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        搞笑新員工入職演講稿(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-02-24 23:25:01

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        • 文檔分類:演講稿
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        第一篇:新員工入職講話稿

        尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:

        大家上午好!

        首先非常真誠地歡迎各位新員工加進xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

        從今天起, 你們已成為xxx團體的重要成員,你們是注進公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,xxx縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

        我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

        本公司永遠追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。

        我們熱切希望您有老實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的.意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

        我們相信,公司由于您的加進而會更出色、更美好!“xxx”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

        讓我們一起共同努力吧!

        第二篇:新員工演講稿

        各位領(lǐng)導、各位同事:

        大家好。

        我叫,年月進入公司,就職于部,現(xiàn)任職務(wù)。我日常的主要工作是保險公司電子商務(wù)部的出單……。(等等)我們電子商務(wù)中心作為人保財險電子商務(wù)業(yè)務(wù)的管理和運營部門,依托PICC強大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)等優(yōu)勢,為廣大客戶提供全新的便捷化“一站式”保險服務(wù)。我們電子商務(wù)中心主要負責公司的電話營銷、網(wǎng)絡(luò)直銷及手機投保等新型業(yè)務(wù)渠道發(fā)展。在一個月前,我有幸加入了這個年輕的團隊,成為這個年輕又有活力的團隊中的一員。

        一、工作情況

        不積跬步,無以成千里。在過去的一個月中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,我的業(yè)務(wù)水平也相應(yīng)的有所提高,現(xiàn)在工作起來也會感覺比剛進入公司時順手多了,每天知道自己應(yīng)該做什么,工作效率也有相應(yīng)的提高。期間有一名客戶……。

        二、工作目標

        在接下來的工作中,我想,我當前要做的就是要更多的學習和了解公司的業(yè)務(wù)流程,學習專業(yè)知識,使自己能夠站在高處看問題,用長遠的`眼光觀察問題,分析問題,以提高個人解決問題的能力。人保財險幾十年經(jīng)營造就了大批專業(yè)化隊伍。這支隊伍有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗和較高的管理技能,是人保公司寶貴的財富。這支隊伍是高學歷高素質(zhì)等引進人才所不能代替和比擬的更是其他競爭主體所不具備的。所以,我要和前輩們學習,學習他們的工作經(jīng)驗,更要學習他們的工作精神,以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來。

        人保財險具有豐富的客戶資源優(yōu)勢。中國人保占有市場0。7以上的份額,有的省份在0。8以上。其中又特別是車險客戶資源,因為車險是與人們生活息息相關(guān)的一個險種,通過車險險種優(yōu)勢的服務(wù)一方面提高社會信譽,穩(wěn)定客戶;另一重要方面還能夠通過車險出險服務(wù)帶動其他險種的發(fā)展。所以在往后的工作中,我要學會與同事交流溝通,積極樂觀的面對與工作相關(guān)的人和事,盡快的融入到我們這個優(yōu)秀的團隊,積累客戶資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,做出優(yōu)異的成績,向公司交上一張滿意的成績單。

        三、對培訓老師的評價

        在入職前,經(jīng)過一系列的培訓,我對本職位的工作有了更進一步的了解,記憶特別深刻的是我們的培訓老師老師,老師作為我們的前輩不僅在培訓學習上細心的考慮我們新員工對業(yè)務(wù)知識方面的欠缺,為我們彌補業(yè)務(wù)學習方法的不足;而且應(yīng)用豐富的經(jīng)驗讓大家對工作產(chǎn)生興趣,用自己親歷的實例給我們講解工作中可能遇到的問題,以及解決問題的技巧,讓我們受益匪淺。而我在實際的工作中,也運用老師傳授的技巧,解決了一名客戶的無理要求,在此我要非常感謝老師。

        四、對公司的評價

        作為公司的一名新員工,目前對公司的了解還是有限的,我想,如果能夠?qū)π聠T工進行輪崗訓練,將會使我們更快的了解公司各部門的職能和運作流程,更快的熟悉公司的運作模式。在這一個月中,我看到了我們團隊的工作激情,看到大家每天都緊張而忙碌的工作,但是大家長期處于緊張和忙碌的狀態(tài),是很不利于自己身心健康的。如果我們可以適時的舉行一些行之有效的活動,不僅對大家的身體有益,更可以提高大家的工作熱起,提高公司的知名度和形象。比如登山活動,可以增進同事之間的感情,增強團隊的凝聚力,從而提高團隊的整體能力;自愿者進社區(qū)活動,深入百姓身邊,做一些力所能及的事情,不僅可以向大家宣傳保險業(yè)務(wù),更可以提高公司的形象。這樣的活動可以說是一舉兩得。

        最后,我要感謝各位領(lǐng)導、各位伙伴們對我的幫助和支持。使我能夠順利的走上工作崗位,希望在以后的工作中能夠得到各位對我一如既往的支持。

        謝謝大家!

        第三篇:關(guān)于新員工入職演講稿

        尊敬的各位同仁:

        大家上午好!

        首先感謝各位的到來,在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣,大家還能頂著烈日準時到公司來參加培訓,這種精神和態(tài)度就值得鼓勵和表揚。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學習和工作中去。

        今天我們大家能聚在這里,就是一種緣分。無論你來自何方,無論你以前做過什么行業(yè),什么崗位,無論你的背景是什么。但是,從現(xiàn)在開始,你們都是站在同一個起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學會忘記。 忘記你過去的身份,忘記你過去的背景,重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工,為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個更廣闊的平臺。

        我們酒店是由國內(nèi)知名設(shè)計師精粹凝聚,由集團公司斥資3000多萬傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會議、休閑、足療、娛樂于一體的四星級假日旗艦酒店。是一個專為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的,可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個善于學習,善于從他人和自己的成功與失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓,積極配合酒店的培訓與軍訓工作。日本松下電器公司有一句名言:“出產(chǎn)品之前先出人才”,擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學習,其創(chuàng)始人松下幸之助更是強調(diào):“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對職員的培養(yǎng)和訓練擺上重要的議事日程?!庇纱丝梢?,我們要對培訓有正確的認識,要具備一定的學習動機。張瑞敏說得好,現(xiàn)在的經(jīng)濟社會,已經(jīng)不是大魚吃小魚了,是快魚吃慢魚。新的技術(shù),新的理念,新的知識層出不窮,身為企業(yè)員工,如果不持續(xù)充電的'話,必然會被淘汰。

        我想給大家講一下,我是如何進入酒店這個行業(yè)的。我記得自己當初也什么都不懂,我剛開始去做的時候老總就問了我三個問題:第一,你的職業(yè)目標是什么?第二,你覺得38歲之前,是賺錢重要還是學東西重要?第三,你覺得做服務(wù)人員,是苦還是甜?我?guī)缀鯖]有經(jīng)過考慮,我的回答是:做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學東西重要,做服務(wù)人員是先苦后甜。最后,老總對我的回答提出了自己的見解,他說,做服務(wù)人員,永遠都是苦的。他這一說多多少少讓我感到了不安,但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準備,不管吃多少苦我都得挺下來。那么今天大家來到這里首先要明確三點:

        1.你有沒有對你的職業(yè)進行過認真的規(guī)劃;

        2.來到這里,你的終極目標是什么;

        3.你有沒有做好充分的思想準備。

        我先來說一下第一點,我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的,不能干一輩子,大家有沒有考慮到我們45歲,55歲,65歲,都在做些什么?其實,每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀,每到一個平臺時,都是很平穩(wěn)的,但是,這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳,時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)來提高你的內(nèi)在素質(zhì),當外界提供一個機會后,你就會立刻跳躍到上一個層面,這個層面就是你的崗位,然后再進行儲備,再發(fā)展,所以想想你的職業(yè)規(guī)劃,告訴我,你會想到什么?第二點,可以很明確的告訴大家,來到這里你的終極目標不是薪水,不是職位,而是這個機會,也只有你把這一點認清楚了,你才會少走彎路,你要始終明確一點,你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時間上存在一個錯位,但是,這是公司在考驗大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握機會,將你的職業(yè)目標進行到底。第三點,要告訴大家,你必須做好充分的思想準備,要準備好迎接各種暴風雨的洗禮,不要放松思想的警惕。公司的機會很多,但是,公司只會給那些忍辱負重,敢于承擔責任,對公司忠誠的員工。所以從今天開始做好準備,朝著自己的目標努力去做吧!

        當然無規(guī)矩不成方圓,希望大家認真學習酒店的企業(yè)文化,紀律,技能,是金子總會發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠,那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上,最佳服務(wù)’’的宗旨,一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強,讓自己的明天更加燦爛輝煌。

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