(shí)。

在合規(guī)前提下做好業(yè)務(wù)發(fā)展工作，遵照分行打造流程化銀行要求，制定流程化的業(yè)務(wù)處理模式。銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行一項(xiàng)常抓不懈的基礎(chǔ)工作。作為支行負(fù)責(zé)人要正確認(rèn)識(shí)、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系，認(rèn)識(shí)規(guī)章制度是我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。不僅要身體力行，還要經(jīng)常教育員工不斷提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，養(yǎng)成按章辦事的`操作習(xí)慣。同時(shí)依靠、支持相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理部門的工作。

四是要建立良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。

要多組織員工進(jìn)行各種培訓(xùn)，在辦事中形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工素質(zhì)。如定期組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化相關(guān)人員的操作技能，提高業(yè)務(wù)辦理速度，減少差錯(cuò)和客戶投訴。同時(shí)多方面進(jìn)行我行金融產(chǎn)品和營(yíng)銷技能的培訓(xùn)，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個(gè)人金融產(chǎn)品，每一個(gè)員工都能勝任業(yè)余的產(chǎn)品宣傳、營(yíng)銷工作。

五是做好我行新業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。

隨著我行各項(xiàng)新業(yè)務(wù)品種、類型的不斷衍與拓展，給支行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了越來越大的市場(chǎng)空間與機(jī)會(huì)，作為支行，要充分抓住這樣的機(jī)會(huì)，進(jìn)行宣傳營(yíng)銷活動(dòng)，創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，現(xiàn)在是酒香也怕巷子深，這需要支行走出去，找客戶，一次不行需要多次，特別是現(xiàn)在各家銀行產(chǎn)品越來越同質(zhì)化，客戶可選擇性較多情況下，我們需要找出自己新業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)，采取針對(duì)性措施，用高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏取機(jī)會(huì)。

六是建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制，執(zhí)行科學(xué)的考核辦法。

在分行容許范圍內(nèi)對(duì)績(jī)效工資，支行實(shí)行二次分配，真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，對(duì)工作起到積極的促進(jìn)作用。

最后，是對(duì)于支行長(zhǎng)的理解，支行長(zhǎng)既是一個(gè)管理者也是一個(gè)執(zhí)行者。

作為管理者首要是做好支行員工隊(duì)伍的建設(shè)，要充分調(diào)動(dòng)員工積極性，要激發(fā)其潛能意識(shí)，做好業(yè)務(wù)發(fā)展組織管理工作，為分行創(chuàng)造效益；作為執(zhí)行者，要嚴(yán)格執(zhí)行分行的相關(guān)規(guī)定，把握好支行的各項(xiàng)工作服從于分行的整體規(guī)劃。起到一個(gè)承上啟下的作用。