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第一篇：優(yōu)秀員工演講稿

各位：

　　今天站在這里，首先我想問大家什么是事業(yè)？翻開字典我們可以看到，事業(yè)是指人們所從事的，具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的經(jīng)?；顒?dòng)。那么，我們從事的職業(yè)可不可以稱為事業(yè)呢？

　　我想，答案是肯定的。大秦線開通到現(xiàn)在，萬噸、兩萬噸列車的開行，貨運(yùn)量達(dá)到4.5億噸，我們湖機(jī)人創(chuàng)造了世界重載運(yùn)輸?shù)钠孥E，這難道不是我們事業(yè)的所在？作為大同車間的一名調(diào)車機(jī)司機(jī)，我想結(jié)合我的崗位特點(diǎn)做一些闡述并談?wù)剬?duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。

　　眾所周知，調(diào)車是一項(xiàng)很繁雜的工作，每一批作業(yè)都要不間斷的了望、關(guān)注停留車的'位置、防止擠脫撞、時(shí)刻操心調(diào)車人員的人身安全等，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，都會(huì)帶來災(zāi)難性的后果。

　　但苦累不說，還不容易看不到成績(jī)，遠(yuǎn)沒有大線司機(jī)的風(fēng)光。正是由于成績(jī)上的不明顯，調(diào)車司機(jī)的收入一落千丈，使得職工情緒很大。思想上的不穩(wěn)定，反過來給日常的安全生產(chǎn)埋下了極大的隱患，近來調(diào)車事故頻發(fā)就是最好的例證。

　　職工的思想波動(dòng)牽動(dòng)著車隊(duì)書記郭新林的心，他有針對(duì)性的制定了一套辦法。每次組織學(xué)習(xí)，他總要抽時(shí)間給大家講講當(dāng)前的大形勢(shì)，增加每一個(gè)人的緊迫感；

　　講講個(gè)體與集體之間的關(guān)系，提升大家的榮譽(yù)感；講講在當(dāng)前形勢(shì)下，如何端正家庭、工作與收入的態(tài)度，扭轉(zhuǎn)大家對(duì)工作的認(rèn)知感。每次添乘和抽查，他總是不厭其煩的給大家講解機(jī)車應(yīng)急故障和規(guī)章制度，提高職工的專業(yè)素質(zhì)，并身體力行，帶動(dòng)大家搞好機(jī)車清潔。

　　久而久之，大家的怨言逐漸少了，車隊(duì)工作得到了提升。有一次他跟我添乘，正趕上機(jī)車輔修完剛上線，到處都油乎乎的。檢查完機(jī)車，聯(lián)系車站說上午沒有調(diào)車計(jì)劃，書記說：“小郝，咱們把車擦一擦吧?！甭牭綍浀脑挘覙O不情愿的答應(yīng)了一聲，勉勉強(qiáng)強(qiáng)的拿起塊綿絲。

　　書記看在眼里，什么也沒說，挽起袖子就帶頭擦起來。遇到死角死面就用小鏟子、火鉗子一點(diǎn)點(diǎn)的摳，用廢油洗。正是夏季最熱的時(shí)候，汗水像水澆似的流下來，全身衣服都濕透了，機(jī)車卻一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)出亮光來。幾次勸書記休息休息喝點(diǎn)水，他都不肯停下來，直到中午時(shí)分才全部擦完，前所未有的干凈。洗干凈手，我說書記我給買飯去，他卻轉(zhuǎn)身從書包里拿出兩個(gè)餅子，邊吃邊說：“咱們從事的崗位不同，但都是工作，我有什么理道讓你給我買飯呢！”他接著說：“有時(shí)候你們不理解，這機(jī)車可是咱們的吃飯家伙??！

　　只有機(jī)車擦干凈了，有些活才能隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，擦車本身就是發(fā)現(xiàn)活的過程。機(jī)車質(zhì)量有了保證，我們才能把該拿的工資拿回去，媳婦才會(huì)高興，家庭才會(huì)和睦。你們認(rèn)真工作，不出任何問題，就是對(duì)我最大的支持，比請(qǐng)我吃頓飯可強(qiáng)多了?！闭f話間一趟客車要進(jìn)站了，來不及喝水他就轉(zhuǎn)身離去，到別的站進(jìn)行抽查。他疲倦的身影被列車帶走了，他的話卻一直留在了我心里。

　　司機(jī)柴xx，中專生，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。每次干完活停輪，他總要仔細(xì)的把機(jī)車檢查一遍，遇到跑冒滴漏，再小的活也不放過。他還愛專研，哪個(gè)電器部件或聯(lián)鎖不靈活了，有時(shí)間就打磨修理。在他的精心養(yǎng)護(hù)下，我們包乘的機(jī)車從未出現(xiàn)過機(jī)故。他父母親在外地，由于人手短缺，好幾年都顧不上回家看看，每當(dāng)說起，思親之情溢于言表。有一次隊(duì)長(zhǎng)專門給他調(diào)了兩個(gè)班讓他回家盡盡孝心，不巧的是同車另一班司機(jī)的父親正好住院了，他二話沒說，把這難得的機(jī)會(huì)讓給了別人。

第二篇：新員工入職演講稿

尊敬的各位公司同事/領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好，

　　我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在來到公司之前，我經(jīng)過多種方法去了解公司。

　　發(fā)現(xiàn)，公司的環(huán)境，氣氛，條件，待遇，領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司。來到這里我很高興，因?yàn)?，在這里我會(huì)勤奮，努力的工作。希望在領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的指點(diǎn)下，我能不斷的提升自我，成為公司的得力助手，再次感謝各位同事和前輩給我這個(gè)機(jī)會(huì)，在以后的工作，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職的工作。

　　借這次機(jī)會(huì)，我祝愿我們公司20xx年財(cái)運(yùn)旺旺！

　　祝愿領(lǐng)導(dǎo)及在坐的同仁，國(guó)慶及中秋快樂！心想事成！ 謝謝

第三篇：優(yōu)秀員工演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：

　　大家上午好。我是來自xxx組的xxx，今天能在大會(huì)上發(fā)言，我感到莫大的榮幸。漫游長(zhǎng)江，才知道什么是壯麗！登上昆侖，才知道什么是雄偉！經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，才知道什么是熱情服務(wù)、無私奉獻(xiàn)、感恩社會(huì)！

　　我要感謝王老師對(duì)我們的精心輔導(dǎo)，連日來，您不辭辛勞，耐心指導(dǎo)，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動(dòng)力，是您我們對(duì)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識(shí)。

　　每天早上，當(dāng)我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時(shí)，我的心情就顯得格外舒暢，這是因?yàn)槔铣怯押玫沫h(huán)境，團(tuán)結(jié)的氛圍，就象是一個(gè)溫馨的大家庭！我在這里快樂并感動(dòng)著，更重要的是我在這里學(xué)會(huì)了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻(xiàn)！

　　作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客，以優(yōu)雅的氣質(zhì)，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去，把到老城購(gòu)物當(dāng)成一種享受，以真誠(chéng)服務(wù)換來顧客真情，使我們的工作生動(dòng)而多彩！工作中，我深刻體會(huì)到：只有給顧客以關(guān)愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報(bào)。

　　古人云：凡事必做于細(xì)，大事必做于校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡(jiǎn)單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務(wù)。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的`業(yè)績(jī)來。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，更需要我們提高服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動(dòng)，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個(gè)光榮集體的一員而自豪，它激勵(lì)我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作，奉獻(xiàn)出一份光和熱，變被動(dòng)為主動(dòng)，自覺維護(hù)老城的形象和榮譽(yù)，開創(chuàng)老城更加美好的未來！

第四篇：新員工入職演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：

大家好！

我是人事部的新成員，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我想先簡(jiǎn)單介紹一下我自己。我來自長(zhǎng)沙大學(xué)中文系，畢業(yè)于2005屆。從學(xué)校走向社會(huì)對(duì)我來說是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，尤其是對(duì)貴公司來說，接受我，讓我更有決心為公司做出自己的貢獻(xiàn)。只有這樣，我才能不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。

演講將在3分鐘內(nèi)分享：人事部門的工作很乏味，但很重要。這是公司正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我在許多與公司發(fā)展有關(guān)的看似簡(jiǎn)單而實(shí)際的事情上的經(jīng)驗(yàn)并不豐富，比如公司會(huì)議的召開、活動(dòng)的組織、人事管理、工資等級(jí)、績(jī)效考核、日常監(jiān)督等。不過，我相信行政及人事部門領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和同事的關(guān)注，是我繼續(xù)向前邁進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)，在貴公司，我將積極進(jìn)取，不斷學(xué)習(xí)，與身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事協(xié)商，不斷提高業(yè)務(wù)水平。進(jìn)入社會(huì)，我將成功完成從學(xué)生到社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我相信我能夠適應(yīng)公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，成為一名合格的人事部成員。

計(jì)劃付諸行動(dòng)是一個(gè)持續(xù)努力的過程，但我會(huì)縮短這個(gè)過程。在今后的工作中，我將具體從以下幾個(gè)方面著手：

一、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，樹立良好形象

目前，學(xué)習(xí)是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程。在理論學(xué)習(xí)中，要學(xué)會(huì)思考，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)。在理論研究方面，我們不僅要掌握政治理論，還要在酒店人力資源管理方面下大力氣。熟悉人力資源管理方法，加強(qiáng)對(duì)人力資源管理的認(rèn)識(shí)活學(xué)活用，把理論付諸實(shí)踐不斷提高理論素養(yǎng)，提升良好形象。在人事管理方面，與員工打交道應(yīng)該本著以人為本的原則，關(guān)心員工的發(fā)展，關(guān)心員工所關(guān)心的，想員工所想的，做好員工的服務(wù)提供者。同時(shí)，在公司樹立自己的形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的.工作，不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高專業(yè)水平

一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)是他在這個(gè)職位上真正立足的先決條件。我非常清楚，專業(yè)素質(zhì)對(duì)我來說意味著不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步和不斷尋求知識(shí)。我將利用我在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合實(shí)際工作，不斷學(xué)習(xí)我的個(gè)人業(yè)務(wù)。尤其是在文獻(xiàn)寫作的這些方面，我們應(yīng)該加強(qiáng)它們之間的積累，不斷學(xué)習(xí)，深入思考。每次我寫諸如通知和通告之類的實(shí)用文章，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。一個(gè)演講培訓(xùn)班在分享工作方面表現(xiàn)如何，與一個(gè)人的專業(yè)水平有很大關(guān)系。只有提高自己的專業(yè)水平，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，把工作做好。對(duì)于酒店來說，我需要了解，了解酒店的運(yùn)營(yíng)情況，了解酒店的管理和制度，深入酒店的前臺(tái)工作人員，學(xué)習(xí)，并根據(jù)當(dāng)?shù)氐那闆r和時(shí)間和同事提出相關(guān)的意見和建議。

三、加強(qiáng)溝通，形成良好的工作氛圍

作為行政人事部的一名員工，他應(yīng)該了解每一位員工，并與他們形成良好的溝通氛圍。只有這樣，工作才能進(jìn)行，否則，他在工作中將是被動(dòng)的。當(dāng)然，這并不意味著我們必須有目的地與員工交朋友，而是我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)在日常生活和工作中幫助他人的精神，為我們的同事提供一些便利，幫助他們解決力所能及的一些問題。良好的工作環(huán)境和工作氛圍需要我們共同創(chuàng)造。只有心懷感激，注重細(xì)節(jié)，注重生活中的禮儀和禮貌，我們才能贏得同事的信任。如何理清溝通思路，需要在日常工作中不斷思考和實(shí)踐。

四、聽取領(lǐng)導(dǎo)安排，追求工作質(zhì)量

成功演講技能培訓(xùn)課程共享部的領(lǐng)導(dǎo)一直是我們工作的重點(diǎn)。這些員工是領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，他們積極完成上級(jí)分配的任務(wù)，做好工作，追求完美。這不是在領(lǐng)導(dǎo)面前做任何事。員工有自己的想法和意見，當(dāng)然也可以向領(lǐng)導(dǎo)反映，提供領(lǐng)導(dǎo)解決問題可以提供的參考方法當(dāng)你很好地完成你的工作時(shí)，它會(huì)減輕領(lǐng)導(dǎo)的一定負(fù)擔(dān)，這樣領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)對(duì)你的工作表示贊同。在與領(lǐng)導(dǎo)人打交道時(shí)，我們應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)人，同時(shí)維護(hù)自己言論的平等權(quán)利。

第五篇：優(yōu)秀員工演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我有幸作為公司先進(jìn)員工代表上臺(tái)發(fā)言，與各位同事一起分享度的工作成績(jī)，我感到非常的榮幸和高興。，我們大家在工作中都取得了一定的成績(jī)，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和全新的管理理念對(duì)我們的熏陶。在這里，我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠(chéng)地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知，20xx年對(duì)于我們有著重要的意義，作為一名公司員工，在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進(jìn)行了各方面的完善與調(diào)整改制，正是順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展需求。這一切都向社會(huì)、向市場(chǎng)證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，就必須隨時(shí)保持一種超前的管理和競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大，就是因?yàn)檎w的戰(zhàn)略目標(biāo)比市場(chǎng)快一拍，而作為員工至少應(yīng)該跟上公司的決策，隨之提升自身的`綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。今天，我公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同分享著這兩年來成功的喜悅，共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠(chéng)信，進(jìn)取，創(chuàng)造”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完美”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實(shí)。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強(qiáng)大，我們因?yàn)樗钾S更驕傲。

謝謝大家!